熟练室内设计软件，能出全套施工图。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

装修公司 专业设计 跟装 责任心强 可提成 可月薪

设计师，设计师助理，项目监理，线上运营

岗位职责： 1.负责住宅、工装，别墅，商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现及预算编制 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及竣工验收，保障整体设计品质与客户满意度 5.配合市场或运营部门提供设计案例支持，参与品牌宣传素材整理 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应项目制工作节奏 5. 有独立完成整套设计方案经验者优先

营销设计师（家装） 一、岗位职责： 1、主动搜寻、评估并开发区域内高质量的家装渠道新客户； 2、负责家装渠道客户的运营管理（日常关系维护与深化、门店管理、订单承接 等），确保公司政策、产品在家装渠道的准确传达与有效执行； 3、协调处理家装客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅； 4、组织并实施针对家装渠道客户的培训会、产品推广会、设计师沙龙等活动，提 升其对公司产品与品牌的专业认知与业绩增长 二、薪酬标准 1、无责底薪6000-10000元/月+提成2%-5% 要求 1、年龄要求：年龄不超过 32 岁； 2、学历要求：学历要求本科及以上； 3、经验要求：设计师工作经验（1年以上） 4、长期定居在当地，有小车优先； 5、沟通协调、团队协作、抗压能力强，能高效推进多项目、责任心强 上班时间 弹性工作制度 月休4-6天

酒店，办公室，餐饮，店铺，专卖店，家装等效果图，施工图

灵川大圩鸿蒙全屋整装招室内设计师1名 灵川大圩镇本地上班｜现场办公 要求：2年以上家装经验，熟练CAD/sketchup，会酷家乐优先，懂施工工艺，能独立做平层/复式/别墅全案，底薪3000-6000+提成，待遇面议 地址：桂林灵川县鸿蒙全屋整装，有意私聊面谈。 联系电话：

●工作内容： 公司提供精准客源，跟随团队驻点，为客户提供家居设计咨询服务！带客看样板间+邀约门店到访，无谈单压力！对接设计师专业对接洽谈，客户签约之后拿高额提成+奖金~~ ●培训 不用担心自己不会哦~~ 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程。 2、带薪培训：熟悉行业装修设计知识，提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。 3、室内设计师晋升、培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-300/组（每周发奖金！），成单提成3000-6000/单（不需要谈单），每周一抽盲盒大奖（实用家居用品、电动车、Iphone17pro max、Gucci包包~~实物兑现、折现亦可！） • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ • 股东制分红，零风险当老板~员工也能成为集团合伙人！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天（没错，比寒假还长的那种） ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，艺筑家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：专员——资深专员——经理助理——团队经理——执行总监——分公司总经理

熟悉CAD、photshop、酷家乐、3Dmax, 任职要求：具备良好的CAD操作技能，能够独立完成设计任务，具有良好的团队合作精

招B2小货车司机，太阳纸业内倒运，12小时工资7700，月休一天。联系电话

协助处理问题,按时完成交办任务

招铝艺大门扶手，护栏安装，制作工人4人会做的优先，想学技术的学徒工3名要吃苦耐劳的会做的工资7500到8500学5000到6000地址：永福村顾家庄北逮联系电话：

市区短驳司机，一天上班轻松

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1：个人装修招聘兼职设计师 2：要求上门量房 3：结算方式，一单一结

