招聘岗位：外卖运营销售 薪资构成：底薪（4-6K）+高提成（上不封顶）+业绩奖金 工作地点：广州越秀区 岗位类型：全职（接受优秀应届生） 为什么选择我们？ 黑马初创团队：深度对接美团/抖音本地生活资源，抢占市场红利窗口期 收入无上限：TOP销售月入3W+，达成业绩目标享季度期权激励 快速晋升通道：6个月内表现突出者可晋升为城市合伙人 贴心福利：下午茶自由+年度境外旅游+支持带宠物上班 你的职责： 1.拓展本地餐饮类商户资源，提供外卖代运营/团购直播/品牌推广一体化解决方案 2.精准识别商家运营痛点（如客流不足、复购偏低），借助数据工具推动签约转化 3.持续维护客户关系，促进续约及增值业务合作，打造行业标杆案例 4.参与优化市场策略，你的每一个创意都有可能重塑业务模式！ 我们需要这样的你： 对收入增长有强烈追求，热爱“陌拜-沟通-签单”全过程带来的成就感 有地推或电话销售经验者优先，但更看重拿下客户的拼搏精神 能快速掌握餐饮行业知识，以专业能力赢得商家负责人信赖 习惯将“做不到”视为挑战，每周自主设定目标并全力以赴达成 性格开朗善沟通，既能和街边档口老板打成一片，也能与连锁品牌管理者探讨战略 加分项： -有餐饮行业工作经验或创业背景 -熟悉抖音团购、小红书种草等新型营销方式 -自带本地餐饮圈层资源

有toB的1~3年的销售经验，有驾照，机械，机械工程专业类优先。

岗位职责： 1.开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.持续维护并扩展客户网络，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案； 3.整理行业及竞品动态，为公司战略优化提供有效数据支持； 4.协助拟定销售方案，落实营销策略，增强产品市场竞争力； 5.联动内部相关部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2.熟悉化工领域相关背景，有销售从业经历者优先考虑； 3.拥有较强的市场洞察力和应变能力，能及时应对市场波动； 4.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5.精通常用办公软件，可高效处理销售数据及客户信息管理。

岗位介绍：生熟手皆可，公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户，无需外出作业，只需通过电话与客户沟通，后续添加微信进行维护跟进，促成订单达成。公司统一配备工作手机、工作号码及每人一台电脑。 薪资范围：无责任底薪5000元+全勤奖300元+提成10%-20%，综合收入8000-15000元。 岗位要求： 1、不限学历，不限经验，具备强烈的赚钱意愿即可。 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、有责任心，工作态度积极向上。 4、掌握基本的电脑打字操作。 福利待遇： 1、公司包两餐，提供住宿。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假并享受带薪假期，入职即购买社保。

岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广任务（客户邀约） 2、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务（会议营销，现场成交） 3、协同教师为学员制定个性化学习方案（服务学员） 4、跟踪学员学习进展，提供专业化的客户服务支持（转介绍） 晋升体系： 从销售顾问起步（提升沟通技巧、人际交往与管理能力），平台提供公平、公开、公正的晋升通道，组员～见习主管～课长～主任～副理～部长～区域经理，职位晋升即代表薪资、知识储备与综合能力的全面提升！

职位名称：光电专家/卖手 是否出差：不定时出差 工作职责: 1、负责市场店家的顾客坐诊销售、客户维护和销售管理等工作。 2、积极推广所负责项目，执行并落实公司各类活动方案政策。 3、定期收集客户反馈意见及动态信息。 任职要求: 1、3年以上专业线中高端抗衰项目销售坐诊经验。 2、具有抗衰经验、面部、美学等基础知识和技能，以及较强学习力和沟通能力。 3、了解终端顾客需求，为顾客解决问题，达成销售。 4、具备较强指导能力及会务组织能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与制定销售策略与营销方案，配合团队提升整体业绩水平 5.定期汇报工作进展，完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作地点在本地，能够稳定长期发展

无责底薪4000+200全勤+餐补+车补+高提成， 【入职即购广州五险，综合收入稳定在15K以上】 岗位职责： 通过微信渠道，针对公司分配的客户资源，开展顾问式营销，促进客户持续复购与深度合作，达成既定销售任务 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验 2、性格开朗、积极主动、渴望高收入、结果导向强 【入职发展路径】 1、由销售主管亲自带教，组内业绩top老员工一对一辅导 2、个人业绩进入部门前10%，并成功培养两名新人，可申请晋升为小组负责人

