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岗位职责： 1.负责福建—广东、福建—江浙沪线路的长途货物运输，单边里程800-900公里，实行一天一单边运行模式 2. 严格执行运输调度安排，准时安全完成配送任务，确保货物完好交付 3.独立使用手机导航及快递业务软件，高效规划路线并实时反馈运输动态 4.日常检查车辆状况，规范操作与保养9.6米单桥厢式货车，保障行车安全与车况良好 5.配合公司完成跟车试驾、面试及岗前考核，展现稳定履约意愿与团队协作精神 任职要求： 1.持有效B2驾驶证，具备快递/物流行业长途货运驾驶经验，熟悉跨省干线路况 2.服从统一调度管理，责任心强，踏实肯干，无混日子或短期尝试心态 3. 熟悉车辆基本构造与日常维护，爱惜车辆，无重大交通责任事故记录 4. 能熟练操作智能手机及常用快递类APP，具备基础信息化作业能力 5. 认同长期稳定合作，接受面试及实车试驾考核，最低服务期不低于12个月

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可日结180-230元/天长白班早干完早下班有宿舍 【齐河招聘交仓员】主要负责用地牛将货物从车内拉到仓内，根据商品品类进行分拣、分类码放，简单好干； 【要求】哥22-55岁，姐22-48，识字是识字母，身体健康，吃苦耐劳，仔细认真有责任心，姐可以主要拆分工作，能长期干的优先； 【时间】07:30-19:30左右，早干完早下班； 【薪资】️剩下的部分次月15号结清； 模式180元/天超产奖=180-230左右；每月15号、30号都可适当预支； …………………………………………………… 模式170元/天超产奖=170-220左右； （周六日不预支）； …………………………………………………… 模式半天班小时工，16元/时，日结； 【福利】提供宿舍（4元/天）水电均摊，无押金 【场地】齐河盖世、海易、普洛斯、宝真、丰树都可安排； 【面试】每天中午13:00面试试岗3小时，合适的可留存当日安排入职入住程序，当天晚上排班，次日一早上岗； 【地址】齐河顺通汽车检测有限公司院内

招聘启事 众合云仓供应链因业务扩展，现面向社会诚聘以下人员： 1. 运营经理 1名 有仓储物流管理经验者优先。 2.兼职财务1名 有3-5年超市、物流方面财务工作经验优先。 3. 行政人事文员 1名 要求有2年以上相关工作经验。 4. 蔬菜、肉制品切配加工 3名 5.分拣理货员 2名 6. 叉车工/搬运工 2名 欢迎有意愿、有动力、有活力的朋友加入！家住开发区者优先考虑。 任职要求 1. 身体健康，能承受一定体力劳动 2. 工作认真负责，有责任心 3. 具备良好的团队合作精神 工作地点 库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路 联系方式 联系人：李女士 电话：、（）

岗位职责： 1. 主导儿童篮球鞋、儿童运动鞋及各类童鞋的产品研发与设计开发工作。 2. 全程参与从设计构思、斩刀试做至最终成品落地的各个环节，保障产品品质与设计理念贴合市场实际需求。 3. 协同团队成员，结合流行趋势与用户反馈，持续推进产品的迭代升级与创新优化。 4. 统筹产品全生命周期管理，涵盖设计策划、生产跟进、上市支持及后续回收等阶段。 任职要求： 1. 具备扎实的儿童篮球鞋、运动鞋及童鞋开发背景与实操经验。 2. 可独立推进从斩刀试做到批量生产的全流程，拥有良好的沟通协作能力。 3. 对行业动态和消费趋势具有较强敏感度，能精准把握市场需求推动产品革新。 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

福建圣农集团计件工资，多劳多得，有五险 普工2000人，所有工厂包吃住，可提供夫妻房 1.圣农食品：年龄18—54周，男女不限，两班倒，工资5000—8000元。 上班地点：福建光泽、政和， 江西资溪 2.圣农发展：年龄18—54周，长白班，工、工资5000—10000元 工作地点：福建政和 3.脱骨鸡爪厂：年龄18—55，，长白班，工资4000—7000元 工作地点：福建光泽 4.陆恒食品：年龄18—55周，长白班，工资5000—7000元 工作地点：江西资溪 年初五六统一在柳州集合出发，

