岗位职责： 1、全面负责项目全生命周期的统筹管理及执行团队的组织协调，整合项目资源并确保项目目标顺利达成； 2、主导项目计划的制定、执行过程的跟踪与监控，通过高效沟通协调推动需求落地及各类问题的及时解决； 3、在项目实施各关键阶段组织里程碑评审与复盘总结，严格把控项目交付的质量与进度； 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作； 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理； 6、维护客户关系，持续提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上项目管理及实施经验； 2、掌握软件开发类项目管理的专业知识，熟练使用常用项目管理工具，有软硬件开发实施经验或物联网行业背景者优先； 3、具备合理分配任务与组织推进工作的能力，能有效跟踪任务进展，面对问题善于分析并快速决策； 4、具有良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5、可接受加班，具备较强的抗压性与执行力； 6、拥有电力行业项目经验者优先，持有PMP证书或信息系统项目管理师证书者优先； 7、愿意并能够接受出差安排者优先。

工作内容： 1.负责清洗项目现场管理，带领团队完成清洗任务 2.组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回笼； 3.完成上级领导交办的其他工作任务 4.具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、和较强的危机处理及应变能力 5.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件 6.工作具有高度的责任心和严谨的工作态度，能适应一定的工作压力 7.35岁以下，两年以上相关行业工程管理经验，能接受出差 8.有登高证 薪资待遇:具体薪资面议，综合绩效、奖金年薪10-12万

岗位职责： 1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督 2. 统筹协调设计、施工、甲方及供应商等多方资源，确保项目合规高效交付 3. 编制并执行项目预算，严格控制成本，定期提交进度与风险分析报告 4. 主导项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门，完成验收、结算及档案归档工作 任职要求： 1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验，熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先 2. 持有国家二级建造师（建筑工程或机电工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场工作

1、主要负责对公司工程项目的施工组织、人员调度、工程质量、施工安全、各方协调、材料管理、工程成本等进行全面的控制、管理、监督，对项目施工效果负责;严格掌控施工进度，分配好现场人员的工作安排。 2、及时和设计师、客户、业务员对接好开工前的准备工作交接。 3、保证保质完成工期，配合业主、设计师做好相对应的验收。 4、负责及时催收工程款项。

岗位：项目经理（工程管家） 岗位职责要求： 1、从事家装行业3年以上工作经验，有一定团队组织协调能力，只做过工装的勿扰 2、熟悉装饰施工流程、规范、工艺标准，了解工程图纸、装饰施工现场管理程序和要求 3、有项目经理、施工队长、工程监理、施工员、工程部主管经理经验优先，有专业的施工团队最好。 薪资：面聊 地址：武鸣区起凤路麒麟尊府2栋0209鲁班大宅装饰 联系方式：黄女士

统筹医疗装饰装修项目全流程管理，负责项目前期对接、现场管理、进度管控、质量与安全管理； 统筹施工班组、材料、设备协调，把控项目成本，做好签证、变更、资料收集； 对接甲方、监理、设计方，组织现场例会，协调解决施工各类问题； 跟进项目竣工验收、移交、维保对接工作； 项目异地驻场，跟进多地项目现场工作。 年龄25-55岁，能驻项目现场 有医疗装饰装修项目管理经验，熟悉医装施工流程、院感规范、医疗专项施工要求； 熟悉工装施工工艺，看得懂施工图，具备成本、进度、质量管控能力； 具备良好沟通协调能力，能处理多方关系，有较强现场应变能力； 持有建造师/安全员等相关证书优先； 责任心强，抗压能力好，服从公司项目调度。（优先医装经验）

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4.组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目经理汇报施工动态 5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作 任职要求： 1.具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力和团队协作意识 4.持有二级及以上建造师证书（建筑工程）+B证，能注册到公司 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好沟通表达能力

一、工作内容： 负责施工现场管理，协调客户需求，及时应对并解决工地突发问题。 二、任职资格： 1.年龄28-40岁，具备室内装修相关工作经验； 2.拥有稳定的工人资源； 3.具备良好的沟通协调能力。

柳东·河西·柳北岗位齐全，月薪8k+长白班坐班物流｜叉车｜包吃住，空调车间，不用体检，厂区任选，就近上岗想换工作、找稳定活，想赚钱过年的的可以滴滴我

招聘污水处理员，要求大专学历，环境相关专业。 岗位职责：负责污水处理设备日常运维与故障排查；监测水质指标，确保排放符合环保标准；参与处理工艺优化方案制定与实施。 薪资福利：5000-7000元/月。

