招聘LED显示屏技术员，要求: 1.有驾照，会开车。 2.善于沟通，热爱工作。 3.能够接受加班。 4.无犯罪记录，无纹身。 5.信用正常，无逾期。 待遇: 1.中午包吃一餐。 2.买社保。 3.不包住。 4.底薪+加班费。

招聘：工程技术员1．20-28周岁，高中以上学历，会熟练使用PROE、CAD软件；2．有喇叭厂工作经验或优秀机电、模具类应届生优先考虑。

广东井工金属矿招聘采掘区长，月薪1.5万元。 维修工区副区长/区长，月薪1.2-1.5万元。 新疆井工金属矿招聘爆破安全员，月薪9500元。 招聘采矿工程师，薪资面议，月薪2万元以上，另加3至5万元安全年终奖。 招聘地质技术员，薪资面议，月薪1.5万元，另加3至5万元安全年终奖。 河北井工金属矿招聘采矿工程师，月薪1.7万元以上。 浙江井工金属矿招聘采矿工程师，年薪20万元以上。 招聘注册安全工程师，年薪20万元以上。 内蒙古巴盟井工金属矿招聘采矿工程师，年薪1.5万元。 招聘地质工程师，年薪1.5万元。 建设单位招聘技术总工，年薪30至40万元。 招聘预算员，月薪8000至12000元，总部上班。 有意向者可联系。

广东惠州招技术员一名，要求会看图纸，会测量放线，会做资料，年龄25-50之间， 工资7500元。联系：闫经理

一、岗位职责 1、智能穿戴设备软硬件的测试、功能使用说明手册等文档的编写及整理输出 2、产品路标阶段：协助Teamleader完成 2D 工程图绘制、3D 零件建模、装配体建模、标准件选型；负责图纸标准化整理：尺寸标注、公差、形位公差、技术要求、BOM 物料清单编制；机装配跟进，记录装配问题，修改优化图纸与结构 3、公司产品宣传文档整理+展会申请根据文件编辑、项目投标文件的售前支持...;产品资料文档（含图纸文档）、版本管理、技术文档、检验规范整理； 4、可做脚本（JavaScript、Loadruner）压力工具，软著文案与算法引擎等专利文件的申请.. 5、参与部门会议，负责会议纪要撰写、材料准备与会后事项跟进&日常文档录入、文件分类归档；完成主管安排的其他相关辅助工作。 二、任职要求 全日制本科 / 大专在校生，大三、大四优先， 专业：计算机与通信电子、机械设计自动化、软件工程&人工智能等相关专业； 熟练使用 计算机系统架构、人工智能穿戴设备相关知识、有建模设计大赛经验，熟练者优先； 细心严谨、执行力强，主动沟通，具备基础文字撰写能力； 时间稳定：每周可到岗 4–5 天，连续实习 3 个月及以上，能长期实习优先； 学习意愿强，有团队意识，能接受基础重复性工作

生产散热风扇的结构工程师，技术员，品质等

岗位职责：有变电站经验才联系，无经验者勿扰 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招聘水利工程技术员： ‌施工经验‌：需具备5年以上水利项目现场施工经验。‌‌ ‌技术岗位经验‌：5年以上水利施工技术经验，熟悉大型水利工程项目。 专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。‌‌ ‌规范掌握‌：熟悉水利工程技术要求。‌ 证书要求‌：持有注册土木工程师（水利工程）或二级建造师（水利工程）证书者优先。‌‌‌‌ 部分岗位要求年龄在30-48岁之间、施工进度管控验收工作。‌‌

要求会看图纸。会做预算。有想法电话联系

技术员1-2名。大专以上学历，10年以上工作经验。从事过大型物流项目（如安博，普洛斯，嘉民，菜鸟，京东，丰树，等）技术管理，在深圳做过一个项目以上者优先。主要从事技术内业（图纸，方案，交底，文档，计划，ppt，总结，等）工作！

万江沃德产业园找道路混凝土施工分包，总面积220平方，厚度25，C30混凝土，包工包料包机械包养护90元一平方，，质保3个月没问题全付，公对公，开普通一个点发票，勿扰

