水贝大型珠宝公司急聘 结算：1名，最好有经验，没经验的话要有展厅经验和熟悉电脑操作。 上班地点水贝，有意者请联系

薪资福利:薪资：3000 - 8000元；工作时间:7 - 7.5小时；福利待遇:月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖，提成，各项奖金 工作地址:梅县区华侨城多福珠宝

工作内容 1、为顾客提供专业的珠宝咨询与销售服务 2、维护店铺日常运营，确保销售环境的整洁与安全 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够有效管理店铺库存，确保产品陈列的美观 3、积极参与团队合作，共同完成销售目标

周六福珠宝（天虹店） 诚聘:珠宝导购员 薪资:3000-8000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，沟通能力强并有责任心，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间：6-7小时 福利待遇：月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话：丘小姐 上班地址：天虹购物广场 ：井号:///1lQLutcFNLc38En

岗位职责:（目前招福田cocopark新店销售） 1、门店内接待客户的咨询，了解客户的需求为客户推荐合适的饰品； 2、完成商品的验收、货物陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 3、根据业务目标规划，完成业绩目标。 任职要求： 1、高中及以上学历，有门店销售经验，热情开朗，热爱销售工作，对时尚行业感兴趣 2、形象气质佳，热爱时尚，懂穿搭，沟通能力佳，执行力强，具备优秀的服务意识。 上班及薪酬情况：月休4天，排班制，五险一金，底薪+提成，全勤奖200。入职满1年5天带薪年假。 年轻人为主，开放共进的工作氛围，欢迎各位时尚宠儿的加入~

碣石珠宝店销售员，能直播优先！薪资待遇:2300+提成。！上班时间十个小时。联系电话: 工作地点:陆丰碣石

诚招私域销售 薪资待遇：底薪+提成（阶梯式），月入过万轻轻松松！ 要求：热爱翡翠销售工作，有翡翠私域销售工作经验优先； 其他：团队不定期团建、下午茶，各种福利应有尽有，大家一起搞钱，一起开心玩耍！ 以上岗位目前在招，招满即止，有兴趣的随时滴滴我！ 联系方式：（同号） 工作地点：玉器街昆岗二路12号腾丰珠宝4楼

【聘】戴兴顺 · 翡翠连锁门店 揭阳古城店｜潮汕机场店 双店齐招，欢迎加入 我们寻找这样的你： 爱翡翠、乐分享、善沟通 你将收获： 专业翡翠知识系统培训 业绩提成+节日福利 欢迎所有对翡翠有热忱的人 电话：

一、核心职责 1. 主动接待到店客户，精准了解需求并提供专业珠宝选购咨询，推荐契合的产品（钻石、黄金、彩宝等），完成销售目标。 ​ 2. 负责珠宝产品的陈列、清洁与养护，确保商品展示美观、完好，及时补充库存。 ​ 3. 熟练介绍珠宝材质、工艺、设计理念、鉴定证书及售后保障，解答客户关于品质、保养、售后的各类疑问。 ​ 4. 协助客户完成试戴、付款、包装等流程，做好销售单据录入与客户信息登记，维护客户档案。 ​ 5. 参与店铺促销活动执行，配合完成宣传推广、客户邀约等工作，提升店铺客流量与转化率。 ​ 6. 关注珠宝行业趋势、新品动态及竞品信息，持续更新专业知识，提升销售技巧。

打工也是天选人，打工也似做老板～ 各正规珠宝首饰和新中式华服及祈福香火实体分店招募合作伙伴！（0投资！0风险！给平台！高收益！高保底） 不忽悠不浪费时间～ 上班时间10点至18点 分红机制四六开！高薪，高提成，高收入。（收入接算方式可商议） 1分店.广州番禺区沙湾古镇（4A景区）珠宝首饰和新中式服装及祈福香火店急招店员（包住，可兼职） 2分店.广州番禺区余荫山房（4A景区）珠宝首饰奇石摆件店急招店员（包住，可兼职） 加微信[联系我]

货车司机（B2驾照，5-10年经验） 薪资：8000-13000元/月 地址：广东省东莞市望牛墩镇聚龙江村工业区商住铺1号铺位 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：农用物资 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

江门台山招工地小工/杂工

【看清楚方量】 1.围墙约40平方（真石漆）。 2.墙面约16平方（水包沙）。 3.墙面、窗修补约0.5平方（水包沙）。 4.墙面线条约50米10-15公分（真石漆）。 。

找电梯司机顶班一天，一月29号，九个小时180，横琴科学城琴奥三期，联系电话

深圳市南山区招指挥/司索工深圳市南山区招指挥/司索工在前海湾地铁站附近，工资6800新工地包住不包吃，早六晚十楼层30多层，能吃苦耐劳干活勤快的，诚心招聘非诚勿扰

招聘：营业员/服务员/店员 薪资：3-5K元/月 1.初中及以上学历 2.具有良好的口头表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神优先； 4.半年年以上店铺销售经验，有珠宝销售经验优先； 5.能吃苦耐劳，敬业，有自信和有亲和力，富有团队精神； 岗位职责： 1.始终追求为顾客提供周到的服务，以实现营运和销售目标的达成 2.确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序 3.确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标

