工作内容 1. 负责4-12岁少儿综合艺术课堂授课，包含创意画、水彩、素描、黏土手工、动漫插画等课程指导； 2. 独立制作配套课件、准备课堂教具，打造轻松有趣的艺术创作课堂； 3. 课堂内引导孩子自主创作，把控课堂秩序，保护孩子艺术表达天性； 4. 课后记录学员学习情况，定期与家长沟通学员创作进步与学习规划； 5. 配合校区举办画展、户外写生、节日艺术体验等特色活动； 6. 参与内部教研、新课打磨、课程体系优化升级。 任职要求 1. 美术学、视觉传达、绘画、艺术教育等相关专业，手绘功底扎实； 2. 有少儿艺术课程带班、授课相关经验，熟悉低龄儿童沟通方式； 3. 性格耐心温柔，喜欢小朋友，具备良好课堂控场能力； 4. 熟练掌握至少2种绘画/手工创作形式，有考级教学经验优先； 5. 持有美育相关证书、教师资格证者优先录用。

艺术生，想要中考提分

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，定期开展作品展示与学习成果评估 3.组织美术类活动、展览、考级辅导及校外艺术实践，提升学生审美素养与创作能力 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与校区教研活动，配合完成教学资料整理、教具维护及环境美育布置工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品或试讲展示 4.普通话标准，责任心强，能适应周末及寒暑假教学安排 5.持有教师资格证、艺术类等级证书或相关获奖经历者更受青睐

职责描述： 1. 以学生发展和教学成效为核心，承担IB/AP艺术课程的授课任务； 2. 负责学生的指导、日常管理、学业辅导及学习成果评估与反馈； 3. 按照学部规范制定教学方案，参与教研活动并持续优化教学策略； 4. 主动参与各类教学及校园学生活动； 5. 承担教室环境创设，打造积极向上的学习空间； 6. 积极出席学校安排的培训、讲座、会议及其他集体活动； 7. 落实课后辅导与答疑、作业设计与批阅，组织学业测评，开展教学数据分析，并及时向教学部门提交相关反馈； 8. 主动加强与学生及家长的交流沟通，积极承担学生学习习惯、行为规范养成以及生涯规划引导的导师角色； 任职要求 1、 本科及以上学历，艺术或教育类相关专业背景，具有海外学习经历者优先； 2、 持有教师资格证； 3、 具备优秀的双语艺术教学能力，可胜任全英文或双语授课环境； 4、 拥有1-3年及以上艺术教学经验，具备国际学校任教经历者优先； 5、 熟悉IBDP/AP艺术课程体系，有相关教学实践经历者优先； 6、 形象端正，富有亲和力，契合国际化课堂的气质与风格； 7、 能熟练使用信息化教学工具，课程设计富有创意，善于激发课堂互动氛围； 8、 热爱教育事业，责任心强，具备高度的职业投入感与良好师德； 9、 能够获得学生的信赖、尊重与喜爱。 学校简介： 新东方高级中学位于北京市昌平区，是由新东方教育科技集团重点建设的寄宿制高中。作为一所高水平的国际教育学校，已获国际文凭组织（IB）授予的IBDP认证资质，同时被美国大学理事会批准为AP课程授权学校，并取得英国剑桥大学国际考试委员会（CAIE）与爱德思（Edexcel）的A-Level办学许可。上述认证彰显了学校在国际教育领域的专业实力，致力于为学生提供多元、优质的学术平台，助力其成长为具备全球竞争力的人才。 人文环境： 我们始终认为，温暖、开放的人文氛围是师生共同成长的重要基础。秉持“亲其师，信其道”的教育信念，学校着力构建互信互助、共进共赢的校园文化，让每位学生都能在此实现全面发展。我们重视师生间的深度联结，将其视为教育成效的核心保障。“新东方，老师好”不仅是品牌承诺，更是我们对每一位学生与家庭的郑重回应。 为此，学校为教职工配备完善的住宿条件、专业餐饮服务、多功能体育馆、健身设施及24小时医疗服务，全面保障校园生活的品质与便利性。从运营管理到细节服务，均体现对师生的细致关怀，包括专为新东方人设计的个性化福利体系，让每一位成员都能体验到归属感与幸福感。

