
设备主管
1.8-2.5万/月
设备工程师经验不限大专机械设备设计
1. 核心职责:电气设计与升级改造
主导公司新引进自动化设备及整条生产线的电气方案设计、技术评审、协议拟定及验收实施工作。
全面承担现有自动化设备与产线电气系统的优化升级任务,涵盖PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服控制、机器视觉及工业机器人等核心控制模块的程序编写、硬件配置与系统联调。
积极推动先进电气控制技术与新型元器件的应用,牵头开展提升设备自动化程度、运行效率及产品质量的改造项目。
负责关键电气图纸(包括原理图、接线图、布局图)的技术审核与归档管理,确保设计方案符合标准并具备高可靠性。
2. 设备维护与团队管理
统筹规划设备预防性维护计划并组织实施,保障团队能够高效应对突发故障,维持生产稳定运行。
带领设备维修团队,落实人员分工、技能培养与人才梯队建设,打造安全规范、协作高效的作业环境。
任职资格
必备条件:
学历与专业: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
工作经验: 5年以上制造业工作经验(优先考虑汽车零部件行业),具备设备管理或自动化工程项目背景。
具有至少3年以上的团队管理经历。
核心技术能力:
熟练掌握PLC编程与调试技术,精通西门子、三菱等主流品牌之一。
熟悉工业机器人(如发那科、库卡、ABB等)的编程操作、日常维护及故障处理。
熟练应用伺服系统、变频器、HMI等工业自动化产品。
具备独立完成电气图纸设计的能力,熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical等专业软件。
拥有扎实的强电与弱电理论基础,可精准排查和解决复杂电路问题。
设备运维工程师(化工/气体装置)需出差
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责氢气回收及气体处理装置的日常运行维护,包括设备巡检、维护保养、异常判断及故障处理。
2. 负责设备运维管理,制定维护保养计划,做好设备台账、备件物料、人员安排及年度报检报批等工作。
3. 参与设备安装、调试及投运,配合完成单机/联动试车、开停车及验收,并对现场安装调试进行指导。
4. 负责设备操作及维护培训,协调生产人员、设备厂家及供应商完成检修、故障处理及问题闭环。
5. 完善SOP、巡检点检表、维护记录等运维资料,并做好供应商选择及运维成本管控。
【岗位要求】
1. 大专及
固态电池物流设备研发工程师
1.1-1.9万/月
设备工程师5-10年本科精密设备工装设备
岗位职责:
1、参与新工艺、新技术的可行性分析及研发工作;
2、主导新工艺设备的全流程开发、实施与优化:负责单工序或多个工序设备的整体方案设计与评审,开发满足工艺需求的自动化装备;
3、在设备开发过程中持续进行改进与迭代,提升工序能力、生产效率、可制造性及运行稳定性;
4、开展设备各模块的FMEA分析及安全风险评估;
5、负责所辖设备相关技术文档的编制与经验总结;
6、协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、机械工程等相关专业;
2、5年以上自动化设备设计经验,熟悉各类物流输送类设备;
3、熟练掌握CAD等绘图工具,了解电机、液压气动元件及其他标准件的选型,掌握机械制造工艺知识;
4、具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力;
5、熟练运用工程分析方法,具备系统性解决问题的能力,如FA分析、6Sigma、过程控制等;
6、具有良好的沟通协调与团队合作能力,学习能力强,适应力好,抗压能力强,责任心强且执行力高,能够独立高效推进项目进展。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师5-10年大专包吃住月结电工机械维修1-3年经验工程机械维修中级机修工职业资格证书初级机修工职业资格证书
【岗位职责】
1. 负责车间生产设备日常巡检、点检、故障抢修、定期保养。涉及设备包括:乳化缸、分散机、砂磨机、三轧粘磨机、围膜机、倒料机、抽真空机、投料机、传感器电子称、电叉车、油叉车;瓶类、管类、直线、果冻灌装机、贴标机、旋盖机、喷码机、封箱打包机、套标机、包装机、输送带;AGV、电梯、转子泵、隔膜泵、管道、清洗机。(需有化妆品的经验!)
