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乐高老师
7千-1万/月
乐高教师1-3年本科乐高教师理工科教育背景坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生教育培训线下授课全职
邀请1名具备教学经验(至少两年)、热爱儿童教育、对乐高及Steam教育有浓厚兴趣的教师加入 一、工作职责: 承担幼儿园阶段乐高课程的教学任务(采用引导式教学模式,非PPT讲授或视频播放形式) 同时负责与家长的日常沟通、课程研发以及专业能力提升学习 无需参与发传单等市场推广类工作 二、我们期待你具备以下条件: 第一、真心喜爱教育事业和孩子,性格亲和,表达流畅,充满热情与活力 第二、具备清晰的逻辑思维,热衷于乐高搭建与创造性活动,优先考虑理工科背景者(此项为重要考量,逻辑能力较弱者请慎重投递) 第三、沟通表达能力强,善于与家长进行深入、专业的交流(我们坚持小班教学,注重家庭教育协同,因此需具备良好的家校沟通能力及儿童发展教育认知) 第四、保持持续学习的习惯,积极拓展自身知识体系,例如关注前沿教育理念,了解Steam教育基本框架,并对除乐高外的其他积木类教具有所了解 第五、若暂无乐高教学经历,但逻辑思维突出、学习能力出色,且有志于投身儿童教育领域,我们也欢迎你的加入 三、单位福利: 1. 双休安排,周末全天上班,周三至周五上午10:00开始工作,便于团队集中办公、共同研课与学习 2. 享有小暑假、春节假期、年假及国庆假期 3. 薪酬水平高于行业均值20%,团队氛围专注教学与技术,无销售指标,机构以教师为核心运作 4. 我们提供的教师待遇优于多数同类机构,相应地,对教师的综合素养要求也更高,期待思维灵活、个性有趣、能力全面的你加入 四、关于北极圈机器人: 北极圈机器人是一家成立7年的专业机器人编程教育机构。自创立以来,始终秉持创始人对教育的独特理解与坚持。这七年,我们致力于实现“无销售化运营”“去复杂流程”的教育模式,专注于通过专业技术实力和特色教学能力赢得家长认可与持续支持。 经过持续努力,我们已成长为区域内口碑领先、竞赛成绩突出的机器人教育机构,保持稳定盈利,教师收入与职业幸福感处于较高水平。 目前在通州运河商务区拥有一所教学环境优越的校区(因创始人高度重视空间品质,各校区设计独具风格),现正筹备副中心市政府新校区,预计2025年圣诞节正式启用。 新校区的规划承载着我们未来五年的发展愿景:打造更专业的青少年机器人教育平台(如组建FTC机器人队伍),营造更开放协作的团队氛围,推动技术精进与教学创新,紧跟新时代人才培养需求,成为区域具有强竞争力的高端教育品牌
美术老师经验不限学历不限大学教育小班授课线下授课一对一授课
岗位内容: 1. 策划并撰写书法类教学资料,构建系统的课程框架与教学方案。 2. 通过课堂教学与个性化指导,带领学生开展字帖临摹、毛笔书写等训练,提升其书写技艺。 3. 建立优秀学员甄选机制,并负责组织参与省级或更高层级的书法赛事。 任职要求: 1. 热爱书法教育,具备扎实的书法技能和长期的一线教学实践经历。 2. 拥有较强的文字撰写与口头表达能力,能顺畅地与学生及家长进行交流互动。 3. 掌握系统的教育教学理论与实用授课方法,善于调动学生积极性,培养自主学习能力。 4. 具备良好的协作意识与职业责任感,能够在团队中高效配合完成各项工作任务。
美术老师1-3年本科
需要北京生联考校考老师或者自己有少量生源集训时可以一起上课提供集训场地因为是存北京生源所以上半年只是晚课和周末下半年全天集训五一十一暑假年前年后都有休希望有热情的老师长期加入或者合作
美术教师
5-7千/月
美术老师1-3年本科学前教育小学教育素描儿童画漫画小学美术教师资格证初中美术教师资格证线下授课小班授课
