招聘厂区内土建改造及装修项目专业技术人员，（懂看图纸，会安排施工人员作业，对接甲方，会沟通会变通一切事项，厂内不准吸烟，不包吃住。

广东清远阳山城北小学电塔路招聘点钻技术员，大约三十个名额，保底月薪并有机会赚取最高达8000元的收入，工作环境佳且时间灵活适合家长接送孩子上下来的上学时段，工资准时支付。

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茂石化炼油四公司“十四五”项目，全厂通信电缆沟施工招聘：安全员1名、土建技术员1名安全员要求熟悉茂石化HSE现场管理规定，精通作业票办理、现场风险辨识、隐患排查整改，懂石化土建现场安全管控；熟悉厂区环境，可进出炼油老厂、高岭小学1号门；工期长，服从项目管理，必须持有安全员证书土建技术员要求熟悉石化土建技术规范以及茂石化现场施工技术要求，能图纸会审、测量放线、技术交底，处理现场各类土建技术问题；有石化土建施工技术管理经验，熟悉厂区环境，可进出炼油老厂、高岭小学1号门；工期长，服从现场管理。有意直接电话联系：许总

能主动收取现场图片，能快速看懂图纸，有丰富的施工经验，不折不扣完成上级布置的任务。和资料员无缝对接，认真做好分部分项的施工工作，能熟练操作各种仪器，二把刀别扰。

技术总工核心： 技术总负责、方案审批、图纸会审、技术交底、质量管控、解决现场技术难题、对接监理、设计、甲方，管控变更签证、资料技术把关，贯穿基础→主体→二次结构→机电→装修→竣工验收全周期。 一、开工及基础阶段 1. 前期技术准备 - 组织图纸会审，核对建筑、结构、机电图纸冲突，整理会审记录，对接设计答疑。 - 编制/审核施工组织总设计、专项施工方案：基坑支护、土方开挖、桩基、大体积混凝土、降排水方案。 - 编制技术交底，对项目部管理人员、班组做方案交底。 - 复核工程定位放线、标高控制点，审核测量放线成果，复核桩基、基坑边线。 2. 基础施工过程管控 - 监督基坑开挖、支护、降水施工，排查边坡坍塌风险，处理基坑渗水、位移异常。 - 桩基施工：审核桩基施工记录，监督成孔、钢筋笼、混凝土浇筑，处理断桩、偏位等技术问题。 - 筏板/独立基础：大体积混凝土温控方案落实，控制裂缝；钢筋、模板复核，模板支护验算复核。 - 基础混凝土浇筑旁站技术支持，处理跑模、漏浆、开裂等现场问题。 - 基础隐蔽验收：组织内部自检，配合监理、设计做隐蔽验收，核对隐蔽资料。 - 基础变更、技术洽商：现场核实，出具技术处理意见，推动签证。 3. 基础完工：地基与基础分部验收，组织内部预验收，整理分部技术资料。 二、主体结构阶段（框架/剪力墙） 1. 审核模板专项方案、高支模专项方案，验算支架体系，高支模必须专家论证的组织专家评审。 2. 钢筋工程：审核钢筋下料，现场管控钢筋搭接、锚固、节点构造，处理钢筋移位、梁柱节点打架问题。 3. 模板工程：管控模板垂直度、标高、拼缝，检查立杆间距、扫地杆、剪刀撑，处理涨模爆模技术处置。 4. 混凝土：浇筑方案、浇筑顺序，控制振捣、养护；处理蜂窝麻面、孔洞、烂根、裂缝技术修补方案。 5. 测量复核：每层轴线、标高复核，防止楼层偏位。 6. 处理图纸问题：梁柱冲突、洞口错位，出具技术核定单，对接设计出变更。 7. 组织主体各分项隐蔽验收，配合监理验收；参与质量问题整改，编制质量缺陷处理方案。 8. 主体分部预验收，准备主体分部验收。 三、二次结构阶段 1. 砌体施工方案审核，砌块选型、拉结筋、构造柱、过梁技术交底。 2. 管控砌体质量：灰缝、垂直度，管控墙体开裂、顶砖斜砌工艺；门窗洞口尺寸复核。 3. 构造柱、过梁、压顶钢筋模板混凝土管控。 4. 管线开槽预埋技术要求，禁止野蛮开槽，出具墙体管线预埋技术要求。 5. 砌体隐蔽验收，处理墙体开裂、空鼓技术问题。 四、机电预埋安装阶段（与主体、二次结构同步） 1. 建筑、结构、机电综合图纸会审，管线综合排布，避免管线打架。 2. 审核给排水、电气、消防、暖通专项方案。 3. 管控预埋套管、线管、预留洞口位置，防止后期打凿结构。 4. 机电与土建交叉作业技术协调，处理管线和梁、柱冲突。 5. 参与机电隐蔽验收，核对机电技术资料。 五、内外装修阶段（抹灰、防水、门窗、涂料、瓷砖、地坪） 1. 审核装修专项方案：抹灰、外墙保温、防水、门窗安装、瓷砖铺贴、地坪方案。 2. 防水重点管控：地下室、卫生间、屋面防水，基层处理、卷材/涂料施工工艺，闭水试验技术确认，处理渗水漏水技术问题。 3. 抹灰工程：防开裂措施，不同基体挂网，管控空鼓开裂，编制缺陷修补方案。 4. 外墙保温、外墙涂料/瓷砖：管控保温粘结、锚栓，外墙抗裂，防止脱落风险。 5. 门窗工程：洞口收口、密封打胶，门窗塞缝工艺，处理渗水。 6. 室内地坪、地砖墙砖施工技术管控，处理起砂、空鼓。 7. 装修阶段大量图纸变更，技术总工落实变更，核对现场实际，办理技术洽商与签证。 8. 协调土建、机电交叉施工，避免各专业互相破坏成品，编制成品保护技术措施。 六、室外工程、配套 室外管网、道路、绿化配套技术方案审核，管网标高复核，管网交叉冲突处理，室外排水找坡管控。 七、竣工验收阶段 1. 组织项目内部竣工预验收，梳理质量缺陷，出具整改技术方案，闭环整改。 2. 整理全套工程技术资料，审核技术类资料（方案、交底、隐蔽、技术核定、变更）。 3. 对接五方（建设、设计、监理、勘察、施工）组织竣工验收。 4. 编制竣工图技术把关，核对变更全部体现在竣工图。 5. 处理竣工验收提出的技术问题，完成销项。 6. 移交竣工资料，处理竣工后维保技术问题。 八、技术总工日常固定工作 1. 方案管理：所有专项方案审核，危大工程组织专家论证。 2. 图纸管理：图纸会审、设计变更、技术核定单、洽商签证。 3. 技术交底：分部分项技术交底，危大工程专项交底。 4. 质量问题处理：现场出现开裂、渗漏、结构缺陷，编制处理方案报监理设计确认。 5. 对接监理、设计、甲方，回复监理通知单技术部分。 6. 测量、试验工作管理：复核试验报告，把控原材料技术指标。 7. 技术资料把关，保证资料和现场同步。 8. 参与项目成本：技术优化、变更签证，减少返工浪费。

