采集商用车车商数据，并给车商分享相应商用车金融产品

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-45岁，勤奋踏实，学习能力强，态度积极向上。 2.性格外向开朗，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责客户沟通与业务协调工作 工作时间： 8:50—12:0014:00—18:30 朝九晚六，作息规律 工资待遇： 无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成） 绩效上不封顶，综合收入6000以上

1.接到客户订单后，及时电话联系告知相关注意事项，并添加客户微信好友以便后续沟通！

专门服务老客户

办公室坐班电话客服，通过系统外呼自动接通客户，解答客户咨询并协助办理相关业务 无需外出跑动，无强制性业绩指标 综合收入8000~12000元，提成根据实际完成单量核算发放 工作内容简单易学，零基础可投递，入职统一安排带薪培训 工作时间：早上九点至晚上八点，每天工作八小时，周末实行大小周休息制度 符合上班时间安排者可报名 入职即按规定缴纳上海五险一金

岗位职责: 1、负责客户日常业务受理及登记反馈； 2、负责服务电话接听及客户咨询受理； 3、负责一般投诉处理； 4、办公室其他内勤工作及简单文案编辑。 岗位要求: 1、性格外向活泼，具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真、责任心强，思维敏捷、具备良好的团队合作精神； 3、有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力； 会驾驶、有酒店业、物业服务行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 9：00-18：00月休6天大假 入职购买社保

岗位工作内容： 1.专注办理企业注册、变更、代理记账，指导企业主完成续费及新开户相关事宜。协助客户申办各类经营资质、许可证、专利证等相关手续。 2.使用专业系统平台及微信等沟通工具，与客户保持高效互动，建立稳定的企业服务关系，持续维护客户资源，提升客户满意度。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+奖金+生日福利+晋升通道 底薪3000元至4500元，提成比例8至30个点 综合月收入可达10000元以上 工作时间： 早8:30—12:00，午休1.5小时，13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 荆州共有六家门店，可根据住址就近分配，节省通勤时间。 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

银行信贷专员 芜湖信贷领域规模领先企业，团队超500人，含主管60+、经理20+、总监10+、高层管理5+ 岗位职责： 通过电话添加客户微信，协助邀约客户到公司面谈，由主管负责洽谈签单，你获取提成 ① 薪资结构：前两个月4500底薪+10%提成，第三个月转为3000底薪+20%提成，提成比例高，单笔提成可破千元，成交两单月薪即达七八千（签订正式劳动合同，权益有保障） 实际收入区间普遍在3000元至50000元之间（确有员工月入5万），你也有机会实现 ② 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休一个半小时 缴纳社保，实行单双休制度，享受法定节假日休假 公司提供午间餐食，四菜一汤标准 ③ 工作内容简单易上手，无复杂难点，团队年轻化，适合新人起步 晋升路径清晰透明：客服→主管→经理→总监 ④ 办公环境优越，公司为同行业芜湖地区最大规模，场地宽敞整洁 配备独立客服工位，带抽屉储物空间，全年空调覆盖，冬暖夏凉 ⑤ 周边配套完善：位于5A级写字楼，楼下即超市，烟酒零食采购方便 毗邻小吃街，饮食选择丰富，生活便利 周边租房资源充足，月租金区间500-800元，适宜长期发展

岗位职责： 公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。 1、开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地。 2、深入了解客户需求与发展方向，持续挖掘老客户合作潜力，拓展后续服务，并完善客户信息管理。 3、保持与已合作客户的定期沟通，做好售后跟进，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 4、目标客户群体：高新技术企业、专精特新企业及高等院校、科研机构等。 任职要求： 1、年龄******不等。 2、具备2年以上销售岗位工作经验。 3、愿意从事以电话为载体的销售工作。 4、大专及以上学历。 5、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，同时拥有团队协作意识和职业素养。 岗位福利： 1、提供免费岗前培训及一对一导师带教机制。 2、具有竞争力的薪酬体系：底薪4k-6k+高额提成+周度出单奖励+社保+月度团队建设活动

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。 3分钟完事，简单方便。

裱花师 会基础蛋糕裱花、装饰，有经验优先，做事细心、爱干净有责任心 薪资福利:薪资面议，包吃住，月休4天 招工人数:若干名 （电话/） 工作地址:北海市涠洲岛

民宿前台 23岁到38岁，做事靠谱可放宽年龄。需近期到岗 招工人数:一位 上午十点后联系，需要请直接联系电话 工作地址:滴水村57号

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

做问卷，平时有空闲时间就可以，只需要一部手机，不需要技术，简单易上手，一天50-500，需要耐性好，认真的人，联系qq

招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

岗位职责： 1、问卷录入-根据用研团队提供的待处理问卷，依照既定标准，在规定时限内完成数据录入工作。 2、玩家招募-依据用研团队的访谈需求，通过邮件或电话方式，筛选并邀请符合条件的用户参与。 3、测试支持-配合用研团队的测试计划，执行包括用户筛选、电话邀约、设备调度等测试相关事务，具备独立开展访谈或测试经历者更受青睐。 4、资源管理-统筹用户研究业务中的资源使用安排，协调排期与外部对接，涵盖访谈场地、测试器材、合同付款等相关事宜。 岗位要求： 1、本科或以上学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、具备基本英语读写能力者优先 4、热爱游戏领域，熟悉网络游戏及客户端游戏，有米哈游产品深度体验经历者优先 5、细致、严谨、具有较强的责任意识 6、1年以上相关工作经验，了解用户研究流程，有用户研究督导或支持类岗位经验者优先

