急招：项目管理1名【岗位职责】负责公司劳务外包岗位中对接甲方、现场员工管理、数据核对等日常沟通协调等工作；【岗位要求】，大专及以上学历，25-40岁，身体健康，具备良好的沟通能力协调能力，有工厂管理或人力资源公司项目管理经验；【上班时间】8：00-19:00左右，月休4天【薪资待遇】试用期1个月，基础薪资3500+绩效1000+全勤300+餐补200；综合4500-6000；【工作地址】武鸣里建【面试地址】南宁江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

一、岗位职责1. 制定并实施公司人力资源战略和规划，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持。2. 负责公司人才招聘与选拔体系的建立和完善，确保公司能够吸引到优秀的人才。3. 设计并推行合理的薪酬福利体系和绩效管理制度，激励员工提高工作绩效。4. 组织开展员工培训与发展工作，提升员工的专业技能和综合素质。5. 推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。6. 处理员工关系问题，确保公司内部和谐稳定。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 八年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上旅游行业人力资源经理或同等职位经验。3. 熟悉人力资源各个模块的工作，具备丰富的招聘、培训、绩效管理等方面的实践经验。4. 具有较强的战略规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。5. 对旅游行业有深入的了解和认识，能够结合行业特点制定有效的人力资源管理策略。6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

人事主管兼文员主要负责招聘工作，薪资福利:工资4500起工作地址:平南县大成工业园区进园三路

为公司引进人才培养

招聘：人力资源主管薪资：7001-10000元/月"1、负责全盘人力资源管理工作，有在大型用工密集型企业（300人以上）工作经验、具备较强薪酬绩效考核、分析能力。2、全日制大专或以上学历。专业对口、具备独立撰写方案的能力、熟悉物流企业人力资源管理工作。3、熟悉人力资源管理各项实务操作、熟悉国家相关劳动人事法规政策。"

招聘：人力资源经理薪资：6500-9500元1.根据公司经营发展目标，制定年度人力资源计划及中长期发展规划；2.组织进行公司的定岗定编及各部门职责分工、各岗位职位说明书的编写；3.制定人员招聘计划组织招聘并进行聘效果评估等招聘管理工作；4.制定培训计划；拟定人才培养计划，组织推进人才梯队建设;5.建立并完善公司的绩效管理体系。6.建立并完善公司的薪酬体系与福利制度。7.公司员工的劳动关系管理、人际冲突管理、内部沟通管理等，妥善处理劳动关系，引导员工身心健康发展。

招聘：校园招聘经理薪资：面议岗位职责：1、全面负责公司对学校的招聘信息发布；2、对校园应聘者进行筛选、邀约面试；3、收集应聘者的信息并移交给公司进行面试；任职要求：1、有组织校园招聘的能力；参与或组织过校园招生活动；2、了解现阶段在校生的社交软件；3、有良好的沟通能力；薪资结构：1.模式一（分成模式）：客单价的6%（非抽取员工的工时），可以一直享受该分成；2.模式二（买断模式）：全职员工800/人；兼职员工150/人（成功入职满/月后打入员工指定账户）工作地点：线上工作，不需要到公司报道；

招聘：人事部副经理薪资：6000-6000元/月6000元/月

人事经理45周岁以下，服从管理安排，具有相关工作经验优先。薪资福利:综合300-5000元/月招工人数:1人

岗位职责：1、负责根据公司人员到岗计划开展人才招聘储备工作，及时对缺岗人员进行补充，对公司和部门岗位做人才规划;2、负责集团拟定下发的各项管理制度和流程，并协助部门负责人进行贯彻执行；3、负责定期组织开展新员工入职培训和在职员工岗位技能提升培训；4、负责公司企业文化、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等工作事项；任职要求1、3年以上等同岗位工作经验；2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。3、熟悉制造业/连锁门店日常人事管理的业务流程；4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能够使用电脑处理相关业务。

玉林容县招消防电：布管：拉线

 2025年1月8日打包鸡蛋兼职 1、时间：8日10：00（可提前）2、人数：两组（每组要两人以上）3、单价：2枚0.3元/件、30枚0.7元／件、36枚45枚1元/件4、地址：长凯路25号国华塑业A栋力源食品5、联系人：潘女士

