行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度处理客户债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售助理(业务跟单)1名岗位职责： 1，负责整理客户资料： 2，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接：3，相关的销售协议，合同等存档管理： 4，协助销售人员跟进日常事务及相关数据统计，维护老客户，电话联系及网上搜索寻找部分产品，做好销售的后台支持。任职资格： 1，高中及以上学历，2，有相关领域工作经验： 3，良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新： 4，精通各种office办公软件，熟练使用ERP管理系统，能处理一定的文书工作。 联系人：邹经理(注：薪资待遇根据能力面议，) 携手并进，创世界一流专业安防队伍。广西未然五金机电有限公司诚聘 为适应业务发展需要，现诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌未来!诚聘

岗位职责： 1. 配合销售团队达成业绩指标，及时跟进客户动态，提供专业的售前咨询与服务支持； 2. 整理、统计及分析销售相关数据，形成报告，为销售策略制定提供依据； 3. 维护客户关系，建立并更新客户信息档案，定期开展客户回访与沟通工作； 4. 协助完成销售合同的签署与执行，跟踪订单生产进度及交付流程； 5. 参与市场信息调研与竞品情况收集，为公司优化销售方案提供数据参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能与客户高效交流并推动合作； 3. 具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，可独立完成销售数据的汇总与分析； 4. 具有良好的协作意识，能与销售团队紧密配合，共同推进目标达成； 5. 会驾驶、能适应应酬及短期出差安排。 以上为销售助理岗位说明，如有意向，请及时与我们联系，欢迎您的加入！

职责与工作任务： 1、平台维护：负责京东、途虎等电商平台的商品上架、下架及日常信息更新管理； 2、订单处理：对接公司线上渠道客户的询价、报价需求，协调订单发货流程，完成平台客户的对账与销账工作； 3、数据处理：对公司产品销售相关数据进行采集、导入、汇总、整理及对比分析，确保各项应享权益有效落实； 4、政策监督：在厂家发布新政策后，及时向销售团队传达并推动执行，跟踪实施进展，确保政策资源充分应用； 5、采购联络：作为公司代表与工厂对接，提交采购计划，跟进到货情况及货款支付等相关采购事务； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有1年以上工作经验，有轮胎行业从业背景者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力、问题梳理能力及逻辑思维能力，能熟练运用Excel函数公式； 3、熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件的基本操作； 4、具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，善于人际交流，能适应一定工作压力；

1、工作内容： 2、工作时常：早8:30-18:00

招聘：华凌净水器陆川服务部急聘：助理（生熟手均可） 薪资：3000-5000元/月 要求：，年龄18-42岁，形象过得去，沟通能力强，工作稳定。 工作内容：下乡助理，负责开单收款，表格整理，物料整理与厂家对账，有专车接送。 工资待遇：底薪100元/天+提成+奖金 工作地点：陆川县各乡镇（下乡）

岗位职责： 1、根据公司规范完成诊疗前后客户的服务支持，落实客户标签与信息维护工作； 2、依标准开展客户回访及营销活动的邀约执行； 3、配合咨询师完成客户初访接待、治疗方案记录，并协同达成月度销售目标； 4、经过三个月带教期后，具备独立接待常规项目客户并推动成交的能力。 任职要求： 1、具备面销相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作电脑及常用办公软件，书写清晰，仪容得体，学习能力强； 3、具备优秀的沟通协调、应变及谈判能力，抗压性强，执行力高，有收入追求意愿。

工作内容 1、负责订单处理，确保销售流程的顺畅执行 2、外出与客户保持有效沟通，维护客户关系，跟进产品使用情况 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够迅速适应变化，处理销售中的各种情况 3、积极主动，对工作充满热情，有较强的责任心 4，最好会开车

