1.客户开发 2.洽谈跟单 3.回款维护 4.售后与报表 5.反馈行业行情

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责4000底薪+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑

工作轻松简单，主要理货排单，工资待遇可以面谈！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备目标导向思维和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或驻点拓展工作 5.认同公司经营理念，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 3. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 薪资待遇：底薪3000+20％消费提成+礼物道具日结。综合薪资6000～8000每月。熟手可更高工资。月休四天自由调休，包吃包住。 上班时间：晚上八点到凌晨三点。

1、年龄18-26，有上进心，有事业心。 2、学习心态积极。 3、有团队配合精神。 职位职责： 1.主要跟政企单位合作，不用自己寻找客户资源，做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 2.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从 销售向管理层发展 薪资待遇与福利： 底薪+高提成(20%-30%提成)均薪7千到8干，做的 好的上万不等 （应届毕业生也可以)有无经验均可，一经录用，免费提供食宿，由主管一对一培训，不收取任何费用和押金

1.客户开发 2.洽谈跟单 3.回款维护 4.售后与报表 5.反馈行业行情

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限 无责底薪2000＋全勤500＋提成，月休四天，自行调休

1、负责公司前台客户接待、电话接听与转接，维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境； 2、做好客户来访登记及引导工作，处理客户咨询、投诉等基础事务，及时反馈相关部门； 3、负责公司项目的销售及推广工作，带客户实地看房，讲解项目优势，解答客户疑问，协助完成购房客户的签约、按揭办理等后续服务； 4、管理维护客户关系、整理销售数据、合同归档等相关工作； 5、接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录； 7、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时上报处理，并负责跟进、检查，协助辖区业户物业费用催缴工作； 8、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专（及同等）学历。市场营销、物业管理等相关专业优先（条件优秀者可放宽）； 2、1年以上房地产销售经验或前台、物业相关工作经验，熟悉房地产销售流程者优先； 3、有物业同类岗位工作经验，熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。 4、具有良好的沟通表达能力及服务意识； 5、具备团队合作精神，能够积极参与团队协作和共同完成任务； 6、能够接受轮班和节假日工作安排，C1驾照。 7、服从上级领导的工作安排，完成公司交办的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假

接受无经验/应届生，主动沟通优先录取哟~ 一:工作内容: 1、协助主管工作以及公司产品推广交付 （公司是直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习证明盖章） 有无经验均可，带薪培训，主管一对一带教 二:福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金，综合薪资 5-8K 2、公司可提供住宿，小区配套设施齐全，拎包入住。 3、生日福利，节日福利 4、上班时间:8:30-18:00，月休4天，法定节假日放假。 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极

招熟手杂工一名，（主要负责臭氧打油）上班时间早八点到晚八点，月工资5500元，联系电话

柳州市融水苗族自治县招水电

北海市海城区招专业酒店附墙板安装班组，大概9000方左右单价面谈，需要转角垂直度达标。12个人左右兄弟班

【岗位职责】 · 提供在线客服支持，解答用户问题 · 通过网络平台与客户沟通，无销售性质岗位详情： 公司直招，网络客服岗位，全职/兼职，情商高者待遇从优，优先考虑。 任职要求： 1. 性格开朗大方，善于沟通表达，态度端正，情奋好学，有无经验均可。 2. 年龄18-40周岁，具备团队意识。 工作内容： 1. 通过手机回复用户消息。 2.模式简单，单量大，在线时间越长，收入越高。 3. 工作轻松，要求有耐心，勤奋好学。根据公司提供的精准客户，及时回复信息。 薪资待遇： 保底3000+全勤+奖金，综合薪资6000-8000+，多劳多得，上不封顶。 岗位福利： 月休4天，自行调休。每月团建，不定时下午茶。 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 学历不限，经验不限 【工作时间】 · 上班时间：13:00 · 下班时间：17:00 【薪资福利】 · 薪资区间：5000-8000元

招聘司机，驾驶柳州型号的车。薪资福利面议。工作时间为9:00至货量结束，具体面议。工作地址位于汕头市龙湖区汕汾路顺顺达检测站隔壁的中通快递。

要求：24岁以下，吃苦耐劳，服从安排 工作时间：早上8点~中午12点，下午1:30~5:30，晚上6点~9点 薪资待遇：4000一个月，26天 期待你的入职！

农产品订单管理员，办公室内勤岗 因业务稳步拓展，团队扩招，诚聘农产品订单管理人员，办公室坐班，工作稳定轻松，欢迎踏实肯干人员加入 岗位职责 1、依托公司专属办公平台，完成农产品线上订单录入 2、配合团队完成日常业务对接； 3、纯室内办公，无需外出拓客、无需自主开发客户，无外勤压力，，无业绩要求。 任职要求 1、会基础电脑办公操作，学习能力强，做事细心有责任心； 2、适配坐班办公节奏，心态踏实，服从团队工作安排； 3、有职场工作经验者优先录用。 工作时间 周一至周五工作日上班 上午：9:00-11:00 下午：13:00-17:00 周末双休，法定节假日正常休假，不加班 薪资福利 1、综合薪酬：基础薪资5000+业务绩效 2、团队福利：定期团队团建、年度出游、员工生日专属福利，团队氛围融洽。 工作环境舒适稳定，作息规律，有意向可咨询详情

