
家装项目主管(宾阳)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
一、工作内容:
负责施工现场管理,协调客户需求,应对并解决工地突发问题。
二、任职资格:
1. 年龄28-40岁,具备室内装修相关工作经验;
2. 拥有稳定的工人资源;
3. 具备良好的沟通协调能力;
项目经理/项目负责人 包吃住 高薪 五险
1.2-1.6万/月
项目经理5-10年本科
项目负责人(项目经理)
岗位职责
1.全面负责风电施工现场统筹管理,落实项目安全、质量、进度、成本管控;
2.对接业主、监理、总包单位,协调各方施工事宜、资料报送、现场签证;
3.组织落实施工方案、安全技术交底,管控现场人员、机械、物资;
4.处理施工现场突发问题,落实各项安全生产管理要求。
任职要求
持有建筑工程 / 机电专业二级及以上注册建造师证书,同时具备安全生产考核合格证书(B 证);
有风电吊装、新能源工程项目现场管理经验优先;
熟悉风电施工现场管理、分包管理、工程验收流程;
能驻项目现场,服从项目调配,具备良好沟通协调能力。
急招项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
工程项目经理工程项目经理全职5-10年本科发布至南宁8千-1.2万,根据能力可谈。
工作内容:1.制定工程计划、预算和进度表;2.管理工程团队,分配和监督工作;3.与其他部门协调,确保资源得到有效利用;4.监控项目进展,及时解决问题;5.确保工程符合相关法规和标准。岗位要求:1.工程相关本科及以上学历;2.5年以上工程管理经验;3.良好的组织、协调和沟通能力;4.熟练掌握工程管理和相关软件工具;5.对工程安全、质量有高度的责任心。6.做过土壤修复或垃圾场过污水厂,大型土方工程优先。
7.需驻场项目
土建项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑经验国内派遣市政工程经验房屋建筑经验建设单位
职位描述
1、全面负责项目全过程的统筹管理,编制各类施工方案及专项施工方案(含需专家论证的方案)。
2、主导项目前期筹备工作,包括材料设备选型、分包单位确定,并组织协调各分包单位开展图纸会审和技术交底。
3、编制施工组织设计,制定质量、进度、安全、成本控制及文明施工等各项计划与管理制度,并监督落实执行。
4、合理调配施工现场的人力、资金、物资等资源,有效协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位之间的关系,及时处理施工过程中出现的问题,确保项目管理目标顺利达成。
5、建立健全项目核算体系,强化成本与预算管控,重视成本数据的收集与分析,发现问题立即采取应对措施。
6、加强项目技术资料的归档管理,及时完成各类签证手续,向建设单位及其他相关方办理结算和索赔事宜。
7、严格执行国家有关质量、环境、职业健康安全的方针政策及相关技术规范标准,对本项目的质量、环境与职业健康安全负总责;组织制定并实施工程质量、文明施工、环境与职业健康安全保障措施,并开展监督检查。
8、配合相关部门组织作业人员的岗前培训、技术交底及三级安全教育,持续开展质量与技术培训,提升员工专业技能;加大环境与职业健康安全检查力度,消除安全隐患,防范安全事故发生。
要求:
1、大专及以上学历;
2、建筑学、土木工程等相关专业;
3、具有5年以上建筑行业工作经验,2年以上项目经理岗位经历,独立负责过两至三个中标金额在2000万元以上项目的管理工作;
4、持有二级建造师证书、职称证书及建筑行业安全B类人员资格证书;
5、熟悉国家工程建设管理相关法规、规范与标准;
6、熟练操作各类工程软件(如CAD、博奥、品茗、恒智天成)、办公软件及项目管理软件;
7、协助公司推进经营目标的实现;
8、结合外部环境变化与内部运营状况,提出战略方向、经营规划及投资策略的优化建议;
9、依据财务预算安排,组织拟定公司层面的工作预算方案;
10、组织编制年度工作计划及市场推广方案。
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理
月薪:15000-18000元
招聘人数:10人
任职要求:(1)要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证;(2)有独立管理南网农配网项目工作经历,熟练使用办公软件以及CAD软件,熟悉南网农配网管理流程,具备沟通协调能力;(3)能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目,统筹合理安排项目部工作,服从公司工作安排。
南宁武鸣区招装修承包
1-1.1万/月
装修承包周结
10平米天花吊顶,27平米粉刷,9平米地胶,灯具安装。10余组强电改造,10余组弱电改造,包含网线,音屏线,电源线等。需要签合同开发票走对公账户,工期一周。
叉车工
招聘叉车工,两班倒工作制,薪资为20元/小时。岗位独立,工作轻松自由,经验不限,年龄要求18-45岁。
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
5-6千/月
项目经理3-5年大专工程经理高校后勤
工作内容
1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修,组织部门人员定期检修,控制维修费用;
2、负责工程改造立项及实施,完成项目审计与决算工作;
3、负责辖区内能源管理及资产管理工作;
4、负责日常维修保障,组织维修人员按计划开展维修工作;
5、负责组织人员定期开展安全排查,消除安全隐患,保证安全运营。
要求:熟悉设备设施维护、维修流程
能动手、有电工证等证书优先
扶贫项目 钢结构 冷库 项目经理
8千-1万/月
项目经理
统筹工程项目全流程,负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控;
