【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，根据新媒体经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金；发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，叠加超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间，薪酬回报无上限，奖金上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先录用！面试请携带个人作品或账号资料 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日慰问礼品 + 国内外团建旅游 + 专业培训 + 无限职业发展空间 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列成长课程等 （3）提供住宿安排：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区住房 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，具备独立运营能力 （2）策划具有高传播度的图文和短视频内容，结合热点与用户需求，每日稳定输出2-5条原创房源信息，开展线上营销引流 （3）用户运营：管理粉丝社群，同步通过微信及网络渠道与客户互动，答疑解惑，推动客户转化成交 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，并完成房源拍摄与信息更新维护 （5）按周完成规定直播任务，利用直播形式吸引潜在客户，促进成交转化 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，晋升体系清晰完善。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看过往经验、不看历史成绩、不看背景出身，唯才是举！只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理层，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗享受高额利润分红！ 晋升路径：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，沟通简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗各大行政区均设有门店，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责 1、负责汽车产品直播。 2、负责直播账号视频生产和更新。 3、负责直播账号私信回复。 4、负责直播数据总结和复盘。 岗位要求 1、行业经验≥1年。 2、形象气质良好。 3、有一定的表达能力和逻辑思维。

1、主要在抖音和快手平台直播 2、语言表达能力强 3、颜值好看、身材苗条 4、如果没有直播经验愿意投入精力学习直播也可以。【免费提供单间公寓】【带薪培训舞蹈】 岗位福利: 1.薪资待遇:8k-10k无责保底+直播流水20-25%提成。 2.免费的全套妆造（发型，发饰，妆造，服装) 3.免费的舞蹈室，舞蹈培训，礼仪培训，体态训练 4.提供住宿(单间电梯公寓)，配有空调、热水器等 5.拥有舒适的工作环境，每个团提供独立的直播间及专业的设备 7.月休四天，每周六休息。 任职要求: 1.16~27周岁，性格开朗，表演欲强，热爱舞蹈，形象气 质良好。 2.能够适应弹性工作时间，完成直播任务。 4.积极参加公司安排的舞蹈培训，礼仪培训，体态训练岗位职责: 1.参与直播活动，与团队成员共同完成直播任务(一个团4-7人）； 2.根据团队安排，准备直播所需的各项内容； 3.与观众进行互动，保持直播间的活跃度； 4.根据团队反馈，不断调整直播内容和方式； 5.参与团队会议，共同讨论直播策略和内容。 公司承诺: 1.抵制一切低级席俗内容，工作内容绿色健康 2.无押金，不收任何费用，正常离职无违约金团播可不加工会)

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【日结、周结、月结】都可以（是保底！不要担心没礼物）！ 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】 【保底工资现金日结，下播马上结算到账】 时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排（白天晚上都行） 首月保底收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元 三、我们提供： 1.优质设备（灯光、相机、手机、电脑等） 2.直播间 3.化妆间+化妆师 4.聊天、唱歌、舞蹈等培训老师 5.短视频拍摄 6.住房补贴+交通补贴 四、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 五、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 六、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 七、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 八、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 九、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 十、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十二、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十三、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十四、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

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无责底薪6000，每天工作时6小时 月休4天包住 正规公司，正规平台，明确声明不收取押金、培训费 等任何费用，避免担心被骗，正规直播不擦边，杜绝主播线下见面和擦边。 工作内容 抖音点评，无需经验，有人带，不用开麦，打字聊 天，直播屏蔽所有你认识的人，不开同城，无合同，无套路，氛围好。公司运营一对一带你入门，不用自己摸索不用，面向零基础新人，长期招募无套路！不 压榨！工作轻松。

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄项目，精准展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现力演绎 3.参与线下走秀、品牌活动及商业推广等现场演出任务 4.根据需求进行基础形体训练与镜头感提升，保持良好职业状态 5.遵守拍摄及活动安排，具备较强的时间观念与团队协作意识 任职要求： 1.形象气质佳，身材比例协调，具备良好的镜头表现力 2. 热爱时尚行业，有较强的审美能力与职业敏感度 3. 具备基本的沟通表达能力与临场应变能力 4. 无不良从业记录，服从公司统一管理与工作调配 5.能适应短期出差及灵活的工作时间安排

