薪资：林业工程师1.本科以上学历，热爱林业工作，有较好的林学基础，林业知识扎实，能吃苦耐劳，有较强的责任心和独立工作的能力；2、组织、沟通能力强；3、有较强的文字功底及电脑操作水平；4、性格活泼开朗。

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福利待遇：1.工资：6000-7000元/月（基础工资+绩效奖金+项目提成）。实习期不低于3个月（实习期工资按正式工资的80%支付）。2.与公司签订正式合同后按国家有关规定购买社保3.休息休假：国家法定节假日及周末单双休。（按国家公务员制度标准执行）岗位职责:1.负责营造林作业设计、施工、监理和森林资源调查方法及相关内业外业等工作；2.负责征占用林地可行性报告、伐区调查报告、监理报告的编制等工作。岗位要求:1.本科及以上学历；林学/林业生态/森林保护/森林经理学等相关专业优先；2.能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉地理信息系统的应用及GPS的使用与数据处理；3.具有强烈事业心、责任感，较强的组织协调能力。身体健康，能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，吃苦耐劳，诚实正直，吃苦耐劳，工作细心、责任心强；4.有林业调查设计、林业工程监理外业调查工作实习经验及具有在森林资源勘测、规划设计、林业地形图勾绘及内业处理和能熟练使用GPS等林业调查仪器设备测量林地面积等实操经验者优先；5.拥有驾照、有城市驾驶经验者优先；

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招聘：林业总经理薪资：面议种植园基地的全面工作，负责园区内所有工作的管理，组织日常生产经营，主持部门考核，是对董事会负责的第一责任人。薪酬采取年薪加劳动分红模式。

招聘：林调队队长薪资：面议1、 岗位描述能承担一定面积林地的调查、经营、看护的组织管理工作，掌握林地即时动态信息，并拿出解决方案。2、工作内容１） 把公司相关的林调工作落实到所负责的林地。２） 造林规划设计作业方案。３） 制定施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。４） 对确定的项目制定林调方案、计划，对林调工作进行自检、编写林调报告。５） 对考察工作进行审核、分析。６） 参加林调外调工作，包括支持项目组林地考察。

招聘：林业技术员薪资：面议岗位职责：1、负责林业育苗管理及维护，掌握林地即时动态信息，并拿出解决方案；2、把公司林业相关工作落实到所负责的林地。任职要求：1、林业、农业及相关专业大专以上学历；2、一年以上相业相关管理工作经验，擅长造林规划设计，森林资源管理；3、熟悉林业相关工作，具有林业病虫害、防火、抚育管理基本知识；4、具有一定的抚育、施肥、采伐、更新专业知识；5、吃苦、敬业，脚踏实地，热爱林业。

招聘：林业工程师薪资：面议工作概述： 任职要求：1、森林栽培或农业土壤、林业、农业、园艺相关专业本科学历，中级以上技术职称；2、能够独立开展研究项目工作。3、能够适应野外调查或工作。4、有研究经验者优先考虑。岗位描述：1、负责森林培育、栽培技术以及人工林生态系统经营技术。2、熟悉速生丰产林经营管理者优先考虑;4、主管自主研发新品系，扩大产品种植范围；5、根据各公司所在地土壤肥力状况引种适宜产品品系,提高成活率；6、处理各公司上报的各种生物灾害（病虫害）并研究对策，减少损失。

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