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销售跟单员
4000-6000元/月
销售助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责客户订单的全流程跟进,确保各环节准确高效执行; 2、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展及响应需求变化; 3、联动内部相关部门,协调解决执行中的各类问题,保障按时交付; 4、持续维护客户关系,收集市场动态信息,助力销售策略优化; 5、编制销售相关报表,监控销售进度,配合达成整体销售目标。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户意识; 2、工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力; 3、了解销售运作流程,有同类岗位工作经验者优先考虑; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 5、具有良好的团队协作能力,能在压力环境中保持积极心态。
销售助理
5000-8000元/月
销售助理经验不限高中及以上文员办公室文员线上文员
根据公司提供的资料及抖音等网络平台,筛选潜在意向客户并跟进促成成交 上班时间为早九晚六,中午休息两小时,每日工作七小时 底薪2000元另加提成,无需外出,全程在办公室内完成工作,团队年轻有活力 工作氛围轻松融洽,月休六天,另加一天公司团建活动,团建费用由公司经理统一报销,共计七天休息时间 接受应届毕业生,可协助盖章实习报告
销售助理
9000-10000元/月
销售助理20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售较多出差
销售产品。把客户带到指定的区域
销售支持专员
3000-4000元/月
销售助理1年以下高中及以上服务意识基本坐班先进制造沟通能力
1.日常维护前台工作2.根据销售经理提示做好销售单据3.熟悉电脑办公软件
销售支持专员
3000-5000元/月
销售助理1-3年大专及以上协助维护客户关系基本坐班销售支持销售内勤财务管理网络营销能力IT行业会展销售客户联系/拜访电话销售服务意识会议销售沟通能力企业(To B)网络销售汉语言专业电话销售经验
岗位职责: 1.市场信息收集:获取并汇总相关产品的市场动态与客户实际需求,为销售经理提供有效的市场数据支持。 2.客户开发与沟通:配合销售经理对接客户,发掘潜在业务机会,推动合作达成。 3.客户接待与投诉处理:承担客户来访接待及日常沟通任务,登记客户反馈问题并联动相关部门落实处理。 4.展会参与:参与行业展会的现场布置及客户接待工作。 5.宣传渠道维护:负责公司对外宣传平台的内容更新与日常维护。 6.短视频拍摄:形象良好,视力正常,可参与公司短视频内容的出镜录制。 任职要求: 1.表达流畅,普通话规范,具备市场类文案撰写与资料整理能力。 2.性格积极,思维灵活,具备较强的沟通协调能力。 3.对产品特性及市场趋势具备一定认知和敏锐度。 4.能适应短期出差的工作安排。 5.无不良习惯,身体健康,遵纪守法,品行端正。 6.具备团队协作意识,能与同事保持良好合作关系。 工作时间: •行政班时间:周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00 •双休制,遇差旅期间须服从工作安排。
销售支持专员
3000-4000元/月
销售助理社保包吃生日福利1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责冷库样品的收发管理,确保样品按时送达。 2、负责冷库样品的物料领取,保障材料供应充足。 3、负责冷库成品的出入库操作,维护库存数据的准确性。 4、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备良好的沟通与协调能力。 2、能熟练使用相关办公及库存管理系统软件。 3、工作认真细致,责任心强,能高效准确地完成各项任务。 岗位福利:工资3-4千,单休,提供工作餐,缴纳社保,享节假日福利。 工作时间:八点半至十二点,下午一点半至五点半。
销售助理生日福利1-3年大专及以上周末双休
一、薪资福利 1.无责任底薪+全勤奖+绩效奖金;综合收入6-8k及以上 2.工作时间:朝九晚七 周一9:00-12:00,14:30-19:00 周二至周五9:30-12:30,14:30-19:00 真实双休,享受国家法定节假日 3.员工福利:每月举办生日会、团建活动、下午茶、户外拓展及节日礼品等 二、岗位职责 1.负责客户资料的整理与归档 2.协助客户前往银行办理开户、面签及相关材料递交事宜 3.按时完成上级安排的其他工作任务 三、任职要求 1.年龄要求:22-30岁 2.具备一年以上面对面销售工作经验,公司提供系统化培训 3.拥有良好的沟通能力,能准确理解并响应客户需求
销售支持专员
20-30元/时
销售助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容 1、配合完成销售相关事务,保障业务运转有序 2、与客户进行顺畅交流,维持良好合作关系 任职要求: 1、具有较强的沟通能力及协作意识 2、能较快融入工作场景,兼顾多项任务并保持乐观心态 3、对日用消费品批发领域有基本认知或从业意愿 岗位名称:销售助理 招聘条件:性别不限,年龄30至50岁,身体健康,吃苦耐劳,品行良好,具备正确的职业观念
销售支持专员
3000-8000元/月
销售助理经验不限高中及以上
⼯作内容 1、配合销售团队达成业绩目标 2、负责客户关系的维护,保障服务品质 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速适应工作环境,高效处理多项任务并保持乐观心态 3、热爱销售工作,具备承受相应工作压力的能力