负责产业园区室内装饰项目深化设计

全案设计 回迁房单多 包吃住 提成2%

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

本公司深耕本地家装工装业务，现开放长期设计师合作席位，不设固定底薪，采用项目全权负责制+纯分成合作模式，同时免费提供线下办公洽谈场地，降低设计师自主创业成本。 合作权责说明 1. 项目分配与收益规则 我方自有客户订单分配给合作设计师，设计师独立全流程跟进：上门量房、方案设计、效果图施工图制作、客户沟通、工地交底、软装对接全流程独立负责； 收益标准：按项目签约总金额3%计提设计合作报酬，；无分配项目期间无任何固定补贴、底薪； 设计师自主开发的私单客户，全部归设计师个人收益，可免费使用本店场地接待。 2. 场地使用福利 门店设立独立设计师工位、客户洽谈区、茶水间，水电、网络全部免费； 无强制驻店要求：设计师可随时到店办公、接待客户，也可居家办公，无需打卡、无考勤、无上下班时间限制；场地仅提供办公载体，不干涉设计师私人业务与工作时间安排。 3. 双向自由合作 双方无绑定劳动关系，可随时协商终止合作；我方不限制设计师外部接单，设计师也无需专属服务本店客户。 合作设计师能力要求 1. 2年以上室内设计实操经验，家装为主，工装经验优先； 2. 精通全套设计软件，具备完整落地案例作品集； 3. 独立谈单、把控预算、协调施工，能独立解决客户设计需求； 4. 认可纯项目分成模式，能够自主规划工作时间，接受多劳多得、无项目无收入的合作规则。 面谈须知 有意者请提前发送个人设计作品集，预约到店实地查看办公场地，签订书面《项目合作协议》明确分成、权责、场地使用规则，口头约定不作数。

兴源商务宾馆招聘前台。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责为入住宾客提供热情、专业的接待服务，包括办理入住和退房手续。解答客户咨询，提供酒店设施及周边信息的相关指引。管理客房状态，及时更新预订系统，确保信息准确无误。任职要求包括有酒店前台或客户服务相关工作经验者优先。熟悉宾馆运营流程，具备较强的管理能力和统筹协调能力。优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户问题和团队管理事务。工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。具备基础的财务知识，能够进行简单的成本核算和预算管理。

北海明珠大酒店招客房服务员，八点上到下午四点下班，包吃包住，一个月四天假，有节假日加假期，工资㡳2200，另有提成，到手工资有3500左右，招年龄55岁以内的，新手包教。电话黄姐

招聘[烟花][烟花][烟花]客房主管1名薪资福利：1、底薪+提成+工龄奖，综合工资:4000-5000元~2、月休5天，带薪年假，包吃包住，买社保任职要求：年龄30岁-45岁，有酒店工作经验者优先，有服务意识，有部门合作精神,欢迎推荐或自荐[握手][玫瑰]工作地点：南宁市青秀区枫林路15-7号凤岭商业中心锦江都城酒店联系电话：林经理：

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 最高提成可达到70% 【职位详情】高端公寓经纪人 【我们的工作内容】 1、负贵维护各个线上渠道的客户，保证信息准确、真实； 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判，促成租客跟房东的签约交易。； 【从带看到成交师一对一帮扶,带您成功挖掘 第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作； 8、为租客提供良好的服务，与租客建立良好关系 【任职要求】: 1年龄*** 2初中学历以上即可； 3有无行业经验皆可,公司提供专屈完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供； 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 5身心健康，诚实守信,奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、早9:30-12: 00 2:00-6:00 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成,一单500-3000提成，师傅免费带教，直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你.你机会去带教徒弟,快速提升自己

井号城市便捷南宁科园大道地铁站[庆祝]招聘：酒店前台(1名)时间：三班倒（8-16，16-00，00-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！[太阳]要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求，有经验者优先!地点：南宁市西乡塘科园大道75号C座一层018号铺.电话：商经理注明：“咨询职位+姓名”

25岁到50岁，低于25岁勿扰。工作时间中午12点到晚上10点。可管住，不包吃。步梯楼，接待客人，带停车，帮客人提行李到4层，检查房间备品，会简单维修（比如安装桌椅），会打扫公共区域，大厅院子楼梯。普通话标准，月薪3000。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏

招聘早班客房服务员。薪资为每月2500至4000元。工作时间为8点至下午16点。待遇包括工资底薪、提成、餐补、奖金和，每月休假4天。任职要求如下：1.个人干净利索，注重卫生，踏实肯干，服从上级管理；对客人礼貌热情，有服务意识及一定的应变能力。2.有酒店相关职位工作经验者优先，年龄要求在25至55岁之间，只招聘全职、长期且稳定的工作人员。

招聘客房主管1名。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展。要求具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可，欢迎应届毕业生。薪资福利包括基本待遇、培训待遇和福利关怀。基本待遇提供一日三餐，提供住宿，购买五险，考核绩效。培训待遇提供专业技能培训，提供晋升发展平台。福利关怀包括定期团建活动，生日、节日福利等。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室（长丰大酒店旁）。

招聘实习生。薪资为每月2000至2400元。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。要求身体健康，对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力。