1.负责设计部日常工作，对单、跟单、促单、审单2.跨部门工作协调，对接3.招人、育人、用人4.高底薪+社保+高提成+高奖金

1、负责部门管理制度、工作规范及业务流程的制定、优化与执行监督； 2、依据公司战略目标，组织编制部门业务规划及年度、季度、月度工作计划，并推动实施与跟踪落实； 3、统筹部门内部培训工作的开展与实施； 4、组织实施本部门绩效考核相关工作； 6、负责项目初步设计及施工图设计阶段的统筹管理； 7、负责项目景观专业从概念到方案及施工图各阶段的设计管理工作； 8、负责项目装修、智能化、市政等专项工程在概念、方案及施工图阶段的设计统筹； 9、组织编制项目部品清单，开展材料设备选型定板工作，并按要求报集团备案； 10、组织编制项目各期详细的经济技术指标； 11、负责销售示范区全过程设计管理工作的组织与推进； 12、指导设计变更管理，按权限要求完成设计变更的审核或审批； 13、推行限额设计机制，确保职责范围内的设计成本受控于目标成本要求。

岗位职责: 1. 负责整体设计项目的统筹执行与过程管理 2. 带领并监管设计团队，保障设计方案的质量与时效 3. 对接客户，深入理解其需求，输出专业设计策略 任职要求： 1. 具备优秀的项目协调能力及良好的团队合作意识 2. 能精准捕捉客户需求，提出兼具创意与落地性的设计解决思路 3. 熟悉家居销售领域，善于将设计成果与市场实际需求有效融合

设计主管。

负责连锁酒店的品牌策划、设计、管理工作

1.负责设计部日常工作，对单、跟单、促单、审单 2.跨部门工作协调，对接 3.招人、育人、用人 4.高底薪+社保+高提成+高奖金

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

【工作内容】 -负责模切工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； -协调跨部门资源，推动新产品开发及量产导入； -管理模切工程团队，制定并执行项目计划，确保按时交付； -分析生产数据，提出改进方案，降低生产成本。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械、材料或相关专业背景； -5年及以上模切、显示行业工作经验，具备丰富的工程管理经验； -熟悉模切工艺流程及设备操作，有较强的技术分析与问题解决能力； -年龄32-40岁，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。

招聘需求：二手机报价师 工作内容 1负责在2b2c平台回收的手机、电脑、平板、数码相机、游戏机、电子手表等数码产品，进行精准报价！ 2核准报价，在报价成功后，再次核准机况及价格，进行核准。确认无误，告知财务并付款！ 3协助质检员，确保机况准确，对质检提出的异议，及时给予反馈，并在下次报价时予以修正！ 4回收机器售后处理，对有质检差异的机器机况，，或退货！ 任职要求： ①学历大专及以上（优秀者可放宽） ②喜欢数码行业的（电子发烧友、年轻潮流、仔细认真、积极主动的年轻人） ③有经验者优先，无经验可培训，欢迎小白！ 我们将提供： ①底薪+绩效＋各项提成 （远超当地平均水平薪酬） ②可以学到自己的一技之长（远超同行的手机专业知识及信息差） ③员工创业计划（工作满要求，可参与员工创业计划）

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。

招 聘 前代双针：一名 前代：多名 埋夹：一名 绿脚：一名 封嘴：一名 打纽扣、翻裤子：一名 打组：一名 拉裤耳、切裤耳：一名 地址：环西路

防城港付近有可以给工地做饭的大师傅吗，20多人吃饭，早中晚，蒸馒头，月4500元，

1、身体健康；性格沉稳；无不良嗜好。 2、年龄在35岁以上，B2及以上级别驾照及实际驾驶B2型车辆不少于5年，有相关矿业运输经验的优先。 3、须持有有效的“道路运输从业人员从业资格证”。 4、有良好的沟通、学习能力，积极的工作态度。 5、有团队合作意识，服从公司的工作安排及调整。 6、能接受并遵守矿区的管理制度要求及承担因违反制度产生的处罚责任。

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一、应聘要求 1.年龄16--52岁，接受应届毕业生； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 每月15号发薪资每周可预知500-1000 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

、岗位职责 1. 负责运用主流AI生图工具，结合产品特性与营销需求，批量生成高质量的电商场景图、创意氛围图、包装设计及营销素材，建立并优化AI生图工作流，提升视觉素材生成效率。 2. 完成电商平台（如天猫、京东、抖音小店等）店铺设计，包括产品主图、详情页、首页、活动页、营销海报等，确保设计符合品牌调性并具备视觉转化力。 3. 负责新产品包装系统设计，独立完成包装立体效果图渲染、材质工艺选择及刀版制作，保障设计稿与实物生产的一致性。 4. 运用三维软件（如C4D、Blender）进行产品建模与渲染，输出高品质产品立体展示图及动态视频，并结合AI生成元素完成高质量后期合成。 5. 协同营销、运营团队，基于用户行为数据优化设计方案，参与营销活动策划并提供专业视觉建议，推动设计成果有效落地。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上电商视觉设计经验，熟悉电商视觉转化逻辑，拥有AI工具批量生成商业级图像的成功案例 2. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件，掌握AI生图工具（如MidJourney、Stable Diffusion等）的提示词工程、模型训练及图生图技术，能高效建立AI设计流程。 3. 有医疗、大健康、快消品、美妆等行业设计经验者优先。 4. 对电商视觉趋势敏感，具备优秀的审美能力和创新思维，能基于数据反馈持续优化设计，提升转化效果。 5. 拥有强烈的效率意识和创意能力充足、积极应用新技术优化工作流程，具备团队指导管理能力与AI实操经验