对接甲方、监理,组织图纸会审,协调施工班组、材料供应商;
编制施工计划,把控现场风险,处理现场突发问题;
负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理,推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验,必须有钢结构施工经验,
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
人事主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1. 制定并执行招聘方案,保障人才引进与企业战略发展相匹配。
2. 统筹招聘流程的运行与优化,确保各环节符合公司规范要求。
3. 跟踪分析招聘相关数据,依据结果动态调整招聘计划。
4. 协同团队成员,推动招聘队伍专业水平和执行效率提升。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识。
2. 可独立主导招聘项目,达成既定用人目标。
3. 熟悉人力资源市场状况,具备较强的人才挖掘与甄选能力。
4. 具备扎实的数据分析能力,能基于数据优化招聘方案。
5、具有3年以上人事主管岗位工作经验
上班时间:8:00-12:00 14:30-17:30(周休1.5天)
岗位福利:
五险、节日福利、劳保福利、团建福利、法定假日正常休息
人事专员(接受兼职)
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技互联网从业经验互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息,通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,性别不限,学历及专业无限制,欢迎应届生及初入职场者报名;
2. 表达清晰流畅,具备良好亲和力,能准确传达招生内容,具备较强抗压能力;
3. 具备目标意识,乐于主动开拓客户或学员资源,对招生或销售类工作有积极性,时间安排灵活,可胜任全职或兼职工作。
薪资待遇:底薪3000元+提成
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网产品互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
防城港防城区招聘贴瓷砖、铺地板、开线槽、铲白灰的师傅。工作地址位于上思县。
开槽/切割贴砖
招聘贴瓷砖、铺地板、开线槽、铲白灰的师傅。工作地址位于防城港市上思县。
人力资源专员/助理
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
负责招聘员工,进行招聘
人事助理,底薪4000加招聘提成。每招聘一个人,提成六百八百一千。上班时间是下午1点到晚上10点,中间提供两餐(两个小时的休息时间)包吃包住
实施工程师(实习生)
3-5千/月
实施工程师经验不限大专ERPCRMOA计算机相关专业软件实施经验可适应出差
1、主动维护售后客户,与客户保持长期有效的沟通,做好客户关系维护.
2、处理客户反馈的系统日常使用问题,对问题进行处理或反馈技术,保障客户系统的正常运行。
3、为客户提供咨询服务及产品使用培训指导,收集客户需求建议,提升客户满意度。
4、主动电话回访及邮件发送产品功能使用技巧;
5、根据实施标准,撰写产品实施相关文档。
6、招聘优秀应届毕业生(2026届、2027届均可)
装修工程主管
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 项目管理:全面统筹装修工程项目的现场实施,管控施工进度、质量、安全与成本,确保工程按时高质量完成并顺利交付。
2. 施工组织:制定施工进度计划,合理调配人力、材料与机械设备资源,优化作业流程,提升施工运作效率。
3. 现场协调:与甲方单位、监理方、设计团队及各施工班组保持高效沟通,及时处理施工中的技术问题、设计变更及突发状况。
4. 质量管理:监督各工序施工工艺及材料使用情况,确保符合设计图纸要求及相关验收规范,主导分部分项工程的验收工作。
5. 成本控制:审核施工预算、工程签证及变更单据,严格把控项目支出,防止预算超支与资源浪费。
6. 安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督施工现场文明施工执行情况,防范各类安全隐患,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1. 学历专业:具备大专或以上学历,建筑装饰、室内设计、工程管理等相关专业背景者优先考虑。
2. 工作经验:
- 拥有5年以上装修工程施工管理经验,曾独立主导商业空间、住宅或公共装修项目(如酒店、写字楼、精装修住宅等)。
- 熟悉各类装修工艺流程及主辅材特性(包括水电安装、木制品、瓦工、涂饰等),具备施工图深化配合能力者更佳。
3. 技能要求:
须持有二级建造师执业资格证书及安全员C类岗位证书(为必要入职条件)
本岗位为驻场职位(工作地点:湖南道县)
人事
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限
人事:
试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200转正后双休
上班时间:早上10:00~12:00
下午1:00~6:00
每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
栏目概述
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