工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 要求能带高三物理 工作内容 1、承担高中物理课程的授课及课前准备工作 2、参与教学相关活动的组织与执行，持续优化教学效果 3、与学生及家长保持有效交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1、具有扎实的物理专业知识和授课能力 2、善于调动学生对物理的学习热情，引导其主动学习 3、具备良好的沟通能力和协作意识

1.要求本科及以上学历 2.工作内容：承担备课、授课、教学研究及学员回访等相关工作 3.面试流程：笔试→试讲→面试 4.休息安排：试用期期间每周单休，转正后享受每周一天半休息 5.综合薪资：初中阶段3-6k，高中阶段4-8k

岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学、 ●主要工作内容：一对一辅导教学、教研及配套教学任务。 上班时间： ●周一、周四、周五工作时段：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日工作时段：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30。周二周三固定休息 岗位薪资： 以课时酬金为主要收入来源 上班地点

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1.课前做好教学准备，开展个性化一对一授课，并完成课后反馈与沟通； 2.关注学生与家长的需求，积极倾听并提供有效学习建议，协同提升学业表现； 3.激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.参与学科教研及教学研讨活动。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的专业知识，欢迎优秀应届毕业生加入； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心和强烈的责任感； 4.具备良好沟通能力，善于表达与倾听。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合5-8k 【工作时间】 1.寒暑假：8:00-18:00（月休6天，可调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定调休 【福利待遇】 1.基础保障：缴纳五险一金，提供住宿支持； 2.日常福利：生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新人入职培训、教学技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划； 5.旅游团建：省内短途游，多样化户外拓展与集体旅游活动； 6.工作环境：教学区域宽敞明亮，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人

前瞻教育物理教师 岗位职责 1、承担初高中物理学科的教学任务，依据教学计划与课程标准，科学设计教学内容，规划教学进度； 2、独立完成课程设计与教案准备，合理运用教具、多媒体课件等教学工具，确保教学目标有效达成； 3、积极参与教研会议及培训活动，持续优化授课方法，通过多种学习渠道提升专业能力与教学实效； 4、根据教学阶段灵活制定教学方案，并组织实施阶段性测试，评估学生学习成果，及时调整辅导策略； 5、认真开展课堂评价、作业批阅及家长沟通工作，细致回应学生学习中的各类问题，做到反馈及时、处理到位； 6、主动与学生及家长保持良好互动，建立顺畅的家校沟通机制，提升教学服务满意度； 7、配合完成机构日常事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，物理学或相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备实际教学经验者优先录用； 3、普通话表达规范，热爱教育行业，富有职业热情； 4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，有耐心与责任感； 5、品行端正，具备良好的团队协作意识与师德素养。 薪酬福利 1.（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间：周一至周五13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

1.为初中、高中各年级学生提供学习指导与支持； 2.在辅导过程中落实学生个性化培养计划，及时反馈课堂情况，并定期开展阶段性学习测评； 3.关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4.协同机构开展教学研讨，积极参与专业培训，为家长及学生提供专业的学习咨询与解答

岗位职责: 1.负责初、高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识。 2.运用多样化的教学手段，激发学生学习兴趣，提升学习积极性与效率。 3.积极参与校内教研交流及各类教学活动，持续优化教学水平。 4.结合学生个体差异和学习特点，提供针对性的辅导与学习建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与学生及家长保持良好互动。 2.熟悉高中物理课程体系，能够灵活运用多种教学策略实施教学。 3.拥有高度的责任感和职业追求，胜任教学任务及学生指导工作。 4.遵从学校教学安排，具备良好的师德修养和职业操守。 薪资待遇：底薪3-4.3k+课时费， 综合月收入4k-1.2w；五险、带薪年假、员工旅游、节假日福利、完善的培训体系。

1、开展教学工作，承担学科及教学研究任务，同时负责试题命制与试卷批改 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的个性化教学方案 3、在教学过程中结合阶段性目标，适时安排测试，评估学生学习效果 4、日常参与本学科教研活动，与教师团队共同研讨教学内容，开展集体备课

【岗位职责】 1.课前充分准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2.认真听取家长与学生的意见并提供合理建议，协同促进学业进步； 3.辅助激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科教研相关活动。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历，专业不限； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.擅于倾听与表达，具备良好沟通能力。 【薪资待遇】 底薪+课时费+奖金+五险+带薪年假+节假日福利 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月休6天，可调休）； 日常时段：周二晚18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按相关规定调休 【福利待遇】 1.基础保障：入职即办理五险 2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶歇/节日慰问； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等齐全； 4.培训体系：涵盖新员工培训、技能提升、一对一指导、项目实训及阶段化培养； 5.旅游团建：组织省内旅行，定期开展户外拓展与集体出游； 6.工作环境：空间宽敞明亮，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人

1.学历要求：本科及以上学历 2.工作职责：负责备课、授课、教学研究及学员回访工作 3.面试环节：笔试→试讲→综合面试 4.休息安排：试用期每周单休，转正后享周休1.5天 5.综合薪资：初中阶段3-6k，高中阶段4-8k

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作职责: 1.承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合课程要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握情况，及时跟踪学习效果，收集并分析教学反馈，确保按既定教学进度高质量完成教学目标。 3.负责教学用具、设备及相关辅助材料的课前准备与交接，以及课后归整与维护。 4.本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者条件可适当放宽。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，持续提升教学水平。 6.协助班主任开展工作，定期与学生家长保持有效沟通，促进家校协作。 7.持有教师资格证者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实际教学经验或综合条件优异者可适度放宽要求。 具备教师资格证者优先考虑