奇幻美术自2011年创立至今,已稳健发展15年,现拥有4家直营校区,累计服务学员超2000人。学员年龄覆盖3岁至18岁,机构具备自主研发的完整课程体系及独具特色的七步教学法,深受学生喜爱与家长信赖。我们坚持“做人与作画同行”的教育理念,致力于为更多美术爱好者提供专业服务,让热爱美术的孩子在这里绽放光彩。诚邀优秀的你加入团队,携手共创美好未来! 工资待遇:底薪每年按10%递增,享受持续增长的收入喜悦 奖金丰富:涵盖多项活动激励+高额度续费奖励 福利全面:带薪培训 + 带薪年假/婚假/产假 + 带薪寒暑假 + 法定节假日 + 生日礼物 + 节日关怀 + 办公室小零食 + 工龄津贴 定期组织团建活动 五险保障 员工子女可享免费美术课程 超值假期配置: 带薪年假|婚假|产假/陪产假|丧假|哺乳假|法定假日|带薪寒暑假 岗位职责: 1、承担少儿美术课程的教学实施工作。 2、积极与家长沟通,落实课后服务,维护良好的学员关系。 3、配合校区完成各项教学相关事务安排。 任职要求: 1、年龄20-28岁,品行良好,美术类专业本科及以上学历;具备至少1年教学经验,特别优秀者条件可适当放宽; 2、富有爱心,性格阳光,形象端正,热爱美术教育事业,具备良好的表达能力、学习能力与团队协作意识,善于引导儿童互动交流; 3、工作认真踏实,稳定性强,具备长期职业发展规划。 晋升路径: 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 金牌讲师 → 教学主管 工作地址: 大兴校区:莲湖区大兴东路天朗教育中心3F
教育培训
3-4千/月
音乐老师1-3年本科乐器考级十级或相应等级成人艺考培训培训机构英皇考级线下教育考级课程中国音乐学院考级琵琶音乐学院毕业大提琴全职兼职均可中学生中国音乐家协会考级不坐班学前儿童/小学生一对一教学音乐教学经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据教学计划展开教学活动; 2. 做好教学用具及教学材料的准备工作,认真授课,完成教学任务及目标; 3. 定期积极与学员家长交流学生学习情况,协助解答家长或学员问题; 4. 有较强的责任心、较好的自我管理能力和沟通能力; 5. 思路清晰,头脑灵活,善于与学生沟通,授课风格活泼幽默; 6. 积极主动,有创新意识,热爱教育事业; 7. 不迟到早退,要具有一定的职业道德修养。 注:兼职老师教授乐器包括琵琶、吉他、竹笛、大提琴、小提琴、贝斯、钢琴、古筝、声乐、萧、长笛、手风琴、架子鼓等。(不用打招呼,直接说自己面试哪个岗位,谢谢!) 【岗位要求】 1. 各音乐学院、师范类院校毕业; 2. 具有教师资格证书优先; 3. 有过2-4年以上教学经验; 4. 按时上课不迟到早退; 5. 提前备好课,上课认真负责; 6. 能辅导教授音乐家协会、音乐学院业余考级学生; 7. 有优秀的语言表达能力和交际能力,具有良好的师德; 8. 热爱音乐教育、幼儿教育,并且愿意不断学习提高自己的专业; 9. 上课负责任、服从管理。
调音师经验不限大专声乐老师流行演唱美声音乐表演民族唱法
岗位要求: 1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
南宁横州市招工地力工
100-200元/天
力工1-2人
南宁市横州市招工地力工
南宁 横州市
10月5日 10:01拨打电话
百色右江区招砍伐工、工地小工/杂工
180-250元/天
小工砍伐工5-14天保险包住包吃3-5人周结班组自备工具
百色市右江区招砍伐工、工地小工/杂工
百色 右江区
10月5日 10:00拨打电话
南宁横州市招抹灰
10-20元/方
抹灰1-2人
南宁市横州市招抹灰
南宁 横州市
10月5日 10:00拨打电话
车间贴标签包吃社保包住6-10人月结包吃住 可预支 买社保
工作岗位:包装 组装 看机器 贴标签 质检 测试 打包 文员 仓库 物料等 年龄要求:16岁—45岁,男女不限 工作班次 : 两班倒,坐 站班可选 上班时间:8.00--20.00,(中午 下午 都有 吃饭 和 休息时间) 平均划到16-18一小时 综合薪资:6000~8000 (岗位不同 薪资不同) 缴纳五险 工作环境:空调车间及宿舍,宿舍4-6人一间,独立阳台,空调单独洗手间 员工食宿: 免费吃饭住宿,有无线网,住宿水电费平摊。 中午吃饭1小时 晚上吃饭1小时 工作地点:柳州 面试提醒: 面试需带上身份证原件! 需要住宿当天安排住宿!
