一、岗位描述 1、为客户量身定制投资方案，提供涵盖股票、基金、债券等金融产品的资产配置建议； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，提升客户活跃度与市场占有率； 3、研读公司研究报告及市场动态，提炼形成可执行的投资建议，独立输出投资分析内容； 4、策划并主持投资交流会、专题讲座等线下活动，作为主讲人传播公司投资理念； 5、运营线上投顾服务（如财经内容创作、直播互动），拓展线上客户资源； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先考虑； 2、必备资质：持有证券从业资格证、证券投资咨询资格证，具备两年以上证券行业工作经验； 3、分析能力：熟练掌握技术分析与基本面分析，能独立完成行业研究与投资组合策略制定； 4、沟通能力：具备公众演讲与培训授课经验，能够通俗化讲解专业金融知识； 5、新媒体能力：熟悉新媒体内容创作，具备短视频制作、直播运营经验，拥有个人品牌者优先； 6、抗压能力强，适应快节奏市场环境，具备多客户服务与高效响应能力； 7、恪守职业操守，无任何监管机构处罚记录。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财规划建议，助力客户实现资产保值与增值； 2、结合客户实际需求，制定并推荐匹配的理财产品，提供定制化财富管理服务； 3、持续维护现有客户关系，开展定期回访，深入挖掘客户的潜在需求； 4、保持与客户的定期沟通，收集意见与反馈，不断提升服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能及时应对市场动态变化； 3、有金融行业或销售领域相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、接受公司委托，代理其从事客户拓展和服务工作。 2、接受公司委托，在规定权限内帮助公司进行有关金融产品及服务的宣导。 3、接受公司委托，维护指定的业务渠道、客户、和合作平台。 任职资格: 1、本科以上学历，必须有证券从业资格。 2、热爱证券业务类工作，有一定的投资者圈子资源。 3、善于与人沟通，熟练运用各种渠道工具开展营销工作。 福利待遇: 1、行业内至高的业绩提成。多劳多得，每月按时结算，从不拖欠也绝不逐年递减，入职即安装手机APP展业宝，业务数据客户情况一目了然。 2、不影响自己原有的事业生活，仅用业余机会即可开展业务，不考勤不考核。 3、公司有完整的资料渠道和专业人员配合经纪人拓展服务高端客户。 4、业绩优秀者可根据个人意愿转正为正编职员，走上领导岗位直至分支机构负责人。 职位亮点:行业内至高的业绩提成

核心定位：您将通过电话/微信，对接公司分配的优质高净值客户，为其量身定制全球范围内的防御型资产配置方案； 团队支持：我们提供优于行业标准的客户资源与完善的运营体系，助力您专注于客户沟通与成交转化，实现本领域收入显著增长； 您主要的工作内容 客户开发与关系维护：借助电话及微信渠道，持续跟进公司提供的高净值客户线索，建立长期稳定的合作关系。 专业方案定制与咨询：深入挖掘客户需求，制定个性化的全球防御类资产配置策略，并依托公司资源，持续输出关于国际经济、税务、法律、教育等方面的专业建议，协助客户完善整体财务布局。 团队协作与目标达成：积极参与团队培训与定期复盘，持续提升专业素养与服务品质，确保各项业绩目标顺利达成。 我们期待这样的您 经验背景：具备1-3年电话销售工作经验；若您拥有教培、留学或移民领域的咨询与销售经历，将更具竞争优势。 核心能力：表达清晰、善于交流，能将复杂的专业知识通俗化传递给客户；关注全球市场动态，具备从宏观视角解读财务规划的能力；学习能力强，抗压性好。 学历专业：本科及以上学历，经济学、市场营销等相关专业优先考虑。 加入我们的优势 优质资源：客户来源精准，配合强有力的营销与运营支撑，提升成单效率；部门平均成交率达20%以上，远高于业内5%的平均水平。 成长与回报：提供为期一个半月的系统化封闭培训；产品线覆盖中国大陆、香港、新加坡、美国等多个区域，种类齐全；薪酬无上限，完全体现个人实力与价值回报