熟练烫粉技术员熟练烫粉，熟练切配，勤杂内务薪资福利:辛苦钱面议招工人数:各1人

搬运工搬运薪资福利:3800-4000元/月，包1餐工作地址:老南环路

工人要能吃苦耐劳，会包包子的优先。做包子薪资福利:工资：3000元起、月休二天（周末、节假日不休息）包工作餐，满勤加200元工作地址:东门菜市（罗池路1号）

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

岗位职责： 1.深入掌握工厂精益生产运作模式，为各职能部门提供人力资源规划及配套支持。 2.参与人力资源制度的优化与落地，确保人力资源策略与业务发展目标协同推进。 3.组织并执行各类人力资源项目，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等环节。 4.与工厂各业务单元紧密协作，识别并解决人力资源相关挑战，助力业务持续增长。 5.定期开展员工交流活动，汇总一线意见与建议，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。 2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。 3.熟知人力资源各模块操作流程及劳动法律法规。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系事务。 5.对工厂精益生产体系有深刻认知，可结合生产需求灵活调整人力资源配置方案。 6.拥有较强的统筹规划能力及项目推动经验。 7、本岗位为副经理级别，不符合条件者请勿申请。

18-30岁 谈吐清晰 服从安排 能吃苦耐劳 负责公司空缺岗位的人员招聘 回复信息 预约面试

人事助理1人

岗位职责： 1、在客户现场开展实施工作，配合项目经理完成需求调研、系统上线及问题排查处理； 2、可独立完成系统后台的配置操作，并承担用户使用培训任务； 3、能独立承担项目中的数据实施相关工作； 4、参与项目的整体交付流程。 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景，具备3年以上软件实施经验，有数据仓库项目经验者优先； 2、熟练掌握Oracle、MySQL、PostgreSQL等数据库，具备扎实的SQL脚本编写能力及SQL调优经验； 3、熟悉ODI、Kettle等至少一种ETL工具的使用； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长与客户互动，能够准确收集业务需求并提出可行方案； 5、熟悉Linux系统的日常运维及应用部署操作； 6、学习能力突出，能通过内部平台快速掌握产品新功能并应用于实际工作； 7、工作态度严谨，思路清晰，具备较强的逻辑思维和问题分析能力； 8、能适应出差安排。

1、负责公司新员工的入职培训，包含流程设计、授课、验收等。 2、负责员工成长类赋能策划、培训、跟进等。 3、负责对接集团，进行相关数据收集分析及向上汇报。 4、上班时间8：30-18：00，单双休。带薪年假2-15天。 5、综合薪资6-8K，绩效占比30%左右。入职购买五险一金。 6、本科及以上学历，一年以上培训经验。

岗位职责： 1、负责公司工程部日常管理工作，协助技术总工管理项目进度、质量、安全等全面工作。 2、负责项目施工现场技术指导与质量监督，确保项目工程按规范推进。 3、编制相关技术文件及施工图纸，配合相关部门完成验收工作。 4、协调设计、施工、监理等各方关系，保障工程质量和安全。 5、组织制定项目计划、进度安排及资源调配方案。 6、监督成本控制，确保项目在预算范围内完成。 任职要求： 1、大专谨以上学历，市政工程、土木工程等相关专业。 2、8年以上市政工程项目管理工作经验，至少做过1个以上的污水处理厂项目，市政管网工程项目。 3、具备良好的协调沟通能力和团队精神。 4、具备较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务。

招聘：线上HR（居家办公） 岗位职责 专注全流程线上招聘：负责简历筛选、视频面试安排、候选人跟进及入职对接。 任职要求 1. 有无经验均可，公司提供带薪培训，新手可快速上手。 2. 熟练操作办公软件，沟通顺畅、执行力强。 3. 自律性好，能自主规划工作，适配居家办公模式。 薪资模式 采用底薪+提成制，多劳多得，上不封顶。 工作优势 工作内容简单清晰，无压力；时间安排自由灵活，全程居家办公，无需坐班。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.具备一定的沟通能力，责任心强 岗位要求： 1.会用手机，会聊天沟通 2.穿着打扮大方得体

人事专员

1. 可独立负责室内装修施工项目，统筹人员及材料安排； 2. 对施工现场进行规范化管理，确保安全、质量与进度达标； 3. 熟悉施工工艺、材料特性及施工图纸； 4. 具备酒店装饰项目经验者优先考虑。

工作简单轻松包吃包住待遇好上班氛围好同事好相处