和诚电子招聘多名，岗位包括插件工、焊接工、补焊工、测试工、包装工、普工。月薪为3000-5000元。联系电话为李小姐、熊先生。

岗位职责： 1、负责钢结构产品生产过程中的质量检查与控制； 2、对原材料、焊缝、构件尺寸及表面处理等进行质量检验； 3、记录并反馈质量问题，跟踪整改落实情况； 4、参与质量验收标准的执行与现场指导； 任职要求： 1、熟悉钢结构制造及施工相关质量规范和检验流程； 2、能熟练使用常用检测工具，具备基本识图能力； 3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队意识； 4、有现场质检工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验，严控质量风险 3. 组织质量问题分析与闭环管理，推动8D、FMEA等工具落地应用 4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同，提升客户满意度与一次交验合格率 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 5年以上质量管理工作经验，具备3年以上团队管理经验 3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具（SPC、MSA、APQP等） 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与抗压能力

岗位职责： 1、负责成品出货前的外观、性能及规格检验，确保产品符合质量标准； 2、根据检验结果判定产品合格与否，记录并反馈异常情况； 3、配合相关部门对不合格品进行追溯与处理，协助分析原因； 4、维护和管理OQC检验工具、设备及现场作业环境； 任职要求： 1、1年及以上OQC岗位经验，具备基本的质量意识和检验判断能力，能严格执行检验标准，有新能源行业经验优先； 2、熟悉常用测量工具的使用方法，具备一定的数据记录与整理能力； 3、工作认真负责，有良好的执行力和团队协作意识； 4、能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 薪资：3500—4500元/月，周末大小休，无夜班，餐补，缴纳社保，有宿舍提供。

1.大专以上学历，机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。 2.一年以上工作经验 3.能熟练使用电烙铁更佳 4.负责公司电器产品的组装、测试

岗位名称：质量部主管；药品检验员；仓库管理员。 岗位要求：1.药学相关专业本科及以上学历（质量部主管）；2.具有质量管理经验（质量部主管）；3.熟悉药品生产、检验流程（质量部主管）；无具体要求（药品检验员；仓库管理员）。 薪资待遇：质量部主管：月薪5000元+；药品检验员：月薪范围3200-4500元；仓库管理员：月薪起步价3000元。 工作地点广西南宁。 公司地址:广西-东盟经济技术开发区上平路1号 联系人:韦主任

对过程质检员开展的相关工作进行指导，教学与协助 2，维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系，确保正常运转。 3，指导协助测试人员对产品的电机测功，并对相关测试数据进行整理，打印测试报告并分类妥善保管 4，妥善保管体系文件，但实际与文件发生偏差时，分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。 5，监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈，探讨出合适的方案，确保工作的顺利进行。 6，对产品售后反馈及时更进，分析原因并做处理解决方案，若为供应商产品问题及时反馈给供应商 7，协助跟进来料检验，产品性能测试；过程巡检，成品出货检 8，有保密意识，公司的机密，文件等不可外传

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

合适宝工作招聘：公司因发展需要，现招10名生产员工，有电子厂工作经验优先：1.插件岗位5人2.烙铁补焊2人3.测试人员2人4.打螺钉整理包材1人工资福利待遇:2200底薪+200岗位补贴+15元/天餐补+100全勤奖+200元补贴+年休+工龄奖，国家法定假日上班时间：上午8:30-12：00，下午13:00-5:00，每天7.5小时，长白班(单休），加班另外计算。电子工厂，环境舒适，工作轻松！上班地址：柳东新区A区A4栋2楼（老柳东新区管委办公园区）联系电话：，支持暑假工但是要求一个礼拜达到5天上班时间需要的欢迎来电咨询[勾引][勾引]