2. 负责公用工程设备维护:空压机、制冷机、冷却机、中央空调、新风系统、纯净水设备、空气能、生活供水系统、消防配套设施,保障水、气、冷、风稳定供给。
3. 制定设备保养计划、维护 SOP,做好设备维修、保养记录,建立设备台账,跟踪设备运行数据,减少非计划停机。
4. 管理备品备件,梳理易损件清单,提报采购需求,管控备件库存,合理控制维修成本。
5. 参与设备技改、改造、优化,改善设备稳定性、提升稼动率,改善换线、清洗工序设
设备维护工程师
1.2-2万/月
设备工程师经验不限本科设备维护设备维修设备改造设备管理
岗位职责:
1、负责设备从选型、采购到安装投产,以及后期维护检修、技术改造等全流程管理;
2、承担新型工装夹具及模具的开发与设计工作;
3、参与技术方案评审,整理编制通用类技术文档资料;
4、开展设备现场调试,协调项目执行过程中的沟通事宜,并完成客户操作培训(通用类)。
岗位要求:
1. 具备设备维修与技术支持能力
2. 具备技术方案设计与规划能力
3. 具备设备选型与评估能力(涵盖电工、机械及产品相关知识)
4. 本科及以上学历,机械类、电气自动化类专业优先考虑
职位福利:五险一金、包住、餐补、绩效奖金、节日福利
职位亮点:周末双休、培训体系完善、职业发展路径清晰
废气处理设备工程师
7千-1万/月
设备工程师5-10年大专废气处理设备
岗位概述
负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作,把控设备质量、安全、达标排放,对接销售、生产、施工现场、供应商。
主要岗位职责
1. 技术方案与设计工作
参与废气治理项目前期技术交流,根据工况参数(风量、温度、粉尘、污染物浓度)完成设备选型、工艺方案编制;编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件,配合投标技术部分编制;对接设计院,核对工艺图纸、设备条件图,核对设备接口、尺寸、材质要求。
2. 设备采购及供应商技术管理
输出设备技术要求,参与供应商技术评审;审核供应商图纸、加工方案;跟进设备生产过程技术节点,对关键设备出厂检验进行技术确认,把控设备制造质量。
3. 现场安装、调试管理
负责废气处理设备安装技术交底,指导安装单位按图施工;跟踪现场安装进度,处理安装过程技术问题;组织设备单机调试、系统联动调试,调整工艺运行参数,实现废气稳定达标排放;做好调试记录,整理调试报告。
4. 故障处理与运维技术支持
接收项目现场设备异常反馈,分析故障原因,出具整改方案;解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题;为运维人员提供技术培训,编写设备操作、维护作业指导书。
5. 项目资料、台账管理
编制设备竣工资料:设备说明书、图纸、试验记录、调试报告;整理项目技术档案,完善变更签证技术资料;配合环保验收、第三方检测,提供技术支撑。
6. 安全、质量管控
识别设备及现场工艺安全风险,落实防爆、防腐、防中毒等技术措施;监督设备施工及调试安全,杜绝技术原因造成安全、环保事故;识别项目技术风险,提前预警上报。
7. 跨部门协同
配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判;对接业主、施工、监理,答复技术疑问;对项目重难点形成技术总结,沉淀技术经验。
任职要求(配套,可放招聘)
1. 环境工程、机械、化工等相关专业,熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺;
2. 能够识读工艺及设备图纸,熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等;
3. 具备现场调试经验,能够独立处理现场技术故障;
4. 了解环保相关排放标准,能够编制方案及技术文档;
5. 能接受短期项目出差
安装工程师
10-350元/天
安装工程师5-10年大专
工作内容
1. UV 紫外线等离子设备更换 UV 灯和镇流器;
2. 检查线路运行是否通畅;
兼职需求
1.需要有电工证,有相关装配经验者佳;
工作时间:7 月 10 号 一天;
设备设计师
7-8千/月
设备工程师经验不限本科压力容器换热器管道设计
岗位职责:
1. 承担压力容器及换热器的设计任务
2. 掌握并运用GB/T 150、GB/T 151设计规范
3. 具备CAD图纸绘制能力
4. 负责设备设计完成后至工厂制造的衔接工作
5. 在设备制造过程中提供现场技术支撑
6. 具备良好的沟通与协调能力,工作态度积极,细致严谨,能高效完成各项任务
7. 熟练编写技术方案、评估分析及相关文档,具备较强的文字表达与逻辑思维能力
8. 熟悉核电、火电工艺流程,了解机械设备结构原理者优先考虑
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,专业包括热能与动力、机械、电仪、核工程等相关方向,如化工过程机械、流体机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、电气自动化、核科学与技术等
2. 资质证书要求:无
3. 年龄要求:不限