一、项目经理（现场总负责） 基本要求 学历：中专及以上，电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON] 经验：3–5年光伏施工管理，有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验 年龄：一般 45岁以内，经验强可放宽 必备证书（硬性） 机电工程二级建造师（必备） 安全员B证（必备） 加分：低压/高压电工证、高处作业证、中级职称 能力要求 能看懂电气+土建施工图，熟悉GB 50794光伏施工规范 会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON] 强沟通：对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON] 二、施工员/现场主管（直接管班组） 基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先[__LINK_ICON] 经验：1–3年光伏/电力现场管理，带过10–30人班组 能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON] 必备证书 安全员C证（必备） 低压电工证（必备） 加分：施工员证、高处作业证 能力要求 精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON] 会质量检查：支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠 会安全管理：高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON] 会做资料：施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON] 三、安全员（专职安全） 要求 安全员C证（必备） 熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范 能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON] 四、技术负责人（技术把关） 要求 电力/电气相关中级及以上职称 熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底 能解决现场技术问题、对接设计院与厂家 五、特种作业人员（班组骨干，必须持证） 低压电工证：组件接线、逆变器调试、并网 高处作业证：屋顶/山地安装（≥2米） 焊工证：支架焊接（如有） 六、你自己做光伏劳务，建议人员配置（1个项目） 项目经理：1人（二建+B证） 施工主管：1–2人（C证+低压电工证） 安全员：1人（C证） 技术/资料员：1人（懂图纸+会资料） 特种作业：电工2–3人、高处作业2–3人 七、快速达标建议（适合你现在情况） 先考：低压电工证 + 安全员C证（最快拿证，现场必备）

岗位描述： 1.**密封产品设计与开发** -根据客户需求或行业标准设计密封结构 2.对接生产部门，解决模具开发、成型工艺（如硫化、模压）中的技术问题。 -制定质量控制标准（如尺寸检测、压力测试），确保批量产品一致性。 3.**技术文档与客户协作** -编写技术规格书、及安装维护指南。 -协助销售团队提供技术方案，解答客户关于密封性能的咨询。要求：熟练使用办公软件，CAD，solidworks

惠州工地招聘两名挂网拉毛的熟手，工资为每天三百元，提供坐车但不提供餐饮，每天工作九小时。

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小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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韩经理干热力管网一级网二级网，想找个技术员会RTK的，得干一个月。地点绥芬河，绥芬河大学。

