抖音运营负责人/合伙人（定制家具自有工厂） 【任职条件】 1，必须有0-1起店经验，能够独立完成抖音账号从无到有的搭建和运营，具备相关行业经验，熟悉行业的特点和用户需求。 2，具备审美眼光，能独立拍摄、剪辑，完成账号日常产品。 3，具备打造店铺IP的成交经验，能够通过店铺定位和内容输出提升账号粉丝量和用户粘性。 4，具备搭建和管理抖音直播间的成功经验，能够通过直播间设置和流程优化提升直播效果和用户体验。 5，具备强大的内容策划和直播运营能力，能够通过优质内容和直播提升用户互动和转化率。 6，熟悉抖店的运营规则和用户行为，能够制定并执行高效的运营策略。 7，具备团队管理经验，能够带领团队高效完成运营目标，具备良好的沟通协调能力，能够与各部门紧密合作，推动项目顺利进行。 8，对业绩负责，具备强烈的目标导向和结果导向意识，能够承受较大的工作压力。有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在复杂环境下快速做出决策。 【岗位职责】 1，负责抖音平台的整体运营规划，制定并执行品牌推广策略，提升店铺的曝光度和用户粘性。策划并执行高质量的内容输出，包括但不限于短视频、直播等形式，提升用户互动和转化率。监控平台数据，分析用户行为、内容表现和竞品动态，及时调整运营策略。 2，负责抖音直播间的策划与执行，包括直播内容设计、主播培训、直播流程优化等，提升直播效果和转化率。熟悉千川投流工具，制定并执行投流策略，提升直播或抖店的成交转化率。监控直播数据，分析用户互动、转化率等关键指标，优化直播内容和投流策略。 3，负责与抖音平台官方资源的对接，争取更多的曝光机会和活动支持。策划并执行爆款内容，打造品牌爆款，提升用户关注度和互动率。 4，负责直播间的日常运营管理，包括商品上架、促销活动策划及执行，提升店铺曝光率和销售额。制定并执行引流策略，通过抖音平台为抖店引流，提升成交转化率。监控后台数据，分析销售、流量、转化率等关键指标，优化运营策略。 5，.负责抖音账号人设IP的打造，制定并执行人设定位、内容输出及互动策略，提升账号粉丝量和用户粘性。监控人设IP的表现，分析用户反馈和数据表现，优化人设内容和互动策略。 6，负责抖音直播间的搭建与管理，包括直播间设计、设备配置、直播流程优化等，提升直播效果和用户体验。监控直播间数据，分析用户互动、转化率等关键指标，优化直播间设置和直播流程。 7，与设计、电商等部门紧密协作，确保品牌推广和运营目标的达成。 8，对抖音平台的运营业绩负责，制定并达成月度、季度、年度运营目标。定期向公司汇报运营情况及业绩情况，提出改进建议并执行。 9，公司交办的其他工作任务。

电商运营（拼多多/淘宝/抖音等多平台）招聘 我们因业务拓展，诚招有经验的电商运营，负责多平台店铺运营，期待你的加入！ 薪资情况 • 无责任底薪：3000-4000元 • 提成：销售额高提成，上不封顶 • 准时发薪 岗位职责 1. 负责公司拼多多、淘宝、抖音等平台店铺的日常运营。 2. 制定并实施多平台店铺各类推广活动，完成销售指标。 3. 整理每日营销、交易等数据，做好数据分析，及时调整产品营销策略。 任职要求 1. 熟悉拼多多、淘宝、抖音等至少一个平台的运作流程、后台维护及销售数据汇总。 2. 了解对应平台规则及各类付费推广工具。 3. 有拼多多、淘宝或抖音运营相关工作经验，有打造平台爆款经验者优先。

