岗位职责： 1、具备汽车销售管理经验，能够有效组织并带领团队开展工作 任职要求： 1、拥有出色的团队协作管理能力及专业的销售技能

岗位职责： 1、负责接待到店客户，开展比亚迪汽车的整车销售工作； 2、为客户提供专业、贴心的购车服务，确保达成销售任务； 3、配合部门主管完成交办的其他临时性工作； 任职资格 1、年龄18～38岁，形象良好，仪态得体； 2、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，诚实守信； 3、具备良好的协作意识和团队精神； 4、有1年以上汽车销售经验或持有驾驶证者优先录用。 福利待遇： 1、免费提供午餐和晚餐（三菜一汤） 2、提供住宿，房间配备床、空调及热水器等基本设施； 3、依法缴纳五险一金 4、享受岗位相关免费培训机会 5、享受国家法定节假日及节日慰问福利

新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户邀约及到店接待，及时开展后续跟进工作，推动成交或完成有效结案。 2. 跟进订单处理、金融服务、旧车置换及新车交付流程。 3. 按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4. 达成集团下达的月度基本业绩目标。 5. 执行公司安排的各项任务与考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信状况良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型； 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务； 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率； 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标； 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识； 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训； 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境； 4.持有C2及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳； 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念。

岗位职责： 1、主动接待客户，耐心倾听并准确记录客户需求信息，高效完成门店消费服务流程； 2、负责品牌及新能源汽车产品的专业介绍与解答； 3、协助客户完成试驾流程，提供细致周到的试驾陪伴与体验服务； 4、识别潜在客户群体，及时响应客户咨询，推动销售目标达成； 5、按计划开展客户回访、电话沟通等相关维护工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，汽车类或市场营销等相关专业背景优先； 2、性格开朗，具备良好的心理承受力，善于表达与沟通，反应灵活； 3、具有一年及以上汽车销售从业经历，或对新能源汽车有深入了解并充满热情； 4、每季度需达成公司设定的考核指标：客户留资、试驾转化、SOP执行、培训参与、大定签约； 5、目标感强，敢于迎接挑战，热爱汽车销售事业，有相关行业经验者优先考虑； 6、持有C1及以上驾驶证且驾龄满一年以上，实际驾驶技能熟练。 -福利待遇 1、工作时间结合商场运营安排，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，实行排班制，月休4天； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险及重大疾病医疗保险； 3、节日关怀礼：每逢春节、端午、中秋等传统节日及其他重要节点，为全体员工发放节日礼品或补贴； 4、办公地点位于核心商业区，周边交通便捷：临近地铁站和公交站点，集餐饮、购物于一体； 5、其他福利包含：全勤奖励、带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 6、员工可享公司旗下各品牌产品优先体验权益，涵盖新款车型及热门配件。 我们提供广阔的成长平台，只要你心怀理想，不惧挑战，渴望突破自我！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

上班时间：下午13:00-晚22:00（上午休息） 固定每周日休息，国家法定节假日正常放假。 工作职责： 1. 跟进公司分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化 2. 拓展各渠道优质车源资源，提升业务合作覆盖面 3. 主动利用自媒体平台（如小红书、抖音等）开展客户开发与品牌推广 4. 严格按照公司流程执行工作任务，完成绩效指标，实现月度销售目标 任职资格： 1. 具备1年以上汽车销售从业经验（含4S店、二级经销商），或拥有2年以上房地产、金融、私募基金、高端奢侈品等行业销售冠军经历 2. 沟通表达能力强，具备良好的应变能力与客户服务意识 3. 形象良好，气质出众，年龄范围为22至35周岁 4. 大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力突出者可适当放宽学历要求 5. 具备强烈的自我激励意识和目标达成动力

1.工作地点:东莞厚街; 2.工作时间:早上9点一中午12点;午休时间中午12点一下午13:30点;下午13:30点--晚上18:00点 3.日常工作内容:公司在东莞汽车网站有投广告，每天都能加到十个左右的客户微信，不需要业务员自己购买线索或者出去找客户，销售只需要加客户微信然后聊车型邀约到店看车就可以，前期不会接客户可以先跟在旁边学，有老同事帮忙接待;日常工作就是坐在办公室，捧着你的手机聊客户邀约客户到店看车; 4.工资待遇:无责任底薪4000+全勤200+提成，卖1台车提成3000左右，等于说一个月卖3台车的话工资就有1万左右了 5.吃住待遇:包住，住的地铁口附近的公寓酒店不包吃，公司有食堂，雇的厨师，日常三四菜一汤，一餐10块.不限经验:不需要有汽车经验，不看学历，只要你不要懒听话就好，积极一点，那么这份工作给你的回报不会亏待你的，就这样。有兴趣的小姑娘小伙子们可以跟我聊一聊哦！！

