岗位要求 ·年龄：25-50周岁 ·学历：大专及以上 ·经验：具备销售或相关行业经验者优先 ·特质： ·热爱学习，对金融保险领域有探索热情 ·沟通力强，能精准理解客户需求 ·吃苦耐劳，相信脚踏实地创造价值 --- 我们提供 ·专业赋能体系 系统化培训（产品/法商/财富规划）+资深导师带教，助你从“销售能手”成长为“专业顾问”。 ·清晰发展路径 “顾问→主管→总监”透明晋升通道，能力决定舞台，成果定义未来。 ·高弹性回报 “底薪+绩效+津贴+团队激励”多维收入模型，上不封顶，你的付出看得见回报。 ·优质资源支持 公司平台客户资源助力，数字化工具赋能，让你专注价值创造。 --- 你将担当 1.为客户提供家庭风险诊断、资产配置等专业理财规划； 2.通过个性化方案，为家庭与企业提供风险保障与财富可持续解决方案； 3.持续深耕行业，成为客户长期信赖的财富管理伙伴。 我们承诺：所有面试信息保密，应聘成功者将享有专项入职培训。

我们专注全国优质头部项目的投资与招商，总部位于北京，在全国36个省份均设有子公司。现招聘招商经理，具体职责如下： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供后续服务支持。 岗位要求： 1、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出； 2、大专或以上学历； 3、年龄在25至40周岁之间； 4、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，不参与签单，客户名单质量高）后续由专业客户经理对接洽谈及放款事宜，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（客户为公司线上推广获取，主动申请意愿较强） 2. 邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产状况等信息，依据客户需求制定方案并签约放款） 3. 上述流程均有专人带教培训，零经验也可快速掌握 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入3000-15000元，能力突出者收入更高 2. 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，法定节假日正常享受带薪休假 3. 工作时间：9:00-12:00 午休 12:00-14:00

世界五百强平安网格项目 工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 薪资构成 基础底薪(2200-3000)面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年(600-10000每月)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月工资5-6k左右在职员工4月以上综合人均工资7-15k左右高提成:客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年，一年后有续费津贴也会高于(600-10000每月) 福利待遇 1.入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2.公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 4.发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 工作环境 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

我们专注于全国优质头部项目的投资与招商，总部位于北京，在全国36个省份均设有子公司，现诚聘招商经理 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供全流程客户服务。 岗位要求： 1、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出； 2、大专及以上学历； 3、年龄在25至40周岁之间； 4、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，制定专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业理财建议 3、对理财领域具备一定认知与从业兴趣

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业、合理的理财建议 3、对理财市场具备一定认知，并有持续关注和学习的兴趣

1，协助并维护已建立合作的银行网点运营，支持网点销售全流程工作，提高业务产出；及时响应客户产品咨询，并为网点提供完善的售后支持服务。 2，具备销售工作经验，性格积极乐观，沟通表达能力突出者优先考虑，底薪1800-6000元+高绩效收入。 3，薪酬结构：基本工资+绩效奖励+周末双休。 4，工作地点：梧州市区及岑溪区域。

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信等方式沟通，初步审核客户资质，邀请客户到访洽谈。由经理接待并根据客户需求制定方案，协助完成签约及放款流程。 薪资待遇： 无责底薪3k+绩效500+提成 工作时间： 行政班次

招临时烫工2名，地址福棉

招明天牛仔裤打生组1名，有2000条裤，地址下马岭一大道，电话

招A2司机1名，贵港、来宾、柳州<>贵州专线往返！年后上岗，薪资待遇面议（现结）TEL：小賴

明天东葛路还差两个钢筋师傅290下班拿钱没结工的打电话小黄

年龄16-60岁 招聘人数:800 工作内容：手机零部件，蓝牙耳机，天 线，苹果手表。 具体岗位有：操作机台，组装，测试，包 装！各类新能源电池！ 每月薪资：20-30一小时，6000-8000 一个月 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助