工作地点：深圳各地区，提供住宿 年龄：20-40岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制（公司推行经纪人收入自定义模式，赚多少由你决定） (1) A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 (2) 新人配备导师指导，签订带教协议，培训学习全程护航，无忧成长 (3) 可组建团队获取额外收益，能力达标即可自主招募新人，开单后享受业绩提成+团队奖励 【招聘岗位】： 网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格偏静但善于钻研的你； 电话销售：通过电话邀约客户实地看房，适合喜欢沟通交流的你； 面对面销售：带领客户看房、讲解房源、参与谈判等环节，适合性格开朗、乐于人际互动的你； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30 【已入职伙伴的心声】： 我们这里没有朝九晚五，但我们有月入数万的机会； 我们这里不设双休，但我们有人已实现豪车豪宅自由； 我们这里没有富二代，只有靠奋斗成为富一代的同行者； 我们包住管吃，更提供高回报收入空间； 我们从不缺人，只缺真正愿意拼搏的人才。 其实每个人都可以用三个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功，可能就是人生的转折点；即便未达预期，也无需担心，三个月对很多人而言，或许只是换工作的过渡期，或是迷茫徘徊的时间。人生漫长，三个月不过短暂一瞬，即使最终不适合，大不了重新择业；但一旦突破，收获的将是长久的改变。何不用三个月，去搏一次成功的可能？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队机会、每年多次调薪、创业型公司、定期团建活动

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工资6000-20000具体面谈。 提成看能力根据店铺营业额百分比 上班时间11点～18点。具体看开播时间。 开播时长3-4小时，无需坐班。 直播前一小时来，直播后一小时复盘。加上直播时长大概5-6小时。 寻找热爱直播、镜头感强、抗压能力强，学习能力强，性格开朗的你！ 需要有直播经验的主播，善于互动沟通，对直播行业有热情有耐心，我们提供专业培训与稳定扶持，轻松开启你的主播事业～ 期待有想法、敢表达的你加入，一起发光发热！

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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·通过高效的直播营销，提升与目标客户的互动效率，帮助客户准确理解产品价值，消除顾虑，增强购买意愿。在用户体验优化与市场洞察方面发挥重要作用，构建品牌与消费者之间的桥梁。 岗位职责及权重 一、直播交易促成支持 60% 1. 结合品牌调性与产品特点，负责直播内容的策划撰写及流程规划。 2. 承担产品讲解工作，针对观众提问提供专业解答与购物指导。 3. 根据直播节奏与实时反馈，灵活调整直播内容与表达方式。 4. 基于直播数据复盘结果，优化话术设计、互动模式与展示形式。 5. 按平台规范要求，完成指定内容的创作与发布任务。 6. 配合完成其他促进成交的相关支持工作。 二、直播场景及账号的日常维护 20% 1. 主导制定并执行直播账号的运营策略，持续优化维护方案。 2. 按实际需要，推进账号内容的发布、更新及闭环管理。 3. 负责账号粉丝运营，开展互动管理与关系维护。 4. 参与直播环境的布置、迭代与日常维护工作。 三、电商直播相关信息汇报 15% 1. 定期或按需整理直播运营、销售表现、用户反馈等数据，进行分析并提交报告。 2. 汇总并上报市场动态信息，包括竞品动向与用户需求变化。 3. 同步平台规则更新及其他重要政策变动情况。 4. 完成其他与市场信息汇报相关的临时任务。 四、销售部其它工作协助 5% 1. 根据公司安排，参与直播相关延伸工作，如产品学习、市场调研、品牌推广等。 2. 协助完成销售团队提出的其他协作需求。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞始终保持零失信记录（涵盖供应商款项、员工薪资、奖金等，均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建发展平台，致力于培养骨干、成就梦想，是灵珞对员工最深层次的尊重。只要你有能力，各级管理岗位皆可期待，职业发展空间无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘即低于及格线。坚持做到最好！灵珞坚信，极致并非功利选择，而是内在使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是始终如一的目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重承诺，依事实，讲道理，就事论事。 丨“资历浅就没人听？”不会发生！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出对策。 丨建章立制，流程清晰，工作有据可依，协作高效顺畅。 丨绩效评估看实例、不评分，杜绝主观打压与不公平对待。 丨淡化层级，彼此尊重，氛围平等轻松，坚守“不损人利己”底线，拒绝职场内耗。