资源支持：公司提供精准客户资源，无需自行外出开拓客户或陌拜，专注需求转化与服务对接 收入保障：8K底薪+高比例提成，业绩达标者月收入稳定过万 成长支持：提供带薪岗前培训及导师1对1指导，帮助新人快速适应岗位节奏 【岗位职责】 1.通过电话及企业微信跟进公司分配的精准客户，深入理解并挖掘客户需求 2.根据客户预算、服务周期、护理重点等个性化要求，匹配公司自有月嫂资源 3.负责线下月嫂见面会的客户接待工作，推动签约达成并持续维护客户关系 4.定期分析转化数据，优化沟通话术与服务方案，提升整体成交效率 【岗位要求】 1.服务导向优先：认同销售价值，以帮助客户解决问题为职业成就感来源 2.擅长沟通互动：具备敏锐的倾听能力，能从对话中识别潜在需求（外向型人格更具优势） 3.目标感强、行动力稳：对结果负责，能适应高效推进的签约节奏 4.无硬性限制：不限年龄与工作经验，欢迎应届生投递，有母婴行业背景者优先考虑 【其他说明】 1.工作时间：10:00-20:30（含午休1.5小时，晚休1小时） 2.大小周制，轮班调休，通常安排在工作日休息

中峰数科民商事调解服务平台招聘调解业务拓展专员及行业专业调解员。 公司介绍:中峰数科依托数据资源和AI技术，构建了覆盖全国的调解员培训和管理体系。 业务范围涵盖:知识产权、物业物权、企业纠纷、劳动关系、交通事故、医疗医美、金融债务等多元争议类型，形成了全领域覆盖的纠纷解决体系。旗下有诺正调解、北京公促会、政和调解等六个调解机构。 通过中峰数科培训考试合格后可以获得调解员资格证书，有机会成为人民法院调解平台特邀调解员，公司有案源支持，熟悉调解工作流程后，可单独接案操作，工作和收入稳定，工作时间地点灵活。 岗位职责： 1.拓展调解业务，获得调解案源并上传公司审核。 2.推荐调解拓展专员。 3.推荐调解员并参加考试。 4.根据推荐调解案件、拓展专员和通过考试的调解员获得公司奖励提成。 5.运用公司提供的AI工具拓展业务。 岗位要求： 1.善于与人沟通。 2.为人诚实，做事认真负责，有耐心。 3.年龄不限。 4.学历不限。 5.工作经验不限。

客房中班服务员 工作细心，吃苦耐劳，有责任心；学历不限，年龄25 - 55岁 薪资福利:2700底薪➕全勤奖100元➕提成，月休4天，综合工资3000 - 5000，有社保，包食宿 招工人数:1人 工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店

洗碗工 吃苦耐劳，有责任心；学历不限，年龄25 - 55岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店

二保焊工 工作年限不限，学历不限，学徒也可以。主要焊床，计件工资+... 薪资福利:6000-10000元 招工人数:若干 老板没时间查看简历，请投递简历后马上带电话联系即可 工作地址:建设大街南头恒通矿山院内

本厂招平车临工，关车结账，坑头村，永宁大道，管生

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1。负责集团客户介绍的回单工作 2。与新客户保持良好沟通 3。完成介绍客户的转化工作 福利待遇 底薪2500-16000+绩效+提成+月度奖金+年度奖金+带薪培训，公平的晋升空间，节假日福利，社保公积金，20天超长年假 工作时间：9:10-12:0014:10-18:00

快递员、业务员 年龄18 - 45岁，有工作经验者优先，白班 薪资福利:7000 - 15000元/月 招工人数:数名 工作地址:北关创业园青年路309路口

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业解决方案，精准匹配客户需求与房源信息 2、通过线上平台、社区拓展、老客户转介等多渠道开发并维护优质房源及客源资源 3、主导房屋买卖/租赁全流程服务，包括带看、谈判、签约及权属过户等关键环节 4、持续跟进客户反馈，提升服务体验与满意度，建立长期信任关系 5、积极参与团队协作与业务复盘，共享市场信息与成交经验 任职要求： 1、年龄22-34周岁，高中及以上学历，有房产销售经验者优先 2、普通话标准，具备出色的语言表达能力与亲和力，善于倾听与共情 3、目标感强，具备客户服务意识、抗压能力及持续学习意愿 4、认同团队合作文化，责任心强，诚实守信，无不良从业记录 5、接受在静安、黄浦、宝山、普陀、闵行等区域灵活调配工作地点