销售支持专员
3000-8000元/月
销售助理经验不限大专及以上电话销售网络销售商务助理销售专员销售运营广告资源广告销售
岗位职责: 1、负责收集潜在客户的相关信息,并主动联系,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入开发客户的合作潜力; 4、定期回访合作客户,保持沟通顺畅,巩固长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄20-30岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力; 2、对销售岗位充满积极性与热情; 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备较强的适应能力与抗压能力。
物流叉车工装卸工
仓库长期叉车工,25-28/小时 【薪资待遇】第一个月22元/小时,第二个月底薪13元/小时+计件工资,综合7500元左右一个月 【工作内容】开林德高叉装卸,上架货物,具体工作服从现场安排 【招聘要求】20-50岁,有叉车证,会开林德高叉,吃苦耐劳,能长期做 【上班时间】每天8点--20:00左右(中途有休息时间0.5-1小时不算工资),周休1天,长期可做(过年年三十至初四放假) 【上班地点】 一:五塘京东智能物流园 ⭕提供住宿 二:三塘苏宁仓库 ⭕ 包吃住 也可按周期工招聘
南宁
1月26日 15:54拨打电话
百色隆林各族自治县招贴砖、抹灰、腻子/大白/墙漆
贴砖腻子工大白工抹灰
百色市隆林各族自治县招贴砖、抹灰、腻子/大白/墙漆
百色 隆林各族自治县
1月26日 15:54拨打电话
操作工普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结普工操作工
职位详情 【生产介绍】-------------------------------------------------- 手机,电脑,充电器,数据线,蓝牙耳机,电子元器件GPS高端路由器,高端交换机、便携式微型计算机等等 【招聘岗位】---------------------------------------------------- 普工,操作工,抽检,质检,贴标,组装,包装,CNC,SMT岗位不同,薪资不同, 【职位要求】--------------------------------------------------- 年龄要求:16-55,男女不限 学历不限,经验不限。 工作认真,有责任心。 【薪资福利】--------------------------------------------------------- 、薪资待遇:5500-7500(计时) 有坐(站)班,包吃住,(公寓式宿舍有空调,免费WIFI,热水器,独立卫生间) 新人入职有500奖金 有社保,退休金 厂区设施:篮球场;健身房;大型超市;田径场,网咖, 【上班时间】--------------------------------------------------- 上午08:00--12:00(中午休息一小时) 下午13:00--17:00(晚饭休息一小时) 晚上18:00--20:00(上六休一) 晋升空间:普工→小组长→科长→拉长→线长 注:入职无需交任何费用,其次在双方协商一致的情况下签订合同协议保障员工的薪资以及工作等,避免日后纠纷
装配工包住包吃20人以上月结全职计件高新吃苦耐劳汽车制造流水线
柳东计件工 换算下来22-30元/小时 岗位:冲压工、电泳、装配、二保焊、打磨工、清渣工、气密、质检、点焊、木箱工 18-50岁 综合6000-10000元/️ 包工作餐,有宿舍,不体检 周周可预支️ 夜班补贴1.5元/小时 年前可发最少50%工资
银行电话客服
6000-11000元/月
电话客服免费培训有提成11-20人月结1-3年大专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位不含销售的客服工作
公司直招,公司招聘不会收取任何费用,简历可来公司填写 日常工作:电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单,并录入案件信息 无需任何销售!岗位纯办公室坐班,无需外出,工作轻松好上手,接受无经验哦 试用期薪资不打折,新人也能拿高薪 划重点!零基础、无经验的新人,试用期薪资100%全额发放,不用委屈“过渡”!据公司数据统计,新人试用期人均薪资5000-8000元,转正后人均稳定在7000-12000元,轻松超越同行业平均水平! (一)五险一金全覆盖,权益稳稳落地 (养老、医疗、失业、工伤、生育),均按当地缴纳,看病、买房、养老全无忧,合规保障不打折扣! (二)带薪假期充足,生活工作不冲突 法定节假日正常休,春节、国庆等长假安心陪家人; 入职满1年享带薪年假,司龄越长假期越多,最长可达15天; 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受,给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在,团队氛围超赞 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日,定制礼盒/礼品准时送达,仪式感拉满; 生日专属:每月集体生日会,定制蛋糕+惊喜礼物,同事共庆超暖心; 日常补给:免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水,热饭、存餐超方便; 定期团建:每月组织聚餐、K歌、户外拓展,季度还有短途旅游,工作之余尽情放松,同事秒变朋友!
