一、负责对接各部门，跟进并推动项目进展，完成文案撰写等日常事务； 二、负责项目申报与审核，处理选品、报销、单据整理等相关事务性工作； 三、落实总部多位部门经理安排的各项工作任务。 要求及说明： 一、学历：大专及以上 二、经验：具备行政、人事、采购、仓储、财务等相关经验者优先 三、办公：熟练操作常用办公软件，如电子表格等 四、地点：总部 五、优先考虑本地居民或居住在周边区域的人员

协助公司高层，管理公司，协助公司运营。必须有C1驾照，抗压性强，实习生优先。

1、执行行政部日常事务，包括办公室费用报销、7S管理落实、会务接待安排、固定资产维护、差旅票务协调、组织文化活动的实施与管理，以及公司对内对外宣传资料的整理与归档； 2、负责下午茶、团队建设、年度晚会等活动的策划、筹备与现场执行； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至全日制大专，具备1年以上行政类岗位工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备较强文字撰写能力者更佳； 3、性格开朗，具备良好的亲和力、沟通表达能力和逻辑思维能力，净身高160以下勿投，注重职业形象； 4、工作细致、踏实耐心，责任心强，具备优良的职业道德和主动服务意识。

客户咨询涉及套餐变更或降低时，负责同事会请客户稍候，并将问题转接至我方处理。我们依据现行优惠政策，对申请降套或退订的客户进行挽留，并协助解决用户在转接过程中遇到的相关问题。 薪资结构为全勤2700元无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶。 工作班次分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，实行三班轮换制。每月安排休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假。

1、依据各部门用人需求执行招聘流程，涵盖招聘渠道拓展与维护、简历甄选、电话沟通邀约、初试组织及复试安排； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、每月负责员工社保、公积金、雇主责任险的数据统计与申报工作； 4、管理员工劳动合同的签订、续签、变更等事宜，并维护合同台账； 5、负责人事花名册的更新与管理，人员信息录入与维护，档案归档及相关资料管理； 6、考勤数据核算，解答员工考勤相关问题，处理考勤异常情况； 7、参与固定资产管理工作，包括采购申请、调拨安排及定期盘点； 8、日常办公用品的登记、发放及办公设备维护，确保部门物资供应充足（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等），并协助完成费用报销与结算； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维较强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强。

1.核心行政与效率支持 日程与通信管理：全面统筹领导的日程、会议与差旅；作为第一道信息过滤器，高效处理来电、邮件及内部消息，确保优先级。 文档、报销与后勤支持：起草、编辑日常文件、报告及演示材料；负责领导及团队相关费用的报销申请与流程跟进；精细化安排国内外差旅全流程。 2.会议管理与信息转化 会议全流程支持：负责关键会议的组织筹备，并进行精准、结构化的记录，快速提炼决议与待办事项。 信息同步与任务传达：会后及时整理并发布会议纪要，确保信息透明；在领导授权下，清晰、准确地向相关成员传达任务要求与背景。 知识资产管理：系统化整理、归档会议资料、项目文件及团队知识资产，建立易检索的信息库。 3.任务协调与综合支持 进度跟进与支持：协助维护任务跟踪清单，定期友好地跟进任务进展，主动收集状态更新，帮助识别潜在的协作障碍或资源需求。 协调与信息同步：作为协作节点，帮助协调任务相关的资源与信息，确保各方对齐目标。及时将任务整体进度与关键情况摘要汇报给领导。 完成其他交办任务：高效、妥善地完成领导交办的其他各项临时性或专项任务。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 经验：3年以上中高层管理者执行助理、团队运营协调或项目经理助理相关经验。具备在快节奏、项目型团队工作经验者优先。 2.核心技能 卓越的信息处理能力：出色的会议记录、要点提炼与书面总结能力，能产出结构清晰、指引明确的会议纪要与简报。 优秀的协调与跟进能力：具备良好的多任务协调与友好跟进技巧，能够有效支持团队朝着共同目标前进。 熟练的办公与财务处理技能：精通Office套件；熟悉基本的商务报销流程及财务制度。 3.关键素质 服务意识与主动性：能主动预见需求，为领导与团队提供前瞻性支持，乐于通过细致工作为他人赋能。 严谨细致与强责任感：对经手的信息和任务高度负责，追求细节准确，确保信息无误、跟进及时。 高情商沟通与协作精神：沟通柔和得体，擅长促进多方协作，能严守机密，是团队中值得信赖的支持者。