共享单车换电员保险6-10人月结全职
工作内容: 1.招聘维修共享电车和调度员及换电员 新人入职可先试工,有老员工带跑。 2.主要收入以计件为主,每天调度量不限,月收入5500元-8000元,多劳多得上不封顶 3.巡检、库管、换电、调度和维修均有岗位。 职责要求: 1.维修要求会装轮胎装电池,有就干,没有就休息 2.年龄22-50岁,需自带三轮车,有驾驶三轮车经验优先 3.服从工作安排,吃苦耐劳,有良好的工作态度及服务意识 4.不良驾驶记录及重大事故,如:酒驾醉驾毒驾逃逸等行为
音乐老师
1千-1万/月
音乐老师经验不限大专私立学校线下教育不坐班活动策划文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制数据分析器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)小学幼儿园高中K歌速成吉他架子鼓键盘贝司
乐队演出,排练演出
音乐老师
1千-1万/月
音乐老师经验不限大专私立学校培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制数据分析中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生留学生器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)小学幼儿园高中K歌速成吉他架子鼓键盘贝司
乐队演出
调音师经验不限本科私立学校培训机构乐器十级证书教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景音乐类专业背景线下教育坐班不坐班中学生成人学前儿童/小学生器乐培训声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)小学幼儿园高中初中古筝吉他键盘长笛钢琴中央音乐学院考级中国音乐学院考级
投简历德艺琴行岗位1:零工吉他老师3000-15000岗位2:零工琵琶教师3000-12000岗位3:零工钢琴/双排键/电子琴/笛子/葫芦丝教师3000-15000地址:丽水馨苑汇通6-14号电话:
音乐老师
1-1.1万/月
音乐老师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐或乐理等方向,因材施教提升学生艺术素养 2. 组织策划校内外音乐展演、汇演及考级辅导活动,激发学生学习兴趣与舞台表现力 3.定期评估学生学习进度,提供个性化反馈与成长建议,建立学生成长档案 4.参与教研活动,优化教学方法,配合机构完成课程体系升级与教学资源建设 5. 维护教学环境安全有序,做好课前准备、课后整理及家校沟通工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先,具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书(如音协/央院考级证书)者优先 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
音乐老师
1-1.2万/月
音乐老师经验不限本科30岁以下
岗位职责(形象气质突出者优先) 1、承担音乐课程的教学工作,完成教学计划和教学任务; 2、根据学生特点制定教学方案,因材施教,提升学生音乐素养与技能; 3、参与教学研讨与课程优化,持续改进教学质量; 4、配合机构开展演出、汇报及各类音乐活动; 任职要求: 1、具备扎实的音乐专业知识和良好的艺术表现能力; 2、熟悉多种音乐教学方法,能胜任不同年龄段学员的教学需求; 3、具有较强的责任心和沟通能力,热爱音乐教育事业; 4、有团队协作意识,能够积极配合机构的各项教学安排。
舞蹈老师经验不限学历不限
【不看经验】招聘舞蹈助理/艺人,免费提供专业舞蹈培训,不要怕没做过,我们提供免费专业培训。学过舞蹈有经验基础的最好! 薪资待遇: - 底薪4k + 全勤+演出提成(综合5K-6K); - 月休4天可自选调休; - 提供免费住宿(空调/独立卫浴/包水电); - 不定期公司团建/下午茶; 工作内容: - 辅助学员热身拉伸,进行每日的考勤管理; - 配合团队排练舞蹈,辅助主教老师规范/纠正/讲解舞蹈技巧与动作; - 维护学员学习情况,心理状态; - 根据客户需求参与团队定制表演内容,参与舞蹈作品的创作和表演,具备出色的沟通能力和团队合作精神; - 配合团队成员完成舞蹈表演,确保表演质量和风格符合要求。 - 带领队员到演出地点辅助排练,确保演出顺利进行; - 维护好良好的职业形象和团队协作精神; 任职要求: 1.擅长爵士/韩舞/流行舞/中国舞/古典舞/拉丁等舞种,有基础优先; 2.可接受0基础0经验新手小白,提供免费岗前培训; 3.对舞蹈有浓厚兴趣,能够适应不同风格和难度的舞蹈; 4.有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 5.极强的责任心、纪律性和时间观念; 6.敬业、积极、正能量;
