岗位职责： 1、根据公司提供的资源，开展投资者教育相关的教学与服务工作。 2、做好客户的管理与维护，解决客户的日常问题。 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 岗位要求： 1、有一定的销售经验、吃苦耐劳，能接受加班； 2、掌握证券基础知识、熟悉传统的K线语言； 3、金融及相关专业毕业者优先，需具备证券从业资格证者； 4、服从上级领导管理，有良好的团队意识。 5、上班地点在三号线岗顶站天娱广场东塔(广东科德投资顾问有限公司） 我们为你提供： *为期两周的专业培训，免费学习公司的明星产品及课程。 *有竞争力薪酬，底薪+绩效+各类奖金，三个月后月薪可稳定过万； *购买五险一金； *附近地铁三号线岗顶站，BRT岗顶站，交通生活便利； *各种节日福利、零食福利，每月聚餐福利； *轻松愉快的工作氛围，不定期组织活动。

核心定位：您将通过电话/微信，对接公司分配的优质高净值客户，为其量身定制全球范围内的防御型资产配置方案； 团队支持：我们提供优于行业标准的客户资源与完善的运营体系，助力您专注于客户沟通与成交转化，实现本领域收入显著增长； 您主要的工作内容 客户开发与关系维护：借助电话及微信渠道，持续跟进公司提供的高净值客户线索，建立长期稳定的合作关系。 专业方案定制与咨询：深入挖掘客户需求，制定个性化的全球防御类资产配置策略，并依托公司资源，持续输出关于国际经济、税务、法律、教育等方面的专业建议，协助客户完善整体财务布局。 团队协作与目标达成：积极参与团队培训与定期复盘，持续提升专业素养与服务品质，确保各项业绩目标顺利达成。 我们期待这样的您 经验背景：具备1-3年电话销售工作经验；若您拥有教培、留学或移民领域的咨询与销售经历，将更具竞争优势。 核心能力：表达清晰、善于交流，能将复杂的专业知识通俗化传递给客户；关注全球市场动态，具备从宏观视角解读财务规划的能力；学习能力强，抗压性好。 学历专业：本科及以上学历，经济学、市场营销等相关专业优先考虑。 加入我们的优势 优质资源：客户来源精准，配合强有力的营销与运营支撑，提升成单效率；部门平均成交率达20%以上，远高于业内5%的平均水平。 成长与回报：提供为期一个半月的系统化封闭培训；产品线覆盖中国大陆、香港、新加坡、美国等多个区域，种类齐全；薪酬无上限，完全体现个人实力与价值回报

本岗位有别于传统保险代理开发客户 除了自身客户外，公司还提供在深圳市场各大银行的客户资源以及集团自身的客户资源。 工作职责： 1.维护渠道以及集团的高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议 2.针对老客户已配置的产品，进行产品更新，服务升级以及二次开发 3.协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维持良好的客户关系 4.完成公司制定的季度考核目标 职位要求： 1.本科及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.形象好、气质佳 4.有金融行业（银行、保险、证券）经验者优先。

岗位职责： 1. 开拓市场，积极引入客户资源； 2. 维护现有渠道关系，深化合作程度； 3. 运用专业能力服务客户，协助客户进行科学的资产配置； 4. 协同完成公司及分支机构交办的其他工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休 职位亮点：完善员工福利体系

岗位职责: 1. 为客户量身定制高端健康与财富规划方案，确保服务过程具备专业水准与个性化关怀。 2. 全面评估客户的财务现状，提供科学、合理的规划建议。 3. 密切关注行业发展趋势，及时优化调整策略，助力客户实现财务稳健增值。 4. 定期与客户保持互动，动态更新规划内容，持续匹配客户需求变化。 5. 传递健康与财富管理领域的实用知识与资讯，提升客户的理财认知水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2. 精通财务规划相关领域，掌握针对不同年龄阶段及风险偏好的客户所适用的规划工具与产品。 3. 能够独立完成财务分析并制定个性化规划方案。 4. 对健康与财富管理有强烈热情，乐于学习新知识与新技术。 5. 持有相关专业资质证书者优先考虑。

职位描述 一、主要职责 1、在公司授权范围内做好客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作，规范完成公司下达的业务指标 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递 3、向客户推介公司发行或代销的各类金融产品 4、维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象 5、有针对性地开发当地市场，为培植新的业务和投资者提供系统支持及有效的措施，使之真正地成为经纪业务的营销平台 6、配合公司及经纪业务分支机构做好品牌宣传、产品宣传及组织各种营销活动 7、上级交办的其它工作 二、岗位关键业绩指标：新增有效户、新增资产、综合业务推广、综合收入 三、任职资格 1、专业：营销管理类金融类 2、学历：本科或以上 3、相关工作经验：不限 4、入职阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格 5、转正阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试 6、基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况 7、综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神 8、岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：团队年轻化升职空间大

