梧州数据线厂招小时时工普工数名[烟花][烟花]不收学生工女工18-45岁男工18-40岁要求无纹身，无染发，不打耳钉精神状况良好，不用体检待遇：计时月薪3500-4200元，包住，餐补饭卡300，，工作满7-10天每周可预支200-300生活费，宿舍有空调，24小时热水，每月25号发上月工资工作：电子产品组装、质检、测试，焊接工作工作时间:上午8-12点，下午1-5点，五点半至7点半，每天11-10小时，具体看生产安排，上六休一，月休2-4天入职材料：身份证及复印件1张，一寸照片2张地址：梧州粤桂产业园面试时间：下午2:30-3:00联系电话

要会电脑基本操作，到家办公介意勿扰！ 工作时间下6点-22点，有夜宵补助

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

岗位职责： 1. 全面负责生产全过程的质量管控，制定并优化质量检验标准与流程 2. 组织开展来料、过程及成品质量检验，及时识别、分析并推动解决质量问题 3. 主导质量异常处理，组织根本原因分析（如8D、5Why），跟踪纠正预防措施落地 4. 编制和维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保体系持续有效运行 5. 指导并培训一线质检人员，提升团队质量意识与检验技能 任职要求： 1. 有生产制造行业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立主导质量改进项目 3. 熟练使用QC七大工具、SPC、MSA等质量工具者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力 5. 最低学历不限，有质量工程师证书或内审员资格者优先

3. QC主管/化验员/助理共3人： 工作职责：负责产品质量检测、检验流程管控，维护质量体系，确保产品符合行业标准和行业要求。 要求：QC主管：大专及以上学历，药学、分析、化工、生物工程等相关专业，熟悉GMP质量体系，具备相关有从业经验。化验员/助理：高中及以上学历，有从业经验者优先。 薪资：QC主管5500-65000元/月

岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程，确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析，推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行，把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系，具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验

岗位职责 统筹 PACK 全流程品质管控：来料 IQC（电芯、BMS、外壳、线束）、制程 IPQC 巡检、成品 OQC 出货检验； 制定、更新 PACK 检验标准 SIP、测试规范，主导首件确认、制程关键参数监控； 针对焊接不良、电压压差、绝缘故障、成品漏焊等不良做根因分析，输出 8D 整改报告，推动生产改善闭环； 处理客户品质投诉、退货分析，同步改善措施，维护客户品质标准； 管控不良品、MRB 评审，统计月度良率、不良占比，输出品质分析报表； 维护基础 ISO9001 质量体系，配合客户验厂，培训一线员工品质意识； 参与新品试产品质评估，识别设计、工艺品质风险，提前预防批量不良。 任职要求 大专及以上，电子 / 新能源 / 质量管理相关专业，3 年以上 PACK 品质工程师经验； 熟悉锂电池 PACK 结构、焊接、老化、绝缘、内阻、压差检测全项测试； 会使用万用表、内阻仪、绝缘耐压测试仪，能独立完成不良分析与改善； 掌握 8D、5Why 等基础品质工具，可独立编写检验规范、客诉报告； 细心严谨、沟通协调能力强，能独立对接生产、客户处理质量问题； 有小型 PACK 工厂一人多岗经验、工厂在广西南宁横州六景镇。 薪资待遇 月薪 7500–10000 元（底薪 + 品质绩效 + 达标奖金），月休 4 天； 包住餐补15元/天，空调宿舍；月度品质激励奖金、年终奖、节日礼品； 稳定员工可缴五险；工作环境干净，长白班，发展空间充足。

要求会基本电脑操作，到家办公介意勿扰！ 工作时间下6点-22点，有夜宵补助

工作职责： 1、 负责产品制造全过程的符合度管理，保障端到端过程按照文件要求运作； 2、 持续对内部做标准三率活动，识别过程问题和风险，保证过程处于稳态； 3、 监控内部5M1E及变化，督促流程合法合规； 4、 主导内部5M1E变更认证并根据客户的要求向客户提出PCN申请，保证认证一次通过； 5、 外部重要审核前，主导内部的提前稽查和推动改善，保证认证顺利通过 6、 主导内外部触发的日常审核，提前对内进行识别和改善，保证审核一次通过； 7、 主持内部专项质量改善会议，并对客户端需求受理、解读、转化内部处理，如：认证、风险排查、日常巡线、数据提供等； 8、对影响产品质量的过程方法、落地效果进行审视和稽查，如错混专项、EC专项、隔离专项等； 9、监测产品的质量表现，必要时发起产品停线、隔离，或到客户现场进行质量问题确认及处理； 10、完成上级安排的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子制造相关专业 2、3年以上品质工程岗位和电子制造相关工作经验。 3、质量三大体系及相关体系知识、8D、QCC，有液冷服务器经验优先。