美术老师
6-7千/月
美术老师经验不限学历不限全职兼职线上教育线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证
招聘美术老师,微信同号
招美术老师
3-8千/月
美术老师1-3年本科
招美术老师
书法老师1-3年大专美术 书法 绘画 教师 兼职 画画
岗位职责: 1. 负责少儿书法或美术课程的教学。 2. 根据学员水平制定个性化教学计划,定期评估学习进度并反馈 3. 组织书法展览、考级辅导及文化推广活动, 4. 维护教具、教学场地。 5. 与家长开展沟通及教学教研等相关工作 任职要求: 1. 热爱传统文化,具备扎实的书法或美术功底和示范能力。 2. 有教学经验者优先,有稳定工作者优先。 3. 普通话标准,亲和力强。 4. 具备课堂组织能力,能独立完成教案设计与实施。 5. 责任心强,具备持续学习与团队协作意识
古筝教师经验不限大专招聘古筝、钢琴、声乐、播音主持教师全职兼职均可培训机构音乐学院毕业音乐教学经验线下教育一对一教学小班教学(3-25人)活动策划视频、音频剪辑社群运营直播经验视频拍摄与录制坐班不坐班成人中学生学前儿童/小学生考级课程艺考培训中国音乐学院考级
招聘:音乐教师、古等教师、民乐教师 薪资:3000-5000元 一、任职基本条件 1.音乐表演、音乐教育、声乐、器乐等相关专业。 2.资质:持有教师资格证、音乐相关等级证书/专业比赛获奖者优先。 3.形象气质佳,热爱教育行业,有耐心、亲和力强,善于和学生沟通。 二、专业能力要求 1.精通声乐演唱或器乐(钢琴、古筝、吉他、民乐等)专业技能,功底扎实。 2.熟练掌握乐理、视唱练耳、舞台表演、形体台风等教学内容。 3.具备舞台编排、节目排练、晚会演出指导、艺考/考级辅导能力。 4.能独立制定教学计划、编写教案,因材施教,适配少儿、青少年及成人教学。 三、工作能力要求 1.有良好课堂把控能力,课堂生动有趣,能激发学生学习兴趣。 2.善于沟通家长,定期反馈学员学习情况,维护生源及续课率。 3.可配合学校开展招生公开课、汇报演出、比赛排练、艺术活动组织。 4.遵守校区规章制度,服从教学安排,配合团队完成教研、培训工作。 四、经验与其他 1.有培训机构、学校音乐教学经验、带过考级/艺考/演出团队者优先。 2.品行端正,无不良嗜好,有责任心、团队协作意识强。
编程老师
3-8千/月
少儿编程老师经验不限本科
岗位职责: 1.负责6-少儿编程课程的教学设计与授课,涵盖Scratch、Python、c++、机器人编程等方向 2. 结合学生认知特点开展互动式、项目制教学,激发学习兴趣与逻辑思维能力 3.定期进行学习效果评估,提供个性化学习反馈与课后指导 4.参与教研活动,协助优化课程体系与教学资源 5.与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展与成长表现 任职要求: 1.热爱教育事业,有亲和力,具备良好的表达与课堂组织能力 2. 熟悉少儿心理发展特点,有耐心、责任心及团队协作意识 3. 具备编程基础,了解至少一种少儿编程工具或语言 4.有教育培训行业经验者优先,师范类或计算机相关专业背景更佳 5. 普通话标准,持有教师资格证或相关认证者优先
舞蹈老师
8-9千/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职兼职均可
招聘40名舞蹈音乐老师~即将开业 年龄:18岁~39岁以内(条件好可放宽) 要求:五官端正,气质佳,善于沟通。 待遇:工资+提成,工资日结,上班时间:21点-4点,休息自己安排+每季度旅游团建,欢迎你加入
中国舞
1-3万/月
舞蹈老师1-3年学历不限全职舞蹈考级证书排舞经验线上教育坐班直播经验拉丁舞
1、工作时间:一天6小时,有中场休息时间和吃饭时间,一个月26天。 台 二、任职要求 1、配合舞蹈老师,能接受舞蹈的 2、有赚钱欲望,主动性强,乐于与人沟通交流 3、形象气质佳,镜头感良好,爱自拍,不惧镜头、爱表现自己。 4、学历不限,专业不限,经验不限。 5、遵纪守法,坚持道德底线有原则,绿色直播。 6、表演艺术专业、有舞蹈才艺经验优先了、普通话表达清晰流利,沟通顺畅,应变能力强 三、福利待遇: 1、保底最低6K-8K 2、大型舞台直播间+配置led超大屏+舞台灯+三台电影级单反 +舞蹈律动游击镜头+专业舞蹈老师指导+资深运营管理+服装妆造全包 3、免费带薪专业舞蹈培训、舞蹈场地、专业舞蹈老师陪同辅导,7天可学会一支成品舞。 4、免费提供专业视觉造型团队、一对一独立化妆、着装搭配及个人形象设计打造。 5、有中国舞功底的、商演、舞台经验的保底8K-10K 6、公司有食堂宿舍,楼下有超市小卖部 图书馆 咖啡厅 美容美发美甲店
音乐相关的所有门类老师
6-7千/月
音乐老师经验不限大专培训机构
招各类音乐老师,包括但不限于民乐、声乐、现代乐器的老师 课时私聊
美术老师
8千-1.5万/月
美术老师1-3年本科美术教育
美术专业院校毕业,具备良好亲和力,富有理想与热情,热爱少儿美术教育事业,专业能力扎实,有艺考辅导经验者优先!