顺丰CNY[庆祝]福利来啦1月10日——1月25日出勤人员补贴20元/天工期结束发补贴#招聘卸货周结工（夜班10人白班10人）日结工160/天保底——超出16吨每吨按10元/吨结算，做过物流优先，卸车有流水线白班8.00-19.00夜班20：00——7：00平均一人货量18一25吨，综合工资180-300/天，24-40岁，要求，带身份证，服从安排。地址:江南区那洪街道望天村

六景工地，加六个木工师傅，人走帐清。不差钱，电话

招二个熟手打荷四千一个月一个月四天假包吃住电话号码

有物流人事资源和工作经验的

招聘：人事主管薪资：面议负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等工作

招聘：人事主管/专员薪资：6000-10000元/月岗位职责：1. 负责公司日常人事行政工作，包括员工入职、离职手续办理，考勤管理等；2. 组织并实施各类员工培训，提高员工的职业素养和技能水平；3. 制定和完善公司的人事管理制度和流程，确保其合理性和有效性；4. 协助上级领导处理突发事件，维护公司内部秩序；5. 负责公司行政事务。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2. 至少3-5年人事工作经验，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；3. 熟悉国家相关法律法规，了解企业文化和制度建设；4. 具备较强的组织策划能力，能够独立完成中大型活动的组织工作；5. 工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神。

包住宿招聘面试官公司免费提供住宿。有物流经验或者做过站点副站，站长优先。综合月入12000-15000

招聘：人事主管薪资：5千-7千岗位职责：1、根据城市业务需求，重点保障外卖*侧的运力招聘，创新招聘方式、优化招聘流程，提升团队招聘能力；2、根据公司发展战略与人力资源管理制度，在城市落地人力资源六大模块的各项工作；3、全面负责城市办公室日常工作及部门

18岁到40岁

综合部行政专员，1工作地址:北海市涠洲岛西海岸项目月薪3800-4400元/月+绩效工资+提成1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件年龄在20-35岁具有大专以上学历

岗位职责：1、公司日常行政人事工作的开展；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；4、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；5、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；6、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；7、完成上级交代的其它事务性工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先；2、具备一定的行政人事管理知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

岗位：饭堂主管【岗位职责】作为饭堂主管，您将负责全面管理食堂运营，确保食品质量、安全与卫生标准。主要职责包括但不限于：-制定并执行季节性菜单，满足护理院老人及员工口味需求。-管理厨房团队，提升烹饪技能与服务质量。-控制食材成本，优化采购流程，提高经济效益。-维护食品安全与卫生标准，确保符合相关法规。-协调与员工沟通，收集反馈，持续改进服务品质。【任职要求】1、55岁以下，身体健康；持有效期内的健康证。2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能按时按质按量完成任务；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

工资月结4000-6000

作为一家餐饮店的负责人，您将负责整体运营策略制定与执行，确保餐厅日常运作顺畅。从后厨管理到前厅服务，您需要监督菜品质量，控制成本，并指导团队提升顾客满意度。同时，您需具备食品安全和卫生意识，保证食品处理过程合规。【任职要求】1.店内主营海鲜和家常菜，需要熟悉鱼虾蟹的推荐话术，会写单和引导客户。不熟悉的勿扰2，拥有丰富的餐饮店长经验，熟悉各类厨房管理和员工激励机制；3，具备良好的沟通协调能力和领导力，以维护高效的工作环境。【福利待遇】包吃不包住，工资180至200一天，看工作能力给。年龄30至40岁左右

熟练使用办公软件

男女都可以，满16岁即可，人事专员底薪3500潮玩底薪5000可日结

我们主要是做人力资源招聘，在公司提供的平台上进行招聘，不需要打电话不需要外出，上班时间是13:00-18:00工作环境你不用担心的，我们在万达这边环境挺好的工资的话是两千底薪加提成

招聘人事专员，主要工作就是每天早上发布招聘信息，然后回复信息，约人过来面试（有面试官负责面试，只需要约人），不需要经验有人教，薪资1800底薪2400绩效（一个月招3个人）提成，按照公司说的去做都能招到，每天上班时间13：00到22：00