百燚珠宝（BaiYiJewellery）副业招募｜不坐班+时间自由，全程带教，零成本轻创业 全品类成熟供应链加持，无需囤货压钱；素材/图文/视频/文案/话术全配齐，一键转发就能赚钱，兼职全职都可做，轻松实现时间+收入双自由！ 岗位名称 副业合伙人（无坐班·可兼职） 群聊百人即可申请店长 核心优势（0门槛+高保障，新手无忧上手） 1.时间100%自由：不限地域、不打卡不坐班，碎片时间就能做，通勤路上、居家带娃、职场摸鱼间隙都能接单创收； 2.全程手把手带教：专属导师一对一指导，从引流技巧到成交闭环，零基础也能快速掌握营销逻辑，小白秒变带货达人； 3.物料全免现成用：品牌统一提供高清图文、爆款短视频、成套营销文案、精准成交话术，无需自己创作剪辑，一键转发即可推广变现； 4.供应链全程兜底：全品类产品原厂直供，货源充足、品质过硬，无需囤货、不用负责发货和售后，全程省心省力无后顾之忧； 5.高佣金高回报：依托品牌高价值产品线，佣金比例优厚，多劳多得，积累客户后轻松解锁躺赚被动收入，收入上不封顶。 岗位职责 1.转发品牌提供的现成素材（图文/视频），在微信朋友圈、小红书、抖音等社交及自媒体渠道推广品牌产品； 2.运用品牌配套标准话术，对接意向客户、解答咨询疑问，引导客户完成下单成交； 3.跟随团队节奏参与免费培训，学习产品知识、高效引流技巧，稳步提升个人业绩； 4.维护客户关系，促进复购转化，可自主拓展团队，享受团队叠加收益，裂变增收。 任职要求 1.认可轻奢饰品+小程序营销赛道，对精致好物推广有兴趣，有赚钱欲望，愿意深耕轻创业领域； 2.拥有微信、小红书、抖音等至少1个社交/自媒体账号，擅长线上沟通，有社群运营、带货经验者优先； 3.执行力强，做事认真负责，愿意配合团队学习节奏，落实推广动作； 4.诚信靠谱，遵守品牌推广规则，自觉维护百燚珠宝品牌口碑与形象。

岗位职责： 1.负责六福珠宝产品的销售和推广 2.为顾客提供专业的珠宝咨询和服务 3.维护店铺日常运营，确保销售环境的整洁与安全 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3.对珠宝行业有一定了解和兴趣，能够快速学习并且掌握珠宝知识 福利待遇： 节假日加班费、团建、生日福利

珠宝顾问 年龄20到42岁，男女不限，具有销售经验，形象气质佳，具有奢侈品、化妆品、汽车、房产销售经验者优先 薪资福利:月均6000+ 03 - 推广

全运万达周大生招聘： 职位 ：珠宝顾问 要求：有较强的执行力，能独立完成店长分配的任务，有责任心上进心，良好的沟通能力 班次 ： 上一休一 年龄 : 25岁--36岁以内 月薪 ： 底薪+奖金＋补助+节假日3薪+阶梯型奖励+五险=6000以上，能赚多少，各凭本事 不怕你有想法，就怕你安于现状。 期待你的加入！ 咨询电话☎ ：

富果佳水果商行 诚聘 店员 收银员多名 要求：男女不限，18～35岁，主要负责店面销售工作(水果、蔬菜等生鲜类)，接待顾客，提供良好的服务，完成上级领导安排的其他任务，配合店内其他人员的工作，服从上级管理并按时按质完成任务。 待遇：4000～6000元 月休4天 包住 具体面议 联系电话：（同号）联系最佳！ 工作地址：里水镇上沙路37号宏宇天御江畔19号113商铺（富果佳） 有意者请直接来电或咨询预约面试

主动投递，优先安排面试，双休 薪资范围：9000-35000元 底薪6000元/月，成交一单即时结算9500元，公司员工平均5天可完成一个订单业绩 公司提供精准客户资源，通过线上网络及电话与客户沟通，无需自行开发资源，无需出差 提成行业最高，合作前无任何成本、无投入，公司为客户创造业绩后收取部分作为合作服务费 公司商务经理平均月薪3-5万元，优秀商务人员月入10万元以上！ 1.成交加盟单金额：29500元（提成9500元） 2.转介绍或自主招聘每单奖励1500元 3.老客户返单奖励40%（老门店返单率100%） 4.在本公司，普通干年收入30万，努力干年收入50万，全力拼搏年收入可达200万以上！ 休息时间：每月休息8天，固定周日休息，另享4天自由调休假 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，无需加班 晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 工作地址：番禺大石分公司