1、对店铺销售目标全面负责，制定周、月、季度及年度工作计划，细化目标并落实日清日结机制；在档期确定后，依据目标达成情况合理规划大促期间的货品结构比例与产品布局； 2、日常运营：主导拼多多店铺的整体运营与日常管理工作（包括页面维护、评价管理、搜索排名优化），统筹店铺规划、推广引流、流量获取及转化提升等核心运营环节； 3、活动提报：负责店铺可参与活动的评估筛选、报名操作、过程跟进及落地执行； 4、数据分析：监控店铺各项运营指标，按时完成每日、每周、每月的数据报表整理；深入分析关键数据，并据此提出切实可行的运营优化策略； 5、预算管理：制定月度销售任务与推广费用预算，推动店铺营销活动实施，确保销售目标顺利达成； 6、活动策划推进：独立制定营销方案并组织实施，评估活动效果，持续跟踪店铺浏览量、转化率等核心数据；负责店铺数据沉淀分析及异常情况应对处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、理科类专业优先，985、211院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上拼多多平台3C类目运营经验，熟悉电商平台运作规则与流程； 3、精通付费推广工具的使用与策略制定，有大型店铺操盘经验者优先； 4、性格积极主动，具备良好沟通能力、责任心强，富有团队协作精神和创新意识； 我们能为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇（高薪+高提成，年薪50-100W） 2、每日7.5小时工作制，无加班文化，优秀人才薪资可面议 3、舒适宜人的办公环境，同事关系融洽友善 4、年轻活力的团队氛围，成员均为积极进取、充满正能量的伙伴 5、公司定期举办团建活动，涵盖生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利，精彩不断 6、重视员工职业成长，提供带薪培训、内部竞聘机会及多元化晋升通道 7、清晰的晋升路径，表现突出者有机会成为公司合伙人，实现自主创业 8、享受带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金及绩效奖金

平台组建团队0-1搭建 坐班，代运營勿擾 有平台运营经验3年以上，能独立操控，组织等技能，数据分析等，熟悉平台规则 会PS,拍視頻，簡單拍攝修圖 有主播經驗優先 平台目前以種草，宣傳為主

岗位职责： 1.平台运营统筹 -统筹天猫、京东、抖音、小红书等电商平台的整体运营规划，拆解年度GMV目标并制定可落地的执行方案。 -跟踪各平台流量、转化率、ROI等核心指标，基于数据反馈持续优化运营策略。 2.营销策划与执行 -策划并落地平台大型营销活动（如618、双11）、日常促销（秒杀、满减等），推动跨部门协作保障活动顺利实施。 -全面负责抖音直播间的运营管理，涵盖脚本设计、投流策略、商品组合、实时数据追踪，并主导店铺商品上下架及合规运营。 3.内容与视觉优化 -主导产品详情页的视觉迭代，协同设计团队完成主图、视频、文案等内容优化，实现页面转化率提升10%以上。 -策划产出短视频内容（如产品测评、场景化种草），具备基础拍摄剪辑能力（熟练使用剪映/PR者优先）。 4.行业分析与渠道管理 -每周输出竞品分析报告，覆盖价格策略、新品动向、流量分布等维度。 -管理SEM、信息流广告及达人分销渠道，持续优化投放回报率，维护KOL合作关系。 任职要求： 1.硬性条件 -拥有2-3年电商全盘运营管理经验，具备从0到1成功搭建抖音直播间案例者优先。 -具备2-3年食品类目电商实操经验，粮油米面品类背景更佳。 2.优先项 -有自媒体账号运营经历（粉丝规模达1万以上）或独立开展电商业务经验者优先。 -熟悉天猫、京东、抖音、小红书平台的数据分析逻辑，有对接抖音直播达人、小红书种草达人经验，了解直播运作流程。 3.软性能力 -具备良好的跨部门协作能力，能同时推进3个及以上项目，适应高强度工作节奏。 -敏锐洞察Z世代消费趋势，擅长结合网络热梗进行内容创意与传播。