岗位职责： 1．公司提供精准高净值客户数据资源，通过客户热线、AI智能外呼及手机客户端官方平台，联动实体医疗养老社区与旅居体验活动，为客户提供寿险、医疗、养老及财富传承等大健康领域产品成交支持及后续增值服务； 2．负责老客户关系的持续维护，进行定期回访并做好信息归集整理； 3．邀约客户参与公司定期组织的超体体验活动，如鹏园、陵墓纪念园、财富论坛会等相关活动； 4．开展新客户的开发与老客户的长期维系，完成公司下达的各项业绩目标； 5．依托公司提供的精准高客资源，结合线下超体模式实现客户获取与持续运营； 任职要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、具备大专或以上同等学历； 3、具有三年以上销售岗位或相关领域工作经验者优先录用； 4、上一份工作年收入达20万元及以上（须提供可核实的银行流水证明）； 岗位福利： 1、具备市场竞争力的薪酬体系； 2、持续不断的竞赛激励、专项奖励及平台激励政策； 3、享受带薪岗前培训及后续多轮资深专家授课指导； 4、背靠行业领先的实体产业生态支持； 5、办公地点位于福田中心区香蜜湖高端CBD，交通便捷，环境优越；

【岗位职责】 1、在资深管理导师带领下开展专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训）； 2、服务公司分配的高净值客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、保险、财务等相关专业尤佳； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、有服务高净值客户的基本素质和能力； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑（接受行业小白，欢迎跨行业销售人才）。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，CFA、AFP、RFP等高水平职业证书持有率较高； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、浮动无责底薪（最高15k）+行业内Top级业务奖金。 >工作地点:南山区科兴科学园B3栋5楼501 >上班时间：周一~周五9:00-11:30,13:30-18:00，周末双休，法定节假日放假 >福利待遇：无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+，。

为客户提供金融服务

【工作职责】 1、负责在抖音等平台进行技术指标解析与实战策略分享（如K线、筹码分布、主力动向、跟庄技巧、均线系统等）； 2、在直播中分析大盘走势、板块轮动及热门赛道，解读行业运行逻辑； 3、具备良好的镜头表现力和互动意识，能够有效激发并引导观众参与氛围； 4、能独立完成直播内容的选题策划与课程执行，保障日常授课质量； 任职要求 1、本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业背景； 2、持有证券投资顾问资格证书； 3、具备3年以上相关工作经验，有视频教学或培训经历者优先，具有正规金融培训机构从业经验者更佳； 4、熟悉证券市场运作机制，对市场趋势具备独立判断与深入理解；

债务优化师

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

肇庆项目， 年后初四到初七可以电话面试，面试通过三天内办理入职 大量招聘 ，面试简单 自带工具，面试通过 2.钳工中工，31/小时 3.电工中工，33/小时 4.电工小工，23/小时 5.电钳普工，20/小时 主要做卷绕，激光设备，（包住水电平摊，吃包400/每月，入职发饭卡，每周借支1000元.自己打车过来面试的，工期到明年， 下午两点面试。欢迎新老员工报名，接受电工 报名电话刘工

广东肇庆怀集，招一个做豆泡干货的师傅，平时4-5 百斤豆有二帮打下手，师傅负责点浆、冲浆！工资 8500，包吃住单间，初七可上班，电话

惠阳区新圩镇招聘主要做川菜及湘菜为主，工资每月9000元每月休三天，可以带一个配菜6500元。想做电话联系。.高生。

广州市荔湾区芳村大道东招聘： 收银员：4500～5000元/月+全勤奖 服务员：4200～4500 洗碗工：4000～4200元/月+全勤奖 钟点工20元/小时 月休四天，国家法定假补休，购买社保，满一年有五天年假 广告勿扰，有意者电话私聊：

好消息仲恺精密塑胶厂，初五上人，，，两到倒，坐班，包吃包住，外宿补贴150元每月）夜班补助每晚10元，做事轻松，主要看产品外观，19元/小时，五天出工时，工期一个月（）300元，人走账清，有人的老板多多支持电话：黄生，