日入过千不是梦，月入过万更不是梦。 接受无经验，有人教，有人带。 岗位一：带看员 1：月薪8000-30000，接受纯小白 2:公司已经把客户约出来了，你直接负责带客户看房，成交70%-80%提成。 3:公司提供房源，不需要自己开发房源。 开单当日结，不压工资。 单有大有小 4:开单1000，你拿700-800元，日结 开单2000，你拿1400-1600元，日结 开单3000，你拿2100-2400元，日结 5:有时一天可成交2-3单都可能，一天挣1-2千都有。 日入过千不是梦，月入过万更不是梦。 接受无经验，有人教，有人带。 岗位二：坐办公室约客员 1.负责约客户出来看房即可，其他交给公司，成交提成70%-80%， 开单当日结钱，不压工资。 单有大有小 2.开单1000，你拿700-800元，日结 开单2000，你拿1400-1600元，日结 开单3000，你拿2100-2400元，日结 3.不需要出门见客户，不用担心社交，社恐 4:有时一天可成交2-3单都可能，一天挣1-2千都有。 薪资待遇： 男女不限，学历不限，接受纯小白。 1.提成70%-80% 2.上班自由，10点到18点， 3.每周休一天，不带客就是休息。 4.开单当日结钱，不压工资。 5.不包吃住。

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

1.我们是一家专注于为美容院提供全方位模式植入的顾问管理公司。 2.公司现拥有400余人的专业团队，是国内规模领先、实力雄厚的美业咨询服务机构。 3.主要工作内容：依托公司分配的客户资源，通过电话沟通添加微信，推进成交流程，实现双方共赢合作。 4.试用期薪资：6000元底薪+提成，多种现金奖励当日发放，享有15%-30%无责任提成（行业内在美业领域属顶尖水平）。 5.销售部门现有100多位在职员工，人均月收入超2万元（可实地向任意同事核实收入情况）。 6.在我司：普通发展年收入约20万，积极进取者可达50万，全力以赴者可达80万，真实可查，接受现场验证。平台优势显著，助你轻松获得远超同行的高收入，欢迎前来考察了解。 7.若你具备潜力，渴望高薪回报，不惧挑战，欢迎直接来电沟通，或许将由此开启个人及家庭命运的新篇章。 8.业绩突出者，公司将持续提供系统化学习与进阶培训机会，每年年终组织海外旅游奖励，全程费用由公司承担，带你免费看世界！ 工作时间：9:30-18:30，每周日休息，每月休息不少于4天 职位要求：不限学历背景，不限从业经验，有能力者皆可加入 办公环境为高端写字楼，室内办公，无需自行开发客户，免除外出奔波与日晒雨淋的辛劳

推广公司产品

岗位职责：（口腔护理产品） 1.作为区域销售负责人，依据公司制定的销售方针与规划，达成所辖区域的业绩指标； 2.拓展经销商资源，构建并完善区域内经销网络，为经销商提供必要的技术支持； 3.协同经销商通过便利店、商超、化妆品店等渠道推动产品上架及提升市场询单量； 4.负责区域内口腔护理产品的货款回笼工作； 5.响应客户咨询与投诉，及时处理问题，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关行业工作经验者优先； 2.有3年以上区域销售管理经验者优先考虑； 3.性格积极外向，具有较强的沟通协调能力，能承受工作压力； 4.工作态度严谨，具备主动发现问题与解决问题的能力，富有团队协作精神