工作内容 1、商城基础运营：负责小程序商城的日常运营管理，包括商品上下架安排、详情页内容优化、核心卖点挖掘及页面展示效果提升。 2、活动管理：策划并执行商城各类促销活动（如折扣、满减、拼团等），保障活动流程顺畅与落地效果。 3、数据分析：跟踪商城访问量、转化表现及销售情况，定期开展数据复盘，输出可行性优化方案。 4、用户运营：维护办事处与客户之间的业务对接，收集用户反馈与需求，制定提升用户留存与复购的策略，结合会员体系实施精准化营销，持续改善用户体验。 5、功能优化：协同产品与技术团队，推进商城功能迭代与使用体验升级。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2-3年社交电商或商城运营相关经验，有服装行业从业经历者优先考虑。 2、熟练掌握小程序商城后台操作流程，拥有商品运营及营销活动设置经验，至少2年小程序平台实际运营经历。 3、具备良好的数据分析能力，能够基于数据反馈调整和优化运营策略。 4、学习能力强，适应性好，能快速融入新业务场景并主导改进工作。 5、思维条理清晰，执行力突出，擅长跨部门协作沟通，具备总结归纳与培训能力，有内部带教或培训经验者优先。 6、具有一年以上天猫、唯品会、京东等传统货架式电商平台运营经验者优先。

国内家具类头部企业，拥有成熟稳定的运营体系！ 提供一对一全程指导培训！ 公司亮点： 1.经市场验证的完善运营模式，具备大规模资深运营团队！ 2.全流程带教培养机制（欢迎零基础及转行人员），不怕你没经验，只怕你不肯学。入职后你将迅速从电商新手蜕变为专业运营人才。 3.多渠道布局，覆盖国内主流电商平台如天猫、淘宝、拼多多、京东等 4.企业架构完整，从产品开发设计到前端销售及后勤保障均具备系统化支持 5.晋升机制透明公正，只要敢拼敢闯，有目标有学习力，皆可实现个人价值与财富增长 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备强烈进取心，渴望通过努力获得高回报 3.沟通条理清晰，工作积极主动且责任心强 岗位职责： 1.前期3-6个月跟随资深运营系统学习 2.6个月后独立承担运营工作，对所负责产品的业绩结果负责 晋升路径：运营助理→专员→中级→高级（成为专员后即可享受产品提成与较高底薪） 福利待遇：无责任底薪，包吃住（提供两餐，住宿为4人间）、定期下午茶与团建活动 入职即缴纳社会保险

一、岗位概述 电商总监全面主导电商平台的运营管理与战略发展，需具备卓越的领导力、创新意识、数据洞察力及业务规划能力，确保平台实现持续业绩增长，并对销售目标的达成承担直接责任。 二、岗位职责 1、制定并推进电商平台发展战略与运营方案，带领团队完成既定业绩指标； 2、策划并实施多元营销方案，提升用户活跃度与转化效率； 3、持续优化平台使用体验，增强客户满意度与忠诚度； 4、跟踪分析平台运营数据，为管理决策提供有效支持； 5、负责电商团队的组织建设与人才培养，制定培训机制，提升团队专业水平； 6、整合内外部资源，协同推动电商业务稳步拓展； 7、开展市场趋势研究，掌握行业变化，动态调整运营策略。 三、岗位要求 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、8年以上电商领域运营经验，具备可验证的成功项目经历者优先； 3、精通主流电商平台运作机制，熟悉行业发展动向； 4、具备优秀的领导力、创意思维与数据分析能力； 5、具备出色的沟通协作能力，能有效应对复杂商务场景； 6、拥有扎实的团队管理经验，善于构建高效执行团队； 7、责任心强，具备良好的合作精神和抗压能力。 四、加分项 1、有多个电商平台从0到1成功运营的实际经验； 2、熟练掌握直播带货、短视频推广等新型电商营销方式； 3、在电商运营模式创新方面有独到见解并取得实际成效。