4. 经验要求:具有核电厂设备设计或制造相关经验者优先(包括但不限于设计院设备/管道设计人员、设备厂制造/工艺/车间调度人员等)
薪资待遇:入职缴纳五险一金及商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。
设备工程师-HX (MJ044242)
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责:
1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行;
3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果;
4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范;
6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先;
3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3001-5000元/月1.按标准流程清扫退房、续住房,更换布草、全屋除尘、卫生间清洗消毒,补齐洗漱耗材2.负责楼层走廊、楼梯等公共区域保洁,分类清运垃圾,规范收纳脏布草3.巡检客房水电、洁具、家具,损坏、遗失物品及时上报主管;拾获客遗物品登记上交4.规范使用、保管保洁工具与清洁剂,节约物料,做好工具归位5.服从排班调度,配合前台加急打扫、查房,遵守酒店规章制度,礼貌服务客人6.完成上级安排的其他后勤保洁工作
保安20人以上
招聘信息临时安保:时间:05:00至11点左右,05:00前必须要到集合点地点:桂林市妇幼保健院附近人数:50人薪资:100元/天任务:马拉松比赛临时安保要求:男18~50岁,女18~45岁,必须要有全黑的鞋子退伍军联系电话:()曾教练
吊顶碳晶板装修木工木饰面工地学徒工
招家装中工1~2人,200元1天8小时,学徒工1~2人150元/天8小时,勤奋好学,服从安排,做家装做一套结一套,主要做蜂窝大板吊顶,竹木纤维木饰面板碳晶板蜂窝大板墙面安装,可以长期合作,有诚意请电话联系。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程储干
6-7千/月
设备工程师在校/应届本科PLC编程软件不需要出差企业(甲方)SolidWorks接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责新设备的导入、安装、调试和产线布局。
2. 制定设备保养计划,提升设备效率。
3. 设计工装夹具,推动自动化改善。
技术员
9千-1.4万/月
风电运维工程师3-5年学历不限低压电工证登高证
岗位:叶片加固工艺/技术员/操作工
- 工作内容:按作业指导书完成GW93型风电叶片前缘、后缘主腹板外侧拐角加固,含材料铺层、打磨、粘接等工序
- 技术员/工艺岗:有复材/风电经验优先。
电气工程师
9千-1.1万/月
PLC调试工程师电气工程师10年以上大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师
1、负责骨料生产线全套电气系统管理;高低压配电室、变压器、开关柜、变频器、PLC控制系统、皮带保护装置等;
2、电气突发事故处理;
3、建立电气设备档案、备品备件管理,控制电气维修耗材成本;
4、落实电气设备隐患排查。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
设备工程师5-10年本科安装/调试设备技改
岗位职责:
1. 负责制定并落实设备技术升级方案,优化设备运行效能
2. 参与设备异常问题的诊断与改善,确保生产系统平稳运转
3. 协同推进技改项目的调试、验收及配套技术资料的整理与归档
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成领导安排的各项任务
2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作环境
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法
风电运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师中专/中技
招聘岗位:风电运维工程师
年龄范围:18-45周岁
学历要求:中专及以上
工作内容:巡检,技改,抄表,维护等。
见习工资:5000左右
转正工资:6000-12000(半年涨薪一次500-2000)
注意:此工作需要持证上岗,高低压登高证,接受小白需要出差
转正安置城市;全国各省市县,户籍所在地就近分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广西机电安装设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘广西设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。