招聘业务推广员（销售助理）数名： 1. 招聘条件：26-45周岁，学历专业不限，具备销售或推广经验者优先考虑。 2. 主要工作内容：通过微信进行宣传推广，开展线下推广活动，挖掘潜在客户，进行沟通对接，完成客户邀约及后续跟进，协助推动成交达成。 3. 薪资待遇：月薪4500-12000元。薪资构成包含无责任底薪、全勤奖、邀约奖励、成单奖金及绩效奖金。 4. 工作优势：法律服务行业属于高收入朝阳产业，薪酬水平高于同行业标准，晋升通道畅通，可向组长、主管、经理等岗位发展，实现薪资提升。工作强度适中，办公环境优越，于高级写字楼独立办公，配备专用电脑与工位。享受国家法定节假日休假安排。 5. 上班时间：周一至周六，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00；周日休息，法定节假日按规定放假。 6. 工作地址：玉林市双拥路39号东盛大厦14楼1406号，联系电话:***********，************

壹海江山一套三房 谁离得近能过来 客人2点30分要入住

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

广西百色广南县附近需要一个潜水员

加长期跟车的钢筋工，带车的更好，有干的请来电，刘文

【柳东花岭长白班】装配工213.4元/天   【岗位要求】18-40岁，男女不限，，初中以上学历， 【工资待遇】19.4元/小时，包工作餐，提供住宿 【工作时间】长白班，月休4天 【报名联系】小孔【】

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

1. 接待到店客户，介绍高端系统门窗产品、款式及性能优势 2. 整理展厅样品、维护店内环境，做好日常陈列管理 3. 配合销售完成客户登记、资料整理、对接跟进等辅助工作 4. 简单线上咨询回复、日常门店基础事务 【上班时间】 10:00—18:00 作息舒适，无通宵加班，工作轻松稳定 【岗位要求】 1. 年龄不限，形象气质良好，沟通表达流畅 2. 做事认真负责，亲和力强，有服务意识 3. 有无经验均可，新手可带薪培训，零基础也能快速上手 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金，多劳多得 环境优越，高端展厅办公，氛围轻松 定期培训、节日福利、长期稳定发展 高端品牌平台，客源稳定，晋升空间大，欢迎想稳定长期发展的你加入！

上班就是玩手机，无需外出 帮客户安排阿姨，帮阿姨安排工作 岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、执行日常销售辅助工作，包括文件整理打印和销售数据跟进统计； 2、负责单据处理（销售单，补差单，收款单等）； 3、负责收集客户陈列资料登记台账，对接厂家核销费用； 4、负责公司一些日常文件资料打印； 5、负责合同档案，发票资料的收纳和整理； 6、每日流水账登记核对； 7、协助销售人员做报价表，特价表等； 8、做应收往来收款下账； 9、每月整理门店销售数据制定分析表； 10、有外访人员时，简单招待带引； 11、协助完成日常行政事务及部门间沟通协调工作； 12、协助完成会议安排、会议记录及相关资料整理； 13、完成上级交办的其他临时性事务; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，责任心强，能高效完成事务性工作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、有相关内勤或文员岗位经验者优先考虑。 备注:成都坤霞贸易有限公司是一家食品商贸公司企业，主要服务于全成都商超渠道,成都东北区域流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油 毛哥 六婆辣椒面 郫县丹丹豆瓣 面条 名扬 十三香 等等

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

共享电动车换电 1、能够熟悉使用智能手机，有责任心、有上进心、能够吃苦耐劳，服从工作安排。2、有电动三轮车驾驶证3、岗位男女不限，年龄18 - 50岁4、工作地点在博白城区 薪资福利:月薪4500元至10000元计件工资，多劳多得 招工人数:2 - 3名 工作地址:博白城区