无责底薪、十三薪、朝九晚六 广西电信客服（临桂中心繁华区） 岗位要求：性格积极乐观、普通话清晰标准、学习适应能力强，具备基本电脑操作技能和沟通应变能力；欢迎在校生、宝妈群体报名，经验与学历不限 薪资待遇： 1、岗前培训3天，每天发放30元培训补贴；（首月培训奖励） 2、试用期1个月，新人保底2200+新人激励+提成； 3、转正后底薪+高单价提成+绩效奖励，综合月收入4000+；（保底保障，提成无上限） 工作内容：通过电信系统接听与外呼服务用户，推广优惠活动并协助办理相关业务 提供多元化岗位晋升空间 上班时间：早九晚六，周末单休，国家法定节假日正常享受带薪休假 上班地址：世纪东路禾马生鲜3楼 面试地址：世纪东路禾马生鲜3楼

糖水铺招春节假期年初一到年初五可以上班的工人，待遇优，有意者联系

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广西桂林招聘实习生，月薪为2200元。

安排年前工，做到2-14号！ 年龄16-45岁 男女不限 ⚠工价:14/时 可结清工资过年 北海【建准】 ☎

1、全面了解企业实际运营情况：通过访谈、电话交流、数据研究等形式，精准发现企业面临的关键问题； 2、积极获取客户信息与潜在合作机会，持续优化客户关系管理； 3、配合完成商务报价及合同签署相关工作。 【岗位职责】 1、负责公司所在区域内前期项目的业务拓展：包括环评（排污、应急预案）、环保验收、水土保持等； 2、负责公司所在区域项目全周期建设类业务的开拓推进：涵盖设计、监理、报批报建等相关内容； 工作时间：双休，行政班；享法定节假日 福利待遇：底薪+销售提成，餐补

值班员服从安排薪资福利:5000招工人数:2名工作地址:安怀镇新益村九寨顶

【工作职责】： 1、通过电话、信件、邮件等方式，提醒花呗借呗用户按时处理个人账单；向客户说明逾期可能带来的影响，记录客户反馈意见，并及时传递相关信息； 2、工作内容固定，无需外勤，非销售类岗位。 【薪资制度】：无责任底薪+高额提成+全勤奖励（综合收入4000-6000） 【补贴制度】：全勤奖、年假、五险一金 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，传统节日发放贴心礼品，享有婚假、产假、陪产假及国家法定节假日，带薪休假、带薪年假等。 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、特色团建活动、下午茶、生日会、春节开门利是等。实行职能化办公管理，上下班采用指纹打卡。 【购买五险一金】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 【职业发展】：公司提供横向与纵向的晋升机会，设有专业与管理双通道发展路径。晋升序列：专员—组长—主管—经理 【岗位要求】：年龄20-38岁，中专或高中及以上学历，个人征信良好，需提供无犯罪记录证明，具备基本电脑操作能力及良好的沟通表达能力

平台合作正规企业 开旺科技现有近五十家 薪资透明精准客户资源。现覆盖城市：上海，青岛，贵阳，深圳，苏州，杭州，厦门，福州，乌鲁木齐，石家庄，河南等全国区域 4、晋升通道：新人-组长-团队主管-总监-城市负责人 新人先培训，无需担忧业绩压力，多学多问即可融入，我们实行年轻化管理机制，90后、95后、00后为主的团队氛围。新员工入职前两个月平均收入5000—13000元（含底薪、提成与奖金）。年度综合收入区间为10万-25万元；团队主管年收入可达40万元以上 1、薪酬结构 试用期月薪5000元（含300元全勤奖励）+ 提成15%-35% + 奖金 月收入范围：8000-27000元（依据2025年2月20日财务部门人均数据核算） 2、岗位职责 公司提供已申请客户的数据资料，负责电话回访并邀约到访；面谈环节由主管承接（非销售岗） 数据质量高（新人阶段全程带教指导），公司配备工作手机及电脑，不收取个人手机 3、作息安排 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 每月固定休息4天，享有法定节假日 公司冰箱饮品自由取用，团建活动自愿参与（可携带家属） 管理团队年轻有活力，工作氛围轻松，正规注册企业，权益有保障

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