蒙0.02026年16:55北海招房建施工实习生2名，月薪3500元按月发放，工期约2年。联系人

贵港市建工建筑安装工程有限公司招聘信息【招聘岗位】应届毕业实习生2名【任职要求】1.应届毕业生，有无工作经验均可，接受零基础实习:2.掌握基础办公软件，能完成日常文职辅助工作;3.工作踏实勤快、积极主动，服从工作安排，责任心强;4.态度端正，乐于学习，具备良好的团队协作意识。【联系方式】莫总【工作地点】贵港市港北区美家居4-2-319咨询时，请说是在看到的，谢谢！

岗位职责： 1. 负责施工图纸（CAD）的识读与现场技术交底，确保施工按图执行 2. 全程跟进工地各阶段进度，开展施工前、中、后关键节点拍照记录与影像归档 3. 每日整理现场情况，编制简明清晰的工作日报及阶段性总结报告 4. 协助项目负责人协调施工班组、材料进场及基础问题反馈 5. 配合完成安全文明施工检查及相关资料整理归档 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有施工现场管理或工程助理类经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉CAD看图基本操作，具备基础办公软件应用能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与汇报意识 5. 能适应工地环境，服从工作安排，具备团队协作精神

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实习薪资：2500-3000元/月，项目包吃包住，零食宿成本；联系方式:（陈经理）

广西基石建筑劳务分包有限公司招聘施工实习生。要求年龄25岁以上，大专及以上学历，可随时到岗，具备C1驾驶证。薪资为2000-3500元/月，提供食宿。工作时间为8:00-18:00，中间休息2小时。岗位职责为协助施工员及现场管理者的工作。

南宁站招聘9实习生，有学校实习生吗？实习3-6个月，铁路实习生3000-4500左右报名电话：

广西隆丁奇电力工程有限公司招聘工程管理人员。薪资为3001-5000元/月。男女不限，需持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆。要求工作认真负责、沟通协调能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神，并能完成领导安排的其他事宜。核心要求为3年以上电力施工工程管理经验，熟悉电力工程项目全流程管控。优先条件为持有二级建造师证者优先考虑；如没有二级建造师证，入职后后续可继续深造。

岗位名称：融水风电项目现场管理人员；风电项目协调员岗位要求：1.具有C1驾照并熟练驾驶；2.熟悉风电项目施工内容，如框格梁护坡、排水边沟等；3.有能力进行简单的工程现场管理。薪资待遇：待遇面议。

实习薪资：2500-3000元/月，项目包吃包住，零食宿成本；联系方式:（陈经理）

诚聘｜灵山县园园丰食品有限公司（广西园丰牧业集团全资子公司）企业简介：2020年成立，生猪、肉鸡一体化加工企业，拥有冷库、完整冷链，在职员工300+。招聘岗位及薪资：1.业务员（5人）：25‑40岁，大专学历，1‑3年营销经验，自备车辆享里程补贴，薪资面议，退伍军人、优秀应届生可接纳；负责灵山、钦州、横县、浦北区域业务。2.数据员（5人）：25‑40周岁，中专以上，薪资4K‑5K。3.仓管员（3人）：25‑45岁，3年仓管经验，能接受夜班，薪资4K‑5K。4.普工（15人）：25‑50岁，身体健康，服从夜班安排，薪资4K‑5K。5.电工（3人）：电气、机电专业优先，薪资5K‑5.5K。6.制冷维修工（1人）：持有制冷作业证，薪资5K‑5.5K。7.质量体系专员、污水处理员、人事专员：4.5K‑5K。报名联系：萍姐

钦州市钦北区招管道保温工，熟练工，工期二年，年龄55以下，年龄50岁以下，按米计价，工资按月结算，包住不包吃，具体面议。

防城找个顶班烧烤师傅，200一天，工作量不大，有想做的联系

校椅上壬水村急招3个摘花工11元一斤

招聘公司：招商局物业管理有限公司南宁分公司1、工程维修电梯工1人岗位职责：负责园区电梯日常巡检维护、工程维修巡检；园区运维、报事报修登记及协调维修工作等；任职要求：有电梯维护工作经验、物业工程维修相关工作经验；45岁以下，持有电梯证、低压或高压证；薪资待遇：综合薪资4900-5200左右（），三班倒（8小时一班），单休，五险一金+包住+其他福利。工作地址：广西-东盟经济技术开发区（武鸣区南宁北站附近）联系电话：小韦（）