岗位职责： 1、负责每月业务部门财务数据及分公司指标数据的汇总、整理与公示，编制总部及区域销售报表，针对异常数据开展专项分析与预警，并及时向公司管理层汇报； 2、协助部门负责人完成周报/月报、述职会议、经营分析会等相关会议材料的整理与PPT制作； 3、统筹组织业务部门周例会、晨会/夕会、活动启动会、政策宣贯会、督办会议等各类会议，落实会议通知发布、会议纪要撰写及会后事项的跟踪推进； 4、协助部门负责人拟定各项营销激励活动方案，督导总部及区域活动方案的落地执行，并对执行效果进行检查与反馈； 5、负责部门各产品模板合同的提报、业务协调、外部供应商对接、对账及开票等工作，支持业务人员日常相关事务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济或相关管理类专业优先； 2、具备销售支持或营销助理相关工作经验者优先； 3、具备良好的报表处理与数据分析能力，对数据敏感，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT报告编制，具备较强的文字表达能力。 福利待遇：五险一金（入职即买）、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

岗位职责： 1.运营质量督导：对南宁、柳州、桂林三大转运中心的整体运营质量（操作规范、效率、安全、服务等）负监督与促进责任；通过中心巡场、操作稽查等方式，深入现场检查操作流程执行、设备使用、人员操作规范、场地管理、安全管理等状况，识别质量风险点与改进机会；监督中心对既定操作标准（SOP）的执行情况。 2.操作质量改善推动：基于巡场稽查、数据分析及异常反馈，识别各转运中心在操作流程、效率、差错率等方面存在的问题；与中心管理团队协作，制定具体的、可落地的质量改善方案与行动计划；跟踪、督促改善措施的实施进度与效果，确保质量提升举措有效闭环。 3.运营数据分析与建议：收集、整理并深入分析覆盖省区及三大转运中心的运营数据（如操作时效、差错率、破损率、滞留率、人均效能等）；基于数据分析结果，： 负责追踪、协调和推动解决转运中心日常运营中出现的重大异常事件（如大范围操作延误、严重差错、安全事故、设备故障、场地突发问题等）；确保异常得到及时响应、有效处理，并推动后续的根因分析与预防措施制定。 4.运营数据推送与报告：负责定期（如每日、每周）或按需整理、汇总省区及三大转运中心的关键运营数据和质量指标；将整理好的数据报告或简报，及时、准确地推送给相关管理层、中心负责人及协作部门，确保信息透明。 5.内外部沟通协调枢纽：作为省区对接总部（如总部运营、质控、网络规划等部门）的重要接口之一，负责相关指令、政策、要求的传达，以及省区情况、需求、问题的反馈与沟通。 6.主动协调省区内各相关部门（如运输管理、片区管理、客服、人力资源、设备管理等），共同解决影响转运中心运营质量的问题，推动跨部门协作项目落地。 7.现场管理与稽查执行：按计划执行转运中心巡场任务，覆盖操作各环节（卸货、分拣、装车、仓储等）；依据检查表对操作规范性、安全合规性、6S管理、设备维护等进行记录，形成稽查报告。 要求： 1.大学本科及以上学历，具备2年以上快递行业质量相关工作经验优先； 2.有较好的沟通表达能力，能够独立协调资源解决基础问题 3.抗压能力强并具备一定的数据分析能力 4.有干线调度经验优先考虑。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强大市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网络借贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、一对一辅导模式：采用师徒制传承方式，提供从零基础到专业水平的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、律所法务保障：自有专业律所提供坚实后盾，以严谨负责的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新能力：不断开拓新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验人员（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、踏实肯干，能承受初期拓展压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挫折，坚定信念，那么我们的旅程就可以启程！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，无高压氛围 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节假日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯及奖金 定期开展内部活动与专业知识培训

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

招聘：跟车送货员（底薪+提成+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 负责送货，要求身体健康，能吃苦耐劳。 底薪+提成，多劳多得，具体可电话联系

跟单文员 （23-38 岁）要求记性较好，沟通能力较好，便于上下班稳定，住横州或者附近 薪资福利:月薪：3500-6000 元 年终奖 全勤奖 管理规范 有提成 五险一金 招工人数:1 人 有意向面议，待遇稳定可观 工作地址:横州市 - 横州（市区）-

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3. 定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4. 关注行业市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队配合意识。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场环境变动。 3. 拥有较强的客户导向思维，保障服务品质。 4. 富有责任心，可自主达成销售任务指标。 5. 底薪2000 提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。