岗位职责： 1、教学风格独特，教学成果突出，关注每位学生的成长与发展。 2、精心准备课程内容，高效开展课堂教学。 3、擅长与学生家长进行有效交流与互动。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于师范类院校； 2、具备扎实的拼音与识字教学实践经验； 3、拥有较强的授课技巧，持有教师资格证； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，能根据学生特点实施个性化教学，激发孩子思维潜能； 5、热爱教育行业，具备优良的职业素养和服务意识，工作积极主动，态度端正，责任心强； 6、具有高度的责任感，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间； 职位亮点：教培机构拼音教学

美术或书法教师&校区合伙人 如果你有激情，想实现自己的事业梦想，我们将为你提供最佳的合作平台! 学校介绍： 优奇艺为目前新型美育培训机构，拥有独立自主研发课程系统与教学配套设备（区别于传统美术书法培训），学校拥有教学设备专利两项，全国课程著作版权3项，专注于儿童青少年美术书法培训，成都多家直营校区，每个直营校区投资不低于百万，多次获评“最美艺术学校”，硬件第一，环境第一，服务流程第一，教学质量第一，最好的教育是爱的教育，最好的学校是能培养优异的老师。 工作地点：成都市温江区，青羊区 多个校区可选就近两个或一个 招聘与培养目标：招聘或培养专业型与复合型美育人才，后期可直接管理校区 需要具备以下能力和特点。 1.具备大专及本科以上相关专业，有较强的专业能力 2.性格开朗。热爱学习。有教育情怀，喜欢小孩，做事积极认真，执行服务能力强。善于沟通交流。 3.不排斥销售，善于沟通交流和地推宣传。 工作重点内容： 1、教授学生美术课程，做好配套服务 2、课后与学生家长通过电话与微信充分交流沟通服务 3、完成教研和教学任务，高效执行学校任务安排 4、主动配合校区完成市场招生任务 工作福利：五险+工作咖啡+奶茶+水果+聚餐+节日礼品+旅游+员工住宿+年终奖励+带薪年假 工资待遇 1、工资为基本工资+岗位工资+业绩提成+课程费+管理分成+全勤奖等，工薪资范围内上不封顶（工薪是逐渐递升，每个月晋升评测调整） 2、合伙人所负责项目收入分成（无风险创业） 工作时间： 前期：（培训实训期） 一、周二到周五：下午2：00-21：00各校区 二、周六到周天：上午8：20-18：00各校区（各分校可能调整） 三、周一休息 后期：（完全熟悉教学，各项合格） 一、周二，上午10：00-12：00 在学校总部，其它时间根据课程安排自我安排到各校区 二、周一休息 时间规划路径： 第一步前期规划：语音沟通->当面交流->签订试用合同（协议）->试用培训及工作效益检验（1至3个月）->正试教学岗（3至6个月）->独立校区管理岗（6-12个月） 第二步后期规划：所负责教学版块独立运营分成核算（价值理念相合，能力够直接合作经营） 六、发展与机遇 1、优秀老师直接进入合伙人序列，自已当老板，学校给予最大支持

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责各年龄段学员的音乐课程教学，包括架子鼓，吉他等内容 2.根据学生特点制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及比赛指导等工作 4.协助开展音乐教室日常管理与教具维护，营造积极向上的艺术学习氛围 5.配合校区完成教研活动、家长沟通及招生支持等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力 5.有教师资格证、音乐类等级证书或演出/教学成果者优先

岗位职责： 1.协助艺考培训机构开展寒暑假及课余时间的艺术类课程推广与宣传工作 2. 面向高中生群体介绍广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业培训内容 3.参与校区组织的公开课、体验课、招生宣讲等活动，提升品牌认知度与学员转化率 4. 收集学生及家长反馈，协助优化宣传策略与服务流程 5.配合教学团队完成艺术素养普及与艺考政策解读等辅助性工作 任职要求： 1. 对艺术教育有热情，具备良好的表达力与亲和力 2. 有校园活动组织、社团经验或教育类实习经历者优先 3.具备基础新媒体运营或文案撰写能力者更佳 4.能适应灵活工作时间，责任心强，执行力好 5.学历不限，艺术类相关专业在校生或毕业生优先