广州市黄埔区招贴砖

广州白云火车站附近需要招一个电焊工，是一个长10米*宽1.1米高1.5米的加建阳台，这个要会开料师傅，做点工，自己要有电焊工具

深圳市龙岗区招空调安装/维修 自备工具 长期有单 详情私聊

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有没有闲的技术员，工地在开封，二把刀勿扰，

李老板。找市政项目技术员

金塔县城土方活找个技术员，会看图纸，会用RTK等仪器，

设备技术员岗位，工作地点位于四会大沙富溪工业园工业大道。要求具备设备维修经验，年龄在20至40岁之间，持有焊工证者优先考虑，学历要求中专及以上。

供水管道工程 有相关工作经验 图纸能吃透 懂测量.

招聘｜德州桌游桌面互动活动执行专员 工作地点：广州荔湾区（芳村附近） 我们正在招聘一名负责桌面娱乐活动现场执行与互动引导的工作人员。工作氛围轻松，主要面对年轻客群，适合喜欢社交、桌游及现场互动的朋友。 岗位职责 - 协助完成桌面活动的流程执行与道具准备 - 负责现场秩序维护、流程引导和气氛营造 - 根据活动进度进行适度互动，提升参与体验 - 及时处理现场突发情况，保证活动顺利进行 - 配合完成桌台整理及门店日常工作 任职要求 - 性格开朗，表达自然，反应灵活 - 有一定现场控场和沟通能力 - 喜欢桌游、剧本娱乐、密室或社交活动 - 有主持、客服、服务、NPC或DM经验者优先 - 无经验可培训，能接受晚班及周末排班 工作内容 以桌面互动、流程协助和现场服务为主，具体安排面试时沟通。

通过牵牛花APP接收实时订单并快速分拣打包； 拣货打包遵循先进先出、大不压小、重不压轻； 到货商品按库位码及时上架，货位准确、标签朝外； 上架遵循重不压轻，破损、临期、变质等不符合售卖标准的商品移至报损区； 拣货位缺货时及时补货，保障不断货； 处理牵牛花后台异常订单及客诉； 按收货单完成到货验收，清点商品数量、规格、核验效期，确保商品符合售卖标准； 处理销售退货及库存异常； 每日每周每月盘点并核实差异； 异常商品按标准出库并注明原因； 库存分区码放、防潮防损，遵循先进先出； 高峰时协助分拣员拣货打包 薪资结构： 底薪 2,700 元/月 全勤奖 300 元/月，月迟到 ≥2 次扣除 拣货 0.20 元/SKU　上架 0.15 元/SKU 差错扣款：≤3 次不扣，超出每次 5 元 综合薪资 6,000 元至 8,000 元（购买五险） 岗位职责： 接单分拣打包（先进先出、重不压轻） 按库位码上架，货位准确、标签朝外 缺货及时补货，破损、临期、变质等不符合售卖标准的商品移至报损区； 严格执行 5S 操作标准 处理异常订单与客诉 不包吃住，月休四天，深圳二档社保，每个班次10小时（包含30分钟吃饭时间）8：00-2：00轮流排班

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作简单轻松，没有复杂的人际关系，工资可以日结

广州海珠区招店员/营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持卖场整洁有序 4. 主动了解产品信息与促销政策，及时向顾客传递最新活动资讯 5. 配合店长完成日常运营任务及临时性工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.责任心强，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验者优先 6.需要搬货整理仓库整理卖场收银搞卫生，小公主小少爷请回避

深圳龙华大浪南路江南百货防损员，，年龄18～48岁，执消防控制室中级证书，有责任心。待遇：4600底薪+社保+包住+歺补600元+加班。月休4天，上班平均8小时一天。节假日双倍加班工资。

工资面议

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1.负责水果店的陈列，整理与库存管理，确保商品新鲜。 2.负责店内果切拼盘和鲜榨果汁的制售。 3.熟练运用剪映，会剪辑简单的短视频 4.为顾客提供产品咨询，推荐合适的水果，提升顾客购物体验。 5.处理收银结账及现金管理，确保交易准确无误。 6.打扫并维护店内清洁卫生，创造舒适的购物环境。 7.积极完成其他运营任务，支持团队工作。 职责要求： 1.有良好的服务意识和沟通技巧。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 3.有水果经验者优先。