岗位职责 1、负责公司日常接待事务，包括客户来访的迎送、引导及茶水安排，展现企业专业形象。 2、审核与核对员工考勤数据，配合薪资核算，确保工资准确及时发放。 3、统筹办公设备及用品的采购工作，制定科学采购计划，控制支出成本，保障物资供应充足。 4、组织策划员工福利相关活动，如节日礼品发放、生日会等员工关怀项目。 5、办理公司人员差旅出行预订，涵盖机票、住宿等事项，优化差旅成本管理。 6、协助管理员工食堂运营及对外接待用餐安排，保障用餐服务有序进行。 7、执行上级交办的其他行政事务，并及时汇报工作进展与完成情况。 岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理类相关专业者优先考虑。 2、具备2-3年行政岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先。 3、具有良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门与外部合作方。 4、工作踏实细致，责任心强，擅长时间规划与多任务协同处理。 5、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

1、员工活动与福利管理：统筹策划节日庆祝活动，执行员工福利的采买、分发及后续满意度收集与反馈； 2、公司差旅体系维护：负责差旅政策的落地执行及差旅平台的日常运营与管理； 3、行政费用管控：开展日常行政支出的记账与数据分析，保障费用使用的合规性与有效性； 4、资产管理：搭建并维护固定资产台账，跟踪资产从申请购置到报废处置的全流程，确保账目与实物一致； 5、采购管理：组织实施公司层面资产、耗材及其他物资的采购工作； 6、配合部门任务安排，支持专项事务及其他行政模块相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在500人以上规模团队从事行政专员岗位的工作经历； 2、思路清晰富有创意，拥有活动方案策划与落地实施的能力； 3、服务意识良好，具备较强的沟通协作能力，工作细致，有责任感和耐心； 4、掌握基础数据处理技能，具备一定的问题分析与应对解决能力； 5、恪守职业规范，坚持工作原则，具备较强的自我驱动力。

岗位： 营销总监2名 行政岗3名 招聘专员3名 置业顾问10名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求： 专业、工作经验不限（公司安排系统专业培训），有团队合作精神，年龄40岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间： 9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：余小姐 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

五千底薪一一双休国企 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

现金招打细磨，家具之都。

招聘烟机安装临时工：中山市黄埔会展中心附近一家烟机厂，需要1名安装临时工，做到结清完工资，保底20元/小时，计件工资超过20元的按照最高的计算，工作简单轻松，男女不限18—50岁都可以，有意电话联系：，秦生

绿化工年龄55周岁以下，身体健康，能够适应户外工作环境；热爱绿化工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。负责校园内树木、花草、草坪、绿篱及所有绿化区域的日常养护、修剪、施肥、浇灌、病虫害防治等工作；根据植物生长规律和季节特点，执行科学的养护计划，包括但不限于草坪循环修剪、绿篱造型维护、树木冬季修剪与剥芽、季节性花卉布置等；及时清理绿化区域内的杂草、枯枝、落叶及各类杂物，保持环境整洁；做好灾害性天气（如暴雨、大风）前后的校园巡查与应急处理工作，及时排除安全隐患；爱护并妥善维护保养绿化工具、机械设备及工作车辆，遵守安全操作规程；服从工作安排，完成领导交办的其他相关任务。薪资福利:工资面议，免费食宿，其他福利待遇面议招工人数:若干名工作地址:茂名市高州市金山教育大道9号