销售助理
8000-10000元/月
销售助理5-10年大专及以上
工作地点:成都 经验要求:5年以上 学历要求:大专及以上学历 岗位职责 1、协助销售部门完成招投标全流程工作,熟悉招投标规则,能独立撰写投标文件 2、负责合同签订、项目执行、开票等全流程管理,保障业务正常推进 3、配合销售及客户完成项目验收,跟进并负责项目款项回收 4、完成领导交办的其他事务性工作,支持业务端处理临时紧急需求 任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上商务或销售助理相关工作经验 2、熟练掌握Excel、Word、WPS等办公软件,具备良好的数据处理能力 3、有一定财务知识,能进行基础数据分析 4、沟通表达与执行力强,工作主动,具备良好的抗压能力和团队协作精神 5、有外企工作经验或持有相关商务/项目管理证书者优先
销售助理
8000-10000元/月
销售助理5-10年大专及以上
工作地点:成都 经验要求:5年以上 学历要求:大专及以上学历 岗位职责 1、协助销售部门完成招投标全流程工作,熟悉招投标规则,能独立撰写投标文件 2、负责合同签订、项目执行、开票等全流程管理,保障业务正常推进 3、配合销售及客户完成项目验收,跟进并负责项目款项回收 4、完成领导交办的其他事务性工作,支持业务端处理临时紧急需求 任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上商务或销售助理相关工作经验 2、熟练掌握Excel、Word、WPS等办公软件,具备良好的数据处理能力 3、有一定财务知识,能进行基础数据分析 4、沟通表达与执行力强,工作主动,具备良好的抗压能力和团队协作精神 5、有外企工作经验或持有相关商务/项目管理证书者优先
市场部主任助理
3000-8000元/月
销售助理包住社保交通补助生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限大专及以上销售医疗销售市场营销医药代表健康顾问代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售业务培训支持销售流程管理营销活动策划及执行配合处理售后销售数据统计分析对机构(To B)销售经验市场推广经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力其他行业批发/零售
任职要求: 8名,大专以上学历,有良好的口头表达及协调能力,善于组织、动手能力强、思维敏捷,对市场有相当的认识度和开拓能力,辅助经理带领团队开拓和经营好所属市场的终端工作,管理类相关专业优先录用。 【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等
店员营业员
———————————— 【速通冷暖】 因业务发展需要,老板经常往返五河-南京两地跑业务 招聘岗位诚招 ✅业务司机/业务助理岗位 要求1.25-40岁,五河本地 2.驾驶技术娴熟,有驾照,能跑高速,车品好 3.3.人品端正,吃苦耐劳,执行力强,嘴严 4.4.会沟通,有销售经验者优先(没经验老板教) 5.高中以上学历 退伍军考虑 薪资待遇: 1.底薪3500-4000元 2.出差补贴:每天100-150元(油费全报) 3.高额提成:跟着老板谈成的单子都有提成! 4.发展空间:老板在南京做了8年空调,跟着跑能学到真本事,以后有机会晋升主管! ———————————— ✅店长/店员1名 岗位要求 ,25-40岁,会用手机,会发,性格开朗敢说话,有销售经验优先(经验可教) 高中以上学历 薪资待遇: 底薪3000-4000元,提成按利润5%-10%,晋升店长可享股份 工作内容 接待客户,发/,跟进客户,配合老板谈单 工作地点:五河县城南金域蓝湾三期东铺S8(需经常随老板出差南京及外地) ✅联系电话:
南京
1月26日 14:54拨打电话
销售助理
8000-10000元/月
销售助理社保交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限本科及以上面销/陌拜基本坐班TOB弹性工作制协助维护客户关系单证处理/跟单支持销售流程管理销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力项目管理能力互联网/科技
岗位职责: 1、协助销售团队处理客户订单,确保流程顺畅无误; 2、维护客户信息数据库,及时更新客户资料和市场动态; 3、参与销售会议,记录会议要点并跟进落实行动计划; 4、跟进合同签约开票以及后续项目回款进度。 任职要求: 1、具备销售助理或相关领域的工作经验,了解销售流程; 2、优秀的沟通技巧,能够与客户及内部团队进行有效沟通; 3、细致认真,有较强的时间管理和多任务处理能力; 4、积极主动,能够在快节奏环境中保持高效率。 5、熟练使用word、Excel、ppt等各类办公软件
招商经理
5000-6000元/月
招商学历不限
负责场地的规划和招商。
生产主管/经理
7000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
1、负责铁路钢筋加工场现场生产管理工作。 2、需具备钢筋加工场相关管理经验者优先。 3、工作踏实,具备较强的责任心与执行力。
南宁宾阳县天等县城房建项目招聘安全员(有安全员证,)、项目经理(二级建造师证)各一名,可兼
6000-8000元/月
项目经理经验不限中专及以上
天等县城房建项目招聘安全员(有安全员证,)、项目经理(二级建造师证)各一名,可兼职,待遇联系杨工
销售助理生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上地推互联网金融电话拜访