舞蹈老师
6-7千/月
舞蹈老师经验不限学历不限
根据公司的规划完成培训任务 能够对于学员的个人情况有清晰的认知
乐高教师经验不限大专教育学专业背景性格开朗坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准全职充满耐心幼儿教育工作经验试用期缴纳社保
此岗位仅招聘全职人员,不接受兼职申请。面试环节包含试讲,请确认可参与试讲后再投递简历。 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁学员的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学;根据校区运营需求,承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课及赛事培训等教学任务; 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材; 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建、材料准备,以及后续的补费沟通、续班跟进和会员活动协调工作; 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等相关事务,及时反馈家长意见与建议,并与校长、课程顾问保持有效协作; 5.每月参加两次线下教研培训会议,按时提交会议记录与培训日志;坚持课前、课中、课后教学反思,持续优化课程内容,保障教学质量; 6.做好课后学员学习情况沟通,维护良好的师生关系及家校互动,提升家长满意度与学员粘性; 7.积极配合校区开展地推招生及市场推广活动; 8.遵守教师职业道德规范,以身作则,具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.大专及以上学历,学前教育或师范类专业优先; 2.热爱儿童教育,性格亲和,具备较强的沟通表达与语言组织能力; 3.工作认真细致,条理清晰,逻辑思维强,执行力佳,具有良好的团队协作意识; 4.有乐高类教育机构授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1.底薪+课时费+其他补贴,试用期薪资4.5k,转正后综合收入6-12K; 2.提供系统化定期培训(含总部师资培训及校区带薪培训); 3.每月组织多样化团建活动; 4.晋升机制灵活透明,发展通道公开公正; 5.入职即签订正式劳动合同并缴纳社会保险。 在这里你将收获: 【成长】专业培训体系完善,晋升路径清晰明确 【薪资】底薪+提成+奖金+绩效,带课量决定收入水平 【福利】社会保险+团建活动+节日福利+提供住宿 注:不包食宿,住宿可安排 【晋升空间】 入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→种子委员会→新校区负责人或接管成熟校区任校长 校区地址: 现有校区26家+,分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、龙华片区,可根据个人居住情况就近分配,亦服从公司统一安排。
舞蹈助教
300-400元/天
舞蹈老师经验不限学历不限
舞蹈助教工作内容: 1.协助老师进行舞蹈课程, 2.帮助学生掌握舞蹈技巧和动作, 3.工作时间在下午2点到6点, 4.工作简单好上手,薪资在4500包吃包住
美术老师1-3年大专线下授课
岗位职责: 1. 根据学校及学生特点规划并执行美术教学方案; 2. 策划并带领学生开展各类美术活动,提升学生的艺术修养与实践能力; 3. 保持与学生及家长的有效交流,掌握学习情况,提供针对性辅导; 4. 定期评价学生作品与学习进展,给予具体且积极的反馈; 5. 参与教研交流活动,持续优化教学策略与课程内容。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备美术教学的创新意识与实践能力; 2. 拥有良好的沟通协调能力,善于构建和谐的师生及家校关系; 3. 能够自主开发课程内容,满足不同学生的学习差异; 4. 具备协作意识,积极参与团队教学改进与经验分享; 5. 乐于学习先进教育理念与教学方式,追求专业成长。
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成高社发[2019]12号
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