本公司是出售二手铁床按点拿提成

销售能力强者月薪可达2万，有车贷、房贷压力的求职者欢迎咨询，现急招渴望高收入的优秀人才加入； 关于提成：个人固定提成13%，部门业绩达标额外增加2个百分点，最高可享15%提成，勤奋者月入万元起步； 岗位职责： 1.按照公司制定的销售策略，积极开拓市场，完成会员卡的推广与销售任务； 2.接听客户来电咨询，安排并引导客户到会所参观，详细介绍场馆设施及相关配套服务； 3.岗位门槛低，无需经验，上手快，一经录用即可享受：基础保障+提成+绩效奖金，实习期收入4500-10000元，转正后10000-20000元，晋升空间广阔； 4.公司为员工提供全面的社会保险及系统化培训，新人入职后每周定期组织专业培训； 5.不限性别，公司统一安排员工住宿，每月享有4天休息，下班后可自由安排时间进行锻炼； 任职资格： 1、性别不限，形象端正，气质佳； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备强烈的赚钱动力； 4、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 6、对市场有敏锐的观察力，事业心强，工作态度积极主动，有区域市场销售经验者优先考虑； 7、敢于面对挑战，能承担较大的工作任务； 工作时间：中午12:00至晚上22:00（具体时段根据各会所运营情况灵活调整） 面试地址：根据各门店实际需求安排就近门店面试 注：工作地点分布于深圳各区门店，可依据个人居住地就近分配，公司提供住宿。所有员工均可免费享受健身服务。上班地点灵活安排。

准上市公司，准独角兽企业，工作氛围轻松不内卷！ 服装行业SaaS领域头部品牌，亿级市场空间，期待你的加入！全国四十多个城市均设有办事处~ （1）底薪＋高额提成+餐补； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理）； （3）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）企业处于高速成长期，积极推进IPO进程； （6）团队年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利、定期团建、带薪生日假等你来享… 【工作内容】 1、通过电话或面对面销售等形式拓展新客户，达成销售任务 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率 3、参与品牌推广，助力口碑传播 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有目标意识和进取心； 2、能承受一定工作压力，不惧挑战业绩指标； 3、高中及以上学历，无经验亦可，提供带教培训

一、工作职责 1.负责白酒在流通渠道及餐饮终端的销售与市场推广工作。 2.维护所辖区域现有客户关系，积极拓展新客户资源并推进业务合作。 3.按照公司规范执行线路巡访任务，并完成相关拍照记录要求。 4.落实终端陈列管理，优化品牌展示氛围，提升广宣物料的生动化呈现效果。 5.组织开展消费者互动活动，如产品品鉴、试饮体验、驻店促销等推广形式。 二、任职要求 1.具备酒水或快速消费品行业销售经验者优先考虑，并重点培养。 2.遵守职业操守，具备较强的责任意识与个人修养。 3.具备一定的市场开拓能力，善于沟通表达，掌握谈判技巧。 4.吃苦耐劳，工作态度端正，富有团队协作精神。 5.持有C1及以上类型驾驶证。 三、薪资待遇 1.月基本薪资（5000-7000元）+绩效奖励+销售提成+五险保障 2.公司统一办理社会保险参保手续。 3.定期组织员工培训及团队建设活动。

花都骏壹万邦骆驼专柜品牌 时间:长期 促销员:2位 早中晚班，轮班制 薪酬:120元/天+1.8提成(业绩平分) 优先考虑能留年的 工资次月20号银行转账结算。有意应聘请联系:()

农贸市场招聘： 猪肉店带丶牛肉丶羊肉 师傅 薪资待遇：10000左右 牛肉师傅：一条龙 薪资待遇：面谈 要求：在农贸市场2年经验以上、快刀手、分割漂亮、做事不计较 潮汕人最好、因为顾客基本都是潮汕人 包住不包吃、有能力者待遇可面议 工作地点：深圳布吉 电话：

南油招卖货小妹 摆摊卖货300一天，能吃苦耐劳，稳定做到年底 有意者 联系

岗位职责： 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.定期与客户保持联系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.参与销售策略的规划与落地执行，确保完成既定销售指标； 4.配合团队推进销售任务及各类市场活动的实施。 任职要求： 1.大专及以上学历；性格开朗，形象气质佳（身份证91-01年）； 2.具备良好的语言表达能力与谈判技巧； 3.有责任感，能独立应对工作挑战，具备较强的学习意识和抗压素质； 4.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流； 5.热爱销售岗位，工作认真细致，效率高；具备强烈进取心、责任感及积极的工作心态，具有一年以上电销或面销相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责底薪8K-9K；综合收入10000~15000，上不封顶； 3、免费带薪提供入职后岗位所需的专业技能培训； 4、公司统一配发笔记本电脑及手机卡，兼顾工作与生活需求； 5、每年依据个人贡献发放绩效奖金； 6、外出拜访客户期间，安排行政专车接送； 7、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 个人成长方面： 1.建立健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘，晋升路径：助理—专员—经理—高级经理—优才—总监—高监； 2.公司对内部岗位开展技能等级评定，颁发初、中、高级技能证书，并对应发放技能津贴。