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一部手机就可以 (客服，学生党，上班族，待业者，宝爸宝妈啊等等)都可以尝试，不收取任何费用男女不限，年龄要求18-35周岁 薪资介绍: 兼职100-300左右/天全职200-600左右/天 上不封顶 ~~居家办公，不收取任何费用，日结~~

♥清远佛冈空调配件厂♥ ✅16岁即可安排｜接受实习生 ✅岗位：手工穿管/冲床/胀管 ✅不用体检｜接受小纹身 ✅空调宿舍｜包吃包住 薪资福利 16元/小时+超产奖 夜班22:00后补贴2元/小时＝18元/小时 综合工资：5000–6000元/月 ⏰上班时间 8:00–20:00 两班倒 白班忙时有适当加班,工时充足,工资稳定 住宿&伙食 四人间|空调|独卫|热水器|WIFI 免费包吃中晚餐，夜班有宵夜 薪资发放及工期 每月20号发上月工资 工期：60天～长期 入职&离职 16-52岁 25-52岁 ✅离职提前7天申请 ✅只需带身份证原件 ✅自带水杯、饭碗、行李 工作地址:清远佛冈县龙山镇 ☎报名电话:。

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岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一师徒制带教，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 2.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

汽车销售顾问 沟通表达能力良好，应变能力强，心理素质佳，有市场开拓精神，会开车者优先 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

办公氛围轻松，老板风趣幽默，想增加收入的伙伴欢迎加入！ 公司环境优越，海景办公，毗邻爱情邮局、渔女景点，交通便利。 楼下即有公交站、瑞幸咖啡、超市等配套设施。 一：工作时间 周末双休！上午9:00-18:00，午休2小时（法定节假日享受带薪休假） 工作内容： 公司提供高质量客户资源，无需外出，通过电话邀约意向客户到访即可。 二：薪资待遇 底薪4000元+高提成＋社保+绩效奖励+奖金，新人月均收入5k~7K，老员工普遍过万，收入上不封顶。 三：任职要求 1、渴望赚钱！有销售或电销经验者优先；无经验但愿意学习亦可 2、主管全程带教，不用担心缺乏经验 3、表达清楚，普通话标准； 4、性格积极，学习能力好，应变能力强，工作踏实认真。 四：福利待遇 每周五提供下午茶，每月15日举办生日会，节日礼品、不定期组织团建聚餐及公司旅游活动！ 食宿需自理

1、计划制定： 遵循精锐及成员公司各项制度，在公司营销战略框架下开展市场分析与客户定位，拟定市场及客户开拓计划。 2、市场开发： 整合各类有效资源推进市场与客户开发计划，制定具体可行的开发策略。 （1）搜集信息，掌握潜在客户需求动态及竞争格局； ... 3、完成订单： （1）接收订单并移交销售内勤处理； ... 4、市场调研与宣传： 积极参与市场调研工作，对市场变化进行研判，提出合理化建议，主动推广公司品牌与产品知识； ... 5、信息反馈： （1）内部信息传递，将产品交付及投产相关情况及时提交后勤小组； ... 6、客户管理： 维护良好的客户关系，对长期合作客户实施持续跟踪与服务，做好市场及客户信息的整理与归集。 7、沟通协调： 积极参加市场部门内外部问题研讨，与团队成员分享市场开拓中的经验与反思，协同解决复杂问题，配合业务助理完成部门内信息汇总及档案管理任务。 ... 任职要求：具备3年以上销售工作经验，具有ESD、TVS管、MOSS、硅唛、保险丝等产品销售经历者优先。

工作职责： 1、外出跑市场（母婴店、医院、社区等渠道），谈合作； 2、负责为客户介绍及推荐月子套餐促成签单； 3、掌握房态和客房情况，了解当天预订，预离客人，确认其付款方式，保证入住和结账准确无误； 4、做好客户信息的记录、整理、建档工作； 5、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1、2年以上销售经验，有相关美容院、月子中心、会所等工作经验优先； 2、擅长沟通，能与客户一对一沟通解答，会处理人际关系； 3、懂得关怀，有爱心，有自我调节能力及心理抗压能力。