6000-8000元 岗位职责： 1，负责对生产过程中的关键质量环节进行定期抽检，确保产品质量符合标准2，建立并维护抽检记录，及时汇总分析数据，为质量改进提供依据；3，与相关部门协作，针对抽检发现的问题提出改进建议：推动品质提升；4，监督生产现场，确保符合质量控制流程和要求； 5，参与制定和优化抽检计划，提升检验效率和准确性，任职要求： 1，熟悉质量管理体系和流程，具备相关质量检验知识； 2，具备良好的数据分析能力，能够准确记录并报告检验结果；3，优秀的沟通协调能力，能与团队有效合作，推动问题的解决； 4，细致认真，有较强的责任心和职业道德，保证检验工作的准确性和公正性5，有相关行业工作经验者优先考虑，

招聘焊工。年龄要求为20至50岁，男女不限，优先考虑大龄工。薪资为每小时24元。工作满7天以上者，每周可预支600元。应聘者必须具有厚板焊接经验，且为熟练工。

柳州市鱼峰区招吊车司机 600明天用一个班，4层楼高

伟宏广告招聘广告安装师傅2名。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责广告牌、灯箱等户外广告设施的安装与维修工作，按照项目要求完成现场施工任务确保安装质量与安全，以及配合团队完成日常安装、拆卸及设备调试工作。任职要求包括持有C1驾驶证，有相关安装经验者优先，熟悉电焊等基本操作技能并具备一定的动手能力，服从工作安排并能适应户外作业及临时加班任务。福利待遇包括加班补助、年终奖、节日福利和包午餐。

河池分校招聘。工作地址位于河池市金城江区教育路波斯特酒店二楼。

句容电子厂日结，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

招聘天线调试员。薪资为5000元以上每月。要求高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。能适应两班倒作业。需具备积极、主动、能吃苦的品质，服从工作安排，有团队协作意识，愿意从基层做起。薪资实行团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

明天8点20分，兴东地铁口B口附近，电子厂，长白班，坐班，20元小时，提供住宿信息， 普工岗位，4人，男女不限，18-45岁内， 测试岗位，2人，男女不限，18-40岁 最少工作1个月， 工资月结，15号发上月工资，每周预支800元 [庆祝]新同事报名电话

柳工大道8小时倒班无大夜班[]买五险 ❶焊工： 计件工资 5000-8000/ ❷打磨： 计件工资 5000-7000/ ❸卧车 ： 有相关工作经验 会看图纸， 4500-8500/ ❹数控车工 ： 会编程看图纸，4500-10000/ ❺压装焊工 ：主要点焊为主，会使用行吊，(不用证)4500-7000/ ❻割气门孔：有相关气割工作经验4000-6000/ ❼质检员：会看图纸，有相关质检经验，4000-5500 所以岗位不包吃住，买五险， 联系

招计量工程师

高速公路资深计量工程师

岗位职责： 1、具备5年以上市政工程计量相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握工程量计算、预算编制等工作，负责施工现场收方及工程量核对； 3、能够及时反馈工作进展，需具备CAD绘图操作能力； 4、完成项目部负责人安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 能够适应施工现场环境，工作认真负责，抗压能力强； 3. 熟练运用CAD等专业绘图软件； 4. 具备较强的分析与实际问题解决能力； 5. 有责任心，可独立开展并完成所分配的工作任务； 6. 持有驾驶证，具备驾驶技能

1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.拥有银行存款类业务测试背景者将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，且具有较强的逻辑分析能力； 5.熟悉测试基础理论与方法，可独立完成测试需求分析及测试用例设计，能撰写测试计划、测试方案、测试用例等文档； 6.精通测试各项技能，能够承担测试实施任务，独立开展测试操作与结果评估，并完成测试报告编写； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言； 8.了解常用测试工具，如QC、Firefly等。

岗位职责: 1. 负责沥青混凝土样品的检测分析，确保实验数据准确可靠 2. 依据检测结果，参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作 3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护 任职要求： 1. 熟练掌握实验室操作技术，能独立完成各项化验任务 2. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 3. 具备较强的沟通能力，能够及时反馈工作进度与异常情况