岗位要求： 1、工作3年以上的精英，过往年收入20万以上优先； 2、年龄24～50岁，热爱学习、热爱社交，具有一定的业务销售经验； 3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且过往工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶； 4、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想+行动，下一个百万收入的就是你； 5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专（学历学信网可查询）； 6、招聘人数：7人 工作职责： 1、公司提供优质客户资源(条件优秀者，公司提供大客户资源)，为中高净值客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案； 2、为中高端客户规划品质养老方案、财富方案、投资方案和传承方案； 福利待遇： 1、有责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖 2、周末双休，法定假日休息｜不加班｜不出差｜、补充医疗险以及企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大（学习MBA课程） 5、为自己实现经济自由奋斗，不用看老板脸色！

岗位职责：（业务岗 储备26年的人才） 1、利用公司提供的资源及个人渠道，积极拓展并维护潜在高净值客户群体； 2、与潜在客户深入交流，精准把握其需求，全面掌握公司各类产品与服务内容，结合客户风险偏好及投资规划，协同投研团队匹配合适的私募基金产品或资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，挖掘客户的深层次资产配置需求，并推动实现客户转介绍； 4、高效执行公司安排的各项工作任务，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、年龄在22-30岁之间，具备全日制本科及以上学历，具有一年以上券商、投资顾问、银行等相关金融领域工作经验，持有基金从业资格证者优先考虑； 2、有志于长期扎根金融行业发展，将该领域作为核心职业发展方向； 3、具备较强的合规意识，品行端正，富有进取心、责任感和执行力，能适应较高强度的工作节奏； 4、形象气质良好，具备出色的人际沟通能力与市场开拓能力，表达清晰，善于建立客户关系并开发资源。 福利待遇： 1、关于公司：本公司为持牌私募证券基金管理机构，登记编号：P1029891。平台正规专业，拥有资深的投研支持团队； 2、关于薪资：基本底薪+绩效考核+提成+多项奖金激励； 3、关于资源：公司将提供部分客户资源，通过电话回访、线上互动及面对面沟通等方式协助开展客户开发与服务工作； 4、关于员工福利：定期举办生日会、提供下午茶、节假日礼品、季度及年度团建活动； 5、关于晋升空间：职业发展路径为投资顾问—交易员—投资经理，内部晋升通道畅通； 6、关于成长：入职即享系统化培训，不定期组织技能分享公开课，每月举行季度业绩表彰大会； 7、入职即缴纳五险一金。 工作时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行

职位详情 任职要求: 1. 具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达10万元以上者优先考虑； 2. 年龄在25至50周岁之间，积极进取，乐于学习与人际交往； 3. 来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域且从业满5年者，可纳入人才招聘E计划，享受20万元保底年薪，业绩提成上不封顶；（企业主另有专项补贴） 4. 公司提供高质量客户资源，协助为中高端客户对接泰康高端养老社区并定制优质养老解决方案； 5. 银发经济正处于快速发展期，行业窗口长达20年以上，依托泰康高端养老社区平台，切入养老产业，实现理想职业回报； 6. 要求大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 福利待遇: 1. 有责底薪16000元-20000元/月+奖金+季度奖励 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班或出差 3. 提供补充医疗保险及企业养老年金 4. 组织员工旅游，发放节日福利 5. 实行弹性工作制，设有绩效激励奖金 6. 业绩优异者可获得“清北有约”进修机会（在清华大学、北京大学研修MBA课程）

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的财务规划方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户投资情况并提供优化建议 3.协助客户完成产品认购、申购、赎回等操作，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与金融产品信息，为客户提供最新理财资讯与风险提示 5.遵守行业合规要求，确保所有业务操作符合监管规定与公司内部风控标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能够快速建立客户信任 4.熟悉主流理财产品（如基金、保险、信托等）基本特性与市场运作机制 5.持有证券、基金、保险等金融从业资格证书者优先录用

广东惠州盐洲岛深圳易达企业招聘有限公司招工地辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助（统一为小工），工18-55周岁，识字即可，不卡学历；身体健康 ；需提供身份证及本人工商银行卡；（）；工作内容：协助技术工完成辅助工作、现场设备整理、场地清洁；实行保密管理，工作期间手机统一存放；综合年薪9-12万元，平均月薪8000-10000元，270元/天（含180元生活费、60元绩效、30元留职奖），每月25号后发薪，；包住（6-20人间农民房，空调、热水器，免住宿及水电费）；公司有食堂，三餐可选，一餐最低10元；春节留守1-3月份有5000-10000元奖励；合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签；入职前有3-5天岗前安全培训并考证，持证上岗，培训期无补贴 工作地址：惠州