招二保焊500-700/天，住宿10/天，

东莞市招腻子/大白/墙漆

任职要求： 1.学历不限，更看重你的执行力与责任心。行政、人事、运营或综合支持相关工作经验。（优秀应届生也可考虑） 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的数据整理与文书撰写能力。 3.积极主动支持业务与同事，具备良好的同理心与协作态度。认同团队合作，拥有良好的服务意识和同理心。 职务内容： 1.定位：作为组织运营的核心支持角色，负责行政、人事辅助及内部协调工作，确保公司日常运营高效、有序，并致力于提升员工体验与组织效能。 2.办公环境与资产管理： ·负责办公环境维护、绿植、保洁、安保等供应商的对接与管理。 ·办公用品、耗材的采购、库存管理及分发，控制行政成本。 ·公司固定资产的登记、盘点、维护与报废处理。 3.公文与文档管理： ·负责公司日常公文、通知、报告的起草、排版、发布与归档。 ·管理公司重要文件、合同及档案，确保资料完整、保密与易于检索。 4.招聘与入职支持： ·协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及进行基础岗位的电话初筛。 ·办理新员工入职手续（资料收集、系统录入、办公设备准备） 5.总结： 该岗位是一个多面手角色，工作内容覆盖面广，是锻炼个人综合能力、深入了解公司业务的平台。我们寻找的是一位细心、主动、乐于服务的伙伴，通过你的工作，为整个组织的高效运转和员工的满意度提供坚实保障。 6.会电脑系统安装优先考虑。

任职要求： 1.学历不限，更看重你的执行力与责任心。行政、人事、运营或综合支持相关工作经验。（优秀应届生也可考虑） 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的数据整理与文书撰写能力。 3.积极主动支持业务与同事，具备良好的同理心与协作态度。认同团队合作，拥有良好的服务意识和同理心。 职务内容： 1.定位：作为组织运营的核心支持角色，负责行政、人事辅助及内部协调工作，确保公司日常运营高效、有序，并致力于提升员工体验与组织效能。 2.办公环境与资产管理： ·负责办公环境维护、绿植、保洁、安保等供应商的对接与管理。 ·办公用品、耗材的采购、库存管理及分发，控制行政成本。 ·公司固定资产的登记、盘点、维护与报废处理。 3.公文与文档管理： ·负责公司日常公文、通知、报告的起草、排版、发布与归档。 ·管理公司重要文件、合同及档案，确保资料完整、保密与易于检索。 4.招聘与入职支持： ·协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及进行基础岗位的电话初筛。 ·办理新员工入职手续（资料收集、系统录入、办公设备准备） 5.总结： 该岗位是一个多面手角色，工作内容覆盖面广，是锻炼个人综合能力、深入了解公司业务的平台。我们寻找的是一位细心、主动、乐于服务的伙伴，通过你的工作，为整个组织的高效运转和员工的满意度提供坚实保障。 6.会电脑系统安装优先考虑。

职位描述： 1、负责维护好公司分配的客户回访及售后追踪，及时通知客户参加公司的活动，领取礼品 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4．到访客户接待及面试人员接待

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

【深圳南山招聘行政文员】 1、项目日常保洁材料采购、跟进； 2、供应商选择、合同初审、价格对比； 3、公司办公及生活用品采购、保管、发放； 4、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 5、员工考勤，工资核算； 6、负责会议组织，会议纪要编写，规章制度编写，函件编写等 7、协调各部门工作，跟进事务处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 8、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、1年及以上行政文员或助理经验，行政及人力相关专业应届生； 2、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 3、工作细致认真，富有责任心； 4、待人热情，应变能力强。 5、有保洁、物业公司行政工作经验的优先。

1岗位内容：上款标题。视频服装经验4年以上，需具备一定的女装类目审美能力，熟悉数据分析，有相关实操经验者优先考虑。 2:上班时间9小时，分为两个班次：下午班14:00至23:00，早班9:00至18:00，月休6天（做六休一）。 3:其他要求： 4:工资待遇标准：试用期1至2个月，固定薪资5500元；转正后底薪5500元，并按实际业绩享受10%至20%的绩效考核奖金。具体考核维度包括选品能力与出款效率。

