管理，现场沟通协调能力强、做预算、方案、

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉全流程施工管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

项目经理  月薪：15000-18000元    招聘人数：10人 任职要求：（1）要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证；（2）有独立管理南网农配网项目工作经历，熟练使用办公软件以及CAD软件，熟悉南网农配网管理流程，具备沟通协调能力；（3）能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目，统筹合理安排项目部工作，服从公司工作安排。

明白，这就把代工管理经验的要求加进去，最终版招聘信息如下： 【招聘视觉项目主管】 工作地点：广西大新 薪资结构：底薪3000元+绩效奖金+项目奖金，综合月薪4500-6000元 岗位职责： 1. 负责假山塑石、广告美陈等项目的现场效果把控，精准识别造型、结构、色彩等问题 2. 对接设计团队，传达项目需求与优化建议，确保最终呈现符合设计标准 3. 管理代工团队，监督施工流程与质量，协调解决现场问题 4. 负责项目现场调色等色彩应用工作，保障视觉效果统一 任职要求： 5. 美术类专业院校毕业，具备扎实绘画功底、油画基础及系统色彩理论知识 6. 有假山塑石、广告美陈或相关景观项目经验者优先 7. 具备代工团队管理经验，能有效统筹施工进度与人员安排 8. 审美能力突出，对造型、色彩搭配有敏锐判断力与把控力 9. 具备良好沟通协调能力，能高效对接设计、代工等多方团队 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间，期待你的加入！

本公司专业做农村别墅自建房，对这个赛道有想法的，有经验的，联系我，大把前途。

有工作经验，对房建要懂造价和预算的项目经理

1. 负责全国别墅养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 高回报，项目提成

南宁单位招聘要喝茶经理：要求有一级房建+建安B+高工证书一起 一个月给7000元，跟着项目走，项目在广西

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术、安全及合同履约问题 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，熟悉全流程项目管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1．负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2．指导编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3．指导制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。 4．指导组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。 5．根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收。 6．指导现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。 7．协调解决工程项目施工中的设计、施工问题。 8．负责协调项目管理中的内外部关系。 任职资格： 1．工程类相关专业，全日制大专及以上学历； 2．具备5年以上总承包单位房建项目经理工作经验； 3．要求持有二级建筑建造师＋B证。 4．有良好的沟通、协调、统筹能力，具备高度的责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神 项目：广西防城上思县，上思当地人优先考虑。

A2熟手拖头后翻全职司机，没工资底多劳多得 电车20个点，柴油18个点，拉超重有专人指挥路况 ①全新电车司机多名（大概工资8000到15000） ②柴油车1名（大概工资6000到9000） 早上8点贵港华润石场拉沙石去几个搞拌站直到完成任务为止（大概下午4到7点） 柴油车即收工大吉！ 电车补好电后去来宾（100公里左右）或者是武宣（80公里左右）拉一轮车回码头即收工大吉 自有充电站！免费有宿舍带空调热水器洗澡。 每月25号左右发上月工资！ 联系人电话：微信同步 非诚勿扰！ 只招1年及以上开过自卸拉过超重熟手没有发生过重大事故的司机， 听指挥调度，不怕吃苦诚心挣钱养家的！ 要求跟1天到3天车（看个人领会情况而定）熟悉一下华润矿山搞作流程，车况路况！！！！ 敬请各位司机看清楚信息再联系！ 为了节点时间，付合条件的请加微信或打电话，不付合条件的下次再说。 另外星期一到星期五上班时间因本人要指挥调度车辆运转，不是实分方便接电话，非不可打电话的尽量简短！ 电车20%拉搞拌站： 20左右公里的工资50一60元/车 26左右公里的工资70一80元/车 35左右公里的工资90一100多些/车 46左右公里的工资110一120多点 以上只是大概具体看各车装车而定，挣多少取决于自己。

南宁市兴宁区招工地学徒工 底薪4500起

急招叉车一名（带排板）后工段装车和卸材料（工资七千元一个月）地址：广西桂平联系电话：

钦州市灵山县招，磁卡证，电焊工，单轨吊，吊车梁安装，年龄不能超过55，

贵港港北招盘扣内架，一定要懂图纸一定要师傅，

广州市白云区招幕墙项目项目经理，能吃苦耐劳，懂图纸，有现场管理经验优先！

本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

工地负责人

国道217主要是负责甲方对接，甲方技术管理，工地现场莎车线

机电项目经理 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通工程等相关专业； 2、年龄50周岁以下，拥有一级或者二级建造师证书者优先。 3、具有十年以上机电安装施工管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点。 4、参与项目的成本控制，能独立完成机电安装结算工作。 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇10000元，交社保，包住宿，吃饭自费。 8、工作地点：浙江省舟山市普陀区

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 上班时间14-22点月休四天

每天工作两个小时左右，9点~11点。两个钟。主要负责完成公司增员计划，在线上发布空缺岗位信息，邀约面试，男女不限，不限经验，可接受实习生。

工作地点在三江 岗位职责： 1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收交付等各阶段的统筹协调与组织实施； 2、主导项目进度、成本、质量与风险控制，保障项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 3、组织并协调各类项目会议，统一调度资源，推动解决项目实施中出现的技术、协作及资源配置等问题； 4、对接各业务需求部门，确认项目具体需求，评估其实现可行性，并将需求分解为可执行的任务计划； 5、定期编制、归档项目相关文档与总结报告，通过会议或邮件等方式向管理层及项目组成员及时反馈进展； 6、负责项目团队的日常管理，指导团队成员高效开展工作，持续优化项目管理制度与流程； 7、参与公司无人机智慧城市运营类项目建设，协助完善项目架构与产品体系； 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，地理信息系统、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件，具备Arcgis、smart3D等专业工具使用经验者优先； 3、具有较强的项目管理能力，包括计划制定、过程跟踪、执行落地和成本控制等，具备良好的沟通协调能力，能适应工作压力并接受出差安排； 4、了解无人机及其在测绘领域的应用，熟悉无人机作业流程及相关技术规范； 5、具备扎实的文字表达能力，能独立撰写项目执行所需材料及汇报文件； 6、能够开展项目风险的定性与定量分析，提前制定应对预案，有效处置项目实施中的突发情况； 7、可接受出差安排。

【岗位职责】 岗位职责： 1.协助人事经理新招进来的员工带领工作，负责管理和引导。 2.确保出差期间的行程安排得以顺利执行，包括提前跟进预订情况、检查行程细节、协调行程变更等。 【职位要求】 · 无学历与经验要求，不限年龄 · 能接受外勤及出差安排 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6000元/月，无责底薪 · 包住、包吃，周末双休 · 缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理汇总人力资源相关数据报表，支持基础人力分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先