操作简单，每天帮助经理完成任务

业务助理，接受出差

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责厂里进出货物通统计，简单记录账目，有兴趣联系

公司直招｜不是中介 不外派，不是工厂无需进厂！ 接受无经验有人带（态度好是前提！） 基础薪资4000+2000绩效奖金+提成（5500-7000）综合月薪 工作上手比较快，会玩手机就行，负责热门应用的线下拓展和线下运营，有主管带着~ 最年轻的主管是06年的哦，所以你也有绝对公平的机会晋升 00后比较多，氛围超级好，是一个充满活力的大家庭～ 欢迎加入~随时在线哈

招聘商业团体客户经理。工作地点位于百色市田阳区，招聘人数为2名。薪资待遇面议。

百桂装饰招聘一、家装顾问、电话销售员工作内容1、为客户提供专业的家装咨询服务2、根据客户需求，推荐合适的家居装饰方案3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案3、对家装行业有热情，能够在团队中发挥积极作用二、设计助理员岗位职责:1.协助设计师完成日常设计任务2.协助设计师量房3.可接受实习（3个月以上）任职要求:1.设计类相关专业2、会使用CAD、酷家乐等软件 3.自备电脑以上岗位上班时间：8:50-12:0014:00-18:00 月休四天工作地点：盛天公园里一栋二楼商铺百桂装饰联系方式：韦女士

负责客户开发，维护，销售，复购，及简单服务。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备优秀销售业绩者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统信息完整有效 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有基础的数据整理与分析能力 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

一、基本门槛（硬性条件） - 学历：大专及以上，新能源/电气/自动化/市场营销优先；业绩突出可放宽 。 - 年龄：一般25–35岁，优秀者可放宽 。 - 证书：驾照必备；有电工证/低压入网证/光伏工程师证加分 。 - 经验年限：- 专员：1–3年新能源/电力设备/B端销售经验 。 - 经理：3–5年光储充或工业品大客户销售经验 。 - 总监：5年以上，带团队+成功大项目案例 。 二、行业与产品知识（核心硬技能） - 光伏：组件/逆变器/支架选型；分布式/户用/集中式项目流程；IRR/回收期测算 。 - 储能：锂电池系统/PCS/BMS原理；峰谷套利/备用电源/调峰商业模式；安全标准 。 - 充电桩：直流快充/液冷超充/交流桩差异；运营商/地产/园区/车企渠道；报装与并网流程 。 - 政策：熟悉新能源补贴、并网规则、碳交易、地方产业政策 。 - 商务模式：EMC、PPP、设备租赁、度电分成、共享储能 。 三、客户与资源（关键加分项） - B端资源：工业园区、商业地产、物流园、车企、电网、政府能源部门人脉 。 - 渠道资源：EPC总包、安装商、经销商、金融租赁合作网络 。 - 成功案例：有光储充一体化、工商业储能、分布式光伏落地项目经验 。 四、能力要求（软实力） - 商务能力：独立方案制作、报价、招投标、合同谈判、回款全流程。 - 沟通表达：技术+商务双视角，能给客户讲清投资回报与风险 。 - 抗压与自驱：高频出差（周/月）、业绩压力、多项目并行，目标导向 。 - 学习与适应：快速跟进技术迭代、政策变化、竞品动态 。 - 团队协作：对内协调技术/工程/售后，对外对接客户/政府/合作方 。 五、常见岗位职责（对照参考） 1. 负责光伏/储能/充电桩产品及解决方案的市场开发与销售。 2. 制定区域销售策略，完成业绩与回款目标。 3. 客户需求对接，提供定制化方案、报价、合同。 4. 项目全流程跟进，协调内外部资源，确保交付与验收。 5. 维护客户关系，挖掘复购与新机会。 6. 收集行业政策、竞品、市场动态，反馈并优化策略。 六、薪资参考（2026年） - 专员：6k–12k（底薪+提成，年薪8–15万） 。 - 经理：12k–25k（年薪15–30万，上不封顶） 。 - 总监：25k–50k+（年薪30–80万+项目分红） 。 七、一句话总结画像 懂技术、通政策、有资源、能扛压、善谈判、会算账的新能源复合型销售人才。