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1、负责公司日常财务核算，审核费用报销单据，编制记账凭证并登记相关账目； 2、按时编制各类会计报表，完成税务申报、发票开具及其他涉税事项处理； 3、做好财务资料的整理、归档及日常保管工作； 4、参与固定资产盘点清查，监督资产处置流程等相关事务； 5、对接银行、税务等外部机构，办理相关业务联络事宜。 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 具备五年以上全盘账务操作经验； 有工贸企业或外贸企业财务工作经历者优先； 熟悉国家税收法规及企业会计准则，能熟练运用常用财务软件及Excel等办公工具； 持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先； 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；恪守财务职业规范，无违规从业情况；能适应一定强度的工作压力，确保工作高效推进。

会计》岗位职责： 1、负责公司日常的财务工作。2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作；3、公司日常单据的审核；每月按照规定进行记账、结账、对账，出具财务报表；4、试用期1-2个月，工资5000元+》 任职要求： 1）23-35岁男女不限大专以上学历五官端庄大方2）会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历;3）2年以上企业财务部门工作经验;4）熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务5）成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守;6）具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强;

中国人寿外勤(双休)岗位职责: 1.学习公司的产品 2.维护好老客户，把礼品送到老客户手上 3.开发拓展新资源任职要求: 1、年龄25-45周岁，男女不限 2、经验不限 3、大专以上学历(学信网可查即可)薪资待遇: 1、底薪3000+新人激励3000~5000+提成，平均工资8000+ 2、月休八天(周末双休) 3、上班时间:8:30~10:30(在公司打卡)，五天2小时工作制，剩余时间自己安排。周末双休，节假日按法定放假; 4、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶 歇。

熟悉电商财务，有1-3年经验优先，长短周

技能要求： 1、负责每月与供应商及客户的账务核对，开具相应发票。 2、负责每月员工薪资的计算，以及房租、水电等费用的核算工作。 3、负责日常报销款项的审核与账目处理。 4、熟练操作常用办公软件及ERP财务系统。 5、按时完成上级交办的各项任务。 职业品质： 1、具备良好的职业道德，工作细致、耐心、严谨、务实、沉稳，严格保守公司商业与财务信息。 2、有较强的敬业心和责任感，坚持工作原则。 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。

【中国人寿】 招聘岗位：保单服务专员 任职要求：21-55周岁，高中以上学历，身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力，愿意学习，有较强的服务意识和团队合作精神。 岗位职责： 1、对公司分配的客户进行售后服务，例如：客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等。 2、对公司分配的客户定期云保单体检，公司福利礼品派发等。 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 上班时间：周一至周六，上午8:15-11:30，其余时间灵活安排，周六下午至周日休息，逢法定节假日休息。 薪资待遇：底薪3000，底薪+绩效+奖金，上不封顶。 公司福利：定期举办旅游、聚餐、生日会等团建活动，医疗险、意外险、企业年金。 工作地址：恩平市金沙时代广场9楼中国人寿 有意向者点击下方电话联系！！！ 林彩凤

工作职责: 1.为企业提供财务咨询服务，包括财务规划、预测、预算和战略规划等; 2.开展财务风险管理工作，确保企业财务活动的合规性和稳定性，分析企业的财务状况，评估风险，并提出改进建议; 3.根据企业需求，定制各类财务报告和分析，如月度财务报告.、现金流量表等; 4.根据企业的实际情况进行税务规划，优化税务结构，降低税负，提供税法相关咨询，解答企业的税务问题； 5.协助企业进行会计准则遵循和审计工作； 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，税务、财务、审计相关专业，持有中级会计证、税务师证、会计师证书优先； 2.有税务师事务所或者会计师事务所相关工作从业经验者5年以上者优先考虑； 3.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4.为人正直诚实，工作认真细致，具有高度的责任感、事业心、团队合作精神。

