要求： 1、人力资源管理或工商管理类相关专业； 2、具备基础办公软件操作能力，熟练使用电脑； 3、具有良好的沟通与组织协调能力； 4、了解并熟悉人力资源各主要模块内容； 岗位职责： 1、统筹并协同各部门推进招聘、培训及绩效考核等相关工作； 2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘效率与质量； 3、配合开展校园招聘项目，对接院校事务及应届生拟录用安排； 4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利相关事宜； 5、完成其他日常人事相关事务性工作；

工资待遇高宿舍环境好包吃包住

负责招聘公司需求的岗位和人员，办理入职的离职程序。

负责公司每个部门的工作岗位招聘

岗位职责:负责业务人员的邀约工作 任职要求:每日完成三名业务员的邀约任务 岗位福利:每周四固定休息，定期组织团队建设及聚餐活动 上班时间：上午10点至中午12点，下午2点至6点 行业经验:不要求相关工作经验

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，员工入职手续办理。 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 5、负责员工考勤及工资绩效的核算； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 岗位要求： 1、男女不限，18-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、有较强的服务及配合意识，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力、抗压能力。

本岗位属于公司直招，包住，接受零基础，符合公司要求通过面试，接受单招生、应届生、实习生短期工作，实习生盖章实习工作（可开对口实习证明）；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

工作简单轻松包吃包住待遇好上班氛围好同事好相处

底薪3000完成任务5000+ 包吃住薪资待遇好

中国人寿乐和收展部招聘 工作职务：人事助理1人 招募条件及待遇 1、年龄:男女不限，在25岁至45岁之间 2、学历:专科及以上学历 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守 4、具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先 5、薪金: 无业绩考核底薪2500元+绩效，收入不封顶。 工作地点: 柳州瑞康路8号中国人寿3楼309办公室 联系人: 覃小华

明天星期日上午9点五象新区，北投时熟手钟点一个洗玻璃，到手35元能去的联系

招A2副驾一名，学徒，老手都可以，快递公司内部车，柳州到江苏固定线路，四天一圈，两边都有一天一夜休息时间，A2增驾满一年，五十岁以下，入职带体检报告，能吃苦耐劳服从安排，身上有狐臭味不要。

35元/小时 日结 电工 青秀区伶俐 ⭐工期做到左右年前。 8点半上班 一天8-12小时。 待遇35元/小时 。 ⭕会二次接线，会看图纸！弱电工12V24v的 可不用证。 工作地点:青秀区伶俐镇伶俐工业园集中区附近 (❗离得远的可住旅馆平摊20元/天 吃） 报名 或者私信我。 ❤更多工作＋发的均可。

急招顶班锯板一名，压板三名。顶到月底。东龙（徐飞木业）电话：，文

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极兔速递招聘：公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员，、高中以上学历，有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址：德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系：

1.人员的招聘培训， 2.人员的绩效考核。

可日结，兼职，全职

负责人员招聘，简历筛选，档案整理

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

需要长期兼职。工作时间为上午7点到10:30点，下午休息

招工人一名，新新江湖，一天工180元一天，8个小时，联系电话:

长期工 薪资福利:包吃、餐费补助、加班补助 工作地址:昭平县锦绣榕园泰兴超市对面

线上人力代招项目，打破传统人力资源、劳务派遣线下繁琐内容，让所有人力资源在线上完成。 通过线上各大平台给有用工需求企业邀约求职者面试，到面或入职即可获取佣金。 合作流程：首先给合伙人开通推荐官管理后台，合伙人登陆上去挑选想发布的岗位，挑选好后去58、智联、boss各大平台去发布信息，线上邀约求职者去面试即可，有驻场专人安排面试入职。

【岗位职责】 1、主导移动端应用（Flutter）的整体架构设计、技术方案制定及长期演进规划； 2、承担核心模块与高复杂度业务场景的开发任务，产出高质量、易维护的Dart代码； 3、系统分析并优化Flutter应用性能问题，涵盖启动耗时、页面渲染、内存使用、功耗控制等方面，持续改善用户使用体验； 4、推动基于Melos的Monorepo工程体系建设，优化持续集成与交付流程，提升多包协作、自动构建及发布效率； 5、攻关Flutter开发中的关键技术难点，包括复杂动画实现、原生功能对接（通过MethodChannel/Pigeon）、自定义绘制等； 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、5年以上大前端领域（Web/Native/跨平台）开发经验，具备至少2年商业级Flutter项目深度落地经验； 3、熟练掌握Vue3.0，熟悉Vue-cli、原生JavaScript及React等前端技术栈； 4、深刻理解Flutter渲染机制，熟悉Next.js、Nuxt.js等框架应用，精通GetX、Melos技术体系； 5、加分项：具备Golang（Gin）后端开发背景，或有GoMobile实际项目经验者优先考虑。 上班时间：朝九晚六周末双休 福利待遇：五险、商业险、活动基金、下午茶、生日节日福利、零食饮料不限量免费供应、不定期团建等

一、岗位描述： 1、负责公司招聘管理工作：结合业务发展需求，统筹并汇总各部门用人需求，拟定招聘方案，并执行招聘全流程（包括简历筛选、面试邀约、组织面试、人员评估及入职手续办理）； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责考勤数据核对与归集，以及员工人事档案的建立与维护； 3、管理员工劳动合同的签署、续签、变更与解除等事项； 4、参与人力资源管理制度的优化，并组织相关制度的宣导与培训； 5、负责五险相关事务的日常管理与跟进； 6、承担企业办公软件及办公设备的配置、使用指导与日常维护； 7、协助推进企业文化建设与员工关怀活动的落地执行； 8、及时回应员工在保险、休假、考勤等方面的咨询与疑问。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者条件可适度放宽），年龄不超过30岁，人力资源管理专业背景，具备人事相关工作经验者优先； 2、性格积极外向，善于人际沟通；责任心强，工作主动细致；具备良好耐心与较强的抗压能力； 3、热爱人力资源工作，能够专注投入，认同团队协作价值。

上班时间：上班时间灵活自由 工作内容：招聘公司空缺岗位 工作要求：22到50岁，经验不限。 工资待遇：底薪招聘奖金日常奖励日常团建。

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岗位职责： 1.负责公司招聘需求的梳理与岗位分析，制定合理的招聘计划 2.通过多渠道发布招聘信息，筛选简历并组织面试流程 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程以提升招聘效率 4.建立人才储备库，持续跟踪潜在候选人 5.协助完成入职手续办理及新员工岗前引导工作 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，熟悉常用招聘渠道和面试方法 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.能够独立完成招聘任务，具备一定抗压能力和团队协作精神 5.熟悉劳动法及相关人事政策，保密意识强

岗位职责: 1.全面负责公司大数据人才孵化项目的运营与执行，涵盖团队搭建、培训实施及日常管理。 2.对接高校、人力资源机构及相关合作方，开展资源拓展与沟通协调工作。 3.统筹员工关系管理，营造积极向上的工作环境，提升团队满意度与组织归属感。 任职要求: 1.具备一定销售或业务运营背景，有电销类工作经验者优先考虑。 2.熟悉主流招聘渠道运作机制，掌握各类招聘工具的操作流程。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级人员高效互动。 4.具备主动学习和自我驱动能力，持续优化工作方法与执行效率。