一、岗位职责 1. 负责电子产品来料检验、制程检验、成品检验标准制定与执行，跟进检验异常处理。 2. 主导制程品质问题分析、改善与8D报告编写，推动不良率持续降低。 3. 负责客户品质投诉处理，对接客户品质需求，提供品质改善方案。 4. 管控品质数据，统计分析CPK、良率、不良率等指标，输出品质报表。 5. 参与新产品导入（NPI），完成试产品质跟进、问题点汇总与改善追踪。 6. 推进SOP、FMEA、控制计划等品质文件编制与更新。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、质量管理等相关专业。 2. 1年以上电子厂QE工作经验，熟悉PCB、SMT、组装等电子制程优先。 3. 掌握ISO9001、IATF16949体系知识，熟悉QC七大手法、5Why、鱼骨图等分析工具。 4. 能看懂电子原理图、BOM表，熟练使用万用表等基本检测工具。 5. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能适应产线加班。 三、福利待遇 1. 综合薪资：5000–7000元（依经验面议）。 2. 包吃包住，宿舍配空调、热水器。 3. 五险、节日福利、全勤奖、工龄奖。 4. 定期培训、晋升通道通畅。

招聘：安保工程专员。要求具有2年以上电工经验。月薪2200-3000元。

做肥料运营板块，懂剪辑／拍照／培训／策划运营

现在又一个杂工，人到就行，八点半到，180下班收米，在埌东。

防城港市港口区招多名电梯司机，公寓宿舍 岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘客召唤及楼层指令 2. 定期检查电梯运行状态、轿厢照明、通风及应急装置，及时上报异常情况 3. 引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全进出轿厢 4. 配合维保单位开展例行检修与故障处理，做好运行记录与交接班登记 5.熟悉电梯紧急救援流程，遇突发状况能迅速启动应急预案并联系专业人员 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及影响操作的疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，耐心细致 3. 有电梯操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守安全操作规程，服从现场管理安排 5.最低学历不限，能识字读表、简单记录即可 岗位职责： 1.负责电梯日常安全运行操作，准确响应乘客召唤及楼层指令，确保平稳启停与精准停靠 2. 定期检查轿厢照明、通风系统、应急报警装置及运行状态，发现异常立即上报并记录 3. 主动引导乘客文明乘梯，重点协助老幼病残孕等特殊人群安全进出轿厢，提升服务体验 4. 配合电梯维保单位开展例行检修、故障排查与应急处理，如实填写运行日志及交接班记录 5.熟悉电梯紧急救援流程，遇困人、异响、骤停等突发状况能迅速启动应急预案并联系专业人员 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及影响操作的传染性疾病或慢性病 2. 具备基本识字能力、简单记录能力及良好沟通表达能力，服务意识强，责任心强 3.有电梯操作经验者优先；无经验者可提供系统岗前培训，考核合格后上岗 4.严格遵守《特种设备安全法》及电梯安全操作规程，服从现场管理与调度安排 5.学历不限，能独立完成日常登记、信息反馈等基础工作

广西防城港项目招小工，260元一天。有兴趣的联系我。陈

漳州宏诚五金塑胶工业有限公司诚聘（1）品管主管（2）自动焊机械手调试领班（学徒工）（3）车间品检地址：龙池大道12号联系电话：

高价大龄工30-53岁，管吃管住，同厂吃住！[红包]满三个月车补180元[强]报名赠送高档双肩包+水杯[强]干满六个月赠送高档电饭煲《慈溪小家电》高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/，综合工资7500以上！30-53岁30-52岁两班倒！不体检工时稳定，不查案底不过安检，可带手机不查纹身，不查烟疤夜班补贴15元车间没空调补贴200元/月！焊接车间员工：19元/时《综合工资7500以上》工时稳定360左右。主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！商保：100元/住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！或！员工来准备好2张照片一张复印件报名电话6石寺大金楼对面诚信劳务