【工作内容】 1、独立完成全流程账务处理（含月度税务申报、发票管理、退税申报等）。 2、整理并统计企业所需财务数据，编制分析性报表。 3、对接客户及供应商，开展对账工作。 4、负责财务相关文件的归档与保管。 5、执行上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备外贸行业会计从业经历，熟悉出口退税流程 2、数据意识强，工作细致，责任心高 3、财会类专业背景，持有初级会计职称及以上资格 4、累计5年以上会计岗位工作经验 5、年龄范围为25至38周岁 【上班时间】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 每月安排一次周六轮值，其余时间为双休 【岗位薪资】 6-8k（具体面议） 试用期为期三个月，表现优异者可提前转正 【福利待遇】 1、提供餐补、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金。 2、按照国家规定享受法定节假日休假。 3、入职满一年后可享带薪年休假。 4、定期组织生日会、节日慰问、团队建设、外出旅游等员工活动。 5、支持外部培训，设有清晰的晋升通道和激励机制。 6、每月10日前入职，当月即办理五险一金缴纳 7、薪资发放日为每月15号

【团队介绍】 -泰康集团位列世界500强，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 -团队配备完善的资源支持、专业指导与平台支撑，已培养出多位业绩突出的优秀人才。 【工作内容】 -为高净值客户提供涵盖健康、财富与养老的一体化规划服务，涉及保险配置、资产管理和退休安排等领域。 -结合客户的财务现状与个人意愿，深入分析需求，量身定制综合性的金融解决方案。 -持续跟进客户动态，根据市场环境变化或客户需求调整服务策略，确保方案的有效性与前瞻性。 -维护良好的客户关系，提供专业咨询支持，及时回应疑问，建立长期稳定的合作信任。 -积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与客户服务能力。 -主动投身市场推广活动，开发潜在客户资源，扩大品牌影响力。 【任职要求】 -大专及以上学历，学信网可查，具备金融、经济、保险、医疗、法律、养老、房地产、财务等相关背景者优先。 -熟悉各类金融产品及服务体系，有健康管理、财富管理或养老规划经验者更佳。 -具备出色的沟通协调能力，能精准把握客户需求并提出专业建议。 -对市场趋势具有敏锐洞察力，乐于学习新知识，拥有较强的分析与判断能力。 -工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识与服务精神。 -工作时间：8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息，倡导健康与财富并重，追求高效工作与品质生活的平衡。 【成长规划】 -薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励； -完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 -健全的培训体系，全面提升个人专业素养与综合竞争力。 -发展路径多元，可选择成为培训导师、团队管理者或个人绩优专家方向发展。 【泰康高端养老社区介绍】 -以CCRC持续照护模式为核心，构建医养融合、符合国际标准的连锁型长寿社区。 -全国已布局35个重点城市园区，包括北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等地，每个社区均配套一家二级TK康复医院，保障长者健康无忧。 -社区全面满足老年人七大核心需求：营养膳食、医疗护理、健身活力、社交互动、文化娱乐、财富管理与精神归属。 -根据长者身体状况实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 -提供“五位一体”养老服务模式：温馨家园、开放老年大学、雅致会所、高端医疗中心、自主精神空间。

岗位核心职责： 一、成本核算账务处理与分析（主要职责，占比约80%）： 1、负责服装面料、辅料、成衣等存货的进销存成本核算与结转。 2、编制生产成本、销售成本核算表，进行成本差异分析。 3、参与制定成本控制流程，为产品定价、生产决策提供数据支持。 4、每月及时、准确地完成成本票的处理和协助结账，并对科目及凭证进行核查。 5、对成本库存异常账务及时反馈并查明原因调整。 6、对接成衣及面、辅料仓库盘点工作并出具盘点报告。 7、各类会计资料、合同的及时归档。 8、其他临时性工作。 二、出纳基础工作（辅助职责，占比约20%）： 1、按公司规定执行SAP系统的付款操作。 2、准确、及时支付每一笔款项。 3、保管相关票据、银行U盾（操作盾）。 任职要求： 基本条件： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，初级职称。 2、具备制造业或服装行业成本会计核算实务经验，熟悉从BOM（物料清单）到成品入库的全流程成本归集。 3、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel（需熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数）。 4、工作主动，严谨细致，责任心强，对数字敏感，有良好的学习和沟通能力及职业道德。 优先考虑条件： 1、有在中小企业兼任或协助过出纳工作的经验者优先。 2、有全盘会计经验者优先 3、熟悉电商平台（如淘宝、微商城、抖音）后台财务结算流程者优先。 4、具备中级会计职称资格者优先。