所属部门：硬件研发部 工作地点：深圳（大湾区） 汇报对象：硬件研发经理 薪资范围：15K-40K·13薪+项目奖金+人才补贴 招聘人数：3人 岗位类型：全职（应届生/社招均可） 岗位职责 1. 基于Proteus完成半导体、AI边缘计算模块等产品的原理图设计、数模混合电路仿真验证，搭建51/STM32/ARM等硬件系统仿真模型，提前识别电路逻辑错误与电源稳定性问题；同步使用PADSLogic完成原理图优化、元件库管理及网表生成，确保与PCB设计无缝衔接。 2. 负责软硬件联合仿真调试，对接软件开发团队完成代码导入与功能验证，输出仿真报告；同时使用PADSLayout/Router进行4-12层PCB布局布线，落实高速信号（DDR/PCIe/以太网）的差分对布线、等长调整及阻抗控制要求。 3. 实现Proteus与PADS协同工作，将仿真验证通过的原理图网表导入PADS，完成PCB前期规划、布局优化及规则驱动布线，协同进行SI/PI仿真与EMC整改，保障设计符合IPC标准及PCB厂商工艺规范。 4. 负责PADS封装库搭建与维护，支持国产化器件替代适配，完成DRC/DFM校验及Gerber、BOM、钻孔文件等生产资料输出，对接PCB厂商解决量产工艺问题。 5. 沉淀Proteus仿真与PADSPCB设计的标准化流程（SOP），撰写技术文档与设计指南，赋能团队提升研发效率，降低试错成本。 任职要求 基础要求 1. 本科及以上学历，电子信息工程、微电子、自动化等相关专业；应届生需具备扎实电路理论基础，社招需1-8年硬件研发/仿真经验。 2. 熟练使用Proteus进行电路仿真、软硬件联合调试；同时精通PADS（Logic/Layout/Router），掌握网表导入导出、布局布线、DRC/DFM校验、高速信号设计及生产文件输出全流程。 3. 了解高速电路设计原理，能独立解决PADS布线中的时序冲突、串扰抑制等问题，熟悉PCB制造工艺（如阻焊、钢网设计、盘中孔工艺）及国产化器件适配规则。 4. 掌握AD/Cadence至少一款辅助设计工具，熟悉51/STM32等单片机架构，能读懂嵌入式代码，具备软硬件协同思维。 加分项 1. 有PADS高速电路设计经验，熟练使用HyperLynxSI/PI仿真模块解决信号完整性问题者优先。 2. 具备PADS封装库自动化生成、国产化器件替代（如GD32替换STM32）或复杂PCB（刚挠结合板/工业控制板）设计经验者优先。 3. 熟悉半导体/汽车电子/工业控制领域产品研发流程，能独立承担项目模块从仿真到PCB量产的全流程落地。 4. 持有电子工程师相关证书，或具备PADS脚本开发（Tcl/Python）、批量DRC修复经验者优先。 薪资福利 1. 极具竞争力的薪资+季度项目奖金+年终分红，核心骨干可享股权激励。 2. 五险一金+补充商业保险+年度体检，带薪年假+法定节假日+节日福利。 3. 大湾区人才补贴申请指导，定期技术培训（Proteus进阶、PADS高速设计、SI/PI仿真等），支持学历提升与证书考取。 4. 扁平化管理，开放的技术交流氛围，与行业资深专家共事，参与前沿硬件产品研发。 投递方式 1. 简历投递邮箱： 2. 简历请附：个人项目经验简述+代表性仿真报告/PCB设计

焊电池板插头线，来的联系。

【招聘】梅州天虹购物广场附近，烧烤夜宵店， 招聘收银员两名（要求工作认真），薪资3200左右！有经验者优先。 起有意联系

招聘：咖啡师 薪资：面议 准点上下班，完成出品出餐已经按照公司要求完成工作内容

有没有空的师傅，贴公区墙砖规格600x1200， 室内有岩板，，工地在龙岗大鹏，找附近的师傅，马上可以开工，专业的师傅与我联系。

岗位职责： 1.参与项目目标规划与执行，确保项目目标的实现； 2.提供店铺资源，配合公司运营技术指导，完成店铺从零到一的搭建与运营； 3.在指导下操作多个店铺，实现店铺成长与利润产出； 4.可选择线下工位或居家远程开展学习与运营工作。 任职要求： 1.愿意学习电商运营技能，具备执行力和责任心； 2.有独立操作电商店铺的意愿，能配合项目推进； 3.无需支付学费，接受的合作模式。

