
计算机实习生
3000-5000元/月
临时工交通补助免费培训3-5人月结全职住房补贴
岗位职责:
1. 参与公司软件系统的开发与维护,支持基础功能的实现与优化;
2. 协助完成代码编写、调试、测试及文档整理等开发相关工作;
3. 根据指导完成模块开发任务,参与技术问题的分析与解决;
4. 学习并应用主流开发技术和工具,提升开发效率与代码质量;
5. 配合团队完成项目迭代中的各项辅助性开发工作。
任职要求:
1. 对计算机软件开发有浓厚兴趣,具备基础编程能力;
2. 熟悉至少一种主流编程语言,能够理解基本代码逻辑;
3. 具备良好的学习能力和问题分析能力,能快速掌握新技术;
4. 工作认真负责,具备团队协作意识和沟通能力;
5. 能够在指导下完成分配任务,适应团队开发节奏。
莆田月入6500包吃住不体检电商分拣打包普工操作工
6000-7000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃包住11-20人月结
莆田涵江长白班仓储工 6000-6500
岗位内容:打包 包装,少量体力活
岗位要求:18—45周岁,男女不限
工资待遇:(可自选长白班/长夜班)
长白班:18+2元餐补/小时,220-240元/天,;
长夜班:20元/小时(包吃夜宵、早餐),综合月薪5500-6000/月;
工作时间:11-12小时,月休2天,长白班、长夜班
其他福利:每月工时超过260小时,补贴一百满勤。
宿舍费150元/月,水电费平摊!
可自由选择;长夜班20元/小时(包吃夜餐、早餐),综合月薪6000-6500/月;
工作时间:11-12小时,月休2-4天
福利待遇:厂区有食堂,先吃后补!夜班人员包吃(无餐补),提供住宿,水电费平摊!
日结的后,每天下班发工资;可直接发放银行卡或者微信。每个月10号发工资。可预支
工作地址:涵江江口四十米路
啤酒厂4500-6000
4000-6000元/月
操作工啤酒厂免费培训餐补高温补贴包住20人以上月结
[庆祝][庆祝][庆祝]【涵江区三江口啤酒厂】诚聘以下:
【招聘岗位】
1、成型打包:4800-6200元/月
2、解膜:4700-5300元/月
3、放纸垫:4700-5300元/月
4、副产品操作工:5000-5400元/
【工作要求】
男女不限,18-53 周岁 (18-50 周岁),身体健康,识字会用微信,能接受倒班,认真负责。
【福利待遇】
月休4天,超过8小时另计加班费,餐补,包住(住房补贴),夜班补贴,全勤奖,工龄奖,高温补贴,生日礼物,过节礼品,过节费,考核调薪,不会的带薪学习,每年评选优秀员工,给予奖励。
【工作地点】
地址:莆田市涵江区三江口镇鲸山村旁啤酒厂
【联系方式】
包吃住,岗位辅助工
5000-6000元/月
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管吃管住,宿舍有空调
月综合薪资5000-5500元
要求:年龄20周岁——55周岁,身体健康,能吃苦耐劳
工作地点:莆田市秀屿区苏田村永荣科技
联系电话:
不体检+不穿无尘服可带手机+日结
7000-8000元/月
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好消息!紧急通知
小时工:300元/天300元/天300/天(可日/结) 下班直接发
===NO.1薪资待遇==
(1)年龄:18-40岁,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
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2.薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
=====NO.3衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-4人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂(4)车:可报
注:一起来的可以安排一起(宿舍,岗位)
莆田荔城区招建筑木工,店铺墙体没有做到顶,需要按照消防标准做好封堵,需要到店勘察,非诚勿扰
300-400元/天
建筑木工1-2人
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莆田荔城区招聘店员8名,,年龄30至48岁,初中以上学历。要求阳光开朗活泼,充满正能量,具
4000-6000元/月
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招聘店员8名,,年龄30至48岁,初中以上学历。要求阳光开朗活泼,充满正能量,具备一定的表达沟通能力,执行力强。薪资福利为4000至6000元,其中无责任底薪4000元加提成(综合薪资4500元以上),月休4天。工作时间上午7:20至11:30,下午2:00至6:00,无夜班。工作地址位于莆田荔城区胜利北街304号3楼幸福e栈(民益口腔楼上)。
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280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
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308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7000
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资5-7天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
急招男女不限,无需经验,日入300以上
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包装工加班补贴包住包吃餐补20人以上月结新能源汽车制造坐班熟悉26个字母健康证
工作内容主要以包装,贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月10日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、
物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【三】入职要求:
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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1.月收入:8500-10000
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【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
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【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
货物清点与出入库搬运