任职要求： 1.具备5年以上大型商船修理行业从业经历，深入了解珠三角区域修船市场及运作环境 2.熟知深圳各修船厂的客户结构，掌握修船业务需求及全流程环节 3.拥有稳定的客户资源或船厂渠道资源 4.具备销售团队管理相关经验 5.英语水平达CET-4及以上，能熟练运用英语进行口头与书面沟通，并完成工作汇报 6.可接受频繁出差（主要为舟山地区各大船厂） 岗位工作内容：主要负责公司深圳地区业务团队的统筹管理 1.具备扎实的团队管理能力，能全面带领销售队伍，包括组织销售人员定期培训、实施培训考核、设定个人业绩指标并开展周期性绩效评估 2.制定团队整体销售策略，对集体与个体业绩进行阶段性复盘，协助团队完成客户背景调研、资料整理，规划具体执行方案与任务分工。在执行过程中如遇阻碍，能及时识别问题、分析原因、总结经验，灵活优化策略与行动计划，确保团队持续突破，在竞争中保持优势 3.维系客户关系，参与商务接待与公关活动，提升企业品牌影响力 4.定期赴项目现场跟进业务人员推进情况，协助深入挖掘客户潜在需求 5.定期走访各合作船厂，拓展新市场，在履行管理职责的同时兼顾业务开拓，通过客户拜访促成订单转化，持续积累优质客户资源 6.定期向公司反馈团队整体进展、项目执行状态、各成员工作任务安排及其完成情况 7.无需到公司坐班打卡 待遇： 1、职业发展通道：业务主管—业务经理—区域经理，逐级晋升 2、享有项目绩效奖励、半年度及年度业绩奖金、出差补贴等 3、提供单人住宿房间 4、缴纳六险一金及其他福利

任职要求，工作环境： 1.工作氛围佳，只要用心投入，月薪过万并不难，只要你目标明确、有冲劲、有拼劲，实现购车购房梦想触手可及； 2.具备优秀的沟通能力与销售技能； 3.团队以90后为主，成员包含90后与00后，管理年轻化，同事关系和谐，工作节奏轻松，每月安排多次团建活动与下午茶，边工作边享受生活； 4.有较强的客户服务意识和团队协作意识，能与客户及团队成员高效沟通、密切配合； 5.具备良好的学习能力与应变能力，能迅速融入工作环境并适应岗位需求； 6.不限学历；工作时间朝九晚六；

工作地点：遂溪乡镇、廉江、吴川 一、岗位职责 1、负责公司水饮类产品的市场推广与销售工作，达成公司下达的销售任务，组织并落实促销方案的执行； 2、管理所辖区域内的销售渠道及客户陈列，确保产品展示规范，合理投放宣传物料，做好库存与货品周期管控； 3、保持与客户的日常沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户满意度与合作关系； 4、通过移动办公系统准确、及时上传销售数据及相关执行信息； 5、配合开展产品售后支持工作，并收集相关市场反馈信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报相关信息。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备1年以上快消行业销售工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通谈判技巧，目标意识强，以结果为导向，为人诚信可靠； 3、反应灵敏，工作认真负责，语言表达流畅，富有亲和力，具备团队合作精神； 4、积极进取，能承受工作压力，乐于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿意与公司共同进步。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括优秀员工奖、季度销售之星等； 3、每月发放交通补贴、通讯补贴、女性员工津贴，享受年度调薪、晋升评估机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄补贴等多项福利； 4、团队氛围和谐，提供多元化的培训学习平台，助力个人职业成长； 5、晋升通道完善：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 工作制度：实行六天工作制，每周日固定休息。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和业务培训

岗位职责 1.负责区域新零售B2B京东，天猫，大润发，KA卖场等，传统代理商日常维护工作管理，包括但不限于订单处理售后服务等 2.分析市场情况，定制并实施运营策略以提升市场销售额； 3.监控数据分析报告，根据数据反馈优化市场活动； 4.与团队合作，共同策划线下营销活动提升品牌知名； 5.监控竞争对手动态，及时调整运营策略以保持竞争。 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，熟练区域市场B2B规则： 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效协调内部资源 4.具有较强的市场敏感度和创新能力，能快速响应市场变化 5.具备良好项目管理能力，能够合理规划懂ppt制作和讲解能单独完成工作

1、负责销售部门日常业务的推进与执行； 2、达成公司设定的月度、季度及年度销售目标； 3、协调各部门间的工作衔接，统筹销售内控管理，对接厂家日常反馈并梳理相关政策； 4、需具备3年以上汽车行业从业经历； 5、具有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责贵金属相关业务的拓展与日常运营管理 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障各项业务有序推进与落实 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 2.能够独立应对并妥善处理业务过程中出现的各类问题 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同完成各项工作目标