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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

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短视频拍剪 【职位详情】 抖音短视频 视频编导 达芬奇 优秀作品集 执行力强 科技数码 3C 短视频 【岗位职责】 1. 负责科技数码及汽车类短视频的拍摄与剪辑，内容以产品开箱、使用体验为主，涵盖全流程制作，适配短视频平台传播特性； 2. 结合已有账号定位（抖音粉丝超百万的数码类账号），独立输出符合人设的创意内容，保障内容新颖度与传播效果； 3. 按照内容规划节奏，每周稳定产出高质量短视频，确保更新频率与内容水准； 4. 参与数据复盘与运营分析，协同团队推进账号粉丝增长、商业合作落地及变现目标达成； 【任职要求】 1. 不限学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 新媒体、摄影、剪辑等相关专业背景优先，对数码科技领域有浓厚兴趣者更佳； 3. 具备扎实的拍摄与剪辑能力，思维灵活富有创意，能精准提炼产品亮点并视觉化呈现，熟悉抖音内容生态，有成熟案例支撑； 4. 具备良好沟通意识，善于团队协作，工作态度积极主动，执行高效； 5. 能独立完成策划以外的执行环节，减少达人参与负担，确保拍摄流程顺畅； 6. 投递时请提供个人作品集； 【薪资待遇】 1. 薪资面议（直聘通道，按能力定薪） 2. 可优先体验新款新能源车型，参与品牌发布会，前往各地出席汽车类活动 3. 工作时间：9:00-19:00，后期可根据个人表现申请弹性上下班制度 4. 需试岗一周（试岗期/试用期均按全额薪资发放） 员工福利 带薪年假 底薪提成制 绩效奖金 绩效提成

岗位职责： 1.负责海外（tiktok、X等）平台视频剪辑，混剪和信息流为主 2.日常有强大收集素材能力 3.按时高效完成剪辑工作，每天15条，视频时长15～30秒 任职要求： 1.拥有短视频制作、文案创作等相关专业背景，具备良好的审美能力和创新思维 2.熟练掌握剪映，独立完成视频剪辑工作。有PR、PS、AE等视频剪辑和图像处理软件技能优先 3.半年以上剪辑类工作经验，有短视频剪辑案例

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一、核心工作内容 每日提取王者荣耀主播直播高光片段（如五杀、名场面、趣味互动等），剪辑成短视频。 负责公司旗下主播游戏视频剪辑. 策划与剪辑系列化内容，包括英雄合集、教学、名场面集锦、粉丝互动、新内容试玩及赛事衍生视频。 负责视频全流程制作：选材、粗剪、精剪、加字幕、配乐、特效包装等。 配合直播与运营需求，制作预告、回顾、粉丝活动等相关视频。 适配各平台调性，调整视频时长、节奏与风格，提升传播效果。 建立并维护王者荣耀素材库，做好分类存储与高效调用。 二、核心工作职责 把控内容质量：保证画面清晰、节奏流畅，还原游戏手感与主播风格。 保持风格统一与创新：遵循账号定位，结合版本与热点更新剪辑手法。 确保时效产出：直播后快速完成切片，紧跟版本与赛事节点提前规划。 遵守平台合规：规避版权与敏感问题，确保术语准确、内容安全。 依据数据优化：分析流量反馈，调整剪辑策略。 做好素材管理：定期整理、备份与标注，便于后续使用。 三、工作时间 早上10点-晚上7点中间12点-1点午休时间大小周 PS：主要对王者荣耀生态熟悉，有相关的王者荣耀剪辑经验，没有的话就勿投简历了！！！

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【音乐种草官】 本公司是以CPE和CPM为主的推广模式，在行业里首发，需求是在小红书，发布我们提供的笔记素材按照严格要求进行发布，让汽水音乐增加曝光，吸引更多用户。 小红书音乐种草+视频剪辑（小白可做），也可以居家个人去做!简单易上手，1单最高100元，每人每天可做2单以上 【基本要求】 学历:学历，专业不限 年龄不限，男女不限 要求:1.会简单的使用剪映（不会可以学，这边会有培训） 2.有小红书账号，会用智能手机 【结算周期】 1.结算周期：T+15，单个作品收益上限为100 2.结算标准：CPE核算方式为：互动数（点赞量+评论量+收藏量）*0.1。 例：笔记A点赞500，评论100，收藏300，结算金额为：（500+100+300）*0.1=90元 3.需按照项目流程发布作品，不符合要求的一律不予结算！ 4.最终数据以甲方审核意见为准，介意者勿推。 【适合人群】:零零后/宝妈/创业者/副业者/不想被考勤，996和低薪束缚的人