【招聘岗位】普工10名、机械调试测试10名、折板师傅2名、不锈钢焊接师傅5名【薪资待遇】5000-10000，薪资计件，高薪待遇，订单量大、班量稳定【工作内容】工厂基础普工操作、机械调试测试、折板、不锈钢焊接等车间工作【岗位要求】普工：男女不限，35-50周岁机械调试测试：男女不限，20-50周岁折板师傅：男女不限，20-50周岁不锈钢焊接师傅：男女不限，25-50周岁【工作地址】安溪县凤城镇吾都工业区一号厂房、老聚丰工业区【联系方式】吴经理：【公司名称】安溪工业园区工厂

周二【万旭电子】工人为主，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高，线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验，长白班、两班倒、岗位多普工：20元/小时，每天工资210-300。工人，长白班+两班倒年龄：18—45岁。后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期做免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，深入理解业务逻辑，梳理并确认测试要点； 2. 依据测试排期承接对应模块任务，制定测试用例并通过团队内部评审； 3. 按照用例方案开展功能验证测试，确保系统功能符合预期； 4. 使用禅道记录缺陷信息，跟进问题修复进度，并完成回归验证； 5. 汇总测试过程数据，输出测试报告并对结果进行复盘分析 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业背景 2. 年龄25-32岁，具备两年以上软件测试工作经验 3. 工作细致踏实，具备良好的耐心和责任意识 福利待遇 1. 生日福利+节日礼品+年度奖金等多项员工关怀 2. 健全的薪酬结构与绩效评估体系，为表现突出者提供明确的晋升空间 3. 每月10日准时发放薪资 4. 带薪年休假随司龄增长递增

岗位职责： 1、负责评估EMC测试需求及相关技术指标，组织并统筹测试任务的实施； 2、主导EMC实验室的测试执行与问题整改，并审定测试报告； 3、承担EMC检测环节的技术审查工作； 4、配合完成测试未通过样品的优化改进，针对产品设计提供改进建议； 5、负责实验室仪器设备的日常运行与维护管理； 6、参与EMC实验室的规划与建设工作。 任职条件： 一、教育背景： 1、学历要求：本科及以上 2、专业方向：电子类相关专业 二、工作经验： 1、具有5年及以上本领域相关工作经历； 2、具备电子类中级职称者优先考虑； 3、有EMC实验室检测实践经历者优先； 4、具备EMC实验室筹建经验者优先。 三、工作技能： 1、掌握ISO 17025实验室管理体系要求； 2、熟悉EMC检测标准及测试方法，如GB/T 17625系列、GB 4824等，及其对应的IEC标准； 3、理解EMC各类测试项目的工作原理及设备运作机制； 四、其他要求： 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、熟练操作电路设计工具； 3、了解EMC测试过程中的问题分析与整改措施； 4、熟练运用常用办公软件； 5、具备基本的英文资料阅读能力； 6、拥有ISO 17025体系运行、团队协作或相关技术培训经历者优先。

非功能测试方向： 1.具备6年以上非功能测试领域相关工作经验； 2.能够开展非功能测试需求的分析与测试方案的设计规划； 3.依据非功能测试需求制定测试场景，按照测试计划搭建测试环境，完成测试数据准备； 4.可独立完成测试脚本的开发工作； 5.负责非功能测试的部署与执行，并同步采集监控数据； 6.完整记录测试过程，分析系统监控数据，提交缺陷并跟踪处理进度，开展系统调优、问题定位、性能瓶颈分析，并输出测试结果报告； 7.参与非功能测试计划及测试报告的评审工作，对遗留问题进行持续跟进； 8.至少熟练掌握一种主流非功能测试工具的操作与应用； 9.具备扎实的系统性能调优、系统监控、故障排查及深度分析能力； 10.精通性能测试、可靠性测试和接口测试的相关方法与实践； 11.拥有金融行业相关测试项目经验者优先。