直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等相关制度要求,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格遵守公司各项管理制度,有效防范业务与人员风险,确保业务运作合规、高效且具备持续发展能力。 4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析,并及时提交相关建议与反馈。 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历,23-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限; 2、热爱营销岗位,工作态度积极,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽责,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习生(拿毕业证前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴);第三个月起按照正式员工考核; 正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。
建筑工程总工程师
1.2-1.4万元/月
工程经理3-5年大专及以上施工单位其他市政工程经验房屋建筑经验
工程经理岗位职责 1、在总经理的指导下,全面执行工程项目的计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作,依据计划推进项目建设;对工程建设实施全过程管理与监督;确保按时、保质、控本完成施工任务。 3、对工程项目的技术实施与施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理及目标达成;统筹负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全流程监管与执行。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定,核定设计方案、施工图及技术文件,主持技术会议,参与关键材料与设备选型决策,审核重大设计及施工合同,对工程设计和建设中的重大技术事项进行把关,并提出可行性优化建议。 5、协调解决设计、施工、质量、验收等阶段的技术问题,从专业技术角度提出节约工程投资与降低建造成本的措施,积极推动新技术、新材料的应用,在建设过程中严格监督落实,有效控制支出,提升项目整体效益。 6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度,依据公司标准化流程,结合项目所在地实际情况,主导制定、完善工程部职能说明、内部规章及相关管理办法。 7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施,定期向上级领导及主管部门汇报计划执行情况,组织完成年度工作总结报告。 8、参与重大质量事故、安全事故的调查分析,审查施工单位提交的整改方案并监督落实。 9、主持重要分项工程、隐蔽工程、样板间、结构试验等关键节点的验收工作并进行复核,参与重大施工技术难题的研究与攻关。
招商
岗位职责: 1.负责吴圩便民市场(菜市场,夜市,美食广场)招商项目的推广与宣传。 2.对意向加盟商的资质进行评估,提供专业的加盟方案与支持; 3.收集市场动态信息,分析行业趋势,为招商策略提供数据支持。 任职要求: 1.有2年以上的招商工作经验; 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 3.有较强的市场分析、营销、推广能力; 4.具有较强的团队合作精神,能够承受工作压力; 工作时间:9-12,14-18;单休; 工作地点:吴圩便民市场。
销售助理
3000-5000元/月
销售助理1-3年大专及以上服务意识支持销售业务培训沟通能力支持销售流程管理配合
工作职责: 1、积极学习并掌握公司各项业务流程与产品知识; 2、配合销售经理完成日常事务性工作及业务支持; 3、归档管理公司各类资料,编制相关文件及报价单; 4、参与潜在客户开发,跟进客户询价并协助完成订单后续事宜; 5、收集整理行业信息,开展竞品市场调研与分析; 6、协同团队达成公司下达的销售目标及相关任务。 任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历,具备两年以上工作经验者优先; 2、具备较强的责任心和细致态度,抗压能力好,沟通协调能力强,保密意识高; 3、熟练操作Office办公软件,掌握基础销售技能,熟悉市场营销基本知识; 4、对销售工作有热情,性格积极乐观,学习能力强,富有激情与拼搏精神,乐于迎接挑战。
项目经理/主管3-5年高中及以上团队管理经验实施交付经验企业内部技术项目管理售前支持经验
岗位职责: 负责玉林区域项目的整体推进,包括客户对接、跟单协调、项目执行、人员调配、工作规划及项目资料整理,完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 持有C1驾驶证,能自行安排参加南方电网《安规》考试 具备电力行业或建筑施工领域工作经验者优先考虑;持特种作业操作证(高低压)、电工证者优先录用 其他事项需面谈/支持线上面试
PCCP项目现场管理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责: 1.负责PCCP项目施工现场的整体组织与协调工作 2.推进项目按预定进度有序实施,保障工期节点达成 3.及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够高效处理现场技术与施工相关问题 3.对建筑行业具有高度的责任感和较强的执行能力。4.薪资待遇优厚。
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