知识付费领域头部企业，诚邀优秀人才加入（企业培训/商业咨询方向） 三藏、博商、金财等同行业者可优先沟通薪资待遇 1、负责公司短视频账号的整体孵化与运营工作（涵盖微信视频号、抖音平台），打造具备一定粉丝基础及行业影响力的个人品牌账号； 2、主导视频账号的直播运营流程，完成用户引流与转化目标，实现账号商业价值； 3、结合年度营销节奏、热点趋势及创意策划，依据抖音、快手等平台的内容逻辑进行数据分析，并据此优化内容策略，提升曝光率与涨粉效率； 4、熟练使用剪辑工具，独立完成项目相关原生视频的拍摄与制作，承担前期内容产出任务，同时基于后台数据反馈调整后续内容方向。 任职要求： 1、具有一年以上知识付费类IP账号运营经验； 2、熟悉抖音、快手等短视频平台的传播机制与规则体系，具备良好网感，为短视频平台深度使用者，了解各平台内容特性、用户偏好及玩法形式； 3、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、思维活跃，创意丰富，具备敏锐的洞察力和较强的内容策划能力 工作时间：9:00-12:3014:30-18:30每周日休息 薪资待遇：底薪6k起（同行背景可面议） 薪酬结构：底薪+绩效+提成 综合月收入区间为9-14k

1. 活动营销策划：结合全屋定制行业高客单价、强体验感的特点，围绕节假日、家装高峰期及618/双11等关键节点，策划并执行线上线下融合的营销活动（如工厂直购节、直播探店、案例征集、限时促销），全面负责方案创意、预算规划、资源协调、落地推进及效果复盘；联动KOL/KOC与异业合作伙伴，策划具有传播力的公关事件，提升品牌曝光度与客户到店率。 2. 自媒体矩阵运营：主导小红书、视频号为核心，抖音等平台为辅的账号体系运营，制定差异化内容策略，聚焦产品亮点、空间设计、真实用户案例等内容方向，产出图文、短视频、直播等多元内容；负责日常账号管理（内容发布、互动维护、粉丝运营），优化主页呈现与内容分发机制，推动粉丝增长、活跃与长期留存。 3. 数据驱动优化：每日跟踪各平台核心指标（曝光量、互动率、线索获取率、转化ROI等），定期形成数据分析报告；深入洞察用户行为与市场竞争态势，依据数据反馈调整内容布局、活动节奏及投放策略，持续提升营销投入产出比。 4. 品牌与资源管理：统一各渠道品牌形象表达，保持专业调性一致；拓展并维系新媒体合作生态（包括KOL/KOC、MCN机构、平台资源），支持经销商账号体系建设与能力提升；监测行业舆情动态，快速响应负面信息，保障品牌口碑稳定。 5. 团队管理：带领2-3人内容小组（含文案、运营、拍摄剪辑），统筹选题策划、内容审核与发布排期，确保产出质量与时效； 6. 定期组织行业优秀案例分享与专项技能培训，强化团队内容创作水平与转化意识； 8. 资源整合与创新 （1） 深耕本地家装领域博主资源，策划探店打卡、用户案例共创等互动项目； （2） 积极尝试短视频剧情化表达、直播带货等新兴形式，打造独具辨识度的内容风格。

1. 负责品牌小红书、视频号等新媒体矩阵的内容策划、撰写、视频/图文的拍摄、剪辑与发布，贴合品牌调性输出优质内容。 2. 搭建维护用户微信社群，策划互动活动，提升粉丝粘性，深化品牌圈层文化。 3. 结合行业特性与品牌卖点策划营销活动，借势热点提升品牌曝光与话题度。 4. 监测运营数据与活动效果，复盘分析并优化策略，形成数据报告。 5. 协同多部门联动资源，推进客户成交落地，提高销售转化率。

职位概述： 1.负责建造项目教育相关的新媒体平台（如微信公众号、私域运营、视频号、小红书、朋友圈等）的等用户运营工作，通过内容策划、用户互动、社群管理等方式，提升用户粘性及转化率。 2.负责新媒体平台的内容策划与发布，包括但不限于图文、短视频等形式。 3.组织并执行线上活动，提高用户的参与度和活跃度。 4.管理维护社群（如微信群），确保良好的用户体验，并促进用户转化。 5.数据分析：定期对运营数据进行分析，优化运营策略，提升效果。 6.与其他部门协作，制定并实施营销计划，达成业务目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 2.至少1年以上的教育或相关行业的新媒体运营经验。 3.具备较强的文字功底，能够独立完成文案创作。 4.熟悉微信生态及其他主流社交媒体平台的操作流程。 5.具有较强的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 6.对数据敏感，能根据数据分析结果调整运营策略。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 办公地址：广东省广州市天河区黄埔大道中311号25栋101室（羊城创意产业园）地铁口车陂南和科韵路附近