绿色直播，接受零基础小白，社恐、内向也能适应，全程有人带教 穿衣自由，化妆自由，无硬性要求，轻松自在工作氛围 【薪资待遇】 4000-6000（无责任底薪）可面议 保底4k-6k，根据面试情况定薪，提成比例50%-70% 公司提供食宿，配备单人公寓，Wi-Fi、空调、洗衣机等设施齐全 每月休息4天，可自行安排调休，团队以00后为主，氛围轻松融洽 【直播内容】 以日常聊天、PK互动为主，无业绩压力，完成直播时长即享底薪（绿色合规直播） 运营一对一陪跑指导，提供视频剪辑支持与文案辅助，无需才艺或经验，愿意学习即可！ 【任职要求】 年龄16-25岁，有积极进取心，会简单淡妆优先 面试通过后可，公司提供专车接送及打车、订票协助

岗位职责: 1.参与短视频内容的拍摄，展现良好的个人形象与独特风格； 2.根据项目具体要求，自行搭配适宜的服饰与妆容； 3.配合团队工作，保障拍摄流程有序高效推进； 4.保持稳定的镜头表现力，确保成片内容质量达标。 任职要求： 1.具备较好的审美能力与镜头表现力，能有效吸引观众关注； 2.能接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日； 3.拥有团队协作意识，能够与成员进行顺畅沟通配合； 4.熟悉短视频拍摄流程，可根据不同项目需求调整自身形象与表达方式； 5.不限经验，但需服从整体工作安排与调度。

薪资8000---12000 月休4天工作时21:00--2:00 工作内容：负责音乐播放渲染带动舞台氛围，排歌音乐制作 福利待遇：新人免费培训 有员工餐提供酒店住宿2人间 接受无经验！！！

1.主播助理，在直播时间帮主播一起搞氛围，拿拿东西，回一下客服，比较轻松 2.对单员，上午十一点左右上班，上午对单，下午打包，早完成工作早下班， 3.工资3500～8000，主播助理能力强工资可以面谈，一天两场，一场三个小时左右，只要你敢开价，公司就敢答应 4.助理，对单员，没有工作经验也可，只要努力上进，想学习，其他都不是问题 5.工作地址在海丰县城东镇新城和樾小区

不加班，按时下班，老员工全程指导，新人快速上手， 岗位职责： 1.负责视频的拍摄与剪辑，并在抖音、视频号等平台发布短视频内容。 2.管理运营账号，及时回复客户咨询，挖掘潜在客户并对接销售团队。 3.新入职人员配备专人带教，无业绩压力，无需考核。 任职要求： 1.性格积极乐观，愿意学习，具备良好的团队合作意识。 2.不限经验，欢迎零基础人员及应届毕业生报名。

岗位职责: 1.配合团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责公司内部及外部相关数据的整理、汇总与分析工作； 3.协助办理人事基础事务，如员工入离职手续、培训安排及绩效评估等。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能够融入团队工作氛围； 2.熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档编制能力； 3.工作态度严谨细致，能按时保质完成交办的工作任务。

【岗位职责】 1、在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养; 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作; 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 5、根据项目不同阶段目标，输出品牌运营方案/解决方案，并落地、跟进、汇报; 6、上级交代的其他工作。 【任职要求】 接受实习生！！接受实习生！！ 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限经验但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 4、非诚勿扰！非诚勿扰！ 【薪资福利】 1、工资5000-10000元/月（底薪+全勤+交补+餐补+提成）面议定薪 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，; 4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等; 【晋升机制】 为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔

