联发·西棠春晓招聘客服管家
3000-4000元/月
管家社保高温补贴餐补包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1、受理业主投诉,及时发现客户问题并给予正确和满意的回复;2、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作收缴物业费;3、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;4、配合项目负责人开展其他管理工作。任职资格:2、一年以上物业前台接待、客服工作经验,有物业管理工作经验考虑;3、身高155cm以上,身体健康,五官端正,形象气质佳,有亲和力;4、有良好的语言表达和较强的沟通协调能力,工作踏实认真,有责任心;5、大专以上学历,酒店管理、物业管理专业考虑。6、条件优秀者可以适当放宽条件。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(冬时令)、14:30-18:00(夏时令)/月休6天。上班地点:大学西路163号联发西棠春晓(地铁1号线鹏飞路站)福利待遇:+包住+餐补+学历补贴+高温补贴+年度体检+带薪年假+年终奖+工龄工资+生日福利+节日福利。
其他物业人员1-2人月结
现招1名物业收费兼管理员,要求:25至45岁之间,熟练使用电脑。每天工作7个小时,每周星期天休息。有意者请在上班时间联系
小区项目物业管理员
2000-3000元/月
其他物业人员3-5人月结全职
1、遵守公司各项规章制度,履行()遵守物业中心各项规章制度,履行工作职责,对待工作主动认真,服务态度热情周到。搞好同志间团结,顾全大局,按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度,把好数量关、质量关,增收节支,杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转,建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度,每天巡查两次,每月细查一次,半年检修一次,并做好记录。6、切实做到持证上岗,遵守操作规则,保证二十四小时有人值班制度,发生故障及时解决,保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理,保障物业公司资金收支安全稳定间清洁,工具、物品堆放整齐。安全生产,文明维修。8、主动上门征询听取业主意见,做好日常及时率和满意率的统计,发现问题及时向部门经理反映,并妥善解决。作职责,对待工作主动认真,服务态度热情周到。搞好同志间团结,顾全大局,按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度,把好数量关、质量关,增收节支,杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转,建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度,每天巡查两次,每月细查一次,半年检修一次,并做好记录。6、切实做到持证上岗,遵守操作规则,保证二十四小时有人值班制度,发生故障及时解决,保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁,工具、物品堆放整齐。安全生产,文明维修。8、主动上门征询听取业主意见,做好日常及时率和满意率的统计,发现问题及时向部门经理反映,并妥善解决。
柳州招聘物业人员
2800-3000元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘:物管员薪资:2800-3000元/月物管员1名,要求:中专以上文化,五官端正,身体健康,相关工作经验三年以上,工作时间行政班,月休4天,责任心强,服从工作安排,试用期1-3个月,工资2800—3000元,。
桂林急聘物业人员
4000-5000元/月
其他物业人员管家月结
招聘:物业客服管家薪资:4千-5千岗位职责:1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理;2、负责本区域内的物业服务的收缴、清欠工作;3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作;4、协助开展业恳谈会、后台开放日及
其他物业人员
招聘:楼管员薪资:3000元以上/月具有一定的抗压能力,熟悉简单的电脑操作,解决业主投诉,记录投诉内容,熟悉楼宇结构和业主信息,巡查装修现场。配合开发商工程部交房验房,办理物业管理所需的各种手续。定期催缴物业费,完成领导安排的其它工作联系人:梁老师
管家餐补高温补贴1-2人月结
招 聘1、小区招物业管家1名。年龄50周岁以下,工资面议。月休4天。要求懂电脑,有一定财务基础。发四个月高温补贴+年终奖。2、任职要求:要有一定的服务意识,沟通能力强。。工作地址:金华江北联系电话:。
管家其他物业人员
招聘:物业客服管家薪资:3000-5000元/月凤凰栖客服人员招聘:工作内容:1.业主接房/装修等业务办理;2.业主信息反馈/协调/跟进回访,3.辖区内物业相关收缴工作,4.园区巡查,工单派发及跟进;5.辖区内业主关系维护。工作时间:8:30-18:00(月休4天)大专及以上学历,有经验者优先
信阳招聘物业人员
3000-5000元/月
管家月结
招聘:如意府招聘物业管家薪资:3000-5000元/月1、具备1年以上物业相关工作经验;2、具有良好的沟通协调能力、抗压能力以及较好亲和力,能独力处理一些日常投诉纠纷。
贺州八步区急招综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
夜班值班维修普通高中薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:2人工作地点为广西-贺州市-八步区工作地址:贺州市八步区八达西路80号
招聘小区水电工
3000-4000元/月
综合维修工1-2人月结
一、任职要求:1、身体健康,年龄50岁以下,中专及以上学历,持电工证上岗,3年以上同岗位工作经验(持有电梯管理员证优先);2、熟悉水、电、弱电、装修等综合维修知识;3、服从管理,善于沟通,富有责任心。二、岗位职责:1、管辖区域内公共设施设备巡视、检查、维修、养护并做好相关记录。2、特约服务处理与跟进(如处业户报修,上门服务);3、设备房定期清洁维护,确保各种设备正常运行;4、完成上级领导交办的其他工作。三、项目地址:茅桥片区住宅小区内四、上班时间:8小时,月休4天
急召综合维修工
3800-4000元/月
综合维修工包吃社保保险高温补贴1-2人月结
岗位工作内容及要求:1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作;2、需持电工证,1-2年以上相关工作经验;有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议,应聘请直接电联
物业综合维修班长/维修员
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工包住社保保险高温补贴1-2人月结
综合维修班长/维修员工作地点:大沙田工资:3500-4500月休6天+法定节假日,五险,提成,年终奖。要求:物业维修1年以上工作经验,持低压电工证,45岁以下联系电话
综合维修工
1.弱电工/强电工/机修工/客房维护/空调制冷2.负责管理酒店各设施设备的日常维修保养。3.管理酒店范围内各设施设备的安全操作程序和维修保养。4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。5.做好日常巡检,安全检查,发现问题及时解决。6.25-45岁,持有相关上岗证及资格证,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。7.热爱本职工作,勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。8.身体健康,精力充沛,接受上级的工作安排。
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