合肥包河区姚公庙房建项目现需要实习生2人工资4000-5000面议（包吃住年龄要求40以下）联系方式：王总

甘肃项目，要一个比较懂现场施工，明白造价可以计算成本，施工放线明白的管理人员，联系电话武经理

储能项目前期手续落实与跟进

要有管理能力的，不懂的我们现场教学

1. 开工前期统筹 1. 图纸会审：对接设计师、业主、工长核对施工图、水电图、吊顶图，提前发现尺寸冲突、承重拆改、管线矛盾，避免返工。 2. 手续办理：协助办理小区物业开工证、拆墙审批、垃圾清运手续，确认小区施工时间、电梯使用规则。 3. 开工交底：组织业主、设计师、瓦木油水电工长现场交底，明确工期、工艺标准、主材型号、增减项规则，建立专属沟通群。 4. 编制工期计划表：拆分拆除→水电→泥工→木工→油漆→安装全流程节点，确定各工序进场时间。 5. 建立项目档案：合同、图纸、预算、材料单、验收单、沟通记录全部存档。 2. 施工现场进度管理 1. 每日/隔日上门巡检工地，对照工期表核对进度，工序滞后及时协调工长加派人手、调整工期。 2. 同步业主群更新施工照片、视频，每周播报进度、下周施工安排，减少业主跑工地频次。 3. 协调各工种错峰进场，避免瓦工、木工同时施工造成场地冲突、工期拖延。 4. 工期延误复盘：材料缺货、工人调配、业主改方案等问题及时上报，给出赶工方案。 3. 施工质量管控（核心职责） 1. 材料进场验收：主材、辅材到场核对品牌、型号、规格、环保检测报告，业主确认签字才能使用；假冒、破损材料拒收退换，建立材料台账。 2. 节点验收（强制把关） - 隐蔽工程：水电管线、防水闭水试验，拍照留存，不合格强制返工； - 泥木阶段：墙面找平、瓷砖铺贴、吊顶龙骨、柜体框架验收； - 油漆、安装中期验收； - 整体竣工全屋验收。 3. 按《建筑装饰装修工程质量验收标准》检查工艺，墙面空鼓、瓷砖不平、防水渗漏、电线不套管等问题下发整改通知，复查合格再进入下一工序。 4. 安全、工地环境管理 1. 每日检查工地安全：临时用电规范、灭火器配备、高空作业防护，禁止违规拆承重墙、燃气管道。 2. 工地标准化管理：材料分区堆放、每日垃圾清理、成品保护（门窗、瓷砖、地板保护膜）。 3. 监督工人规范作业，杜绝明火吸烟、噪音扰民、乱堆建筑垃圾，规避物业处罚。 5. 材料、成本与增项管控 1. 跟进主材、辅材送货周期，提前对接商家，防止断料停工。 2. 管控预算：业主变更方案产生增减项，提前出具报价，业主签字确认后再施工，杜绝完工加价纠纷。 3. 统计材料损耗，避免工长浪费材料造成公司成本超标。 6. 客户沟通与售后协调 1. 24小时响应业主疑问、投诉，协调设计师、工长、材料商解决分歧。 2. 提前通知业主到场节点：选材、材料验收、闭水试验、各阶段验收、全屋竣工验收。 3. 竣工交付：整理竣工图纸、水电走向图、材料质保卡，讲解家电、五金使用保养； 4. 质保期跟进：完工后回访，处理墙面开裂、漏水、五金故障等售后维修，协调工人上门维保。 7. 多方协调 对接设计师、施工工长、水电工、主材供应商、物业、售后维修人员，解决工地所有交叉问题。 二、物业小区·装修管理员（小区物业岗，管控全体业主装修）

招聘小呗侬大化文化广场店店长。薪资为3001-5000元/月，底薪3800元加绩效、全勤、工龄及节日福利，综合薪资4000元起。月休3天。工作地点位于大化县大化镇文化路90号。

中国电信招聘店长1名。岗位要求：具备通讯行业经验及零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题；带领团队一起发展业绩。薪资福利：基本工资3500-6000元，加团队提成20%、个人提成及其他福利，综合薪资5000元至8000元以上（含底薪、奖金、提成、年终奖、带薪培训、六险）。福利包括节日福利、婚假、丧假、产假、员工生日会、法定节假日、10天过年小长假，公司不定期提供下午茶及团建。工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定假日放假。晋升空间：店长至区域经理。工作地址及面试地址：中国电信德保德盛路89号精品店。

招聘配怀生产管理员，工作地点位于贵港市港南区。薪资待遇为3500-6000元，月休6天，提供五险一金、包吃包住及加班补助。岗位职责包括：负责配怀舍的配种工作，如母猪查情、配种等；负责配种舍猪群的日常饲养管理，执行公司配种计划，确保猪只健康和繁殖效率；严格执行场内的消毒、免疫、保健、驱虫等工作，负责病猪治疗和死猪处理；做好相关报表填写，确保数据准确性与及时性。岗位要求：年龄30-45岁，初中以上学历；身体健康，能适应养殖场封闭管理；有养猪场产房工作经验者优先，新手可培训上岗；责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排；夫妻队优先。联系人：李。

桂林铁山七里店长白小时工4800-6000（18-44岁，18-32岁）（有工作餐提供住宿）（推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人）1.吃饭伙食好，有荤有素有汤有水果2.男女不限（每周可以预支工资500）3.【宿舍】空调热水，洗衣机4.待遇:16元/小时，月综合工资4800-6000元/月，【上班时间】长白班8.30-20.30，月休四天上班地址：桂林七星桂磨路联系：（）

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

招聘岗位：1.店长（1名）薪资：3500元/月+业绩提成/奖金要求：有餐饮管理经验，责任心强，能统筹门店运营，带好团队。2.店员3名）薪资:2500元/月+业绩达标提成要求：18-50岁，手脚麻利，爱干净，有无经验均可（我们包教包会）。我们提供：舒适的工作环境（冬暖夏凉，不像传统餐饮那么油腻）简单的同事关系不定时的员工餐（轻食随便吃，健康又省钱！）工作地址：钦州市第二中学（扬帆校区）对面联系电话/：

井号欧延女装——招聘啦店长待遇：5000-12000（不封顶）[庆祝][庆祝]导购待遇：3000-6000（不封顶）福利：底薪高提成排名奖（一月2次）全勤奖工龄奖地点：南宁，里建要求：赚钱欲望强具有良好的销售和沟通能力团队合作力，新手可带教，有销售经验优先电话：

招聘店长。要求有服装店长工作经验，年龄25至40岁，五官端正。薪资为9000至13000，月休4天。工作地址在桂林、柳州、南宁。

招聘岗位为店长，所属公司为来宾诚恒贸易有限公司（外贸女装）。薪资为6000元/月。要求具备较强的管理和销售能力。

招聘店长3名。要求踏实肯干，有相关工作经验者优先。工作稳定，薪资待遇优厚。多家门店，可就近安排上岗。工作地址位于岑溪市育才路学府一号。