那琴联惠村扶按树200一天8小时要15个人一年树龄，联系电话：

工作内容： 1.负责顾客接待、主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验。 2.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至店长。 任职要求： 1.年龄18岁～25岁。无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力，无经验者可提供带教培训。 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排.具备基本服务意识与团队协作精神。 5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪。

广西需要氩电焊工2名，双证拍片，工资600有意打电话

因生产需要，招聘二氧焊工4---8名，(持特种操作证)日工420至480/8小时，加班另算，要求考3+4G探伤，uT探伤合格率95%以上，管住不管吃主要生产风电项目，吸力桶导管架，风机导管架，漂浮。混子勿扰！！！地址，广西北海蓝水海洋，欢迎各地有志之士加入，联系电话，马，

书香门地岗位招聘因生产所需，现招聘以下岗位，欢迎应聘！一、叉车工1名任职要求：持N1叉车上岗证，1年以上驾驶经验，45岁以下，能倒班，服从工作安排。薪资：4500-6000元/月，夜班补贴30-40元/天二、锅炉工1名岗位职责：负责锅炉日常运行、巡检及维护保养，保障设备稳定运行。，35-50岁，身体健康、责任心强，可倒班；持G1证优先，有经验无证者公司可。薪资：4500-6000元/月，夜班补贴30-40元/天综合福利：入职缴纳五险一金，提供工作餐。。

一对一上课

认真负责，不迟到早退，频繁调课

岗位职责: 1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 3. 积极参与教学活动及课程优化 任职要求： 1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。 2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。 3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 热爱音乐教育，具备良好的教学热情和责任心，事少能准时完成学生排课不丢课 4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑

流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

招聘40名舞蹈音乐老师~即将开业 年龄：18岁~39岁以内（条件好可放宽） 要求：五官端正，气质佳，善于沟通。 待遇：工资+提成，工资日结，上班时间：21点-4点，休息自己安排+每季度旅游团建，欢迎你加入

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、口语表达、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学成果展示 5.维护良好的师生关系，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与课堂感染力，普通话水平达二级甲等及以上 2.具备播音主持、表演、教育等相关专业背景，学历要求不限 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业功底与实习实践经历 4.具备基本新媒体内容创作能力（如短视频出镜、音频录制）者更佳 5.遵守教师职业道德，责任心强，能适应灵活排课与阶段性集训安排

【急招】古典舞老师一枚！可兼职可全职！（有无经验均可带零基础学员）工资待遇面议！地址：横州市迎宣门新明珠广场三楼（JS&艺琳儿舞蹈横州店）联系电话：萍萍老师

南宁柳沙乐满迪舞汇现招数名助教舞蹈老师数名，要求18-30岁形象气质佳（有经验者放宽条件） 热情大方主动，能服从现场管理，有挣钱欲望的（佛系勿扰）长期短期都可以

合浦县石康镇招聘美术老师，只上周六周日，月薪，5000，联系，微信同号

艺术学校舞蹈教师招聘启事 因学校发展需要，现面向社会诚聘少儿、成人、艺考舞蹈教师，具体要求如下： 招聘岗位： - 全职舞蹈教师 2名 - 兼职舞蹈教师 2名 岗位要求： 舞蹈/表教或相关专业毕业，具备扎实的舞蹈功底与教学能力，热爱舞蹈教育事业。 工作地址： 南宁市西乡塘区鲁班路46-5号 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，期待热爱舞蹈教育的你加入！

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4. 配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5. 维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1. 负责少儿书法或美术课程的教学。 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 组织书法展览、考级辅导及文化推广活动， 4. 维护教具、教学场地。 5. 与家长开展沟通及教学教研等相关工作 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法或美术功底和示范能力。 2. 有教学经验者优先，有稳定工作者优先。 3. 普通话标准，亲和力强。 4. 具备课堂组织能力，能独立完成教案设计与实施。 5. 责任心强，具备持续学习与团队协作意识

有过书法教学经验，书法技能过硬

少儿播音主持老师，代课经验丰富，4-16岁少儿主持课程，全职，底薪加提成加课消，上班氛围很好，福利待遇好

能奏会教善沟通