物料接收与核对:根据采购单或生产工单,协助库管员对到货的零配件(如电机、外壳、电源线、按键等)进行卸货,并清点核对数量、型号及规格,确保账物相符。
上架与归类摆放:将核对无误的零配件搬运至指定货位。遵循“重不压轻、大不压小、堆放平稳”的原则,将物料整齐码放,并配合仓管员做好区域标识,确保后续拣货高效
出库拣货与配送:根据发货指令,准确从货架上拣选对应零配件,搬运至打包区或发货区,保证生产或发货不延误
二、 包装防护与安全搬运
易损件特殊防护:在搬运带有玻璃面板、精密主板或易刮花外壳的零配件时,需轻拿轻放,避免碰撞。必要时需提前使用气泡膜、珍珠棉等进行缓冲包装后再进行搬运
规范使用搬运工具:熟练使用手推车、液压托盘车等搬运工具。对于较重的整箱配件,需规范操作设备,严禁超载或野蛮装卸,防止货物掉落损坏或发生安全事故
环境与安全维护:搬运过程中严格遵守仓库安全管理制度,保持作业区域通道畅通,及时清理废弃的纸箱、打包带等杂物,维持工作区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准。
三、 盘点协助与库存整理
定期盘点配合:在每周或每月的仓库盘点期间,协助库管员搬运、移动货物,以便清点底层或深处的库存,确保盘点数据准确。
退换货与异常处理:对退换货的零配件进行搬运、登记,并放置到指定的待处理区;在搬运过程中若发现包装破损、物料受潮等异常情况,需及时上报处理。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州。
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止。
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择。
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求核算面辅料用量,并安排物料发放至工厂,确保工厂核对到货数量并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况,督促工厂生产进度。配合生产部研发工作,完成洗标、吊牌等物料制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,制定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本,关注色系、质感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,确定符合市场需求的合理款型定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,推动每季新品样衣制作,把控开发进程与样衣品质。
6、监控产品销售表现,针对销售反馈发现问题并分析原因,持续优化开发策略。
根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。
服装设计帮手
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服装/纺织设计经验不限本科设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公外套男装
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯整理、面辅料资料归集等;
2、协助跟进打样进度,并协调相关沟通事宜;
3、制作样品用面料卡、辅料搭配卡;
4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时送交相关部门存档;
5、参与每季产品的开发与款式设计讨论;
6、编制工艺单及成本核算表格;
7、跟踪样品打样进度及订单执行,办理样品的接收与返还流程;
8、协助完成订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理;
9、定期抽查产品质量及价格标签准确性;
10、负责办公室与样品室的日常管理工作;
11、协助处理品质异常问题,并做好相关记录。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业;
2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
4、具备较强的进取心、责任心以及质量与成本控制意识,工作细致灵活,能吃苦耐劳
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯收集、面辅料整理与归类等;
2、协助跟进打样进度,协调并沟通相关事项;
3、制作样品面料卡及辅料搭配卡;
4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时提交相关部门归档;
5、参与每季产品开发及款式设计讨论;
6、编制工艺单,完成成本核算表格制作;
7、跟踪样品打样与订单执行,处理样品接收与返还流程;
8、协助订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理;
9、定期抽查产品质量及价格标识准确性;
10、负责办公室与样品室的日常整理与规范管理;
11、协助处理质量异常问题,并完善相关记录
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业;
2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
4、具备较强的进取心、责任心,具有良好的质量与成本控制意识,工作细致踏实,能承受工作压力
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履CorelDRAWPSAI不接受居家办公男鞋男装裤装衬衫
职责描述:
市场动态调研、流行趋势研判及消费偏好分析
基于历史销售数据开展分析,参与制定、讨论并确认产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、定价等要素)
协助原有合作资源的梳理整合,提出新增资源需求并推动新资源开拓
结合市场资讯与选样成果,向设计团队进行信息发布与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计图稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推进产品款式的创新设计,优化版型与工艺技术,主导面辅料研发及样品系统整合
跟踪开发方案执行进度,汇总进展并提出优化建议
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推介,协同完成商品组合搭配支持
配合完成后续订单落地相关工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计与产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好审美素养及精准的色彩运用能力
具有强烈的职业进取心、责任意识,富有创新精神
栏目概述
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