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储备干部工作内容1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出現的问题3组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质里、设备、成本、产里指标等；4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态5.指导、监督、检查所民下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。薪资待遇.试用期综合薪资5800转正薪资7500元/月+岗位津贴800元/月+住房补贴500元/月。享受年十三薪，五险一金。月体4天节假日正常放假第一个月培训（（带薪）工作要求年纪18-45周岁高中专以上学历，沟通能力强，五官端正，身体健康，适应能力强，吃苦耐芳，无案底，能听从公司安排。

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工作职责：1.根据生产计划安排生产，检查生产工作，掌握生产进度，确保生产任务完成。2.根据生产运营工作，协调好各车间的工作运作；3.每周召开生产分析会议，提出存在的问题及整改的建议；4.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；5.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。7.关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。8.加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。任职要求：1、18-45、统筹管理、生产管理等专业。2、具备管理意识悉生产运作管理知识；3、薪资待遇：6000＋绩效考核（1500）,13薪，全勤奖，年终奖，工龄奖五险一金，包吃包住，宿舍单间带卫生间，空间，热水器，洗衣机，，

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我们自己的铁皮柜工厂有15年了，激光切板机，数控折弯机，排焊机，二保焊机，喷涂流水线，都有，。。今年又买了全自动上下料的激光切管机，全自动焊机，机器人焊机焊接铁架床等，，。我现在车间没有实现5S管理，，，看着不是那么高大上，想找个有经验的车间主任过来，，实现车间的5S管理，。。提高生产效率，提高生产规模，让车间更加流畅，，有钣金加工的生产经验最好。实在没有也可以面聊一下，说不定会很合适，，不是很长期的也可以，短期的也可以，，过来实现几点，第一实现车间的5S，第二让生产流程更加畅快，第三提高生产效率

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