岗位职责： 负责润滑油、润滑脂产品推广销售，开发新客户新市场，客户跟进售后服务。 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪3000+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

高薪诚聘销售 开发客户维护客户 日常跟进 日常系维护。 【岗位福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职后提供免费的带薪入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑和手机，工作生活两不误； 4、外出拜访客户，配备行政专车接送； 5、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 6、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理——销售专员-销售经理——销售总监——大区高监——总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效了解沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，年龄24-34岁； 2、性格活泼、外向，有较强的的沟通表达能力； 3、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的的学习能力和抗压能力； 4、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。。

1.公司提供精准资源，通过电话进行推广产品。 2.有积极性的心态，上进心强，想赚钱的来， 3.工作内容简单，有专业的话术，成交率很高，客户有意向 任职要求 1.具备良好的沟通技巧与说服力。 2.对销售工作有热情，有承压能力，有耐心 3.可兼职也可全职，可居家办公

职位要求:三年以上的建材销售经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的自主学习能力和渠道合作经验，适应外出对接客户等需求。高中以上学历，待遇优厚，发展空间长远，有意者请面谈。

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：林经理

1. 工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制； 2. 薪资水平：月均收入8000-16000元，上不封顶； 3. 培训支持：入职后安排专人进行一对一指导，带薪培训快速上手； 4. 出行福利：不定期组织带薪旅游活动； 5. 晋升机制：晋升路径公开透明，凭能力晋升（销售专员-销售组长-销售经理-销售总监），无需人脉关系； 6. 员工福利：五险、法定节假日、带薪年假、每月团队聚餐及团建活动； 职位要求： 1. 年龄20-30岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 能吃苦耐劳，快速融入团队并适应工作节奏； 3. 积极进取，对个人成长与业绩突破有强烈追求； 福利说明： 1. 入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系； 2. 享有国家规定的各类假期，包含法定假日与带薪年假； 3. 定期开展集体旅游、下午茶、户外拓展、生日庆祝等多样化员工活动； 4. 提供系统化培养方案与清晰职业发展路径，助力员工持续成长； 5. 薪酬结构为：基本工资+提成+激励奖金（含月度奖励与季度奖励）； 团队概况： 公司现有数百名在职员工，主要由90后及00后组成，工作氛围轻松融洽，团队协作高效，彼此支持共同进步。

工作内容 1、负责沃尔沃品牌全新车型、汽车金融方案及新能源、混合动力车型的销售推广 2、通过电话沟通与面对面交流，精准对接客户需求，完成既定销售任务 3、提供专属化客户服务流程，全程跟进客户体验，提升服务满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，掌握完整销售流程与客户接待标准 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练进行试驾讲解与驾驶演示 3、享受德智行提供的定期团队建设活动及实习期间薪酬保障待遇

1、负责接待到店客户，为客户详细讲解商品车型配置、商务政策、金融按揭及保险等相关产品信息； 2、积极开拓潜在客户资源，确保达成月度销售目标； 3、遵循标准化服务流程，为客户提供专业购车咨询及全流程配套支持； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、定期开展客户回访，维护良好客户关系。 任职要求： 1、性格开朗，待人真诚有礼，工作主动踏实，具备较强责任心； 2、具有一年以上服务类岗位工作经验； 3、持有C类及以上驾驶证并具备1年以上实际驾驶经历； 4、大专或以上学历； 5、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及以客户为中心的服务意识 福利待遇： 1. 购买社保公积金； 2. 包工作餐（早、午餐）； 3. 员工生日聚会； 4. 员工旅游； 5. 每年定期体检； 6. 高温补贴； 7. 带薪年假； 8. 年终奖； 9. 节日福利； 10. 完善的培训机制； 11. 长期服务奖； 12. 工龄补助奖金； 13. 定期下午茶； 14. 工作表现突出者，更有机会入户广州； 15. 丰富的文体活动等。

岗位职责： 1、落实公司营销方案，统筹区域市场开发并制定相应规划； 2、开展公司产品在线上线下渠道的宣传与推广工作； 3、及时与客户对接沟通，收集市场动态，提出应对建议； 4、完善客户资料管理，建立系统化客户档案体系； 任职要求： 1、具备市场营销、企业管理或相关专业大专及以上学历； 2、了解互联网平台的构建与运营流程； 3、工作严谨，态度端正，具备责任心； 4、兼具独立作业能力和团队协作意识，拥有良好的职业操守。