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招聘给排水技术员。有意者可报名。

招聘质量技术员2名。要求全日制本科或以上学历，理工科相关专业，工作资历不限。薪资为5000-7000元/月。福利包括双休、完善的培训制度、六险二金、带薪年假10天、交通补贴、季度奖、年终奖、免费工作餐、年度旅游、季度团建、员工生日宴、下午茶、国家法定假期、陪产假、育儿假等。工作地址为联合矿产(广东)有限公司。面试需先电话沟通预约时间。

工程部部长工程部部长要求会车站和盾构，会写方案，要求相关工作经验不低于五年，全日制大专（含）以上学历；技术员要求：全日制大专（含）以上学历，毕业三年以内。薪资福利:待遇面议招工人数:工程部部长1名，技术员3名急需招聘，轨道项目施工需要工作地址:广东中山

找带2项甲级规模技术负责人，有勘察（岩土工程物探测试检测监测）业绩。

招聘焊接技术员，成手18000元，2田休假。工资。项目地址广州大亚湾石化基地，动力站项目。联系电话

要求技术成熟，图纸、测量、计量精通

各乡镇调查树木，要求18-25岁，200元/天，要求会电脑，人灵活。包吃，预计30天

招聘维修技术员，薪资为5001-7000元/月或6300-8600元。要求高中以上学历，会使用烙铁、热风枪。有PCBA、音响、网卡、机顶盒、蓝牙耳机维修经验者优先。

节能绿建中心技术负责人1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业，中级工程师及以上职称优先；2.具有5年以上第三方工程检测行业工作经验，具有建筑节能与绿色建筑相关技术管理经验；3.有检测中心技术负责人、部门副职或同等技术管理岗位经历者优先；4.熟悉建筑节能与绿色建筑相关检测标准及技术规范，同时具备防雷、智能化、消防等一个或多个专业领域经验者优先；5.熟悉实验室质量管理体系，具备资质扩项、能力验证、方法确认等相关经验；6.专业判断及技术问题解决能力较强，工作严谨、负责、有原则。1.全面统筹节能绿建、防雷、智能化、消防等业务板块的技术工作，解决检测过程中的技术难题及异常问题；2.负责检测方案、原始记录、检测报告等核心技术文件审核把关，参与合同技术评审及重大项目技术要求确认；3.牵头或参与新项目扩项、资质申报、续期及升级，做好方法确认、标准变更及相关技术能力建设；4.组织开展实验室间比对、能力验证及质量控制，持续提升部门检测技术水平；5.组织编制、修订检测方案、原始记录、报告模板等技术文件，为重点及疑难项目提供技术支持；6.开展技术指导和专业培训，推动团队技术能力提升；7.结合公司业务需要参与课题研究、技术创新及科研成果转化。薪资福利:10-15K核心技术岗位｜技术管理发展方向添请备注“应聘岗位+姓名”。工作地址:广州市广州开发区云埔一路18号

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红兴谷高尔夫球童培训基地诚聘高尔夫球童30名。 企业简介：红兴谷由江西交通投资集团投资建设，占地900亩，总建筑面积12万平方米，总投资12.8亿元，因位于红色兴国而得名。该基地致力于打造全国领先的红色研学研修旅行综合体、全国最受青少年喜爱的研学实践营地、全国具有时代特色的国防教育示范地、全国领先的高尔夫球童培训基地，以及全国具有影响力的研学研修品牌。 岗位要求：女性，18-32岁，净身高162厘米以上，学历大专以上；男性，23-26岁，学历本科以上（含），净身高172厘米至180厘米之间，体态匀称。 福利待遇：六天八小时工作制，保底薪资8500元，每月另有3000元至5000元绩效奖金。提供食宿，可缴纳五险一金，月休4天，不加班。 工作内容： 1. 场地准备与信息提供：提前了解球场状况，如球道布局、障碍位置、距离数据等，为球员提供精准的场地信息，帮助球员选择合适的球杆和击球策略。 2. 球具管理：负责携带、清洁球员的球杆，根据球员需求及时递换球杆，确保球杆状态良好。同时，管理高尔夫球、球座等配件，保证供应充足。 3. 协助击球：在球员击球时，观察球的飞行轨迹和落点，准确告知球员球的位置；在果岭上，标记球的位置、擦拭球，并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议。 4. 场地维护配合：在打球过程中，协助维护球场设施，如修复球车辙、填补打痕等，保持球场整洁。 5. 流程引导：引导球员按顺序击球，告知发球台顺序、洞杯位置变化等，确保打球节奏顺畅，避免延误。 6. 客人服务：为球员提供贴心服务，如递水、遮阳、保管个人物品等，根据球员需求提供力所能及的帮助，提升球员的打球体验。 工作地点：深圳、广州、上海等多个一二线城市。 特别提醒：此项目为国家政策重点推动项目，投机者勿扰。无经验者提供免费培训，无上岗证须考取后上岗。

广东正勤建设工程有限公司招聘，工作地点在惠东，提供五险一金。要求大学专科学历，无工作经验要求。薪资为3800-4500元/月。岗位职责包括执行物等相关工作。地址位于新岸路1号世贸中心。