岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档，确保信息真实准确； 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现差异； 4.掌握生产成本核算流程，理解成本流转基本逻辑； 5.协助部门完成临时交办的财务辅助任务及相关行政事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础功能（如常用公式、表格设计等）； -有财务软件操作基础者优先考虑； 3.核心素质： -工作态度严谨，责任心高，对数字具有较强敏感度，具备扎实的数据核查能力； -具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位操作规范，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规定； 4.其他：不要求工作经验，公司提供带教培训，但需具备一定的财务基础知识储备。

本岗位属于公司直招，包吃住，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受单招生、应届生、实习生短期工作，实习生盖章实习工作（可开对口实习证明）；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

急招驾校文员10名，主要负责驾校数据分析，引流汇总等工作。 年龄28～55岁。男女不限

朝九晚六周末双休，工资4000+

文员接受零基础

招文员两名，会电脑，表格，统计。

岗位职责： 1.负责公司各类文书的撰写、整理及归档工作，保障资料完整与安全。 2.协助开展日常行政事务，包含会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护。 3.配合完成人力资源相关支持工作，如员工档案归集、考勤数据统计等。 4.及时跟进并执行上级交办事项，确保各项工作有序推进。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立完成公文撰写与修改。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的组织协调能力与沟通水平，可与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备多任务处理能力且保持高效。 上班时间： 上午十点至下午六点，中午休息一小时 每月休息6天 薪资待遇与福利 试用期2800-3500 转正3500-4500 福利：节假日福利、公司团建活动、不定期下午茶、生日会

工作内容： 1、负责日常事务执行及客户反馈处理，有电商行业经验者优先。 2、协助团队成员，保障办公流程有序运转； 3、工作态度端正，细致负责，熟练操作电脑，适应办公室工作环境，具备良好的团队协作能力。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。 4、招聘兼职文员，同时接受全职文员应聘。

文员职责： 1、通过公司微信及时回复维修事宜，并接听电话解答租户关于租房的相关咨询； 2、核对租户每月的房租账单，跟进并提醒租户按时缴纳租金； 3、负责日常基础数据的录入与整理工作； 4、具备良好的沟通技巧和职业素养，需保持耐心，妥善处理租户问题，避免发生争执

早9-12下午14-17每月休4天！做些表格，整理资料，办公区卫生

招聘：自治区卫生健康委幼儿园招聘保育员 薪资：3000元以上/月 自治区卫生健康委幼儿园创办于1954年5月，隶属广西自治区卫生健康委员会，是一所具有60多年办园经验和辉煌历史的自治区级示范幼儿园。现因工作需要，面向社会招聘劳务派遣保育员一、保育员招聘条件1.基本条件。具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。2.思想端正。具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，无违反师德师风行为记录，无不良的或犯罪的记录。3.身心健康。具备正常履行岗位职责所需的身体和心理健康的条件，社会适应良好。4.年龄适宜。50岁以下（含50岁），特别优秀的可适当放宽至55岁。5.任职资质。具有高中或中专以上学历，持有托幼机构从业人员健康合格证和保育员、育婴员或教师资格证等相关从业资格证书。有学前教育、早期教育、婴幼儿照护等专业的学习或工作经历者优先。6.能力水平。熟悉保育和卫生保健工作的操作流程，能胜任婴幼儿的生活护理和班级卫生消毒工作。7.工作态度。能认真完成幼儿园的各项保育工作和临时任务并虚心学习，积极提升专业素养。二、薪资待遇购买五险一金，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。三、联系地址及方式广西南宁市青秀区中山街道双拥路14号，。

招聘 招持有中级消防证 ，年龄18一55岁 工资4700元/月，工作12个小时，月休6天。 工作地点，百色铁路行车公寓。 联系人：

岗位名称：卸货工（白班；夜班）。 岗位要求：1.年龄在2440岁之间，。2.持有身份证，服从工作安排。3.有物流或装卸工作经验者优先。 薪资待遇：1.夜班薪资200/天。2.白班基础薪资160/天，超出16吨部分按10元/吨结算。