岗位职责： 1.参与项目目标规划与执行，确保项目目标的实现； 2.提供店铺资源，配合公司运营技术指导，完成店铺从零到一的搭建与运营； 3.在指导下操作多个店铺，实现店铺成长与利润产出； 4.可选择线下工位或居家远程开展学习与运营工作。 任职要求： 1.愿意学习电商运营技能，具备执行力和责任心； 2.有独立操作电商店铺的意愿，能配合项目推进； 3.无需支付学费，接受的合作模式。

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验与售后服务流程，提升DSR评分与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价及营销策略优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据分析与用户画像挖掘，驱动精细化运营 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，经验要求：不限（接受优秀应届生，有实习经历者优先） 2.最低学历：不限（大专及以上优先，市场营销、电子商务等相关专业更佳） 3.熟悉主流电商平台规则与操作逻辑，具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及常用BI工具 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作环境，有成功操盘单品或店铺案例者优先 5.工作地点：不限（支持远程办公/本地办公，需根据企业实际需求匹配）

岗位职责： 1.参与项目目标规划与执行，确保项目目标的实现； 2.提供店铺资源，配合公司运营技术指导，完成店铺从零到一的搭建与运营； 3.在指导下操作多个店铺，实现店铺成长与利润产出； 4.可选择线下工位或居家远程开展学习与运营工作。 任职要求： 1.愿意学习电商运营技能，具备执行力和责任心； 2.有独立操作电商店铺的意愿，能配合项目推进； 3.无需支付学费，接受的合作模式。

岗位职责： 1、负责Amazon美国站账号的日常运营管理，包括产品上架、信息维护、发布及关键词优化等工作； 2、开展市场调研与竞品分析，掌握行业动态，制定并执行有效的推广策略； 3、及时响应客户咨询，处理售前售后问题及投诉，主动规避潜在纠纷，妥善应对已发生的争议，保障公司权益； 4、配合团队推进销售目标，根据销售计划协同完成各项业绩指标； 5、统筹产品上传工作，确保商品准确发布至店铺页面； 6、跟进客户订单全流程，监控物流状态，确保订单准时履约交付； 7、持续优化店铺运营规范与服务流程，提升客户满意度，维持店铺高评分与良好信誉； 任职要求： 1、经验要求：不限制具体运营经验。运营站点涵盖美国、加拿大及欧洲部分区域，采用精品运营模式，类目开放； 2、学历要求：大专及以上学历，英语需达到四级或同等水平； 3、具备良好沟通能力，能独立应对客户问题，具有团队协作意识和服务导向思维； 4、富有进取心，善于独立思考，工作认真踏实，具备较强的责任感和抗压能力； 5、对跨境电商或外贸领域有浓厚兴趣，愿意长期发展于电商或互联网行业；

岗位职责： 1、深入挖掘抖音平台的商业化路径，参与制定相关推广方案 2、独立推进抖音/小红书平台达人合作（含短视频与直播），主导商务洽谈，快速拓展优质达人资源 3、持续开发并维护品牌与达人之间的长期稳定合作关系 4、跟踪、整理并分析竞品及新兴品牌在抖音短视频渠道的营销动作，为品牌在该渠道的运营策略与投放优化提供有效建议 岗位要求： 1、具备1-3年相关岗位经验，有抖音媒介拓展实操经历，曾带领2-3人团队 2、具备出色的资源开拓、商务谈判及项目统筹协调能力 3、有品牌方或广告公司新媒体渠道商务背景者优先考虑 4、具备良好的沟通表达、高效执行、抗压与应变能力，具备积极的团队协作意识

