有手机有时间在家就可以居家办公 日结60-100

明天7点50。立佳欣需要日结工10人，男女不限，15块一个小时，有人的老板联系我

工人工人2名，手脚勤快，50岁以下，月休两天。工作时间5:30-下午3:00。薪资福利:工资3000-3200元/月。招工人数:2名

日结日结明天6点浦北农贸市场日结工1人23/小时管吃17-50岁，可以带手机下班就发工资电话:

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

急需宣传员10人，要求年龄28～55岁，勤快听话。男女不限，日结，200～300/天

三个椰子原生态椰子鸡【五象航洋店/会展航洋店/南湖里店/大学东万茂广场店/三街两巷店】【中秋国庆】招聘兼职工---1、工作时间：16-22点，需要上满6小时。2、薪酬：日薪110-130元，包晚饭，工作时间内业绩达2500元，额外享受72元无指标奖金+1.5%核销额提成。（完成冲榜目标有团队（一般2人）100元奖励）3、工作内容：在门店展位向顾客推销美团套餐（顾客购买后核销，门店返给顾客，给顾客赠送椰奶/凉茶）要求：能吃苦耐劳，执行力高，听从安排。联系人，王经理（同步）

在广西钦州寻找具有两年以上工作经验的工资面议职位。

招聘：佳贝艾特数字化专员薪资：3001-4000元/月负责直播，活动执行。

 急招[庆祝][庆祝]光大拼拼驿站招聘工作人员，2800元一个月，包吃！每月3天休息！想做的电话联系！

诚招开抓机、叉车司机一名。工作地址位于来宾市忻城县思念镇古银村银辉地磅。

岗位职责： 1. 负责咖啡厅顾客接待、点单收银及饮品递送工作 2. 保持前台区域整洁有序，及时补充物料与耗材 3. 处理顾客咨询与简单投诉，提升服务体验 4. 协助完成日结账目核对与交接记录 5. 配合店长完成临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制，可接受周末及节假日排班 4. 有餐饮或前台经验者优先，无经验可带教 5. 遵守工作纪律，服从门店日常管理安排

岗位职责： 1. 负责图书馆图书分类、上架、整理及归位，确保书架整洁有序 2. 协助读者查找图书、解答基础咨询，提供友好服务 3. 配合馆内日常清洁与简单设备检查，维护阅览环境 4. 按要求完成图书盘点、标签核对等辅助性事务 5. 严格遵守工作时间安排，周末按时到岗并高效完成日结任务 任职要求： 1. 学历不限，细心耐心，责任心强 2. 无经验要求，欢迎在校学生及兼职人员应聘 3. 具备基本沟通能力，服从现场管理安排 4. 能适应安静环境，热爱阅读或公共文化服务者优先 5. 遵守纪律，注重团队协作与职业素养

岗位职责： 1. 负责零食店日常销售接待与商品推荐，提升顾客购物体验 2. 协助完成商品上架、理货、陈列及库存盘点工作 3. 保持店铺整洁卫生，维护良好营业环境 4. 配合店长完成周末高峰时段运营支持与临时性任务 5. 遵守门店规章制度，确保服务规范与食品安全要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 能适应周末弹性排班，服从工作安排 4. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 5. 有零售或餐饮兼职经验者优先

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、引导观众有序入场及座位指引 2. 准确核验电子票/纸质票信息，及时处理异常票务情况 3. 协助维护影厅秩序，解答观众基础咨询并提供便民服务 4. 配合完成票房数据登记与票务系统基础操作 5. 保持检票区域整洁，落实防疫及安全提示要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 能适应轮班制，可接受周末及节假日上岗 3. 普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 5. 提供工作餐，薪资日结，具体面议

公司直招，无任何收费地铁站前广场管理员，需要长期稳定兼职，随时安排上班19号线新宫新发地合并站早班14号线善各庄站晚班10号线团结湖，农业展览馆站全天班（长期或临时替班均可）6号线呼家楼站全天班或早晚班早班上午：7：00-10：00三小时晚班下午：16：00-19：00三小时工资三小时1000元/月，六小时2000/月，国家法定双休法休每月15号准时发上个月工资：

【招聘】甘棠公园，中秋、国庆兼职游乐项目操作简单，日结130元/天/包餐，游乐场开设备的，下午四点半到十点半，工作积极有耐性对待客人态度友好王

大柴旦打工去的人有没，包月七千说有的话打电话：

招聘招聘招聘小时工，日结工资，大量招聘小时工有多少人用多少人直接来就行，烤蛋挞烤蛋挞6-12夜班

现急招零时工熟手生手勿扰2名25一小时电话

人事专员 主要负责招聘各个部门的岗位 上班时间：15:00-23:00 薪资待遇：底薪3500 招聘提成700-800 招聘岗位 前台 人事 客户经理 向导 工作内容：通过线上招聘!通过社交软件抖音快手小红书五八同城 以及其他社交软件!+微信筛选出无工作资源进行沟通以及面试邀约!

明天许村要六个工，170元一天不是现金，有来的娘娘电话联系

本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受实习生盖章实习工作；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

明天招临时工1人要求熟手。手脚麻点的电话

主要负责招聘人员进公司上班

岗位职责： 1、全面承接电商团队在组织发展、人才管理、薪酬绩效及员工关系等人力资源相关工作，深度融入电商业务场景，识别并解决人力痛点，保障团队人力供给与人才梯队建设，助力业务战略落地； 2、协同电商业务推动组织创新，优化运作机制，提升整体组织效能，增强团队活力与协作氛围； 3、运用人才盘点与发展工具，聚焦核心岗位人才的选拔、培养、成长与保留，系统推进关键人才全周期管理； 4、持续优化绩效考核与薪酬激励体系，精准定位绩效瓶颈并实施改进，激发员工动力，提升团队产出，同时维护薪酬的市场竞争力与内部公平性，强化人才吸引力； 5、协同开展人力资源其他职能模块的相关支持工作； 6、推动各项人力资源政策、制度在本部门的有效落地，并收集反馈信息，提出优化建议并推动迭代完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备HRBP岗位实践经验，有电商或互联网行业HRBP背景者优先； 3、精通人力资源各领域知识及相关法律法规，具备较强的业务理解能力、洞察力及跨部门沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备进取意识和积极的工作态度。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘，确保人岗匹配与到岗时效 4.设计实施年度培训计划，搭建内训体系，支持管理层领导力与员工专业能力发展 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性与员工满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调、跨部门推动力及问题解决能力，责任心强、亲和力佳 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备基础数据分析能力

工作内容： 1、负责公司全息产品平台前端功能的设计与开发实现。 2、参与产品需求梳理，主导前端方案规划，为研发过程提供高效且可落地的技术支持。 3、持续提升前端性能表现及用户操作体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备3年以上开发经验 2、精通任一主流前端框架（React/Vue/Angular） 3、具备完整的GIS类产品开发经历者优先考虑 4、具有三维渲染引擎相关开发经验者优先录用

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 6.2500底薪+200全勤+提成 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识