桂林七星区招聘工地厨师，月薪达6500元。

招聘信息 众合公司(贸易) 招聘岗位： 财务岗位 内勤人员 业务人员 合伙平台人 办公地址：乌鲁木齐市西山农场工业园区

公司名称：深圳南凯盛电力科技有限公司（NKS） 行业方向：电力设备/电缆附件（中高压） 因业务发展需要，现招聘以下岗位： 文员/办公室助理（1–2名） 岗位职责： • 日常文件整理、数据录入 • 协助业务及行政事务 • 协助跟进订单、出货资料 任职要求： • 熟练使用Office（Word/Excel） • 细心、踏实、责任感强 • 有相关经验者优先 工作地点：江西靖安南开盛电力有限公司 薪资待遇：面议（根据经验及能力） 联系方式：/电话：/微信：

18-25岁会做表格名额有限电话报名上班时间9-18点长白班

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待

工作内容： 处理日常招聘咨询，安排求职者沟通及面试邀约 任职要求： 性别不限 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音等网络渠道，筛选潜在客户并推进成交流程 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作时长七小时 薪资结构为底薪两千加提成，办公地点固定无需外勤，团队年轻化，工作环境轻松融洽 每月享有六天常规休息及一天团建假期，团建费用由公司经理统一报销，合计七天休息时间。欢迎应届毕业生应聘，可协助盖章实习证明

岗位职责： 1、组织开展并执行人力资源相关招聘事务，包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进； 2、参与招聘渠道的维护，汇总并分析招聘数据，持续优化招聘方案； 3、协助办理新员工入职手续，保障其顺利适应工作环境； 4、配合人力资源团队推进其他模块工作，如培训支持、绩效管理及员工关系维护等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘或HR相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、责任心强，执行力高，能高效处理多项工作任务。

现在招前台包吃包住15号发薪工资4500

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化运作。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，跟进关键事项进展，实施监督检查，及时发现并处理问题，按流程上报反馈； 3、统筹人力资源的规划、配置与管理，优化组织架构，提升部门运作效率，合理控制人力成本，评估岗位薪酬体系的科学性，提出可行性改进建议； 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合完成人员任免、调动及调配相关事务； 5、策划并落地企业文化建设活动及员工关怀项目，增强团队凝聚力与归属感； 6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策； 3、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、激励引导能力以及判断分析能力； 4、有零售行业或大型商超从业经历者优先录用。

人事4000底薪带3名主岗1名岗位任务未完成任务按无责底薪1500招聘提成主岗提成600～1500一名副岗200一名。上班时间下午2点到晚上10点中间休息一小时

岗位职责： 1、负责公司物资的预算编制、采购执行及日常管理工作。 2、做好设备的登记与管理工作，确保资产来源明确、去向清晰。 3、参与考勤管理、资产管理、绩效考核、会议组织等相关制度的制定，承担主要文案起草任务。 4、负责人事档案的归档维护及公司通讯录的及时更新。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、行政管理、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上行政人事及后勤管理相关工作经验； 3、工作细致严谨、责任心强，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调能力； 4、熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备，掌握基本网络应用知识； 5、身体健康，积极主动，形象良好，女：身高160cm及以上，男：身高170cm及以上。持有驾照且实际驾龄满2年或以上

1.前台接待工作 2.人事助理工作 3.行政助理工作

前台接待

岗位职责： 1、梳理并健全公司业务流程与相关制度； 2、持续优化入职、离职、调动、转岗等基础人事流程，匹配业务发展需求； 3、推动企业文化落地实施，策划组织人力资源类活动，增强团队凝聚力，提升员工满意度； 4、及时应对和解决突发性员工关系问题； 5、协调处理劳资争议及员工投诉事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄28岁及以下，具备大型企业工作经历或一线城市从业经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，耐心细致； 3、有企业劳动关系模块相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、4000-6000元/月； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期开展企业文化活动、户外拓展等多样化团队活动。 晋升途径： 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监

岗位名称：仓库分拣员（美团分拣）；仓库盘点员；巡查员（国通物流）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：小时工资20元，；预计月收入在50006000元之间，具体薪资根据工作时间和表现调整。不包吃住。

主要是线上发布招聘信息邀约合适的人过来面试