工作职责： 1.承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课工作，编写规范教案。 2.关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果，收集并分析教学反馈，确保按教学进度高质量完成教学目标。 3.负责教学用具、设备及其他辅助教学物品的课前准备与交接，以及课后整理归位。 4.本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者条件可适当放宽。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流，提升专业水平。 6.协助班主任开展工作，定期与学生家长保持有效沟通。 7.持有教师资格证者在同等条件下优先录用。 任职资格： 本科及以上学历，有实际教学经验或综合素质优异者可适度放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

接受24届应届毕业生，无经验可培训，提供专业带教，非销售岗位，每周休息两天 岗位职责： 1、热爱教育行业，致力于孩子的成长与发展。 2、本科及以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。 3、按时完成教学及教研相关工作。 4、协助上级完成各项任务安排。

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

任职资格： 1、具备本科或以上学历，英语水平达到大学英语六级及以上； 2、英语口语流利、发音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热衷教育工作，对儿童具有爱心、耐心与责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通与表达能力； 5、熟悉办公软件操作，学习能力突出，善于深入探索新知识； 6、对少儿教育培训领域有热情，具备相关工作经验者优先； 7.本岗位仅招聘全职人员！

1）依托人工智能技术的高效支持，开展学生日常管理、学习数据解读、个性化学习方案制定及学习进程跟踪等相关工作 2）完成教学后续服务，包括学习情况反馈、家校互动沟通、课程续费等环节 3）真诚关爱每位学员，借助AI手段助力学生实现学习效率提升，陪伴每个孩子不断成长与进步 4）业务模式不受双减政策影响，合法合规运营，公司目前处于上市筹备阶段 任职要求： 1）本科及以上学历，具备K12教育或学习管理相关经验者优先考虑 2）热爱教育行业，期望在职业发展中实现个人价值与企业目标的共同成长，重视职业进阶机会与良好的工作环境 3）责任心强，富有亲和力，能有效激发学生学习动力，品行端正，踏实肯干，执行力强 4）认同并理解松鼠AI人工智能教学的企业文化与教育理念 岗位福利： 1）入职即缴纳社会保险，享有年终奖金、年度团队旅游等福利 2）提供系统化专业培训，助力个人能力持续提升，受益长远 3）具备竞争力的薪酬体系，收入可观，奖励丰厚 4）晋升通道公开透明，以结果为导向（学科数据分析老师—主管—负责人）

初中物理、化学、英语、数学教师招聘～ 1.物理、化学、英语、数学相关专业，具备相应学科教师资格证（电子版有效） 2.大四在读学生优先考虑 3.工作时间：周一至周五轮班制，每日17:00-22:00

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3.提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升带来薪酬、专业能力与管理水平的全面提升！ 4.发展空间：设有专业与管理双通道发展路径，提供内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等） 要求： 1.英语专业四级（含）以上证书， 2.口语表达流利，语音标准，有海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强； 5.熟练操作办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与探索 热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先。

要求会小学、初中英语、数学教学知识，能带班

有爱心，具备接送孩子能力，擅长教学与学生管理，拥有个人专业特长，愿意配合工作安排，积极尝试并持续学习提升。

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理及教学支持工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者优先，师范类专业背景更佳； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬+业绩提成，资深教师享有专属激励政策； 2、五险、带薪年假、系统化培训支持； 3、畅通的职业晋升路径。

岗位职责： 1.负责3-12岁少儿的英语教学工作，根据课程体系开展生动有趣的课堂活动； 2.设计互动游戏、歌曲、故事等多样化教学形式，激发孩子学习兴趣； 3.观察并记录学生课堂表现，定期与家长沟通学习进度； 4.参与教研活动，协助优化教学内容和教学方法； 5.维护课堂秩序，确保教学环境安全、愉快。 任职要求： 1.全英文教学，发音标准，口语流利（需通过试讲考核）； 2.热爱少儿教育，有耐心、责任心，善于与孩子互动； 3.必须持有教师资格证，有少儿英语教学经验优先； 4.具备团队合作精神，积极开朗，富有创造力。 我们提供： 有竞争力的薪资（底薪+课时费+奖金，面议）； 系统的岗前培训及职业发展支持； 轻松活泼的工作氛围，与可爱的孩子们共同成长； 弹性排班（全职）、节假日福利等。

岗位职责： 1、负责开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，量身定制科学有效的个性化学习方案，助力学生成绩提升。 2、协同教务部门完成学员续费及推荐新学员工作，做好相关数据记录并及时反馈工作进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，有教学经验者更佳，师范类专业毕业生优先录用。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利：（双休） 1、基本工资＋课时提成＋续费/转介绍奖励＋年度绩效奖金，合格教师年薪八万至十二万，优秀教师年薪十万至十五万。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、清晰完善的职业晋升路径。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路37号-雅斯特酒店旁（面试地址） 东葛校区：民族大道63-1号阳光100城市广场TB写字楼三楼306 金湖校区：金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区：江南区白沙大道109号普罗旺斯波尔多庄园商业街4楼 永凯校区：西乡塘区友爱南路43-2号永凯大酒店三楼