任职要求：熟悉ISO22000标准及HACCP体系核心原理。 ISO22000涵盖食品安全管理体系的建立、实施、维护与持续改进等各项要求， 需全面掌握标准中各项条款的具体内容与应用方法。 HACCP原理涉及危害识别、关键控制点判定、关键限值设定、监控程序、纠偏措施、验证机制及记录管理七大要素， 专员应具备运用该体系有效搭建并运作企业食品安全管理流程的能力。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的建设与持续优化，全面建立并维护ISO13485体系，确保满足NMPA监管要求及二类有源医疗器械生产规范；牵头组织内部审核、管理评审以及外部审查（如NMPA飞行检查、认证机构审计），对体系合规运行承担直接责任。 2、实施产品全生命周期质量管理（涵盖设计开发、生产制造至上市后监控），确保符合GB9706.1等相关安全技术标准；主导客户投诉、不良事件处理及纠正预防措施（CAPA）闭环管理，有效控制质量风险。 3、统筹生产质量体系在注册核查中的准备工作，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新（如CEMDR、FDA要求），推动质量体系适应新规变化。 4、带领质量团队开展工作，提升全员质量意识；组织实施供应商资质审核与绩效评估，确保供应链各环节符合合规要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，须具备二类有源医疗器械领域经验（家用设备方向优先），掌握电子硬件与软件产品特点及其风险管控方法（熟悉ISO14971标准）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO13485认证项目，过往无重大合规性问题记录； 3、具备扎实的法规知识（NMPA/GMP等），可独立构建并运行质量管理体系，具有较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册职能；思维缜密，善于基于数据分析进行质量决策； 4、优先考虑：拥有二类有源医疗设备行业背景者优先录用。

，带证的取样员

柳东凌云汽配厂   先入职后体检6-10月高温补贴300元/月拉弯：19+2/小时，不用经验装甲焊5人：20+2/小时，不用经验面检：21+2/小时，不用经验补焊：25+2/小时，有证熟手+2的条件是(请假/休息不超过5天  满自然月)入职1个星期，  满月报销主要是做车门窗 保险杠 防撞杆 包工作餐，住宿免费，  不要18-43岁 有效工时11个小  除了焊工 其他男女不限  劳保鞋自备  完成产量可以提前下班。也算工时 出勤7天逢周五可以预支500块，发工资会把之前所有预支款余下在发。的一个月之内有效，体检项目没有的还需要。报名电话:

岗位职责: 1. 负责路桥隧道项目的工程量核算，保障数据精准无误 2. 配合项目组成员，按节点推进计量工作进度 3. 优化现有作业流程，提升整体执行效率 任职要求: 1. 年龄30-45岁 2. 具备5年以上路桥隧道计量经验，或长期从事高速公路成本合同相关计量工作 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 4. 可独立承担工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 5. 富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式 6. 理解并接受因工作需求需在国内多地流动的安排

岗位工作： 1、及时掌握最新环保法律法规及标准规范，确保企业环保管理符合相关合规要求。 2、编制与完善环境保护管理制度，并监督制度落实情况，推动执行到位。 3、统筹公司危险废物管理工作，制定年度危废管理计划，并依法依规开展危废转移处置。 4、跟踪环保设施的建设进度与运行状况，保障各类污染物稳定达标排放。 5、组织开展环保数据统计，维护环保档案资料，确保信息真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，年龄45岁以下，环境工程或相关环保专业背景。 2、具有一年以上环保相关工作经验，持有岗位所需资格证书者优先录用。 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写工作计划、总结报告等文书材料。

岗位职责： 1、针对生产流程中或客户反馈的质量异常，牵头组织相关职能部门进行原因分析，提出纠正与预防方案，并对措施的执行过程及成效进行监督与跟进； 2、对生产环节或客户投诉涉及的物料问题开展调查，并推动改善措施的落实与闭环管理； 3、负责质量周报、月报的数据汇总、趋势分析及报告提交工作； 4、开展合规性检查，跟踪合规问题整改进度，参与内部审核与外部审核工作，协助推进研发阶段的质量管控； 5、编制和完善各类与质量管理相关的检验规范与作业流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学试剂类相关专业优先，接受应届毕业生，985、211院校本科或硕士学历者优先考虑； 2、了解产品工作原理、结构组成、生产工艺及品质控制流程，接受过系统性的品质管理培训； 3、具备制程质量与出货质量管控经验，能独立处理产品品质异常并实现问题闭环管理； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强； 5、具备较强的组织协调能力、团队合作意识以及计划制定与执行能力； 6、熟悉ISO 9001质量管理体系，有ISO 13485医疗器械质量管理体系知识者优先； 7、熟练使用办公软件，英语通过四级及以上，具备较强的书面表达能力； 8、有医疗器械行业质量管理经验或持有教师资格证者优先录用。