公司简介 广州慧莱文化(Welike)专注于娱乐文化与电商领域的融合发展，目前签约运营及服务主播/网红/达人/艺人超400人，团队成员逾40人，拥有专业的运营与内容创作队伍。公司与探探、抖音、陌陌等主流平台保持深度协作关系，致力于线上线下达人及艺人的整合孵化，持续为合作平台输送优质直播人才，输出高质量直播内容。旗下公会在多个主流直播平台位居前列，系哔哩哔哩(B站)头部公会、抖音首批入驻公会之一。 公司优势 1.资源优势丨具备强大的运营支持能力，为内容创作者提供坚实后盾。 2.专业水准丨兼具丰富经验与创意能力，可提供专业化策划支持。 3.团队年轻化丨充满活力与热情，助力个人表现力提升。 4.高效运作丨采用高效工作流程，确保快速响应与优质服务输出。 5.强执行力丨分工明确、目标导向，保障团队高效落地执行。 公司福利及工作内容 提供“专业职能”系统培训，配备运营一对一指导 同步开展“才艺”“美妆”“综合素养”定期课程 配套高档公寓住宿及交通补贴支持 定期组织“团队建设”与“主题派对”活动 电商及娱乐岗位职责 1、依托直播平台进行线上直播，向观众推介服饰鞋帽、饰品、化妆品及奢侈品等商品，提升产品销量与曝光度； 2、直播中讲解产品特性、服装材质与搭配技巧，结合不同用户的体型、肤色提供建议，积极互动，营造活跃氛围，熟练运用营销话术与销售策略，引导粉丝下单并关注直播间，提高在线人数与粉丝粘性； 3、洞察用户消费心理与行为习惯，优化转化效果，强化品牌影响力； 4、掌握公司主推产品信息及店铺促销活动，通过直播形式展示商品，及时解答客户疑问并妥善处理突发情况； 5、根据公司安排主持线上促销活动。（薪资面议） 娱乐主播岗位：每日直播时长5-6小时，服从整体直播安排，月均休息4天，可自行规划，需提前报备负责人。 以上为电商与娱乐方向的主要工作说明 薪资待遇：6000-15000元无任务保底/底薪+提成+奖金+佣金 （备注：保底/底薪金额经试播评估后确定，无业绩考核，仅需满足规定直播时长与天数即可享受保底/底薪）

香港身份移民教育规划主播 岗位职责： 通过直播、短视频等内容形式，向目标人群（如高净值家庭、职场精英、留学生家长等）普及香港身份规划、移民政策、教育路径（如香港中小学升学、DSE 考试、副学位、本科 / 硕士申请等）相关知识，传递专业价值，吸引潜在客户并促进转化，成为用户信赖的 “香港规划顾问型主播”。​ 三、岗位职责​ 内容创作与输出​ 围绕香港身份规划（如专才计划、优才计划、留学移民、投资移民等）、教育体系（从幼儿园到高等教育的升学路径、课程差异、升学优势）、生活配套（医疗、社保、定居福利）等核心主题，策划直播及短视频内容，确保内容专业、易懂、有吸引力。​ 定期更新内容库，结合政策变动（如香港入境处新政、教育条例调整）、热点事件（如 DSE 考试时间、香港高校排名变化），快速产出解读类内容，保持账号活跃度。​ 直播互动与用户运营​ 按计划开展直播，，清晰讲解香港身份申请条件、流程、难点，以及教育规划中的关键节点（如跨境学童入学准备、DSE 备考策略、大学申请时间线）。​ 实时解答用户提问（如 “专科生能否申请香港专才”“香港永居和非永居在教育上有何区别”），引导用户留下联系方式或咨询需求，配合销售团队完成转化。​ 维护直播氛围，通过案例分享（如成功客户的身份 + 教育规划案例）、福利发放（如免费规划手册、1 对 1 咨询名额）提升用户留存与互动率。​ 内容优化与数据复盘​ 跟踪直播数据（观看人数、互动率、咨询转化率等），分析用户偏好（如关注 “低门槛拿身份” 还是 “子女升学捷径”），调整内容方向和直播风格。​ 与团队（如文案、设计、移民顾问）协作，打磨直播脚本、PPT、短视频切片，确保内容专业性与传播性结合（如将复杂政策转化为 “流程图”“对比表”）。​ 行业信息收集​ 持续关注香港及内地相关政策动态（如移民政策收紧 / 放宽、教育资源调整）、竞品动态（如同类主播的内容方向、用户痛点覆盖），为内容创新提供依据。​ 四、任职要求​ 专业知识​ 熟悉香港身份规划政策（优才、专才、留学移民等）及申请流程，了解香港教育体系（中小学、国际学校、大学）、DSE 考试、跨境升学路径者优先。​ 具备移民行业、教育咨询行业 1 年以上工作经验，或有香港留学、工作经历者优先。​ 技能与能力​ 有直播经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台直播规则，能熟练使用直播设备（如补光灯、麦克风）及软件（如 OBS、直播伴侣）。​ 具备基础文案撰写能力，能独立完成直播脚本框架，配合团队优化细节。​ 素质要求​ 责任心强，能按时完成直播计划，对用户提问耐心解答，注重用户体验。​ 学习能力强，能快速掌握政策变动并转化为内容，适应行业快速变化。​ 形象亲和，具备服务意识，能与用户建立信任关系。​ 五、薪资福利​ 薪资结构：综合薪资（10k，底薪7K+绩效3K）+ 直播提成（按咨询转化量计算） 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；​ 专业培训：免费提供香港政策、教育规划等专业知识培训，助力快速成长；​ 发展空间：可晋升为内容负责人、团队主管，或向 “IP 化主播” 方向发展，享受更多资源倾斜。