岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

文员 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、会议安排及来访接待 3.录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有老员工带

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

任职要求: 1、接受无经验 2、提供实习证明 3、态度端正 4、无责底薪4000+包住宿（免水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理运作 2、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理 3、协助公司会议召开、会议记录、资料准备等 任职要求： 1、26岁以下，反应能够表达能力较强，具有亲和力 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练，略懂PS、corel等图像软件制作优先 3、性格开朗，形象气质佳，工作热情认真，具有良好的沟通能力及协调能力，做事主动性强 4、具备良好的沟通能力和执行能力，有良好的文字表达能力 薪资福利： 1、3000元——5000元+绩效奖金++年终奖+包住+中餐补贴+节假日福利+商业保险+旅游活动+周末聚餐，根据职位及工龄上调薪酬 2、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间 3、提供完善的岗前指导 4、节假日发放贴心的节日福利（端午、中秋等佳节，发放各式礼品） 5、丰富多彩的团队活动（体育赛事、联谊会、年会、旅游活动等）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写整理 2.执行办公用品采购计划、库存盘点与领用登记，统筹固定资产台账更新与维护 3. 规范接待来访人员及接听转接电话，展现专业形象与优质服务素养 4.协同人事完成员工入职/离职手续办理、基础考勤数据统计与汇总 5. 高效响应并落实领导交办的各类行政支持工作，保障部门运转顺畅 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力、服务意识强，形象端正、亲和力佳 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 3. 工作细致严谨、责任心强，能合理规划时间、独立推进多项任务 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 中专/技校及以上学历

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

在商业市做行政工作

玉林市玉州区招拆除/运渣，屋顶旧防水层拆除

招聘：临桂小区招保安，年龄45周岁以下，身高170以上，身体健康，4天休息，薪资4200-4500元。买5险，招小区电工一名，工资面议，联系电话。

贺州市平桂区招开槽/切割

明天加招10人摘花，工价10元/斤，9点开工提供白粥、西瓜、绿豆水近期多雨路滑，请自备水鞋地点：中华茉莉园高铁桥附近一公里处联系电话：（）

：那阳基地沙子岭旱地，有粥水，急招2个人摘花人，13元一斤，花不多，准备上朝，大花期就10元，低于市场价自己去卖，联系电，小谢。

N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全的。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假的。 NO4【薪资待遇】5000-7000+ NO5【人员要求】经验不限的

央guo企双休双休双休双休!!! 【工作职责】 一、岗位职责 1．协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务； 2．实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作； 3．协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 4．管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标； 5．做好公司下发客户的售后服务工作，提醒客户到期缴费，生存金、满期金领取； 6.为老客户梳理保单，帮助老客户清晰保单内容； 7.重大活动的通知、礼品的赠送； 8.做好公司下达的临时工作任务 【薪酬福利】 1.综合薪资：4k-9k 2.工作时间为9：00-17：00，午休2个小时，周末双休，法定节假日正常放假，不加班，工作时间和内容相对灵活。 3.享受不定时下午茶， 生日福利， 零食大礼包等各种 团建+聚餐让您丰富业余生活。 4.办公室伙伴普遍90，00后，工作氛围很轻松 5. 【岗位要求】 1.年龄25岁—45岁， 学历专科及以上， 2.责任心强， 具有良好的学习能力和沟通能力； 3.具有团队精神、 服务意识和工作激情 【注意事项】 1.本次招募为公司内部团队所有。 2.由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合。

[工作内容] : 1.负责前台接待 2.负责公司员工的考勤 3.负责辅助人事安排应聘人员面试有无经验均可，前期有人教有人带 在校实习生可开实习证明和第三方协议 公司都是年轻的小哥哥小姐姐00后，环境氛围好 [薪资待遇] 试用期:无责底薪3500+奖金 转正:4000+奖金,综合薪资4k-6k，注：1号发薪，不压薪资!!! 上班时间： 09:00-18:00，中间午休两个小时，到点关灯，不加班，法定节假日全部正常休息。 福利： 1.入职当天直接入住。房租水电全免。离公司6~8分钟。 2.生日福利，法定节假日有相关礼品，不定时的喝下午茶，水果，团建，旅行 3.交通便利，公司楼下就是公交站，步行几分钟就到公司，5A级写字楼，办公室坐班 4.试用期一个月实行轮岗制度。带薪试用。

岗位职责： 1.协助董事长处理日常事务，包括日程安排、会议组织及文件整理 2. 负责公司来访客户的接待、引导与基础对接工作 3. 执行行政管理工作，涵盖办公环境维护、制度执行与跨部门协调 4.管理公司物料出入库，定期开展盘点、登记与台账更新 5.完成领导交办的其他行政支持类任务，确保高效有序运转 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4.熟练使用Office办公软件，有基础数据整理能力 5. 有行政助理或董事长助理相关经验者优先

一，薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式9000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 面试不通过给50元红包（因公司原因）

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.保障日常行政支持顺畅 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5. 配合完成考勤统计、档案整理等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作内容： 1、负责日常文书处理及客户跟进，包含文件整理与信息归档； 2、具备独立视频剪辑能力，熟悉自媒体运营基本逻辑； 3、工作时间早九晚六，每月休息四天 岗位要求： 1. 熟练使用各类办公软件 2、持有有效驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验 3、具备良好的画面表现力，可独立完成拍摄与剪辑任务 4. 执行力强，工作认真负责，积极进取

正美俪服装｜诚聘店长2名薪资：4800‑10000元，有管理经验优先导购3名薪资：3500‑8000元，多劳多得要求：25‑40岁，会基础电脑操作，工作勤恳，能吃苦耐劳，有销售经验优先。联系：潘督导（）

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

招聘店长/前厅经理，要求有餐饮相关管理经验，能接受夜班。薪资为5001-7000元/月。

家电售后文员，

岗位职责： 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 保持接待区域整洁有序，及时反馈异常情况并协助处理 任职要求： 1.形象气质佳，身高165cm以上 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范 3.能适应灵活排班与短期驻场工作 4.具备基础办公软件操作能力可完成简单文书记录 5. 无不良从业记录，服从管理，认同企业文化

招聘店长一名。负责店面整体的运营管理工作。任职要求：有责任心，沟通协调、管理统筹能力较强；3年以上行业经验，同时有店长管理运营工作经验者优先。薪资待遇：基本工资3000元/月，加绩效奖、管理奖，业绩提成点阶梯上升制，业绩越高提成越高，管理奖励按总业绩2个点计提。购买五险，公司提供餐补可在公司煮饭，免费提供舒适场地休息，节假日有福利。工作时间：白班制，8:00-12:00，下午14:30-18:00。面试地点：玉州区滨江公馆别墅区3-3栋。有意向请直接致电。公司提供完善培训体系，规范的晋升机制，全方位培养人才发展潜力，实现个人自我价值。福利待遇完善，工作氛围融洽愉快，适合长期稳步发展。

招聘店长一名。要求吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先。薪资福利为底薪加提成，综合4000-8000元/月。工作地址位于永福县。

1.物资出入库，仓库管理 2.统筹物资采购计划 3.人员入职，离职，转正管理 4.物资出入库数据录入系统核对，提交财务 5.厨房管理，用餐管理及节假日活动策划 6.生物安全监管（烘干温度，检测员顶岗） 7.外检材料更新，备检准备，项目申报等 8.领导安排的其他事项