一、岗位职责： 1、协助市场主管开展市场调研与推广工作，掌握一线市场动态。 2、持续跟进并维护客户关系，提高产品使用率及客户回购率。 3、学习团队组建与管理方法，未来具备独立带队运营的能力。 4、配合上级完成市场调研任务，并参与团队日常管理工作。 二、任职要求： 1、希望通过实际工作全面提升个人综合能力； 2、能够踏实从基层做起，态度积极，勤奋努力，乐于学习； 3、渴望实现职业跃迁，由普通职员成长为管理人才，具备强烈进取心者可优先录用！！！ 三、岗位福利： 薪资福利: 1、试用期月薪4000-6000元+提成；转正后5000-8000元/月+提成 2、入职即免费提供员工公寓，环境舒适，家电配备齐全； 3、提供免费专业培训，全程不收取任何费用； 员工福利: 定期组织团队活动（如庆功会、员工父母家庭游、大型拓展训练等）； 春节、中秋等重要节日发放礼金，为员工举办生日庆祝派对等； 比赛福利: 不定期举行团队竞赛，设置现金奖励、礼品奖励、聚餐激励及团建基金等奖励机制。

岗位职责： 1.负责碰一碰设备的安装工作。 任职要求： 1.具备销售经验，有地推经历者优先考虑。 2.对收入提升有强烈追求者优先。 3.时间灵活，无需到公司打卡上班。 岗位福利： 1.缴纳五险一金。

岗位职责: 1、市场分析:深入剖析美国市场环境，跟踪竞争对手动态及消费者需求变化，协同产品开发团队推动新产品的研发，制定并执行销售策略; 2、Listing管理:在亚马逊上架新品，优化listing,确保信息准确无误、吸引力强且符合平台规则; 3、库存管理:依据销售预测及市场需求，规划库存水平，与供应链团队密切协作，保障商品供应的连续性，降低库存积压的风险; 4、广告投放:管理亚马逊平台内的广告活动，并运用站外营销策略增强品牌影响力及提升产品销售量; 5、数据分析:定期对销售数据、广告成效、库存周转率等关键绩效指标进行分析，不断优化运营策略。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业背景优先; 2、工作经验:拥有至少1年以上亚马逊平台运营经验，具备摩托车配件/用品、自行车配件/用品、ATV/UTV配件/用品、骑行装备产品运营背景者优先; 3、数据分析能力:精通Excel软件，能够独立完成数据整理与分析任务。

【岗位职责】 1、主导独立站的整体规划、系统搭建与日常运营，统筹功能布局及用户体验的持续优化； 2、结合公司发展战略，设定独立站的销售与盈利目标，并带领团队推进各项业务指标落地； 3、跟踪核心运营数据（如GMV、转化率、复购率等），动态调整运营策略以保障目标实现； 4、策划并实施流量增长方案，涵盖SEO提升、社交平台推广（Facebook、Instagram等）、KOL联动、联盟营销等方式； 5、全面负责Google及其他渠道的广告投放与效果优化，依据运营方向制定用户导向的推广内容与执行计划，确保投资回报率达标； 6、搭建并领导独立站运营团队，清晰划分职责与目标，建立科学的绩效考核体系； 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语能力达四级以上，具备3C数码类产品运营背景者优先考虑； 2、需具备不少于3年跨境电商独立站实操经验，其中包含2年以上团队管理经历； 3、有从零起步成功运营独立站的实战经验，案例标准为单个站点月均独立访客超7万人次； 4、具备主动学习意识，思路开阔，对私域流量运营有独到理解与实践经验；

任职要求 ·经验要求：明确要求1年以上小红书广告投放经验，有[你所在的行业，如：大健康、教育、家居等]及相关品类经验者优先。有日消耗一定金额（如1万+）账户的实操经验是很好的加分项。 ·技能要求：熟悉小红书聚光平台规则与操作，具备较强的数据分析能力和成本控制意识。熟练使用Excel等工具进行数据处理分析。 ·软性素质：拥有良好的内容思维、团队协作精神和责任心，具备优秀的沟通能力和抗压能力。