1. 具备5年及以上银行领域信息系统测试工作经验，主导或参与过不少于2个银行业非功能测试服务项目； 2. 具备非功能测试需求的分析能力，能够完成测试方案的设计与整体规划； 3. 性能测试岗位需熟练掌握LoadRunner或Jmeter工具，可独立实施性能测试全流程工作； 4. 性能测试岗位需理解B/S、C/S架构及分布式系统的性能测试方法，并能开展相应分析与设计； 5. 至少掌握一种常用脚本语言（如C、Java、shell、python、perl等）的开发技能； 6. 熟悉至少一种主流关系型数据库的基本原理与操作； 7. 具备较强的系统性能调优、运行监控、故障排查及问题分析能力； 8. 能配合高级测试人员处理测试中的复杂问题，可独立承担非功能测试任务，并指导初级成员开展相关工作； 9. 可自主完成非功能测试的全流程执行与交付。

柳南机械厂~不用通宵明天有看工面试薪资范围：4000-10000元卧车2名：4500-8500元数控车工1名：4500-10000元打磨工3名：4000-8000元埋弧焊1名：4500-7000元钻工3名：4500-7000元割气门孔1名：4000-6000元操作工4名：4000-6500元质检/探伤3名：4000-5500元有经验优先，8小时倒班，无大夜班。早班8-17:30，中班17:30-1:30，周轮换，周日休，！小朱()

柳东五菱新能源(长白班)1、悬挂焊：22元/小时，3500-7000，18-40岁，中专及以上学历，焊工经验丰富2、装配工:19元/小时，男女不限，综合3000-6000，3、普工:2300-4000，40岁以下，吃苦耐劳，男女不限4、二保焊:4000-7000，年龄40岁以下，焊工证，中专及以上学历，有相关工作经验5、拖车司机：2300-4000，年龄35岁以下，有C1驾驶证，身高160以上6、维修工：2300-4500电工证、机电相关专业或具备相关经验，能接受上夜班;技能要求:熟悉设备或机器人的运行维护、具备故障排查及基本的plc读写技能，懂得通过监控plc发现设备问题。7、检验员:2300-4500，35岁以下，高中及以上学历，驾龄3年以上，有质检经验工作经验优先以上岗位有经验者优先，男女不限18-40，免费工作餐、提供住宿、节假日福利、面试时间:下午13点报名电话:

岗位职责： 1、掌握软件测试流程与方法，能独立制定测试方案、编写测试用例并输出测试报告，针对复杂业务场景设计高效且覆盖完整的测试策略。 2、具备较强的缺陷识别与分析能力，主导或协同产品、研发等多方团队达成质量共识，提升端到端交付质量水平。 3、熟悉自动化测试工具与框架，可独立开发测试脚本并实施执行，快速定位问题并跟踪缺陷闭环，有效缩短问题处理周期。 4、牵头组织复盘改进会议，形成复盘总结与优化计划，推动团队持续完善测试流程与质量体系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上复杂软件系统测试经验。 2、能够独立规划复杂业务场景下的测试方案，通过需求拆解、风险研判等方式制定高覆盖的测试策略；了解AI辅助测试技术，并能在测试用例生成中实际应用（需有落地案例）。 3、熟练运用 Postman/JMeter 开展接口测试，掌握 Selenium/Appium 等自动化测试框架，有医疗类软件测试经验及主导大型项目全周期测试者优先考虑。 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能准确传递测试需求、风险预警及优化建议，促进团队达成一致目标。 5、能接受阶段性出差安排。

招聘管理层班长。要求年龄在45岁以下，性别不限。需具备2年以上管理经验。全日制大专或以上学历者优先。薪资福利方面，入职即购买五险一金。第一个月为考核期，工资约为3000元。考核期过后，五险一金后基本薪资为3800元每月，加班费按1.5倍计算，周末加班费为双倍，综合到手薪资约为5000至6500元。工作满半年后可申请考取工程师资格，通过后基本薪资可达5700元每月，加上加班费，到手薪资为5000至6500元每月。报名需提供本人身份证原件。