诚聘英才 招聘部门：财富中心 岗位名称：投资顾问 岗位职责： 1、负责营业部存量客户日常服务维护； 2、根据公司总部信息提供专业化服务； 3、通过专业服务提高存量客户贡献价值； 4、负责客户信息库的收集、整理和完善； 5、通过存量客户服务开发市场新增客户； 6、为服务客户账户进行合理化资产配置。 岗位要求： 1、22--35岁，本科及以上学历； 2、最近三年未受过刑事处罚； 3、未被中国证监会认定为证券市场禁入者，或者已过禁入期的； 4、具备良好的沟通力和亲和力，性格开朗，社交能力强； 5、具有较强的学习能力、执行力和团队协作精神； 6、具备证券从业资格证,通过证券投资分析或投资顾问胜任能力考试。 福利待遇： 签订正式劳动合同，基础工资+绩效工资+营销提成+产品销售奖+营销活动奖+产品保有奖+节日费+六险两金+工会福利+带薪年假 联系人：王先生 联系方式：（座机） （手机）可加微信 联系地址：四川省射洪市太和大道北段农商银行总行第四层 公司简介 华西证券股份有限公司源于1988年成立的四川省证券股份有限公司。2000年6月26日，原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立华西证券有限责任公司。2014年7月，完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月，公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。公司股票“华西证券”（002926. SZ）被纳入深证成份指数样本股名单，2019年2月，华西证券被纳入MSCI指数名单。2021年，公司成功入选“天府国有企企综合改革行动”企业（四川省共70家，金融机构仅1家）、成都市重点产业上市龙头企业（仅15家）以及证监会发布的首批券商“白名单”（首批仅有29家）。 华西证券注册资本26.25亿元，注册地为四川省成都市，泸州老窖集团为第一大股东。华西证券以成都为总部，设北京、深圳、上海3个业务中心，拥有期货子公司、私募投资基金子公司、另类投资子公司及公募基金子公司等4家全资和控股子公司；有自营业务分公司、经纪业务分公司、承销保荐分公司、主营机构业务的分公司等20余家分公司；公司上百家证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等经济中心城市；公司员工逾4000人，服务客户总资产超过8000亿元。 公司以“成就价值梦想”为使命，秉承“专业、敬业、高效、诚信、担当”的企业精神，依托财富管理、投资银行以及投资管理三大支柱业务, 围绕公司投研支持、机构销售、PB外包以及资管产品创设等跨业务关键能力，利用机构服务和券商资管两大业务平台，与三大支柱业务深度协同，助力业务发展, 成为价值驱动，极具活力和特色的全国一流证券金融服务商。 公司地址：四川省成都市高新区天府二街198号华西证券大厦 公司官网： 服务热线 营业部简介 华西证券遂宁射洪证券营业部成立于1997年10月20日，位于射洪县太和大道北段农商银行总行第四层。营业部经营范围：证券经纪、证券投资咨询、证券投资基金代销、融资融券、代销金融产品。营业部以客户利益为服务宗旨，竭诚为广大投资者提供优质文明的服务。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

岗位职责： 1.金融产品的专业咨询与方案定制服务 2. 深入了解客户需求与资质情况，精准匹配适配合作银行/资金方 3.协助客户完成材料准备、流程跟进、审批协助全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次授信及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.及时掌握深圳政策、银行产品动态及市场竞品信息，保持专业服务竞争力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有金融、房产中介、保险或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉深圳本地银行及非银机构贷款政策者更佳，具备一定人脉资源或客户渠道者加分 4.诚信正直，责任心强，能独立开展客户面谈与业务推进工作 5. 工作地点固定于深圳市福田区京基滨河时代大厦A座2109室，需全职坐班

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

招聘： 炒货零食特卖员 2名 1. 年龄18-45岁 2. 身体健康、有责任心 3. 工资160天 + 合提提成2个点 4:初一初二初三3倍工资 5.上班时间10:3010:30 工作地点：南宁吾悦广场 联系电话：

一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和财产理念。 2.为公司老客户提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务，业务包括寿险、财产险、基金、信托、贷款等。 3.接受公司定期的培训，深入了解金融保险行业内涵，了解公司产品内。 5.完成公司规定的各项任务指标。 二、任职要求： 1.22至45岁，身体健康，五官端正。 2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力，思路清晰。 5.普通话标准，熟练使用各类办公软件。 三、新人福利： 1、20-45周岁，大专及以上文凭（特别优秀者，可放宽至高中）。 2、五险一金+底薪(服务津贴)+佣金+各种津贴+各种奖励+月度展业奖+年度展业奖+达星奖+保底10万年薪+两个晋升+多劳多得+上不封顶 有销售经验者优先！有创业梦想者优先！

公司资金监管

招聘：实习 薪资：3001-5000元/月 实习

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位要求: 1、熟练操作财务软件，完成账务处理、纳税申报等日常会计事务； 2、负责财务数据的统计分析，以及相关资料的整理、归档与保管； 3、主导财务日常运作，包括审核原始单据及记账凭证，编制各类财务报表，承担公司日常会计核算任务； 4、定期核对往来款项，及时清理应收账款与应付账款； 5、编制月度财务报告并办理报税事宜，负责发票申领、开具及管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计中级职称者优先考虑； 2、具备3年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉企业各类财务流程，能熟练使用办公软件及财务系统，掌握企业成本核算方法及相关税务法规，可独立开展账务处理工作； 4、具备良好的沟通协调能力，职业道德良好，诚实守信，工作严谨可靠。

找3人计时挑苹果15/小时，要熟手

寻找江南盛天地附近的宝妈，职位轻松，月薪综合范围在20003000元，不接受电话联系，广西南宁地区优先考虑。

招聘 寒假工数名（男女不限） 地址：大桥惠万家超市（209国道旁） 联系电话：

岗位职责： 1. 负责核算客户快递费用，跟进账款回收，开展内部成本与利润数据分析； 2. 初步审核费用报销单据； 3. 协助客户合同签约并进行分类归档管理； 4. 每日及时跟踪并登记回款情况； 5. 负责各项目资料的记录、整理装订及归档保存； 6. 核对考勤数据并编制工资表，管理发票相关事务； 7. 核对日常账务流水明细； 8. 办理或跟进税务相关报表的申报工作； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求：大专及以上学历，具备财务相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：享有工龄奖，全勤奖励300元/月，节假日发放公司福利礼包，享受带薪年假。 岗位工作时间：每月休息4天，实行单休制。