1.精通AI技术在日常办公多场景中的实际应用。 2.熟悉企业官网的建设、维护及关键词布局，负责官网在主流搜索引擎中的链接优化与推广，撰写并发布软文，运营微信公众号内容。 3.熟练操作抖音巨量引擎平台，具备视频内容策划能力，能独立完成脚本撰写、视频拍摄、剪辑制作，并在抖音、视频号、小红书、快手等视频平台进行运营推广。 4.熟练使用各类办公软件，具备良好的文案撰写能力，驾驶技术熟练，可适应短期出差工作。

岗位职责： 1.负责跨境/国内电商平台日常运营工作 2.维护店铺数据，提高店铺的点击率转化率 3.协助运营专员完成相关的工作内容，上下架商品，管理库存 4.竞品分析，店铺日常数据分析 5.服从运营助理及上级领导的日常安排，高效完成相关的工作内容 工作时间：10：00-18：00 岗位要求： 1.学历不限，但要有上进心，接受无经验，有人带！ 2.工作严谨，有计划有目标责任心 3.熟悉基本办公软件，热爱电商运营工作 福利待遇： 无责5000+店铺运营提成，缴纳社保，周末双休，提供住宿，写字楼工作，公司近地铁口

岗位职责: 1、主要负责老品牌在拼多多、京东、天猫、抖音等店铺的日常运营与整体管理； 2、主导产品上新流程，优化商品标题、广告语及详情页内容，开展产品与市场分析，制定并落实推广策略； 3、熟练运用各大平台后台营销工具，积极报名官方活动，并策划执行店铺阶段性促销方案； 4、持续监控和分析每日运营数据，包括销售、营销、商品表现、用户评价及客服沟通记录等； 5、掌握各平台搜索机制，擅长提升单品及店铺整体权重； 6、定期对竞品及竞争对手店铺进行调研分析，提炼优劣势，优化自身运营策略； 7、协助上级完成其他相关工作任务。 任职资格 1、具备5年以上京东、拼多多、淘宝、抖音电商平台运营经验，有充电器、智能排插、3C数码类目经验者优先，拥有黑标店或知名品牌店铺运营背景者更佳； 2、精通京东、拼多多、天猫、抖音平台规则，熟悉店铺各类促销活动的策划与推广流程； 3、能熟练使用网络工具整合资源，实现高效线上推广与营销转化； 4、具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈提出切实可行的运营优化建议； 5、具有良好的团队协作精神与责任意识，积极配合团队达成工作目标； 6、有电商代运营公司工作经验者优先考虑。 责任心强，敢于担当 提供食宿补贴，工作地点位于深圳龙岗甘坑附近

招聘亚马逊运营5-8k，招聘要求：学历大专以上，一年以上工作经验，英语水平四级以上

医健美创新科技（深圳）有限公司 工作职责： 1、店 铺运营：独立负责1688、天猫、淘宝、京东、拼多多品牌店铺的日常运营，优化店铺页面及产品展示，提升流量与转化； 2、数据分析：定期监控并分析店铺运营数据，包括流量、转化率、询盘率等，制定针对性提升方案； 3、推广管理：运用天猫、淘宝、京东、拼多多平台推广工具（如网销宝），精准投放广告，提高店铺曝光及询盘量； 4、客户管理：协助销售团队维护客户关系，优化客户询盘接待流程，促进订单转化； 5、活动策划：参与平台活动，制定活动方案，提升活动期间的店铺业绩； 6、市场研究：关注行业趋势与竞争对手动态，及时调整运营策略，确保店铺竞争力。 任职要求： 1、至少2年以/1688、天猫、淘宝、京东、拼多多运营经验，并有成功运营居家日用、数码3c、小家电品牌店铺或超级工厂店铺的实战案例； 2、熟悉1688、天猫、淘宝、京东、拼多多平台规则及推广工具，能够制定高效的推广与运营方案； 3、具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案； 4、了解供应链与B端或者C端客户需求，具有较强的客户思维； 5、有过1688、天猫、淘宝、京东、拼多多平台行业活动经验者优先； 6、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力。