岗位职责： 1、主导企业文化的规划与落地，统筹公司内外部各类公关、宣传、展示、文体活动的策划、执行及协调工作； 2、负责公司固定资产的登记、清查与日常管理，以及低值易耗品、办公用品的采购、分配和使用监督； 3、统筹办公区域环境卫生管理，包括保洁、绿化养护等工作，并监督检查日常清洁执行情况； 4、建立并完善公司车辆管理台账，落实车辆年检、保险续保等相关事务的跟进与办理； 5、负责公司OA系统的运行维护，根据需求设置审批流程，监督流程执行情况，并完成每月考勤数据统计与核算； 6、组织安排各类工作会议，做好会务支持，并承担会议纪要的撰写与归档工作； 7、及时为外勤人员办理意外伤害保险，统筹员工年度健康体检，负责公司相关资质文件的日常维护，含年审、换证、信息变更等事项； 8、负责办公设备设施的维护、报修与采购申请，协调自有物业的装修改造及租赁事宜，对接处理相关问题； 9、统一管理办公用品（含低值易耗品）的需求申报及费用报销流程； 10、负责专业技术人员执业资格证书及职称的管理工作，包括初始注册、延续申报、考试报名及培训安排； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少3年从事行政管理工作，具备企业文化建设与活动落地实操经验； 3.熟悉国家相关法规政策，擅长公文撰写，熟练操作常用办公软件，掌握钉钉OA系统后台配置与管理； 4.性格亲和，具备良好的团队协作意识、应变能力和独立解决问题的能力，自我驱动力强； 5.具备优良的职业素养，善于沟通协调，责任心强、敬业投入，同时具备较强的学习能力、创新意识及抗压与情绪调节能力。

薪资福利： 1、保底薪资6k~12k（公司免费配备化妆师及舞蹈老师1对1带教）；我们的保底为永久无责任保底，不同于其他公司仅限3个月； 2、团播与单人直播的最大差异，在于它不是一个人独立完成整场内容——你无需独自靠才艺撑场，也不必担心因社恐导致冷场，现场有主持人实时控场补位。同时团播强度远低于预期，感到疲惫时，只需在一旁为队友加油助威，即可灵活调整状态； 3、本地唯一专注才艺培训的团体直播机构，运营规范透明，口碑可查！不会？我们手把手教你；即使只是来学跳舞，也能拿工资，还赚到了技能，简直双赢哈哈哈； 4、每支团队配置2名专属化妆师，每日12:00-20:00驻点一对一服务，所有化妆品由公司统一配发，无需自备；另有专属定制服装，避免轮流穿用的尴尬。专业舞蹈教师与主持人每日14:00-20:00全程在岗教学，随时提供细致辅导，享受全周期专属成长支持； 5、日常供应饮料零食，定期安排下午茶，不定期组织全员免费国内旅行（自愿参与可选择不参加，费用由公司承担）； 6、保底金额可在面试或线上沟通时直接提出期望值，只要能力匹配，上限不限，越高越敢给； 7、需签署合作协议，但无需强制播满固定期限也可离职（提前1个月申请），面谈时将完整讲解协议条款，文字说明清晰透明，无隐藏规则；而某些公司所谓“不签协议”，实则为下月拒发工资留后路； 8、区别于传统雇佣模式，主播与公司为平等合作关系，双方共同协商工作内容，尊重个人意见表达，公司福利优化也会积极采纳主播建议； 岗位要求： 1、年龄18岁以上，专业、学历不限； 2、只要你有兴趣，希望提升综合能力，零基础也有团队全程1对1带教； 3、性格积极，热情外向，乐于与人互动；轻微社恐也无妨，只要对直播有学习意愿，愿意进步，具备基本沟通能力，能与粉丝良好互动即可； 4、完全新手无需担忧，入职即享1对1指导培训； 5、无论是否有才艺均可报名，公司提供平台资源支持，由舞蹈老师和化妆师1对1打造个人形象； 公司介绍： 粤东地区首家专注于从零开始培养才艺型团体抖音直播的公司，团队氛围轻松愉快充满活力，不用担心自己不会，我们愿意投入成本培养你，关键是你完全不用花钱。 关于团队： 我们拥有专业高效的策划与执行团队，具备实力的直播孵化队伍，签约多位有实力又有颜值的网红艺人，服务覆盖国内多个行业品牌客户，专注打造高品质直播孵化生态。凭借扎实的服务品质、专注的运营态度和诚信的合作理念，持续关注并助力每一位成员的成长，以创意与实力推动品牌价值提升。