1、配合设计师开展服装设计相关工作，包括流行资讯整理、面辅料资料归集等； 2、协助跟进打样进度，并协调相关沟通事宜； 3、制作样品用面料卡、辅料搭配卡； 4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录，及时送交相关部门存档； 5、参与每季产品的开发与款式设计讨论； 6、编制工艺单及成本核算表格； 7、跟踪样品打样进度及订单执行，办理样品的接收与返还流程； 8、协助完成订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理； 9、定期抽查产品质量及价格标签准确性； 10、负责办公室与样品室的日常管理工作； 11、协助处理品质异常问题，并做好相关记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或纺织工程相关专业； 2、具有一年以上服装行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件； 4、具备较强的进取心、责任心以及质量与成本控制意识，工作细致灵活，能吃苦耐劳

一、岗位职责： 1、协助开展营运组的车辆调度与驾驶员排班相关工作； 2、配合完成车辆运行跟踪、信息传递及异常情况的跟进处理； 3、负责驾驶员运营班次的数据录入、业务结算及相关统计分析工作； 4、参与驾驶员日常管理及绩效考核工作的执行与落实； 5、协助进行供应链相关信息的汇总、整理与数据分析； 二、岗位要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年龄*****，性别不限（需能适应轮值夜班安排）； 3、工作认真负责，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 4、对物流行业的运作模式及未来发展方向有一定了解； 5、熟练掌握常用办公软件的操作与应用；

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

职责描述： 收集市场动态信息，预测流行趋势，分析消费者需求 对历史销售数据进行梳理，参与制定并确定产品开发计划（涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素） 整合现有合作资源，提出新资源需求并推进新供应商的开发 结合市场反馈与选样结果，向设计团队进行信息传达与专业培训 负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作 参与设计稿评审，指导样品制作并完成样品评估 推动产品在款式、版型、工艺方面的创新，主导面辅料研发与样品整合 跟踪开发进度，汇总阶段性成果，并持续优化开发方案 指导工艺文档的编制与完善 审核样品定额标准及定价合理性 在订货会期间参与产品评审与推荐，协助完成商品组合搭配方案 配合完成后续订单落地相关支持工作 任职要求： 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计及产品开发领域工作经验，精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 掌握服装面料特性与生产工艺，具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力 具备强烈的责任感与进取心，富有创新精神

职责描述： 市场动态调研、流行趋势研判及消费偏好分析 基于历史销售数据开展分析，参与制定、讨论并确认产品开发计划（涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、定价等要素） 协助原有合作资源的梳理整合，提出新增资源需求并推动新资源开拓 结合市场资讯与选样成果，向设计团队进行信息发布与专业培训 负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作 参与设计图稿评审，指导样品制作并完成样品评估 推进产品款式的创新设计，优化版型与工艺技术，主导面辅料研发及样品系统整合 跟踪开发方案执行进度，汇总进展并提出优化建议 指导工艺文档的编制与完善 审核样品定额标准及定价合理性 在订货会期间参与产品评审与推介，协同完成商品组合搭配支持 配合完成后续订单落地相关工作 任职要求： 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计与产品开发领域工作经验，精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 掌握服装面料特性与生产工艺，具备良好审美素养及精准的色彩运用能力 具有强烈的职业进取心、责任意识，富有创新精神

1、理解团购标书中的专业术语，核实团单投标样衣的工艺与款式 2、处理生产过程中出现的工艺异常问题 3、推动新工艺的落地执行与过程监督，指导工厂生产工艺，为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉事项的分析与判定 5、配合售后部门解决产品品质问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控 7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况

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1、依据订单需求计算面辅料用量，并组织发放至工厂，确保工厂核对收货信息并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度，督促工厂生产排期，配合生产部研发相关工作，负责洗标、吊牌的制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，拟定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本，关注颜色、触感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，合理确定当季产品风格定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，完成季度样衣制作，把控开发过程中的进度与品质。 6、监控产品销售表现，针对销售中反馈的问题进行分析研判，持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。