负责对品牌设计部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题。充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率，定期做技能专业考核等。 职位描述: 1、负责监督品牌设计部门各项规章制度的执行 2、根据品牌设计部门目标制定工作计划并组织实施 3、组织制定品牌设计部门各项设计制度及流程 4、把控品牌设计部门各项目的设计质量与思维 5、组织培训品牌设计部门设计师的设计技能与美感 6、考核与评定品牌设计部门设计师的工作绩效及能力 7、负责根据品牌设计师的设计能力和设计方向分配任务   任职要求： 1、本科以上学历，美术、平面设计、广告设计及视觉传达等相关专业 2、具有5年以上从事艺术设计的相关经验、3年以上中高级品牌设计师经验 3、拥有较强的设计管理能力和沟通能力，对设计有自己的创意及深度的理解 4、设计功底深厚,熟练使用各类专业软件 5、具备非凡创造能力,富有合作与开拓精神 6、具有较高的沟通、组织、协调、指挥能力,思维活跃敏锐 7、具有较强的责任心和团队意识，能承受工作压力 8、须在国内外知名品牌设计公司就职经验 9、须获得国内外设计奖项（如：TDC、DAD、ADC、A`DESIGN等） 10、须有消费类、快消类或美妆个护类等相关的品牌设计案例

1. 工业设计、机械工程、视觉设计或相关专业 4年以上工业设计经验，有成功市场推出产品的经验。 2. 熟练掌握Adobe Creative Suite, 3D建模软件和渲染工具如SKU、SolidWorks、PS等。 3、熟悉产品开发流程，了解材料、工艺及生产成本控制。 4. 卓越的创意思维和口头表达能力，善于倾听并理解客户需求和品牌策略。 5. 具备出色的领导才能和跨功能协作能力，能够与其他团队密切合作并在高压力情况下管理多个项目。 参与过2-3个完整的产品开发项目，有完整产品落地案例（参考设计成果）。 产品外观设计： 1) 负责公司系列产品的外观设计； 2) 提出创新性设计概念，完成渲染的全流程设计； 3) 结合市场趋势、用户需求及产品特性，熟悉CMF、工艺及生产基础知识，能独立完成设计，指导工厂落地。

岗位职责：统筹团队运作，规划团队目标，协调设计师工作任务 任职要求：具备同行业3-5年工作经验 岗位福利：个人绩效奖励，季度及年度奖金，享受带薪旅游待遇

岗位职责： 1、主导公司品牌整体VI体系规划，依据品牌发展战略，明确品牌调性与设计方向，建立并完善品牌视觉应用规范； 2、为公司品牌提供IP创意构想及设计支持，统一把控设计风格与品牌视觉形象； 3、以用户感受为核心，通过视觉表达赋予产品情感温度，确保设计符合品牌定位并有效传递品牌价值，涵盖平面、拍摄及视频创意，并推动方案落地与反馈优化； 4、指导并审核公司产品手册、宣传单页、画册等各类平面及印刷物料的设计制作，统筹网站、EDM、新媒体等多渠道推广素材的创意输出； 5、独立或带领团队完成品牌系列产品的包装设计全流程，包括新品概念策划、容器造型、外观包装及上市所需的视觉创意执行； 6、持续追踪行业品牌发展动态、竞品变化趋势及创新视觉案例，进行信息收集、分析总结并应用于实际设计工作中； 7、负责品牌设计团队搭建与日常管理，制定标准化工作流程及绩效考核机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，平面设计、多媒体、视觉传达等相关专业背景； 2、具备知名母婴类电商企业或4A广告公司品牌设计经验者优先考虑； 3、5年以上设计领域从业经历，具备高质量设计作品案例； 4、具备扎实的设计理论基础与熟练的设计技能，视野开阔，熟悉平面设计与视频创意拍摄，对品牌发展方向及行业趋势有深刻理解； 5、拥有优秀的平面设计能力与品牌项目实战经验，熟练掌握Photoshop、AI或CDR，会使用3Dmax者更佳； 6、富有团队协作精神，具备创作热情、创新意识与责任担当，能适应高强度工作节奏； 7、具备一定的英语阅读能力，可查阅海外设计类网站内容。 所需技能： 视觉设计、包装设计、PhotoShop、CorelDRAW、品牌设计、创意设计 ps：请仔细阅读岗位要求，合适再投

住校教官 1、年龄22 - 45岁，身体健康，品行端正；2、具备良好的纪律意识和责任心；3、具有较强的沟通能力。1、负责学生宿舍日常管理与秩序维护；2、组织学生进行早操、晚点名等日常活动；3、协助开展学生军事训练、国防教育及相关活动；4、引导学生养成良好的生活习惯和行为规范；5、处理宿舍区域突发事件，确保学生安全；6、配合学校开展校园安全巡查工作。 薪资福利:3000—5000元/月，五险一金+包吃+包住+双休+住房补助+话费补助+交通补助+餐费补助

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

招聘：鉴别人员（鸡苗分公母） 鉴别人员（鸡苗分公母）

广西贺州招聘长期工： 跑步机卧杀师傅多名， 开膛，下杂带口条师傅多名， 电话同步、有意电联：

今日良木花店需要2名兼职，有空的私信哦 号：LM

自助餐招聘假期工 5名 薪资3000/月 要求：17-50周岁男女均可 随时可上岗 详询电话☎

领班两名，工资3000-4000，叠布工人4名，工资2500-3000，手脚麻利，认真负责，小学文化，包吃包住，月休两天。

12日10点~12点半路区医院2号楼要4人每人70 元，还要2人 1何 2何友 联系

负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，熟悉化工厂生产流程，具有化工相关专业背景，年龄在45周岁以下

工作地点：柳铁医院 岗位：钟点工 薪资：15元/小时 上班时间：8:00上班 13:00下班 联系人及联系方式：韦经理：