中山坦洲镇招炒锅师傅李生8000月休4天

招聘A证驾驶员 虎门-太原-天津/天津-深圳-虎门 A证4位 虎门-漯河-郑州/郑州-深圳-虎门 A证4位 虎门-常熟-芜湖/芜湖-虎门 A证2位 虎门-南通/南通-虎门 A证2位 虎门-无锡-金华/金华-广州-虎门 A证2位 虎门-泉州/泉州-虎门 A证1位 虎门-广州/广州-虎门 A证2位 虎门-浦西/浦西-中山-虎门 A证1位 虎门-茂名/茂名-虎门 B证1位 要求： 1.有快递经验，服从公司安排 2.身体健康，3个月内体检报告 3.需要考试合格，年龄53以下 4.三证齐全，本人银行卡可使用 5. 东莞面试 面试时间：14：00-17：00 电话：

东莞市招1010拆单师傅1名， 岗位职责： 懂家具机构，拆单细心，沟通能力强。 学徒工2名， 家具安装师傅2名 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2. 检查配件完整性及板材质量，及时反馈运输或生产问题 3. 与客户沟通安装细节，做好成品保护及现场清洁，确保服务满意度 4.配合售后处理安装相关咨询与简易维修需求 任职要求： 1.具备家具安装实操经验，能熟练使用电钻、水平仪、螺丝刀等常用工具 2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无学历硬性要求，有家装/工装项目经验者优先 4.持有有效身份证件，能适应区域内灵活派单及短途出差

招聘A、B证驾驶员 大量招聘正班固定往返线路； 深圳-潍坊-青岛 青岛-深圳 双驾，缺3人 深圳-南昌 南昌-广州番禺-中山-深圳 单驾，缺1人 深圳-虎门 虎门-深圳 单驾，缺2人 深圳-虎门-广州 广州-虎门-深圳 单驾，缺1人 深圳-茂名 茂名-中山-深圳 单驾，缺1人（B证） 深圳-泉州 泉州-深圳 双驾，缺2人（B证） 联系电话：何

1.依托中国人寿平台，为客户提供家庭和个人保障规划、资产配置、财富管理等；维护新老客户关系，提供全周期服务。 2.要求：大专及以上，沟通表达佳，接受小白，有金融/保险/销售经验优先； 3.公司提供精准客户，系统培训、及1对1专人指导；新人津贴、提成+福利，上不封顶，晋升透明，发展空间广阔。 4.双休，上班时间9点∽15:00，可以接送孩子，欢迎宝妈宝爸加入

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

仓管=1名 会计=1名 司机=1名

岗位职责：（单休，单休，单休） 1、独立完成全盘账务处理：涵盖原始凭证审核（真实性、合规性、完整性）、记账凭证制作、明细账与总账登记、期末结账工作（计提、摊销、结转等）； 2、掌握特殊业务核算：如固定资产核算（折旧计算、资产处置）、存货管理（成本结转、跌价准备计提）、往来款项管理（应收对账、坏账准备计提）等； 3、熟悉国家及地方财税政策：了解增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的申报操作（含月度、季度、年度申报及汇算清缴流程）； 4、具备税务优化能力：可根据实际业务情况进行合理税务安排（如进项税抵扣规划、费用扣除优化），有效控制税务风险； 5、具备特定行业税务经验者优先：外贸类企业需了解出口退税流程；高新技术企业需熟悉研发费用加计扣除相关政策； 6、负责预算执行监控及费用单据审核，熟练掌握财务内部控制流程 任职要求： 1、全日制本科学历，熟练使用主流ERP系统（用友U8/NC、金蝶K3/Cloud、SAP、Oracle等），可独立完成账套配置、数据录入及报表生成； 2、精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式），具备高效处理大规模财务数据的能力；熟练使用Word、PPT进行财务分析报告编制

一、基本条件​ 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。 经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需：会计从业资格证/初级会计师职称。 优先：中级会计师 三、综合素质​ 责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账务管理及公司日常运营费用的核对，确保数据及时准确； 2.协助财务团队完成各项基础性工作，保障财务流程顺畅运行； 3.参与账务处理、税务申报及相关财税合规事务； 4.配合完成日常财务核算、薪酬计算、销售提成统计，并执行月度账务结账工作； 5.协同各部门开展相关协作任务，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.全日制本科毕业，具备初级会计职称或以上者优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2.优秀应届毕业生可培养，有半年以上亚马逊电商财务经验者优先考虑； 3.熟悉电商平台操作后台，掌握电商利润核算方法； 4.工作细致认真，具备良好的学习能力、沟通协调能力、组织能力、数据分析能力及主动工作意识。 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间以及具有竞争力的薪酬回报： 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+工龄奖+年终奖； 2、社会保障：入职即缴纳社会保险； 3、文娱生活：公司定期举办下午茶、生日会、团队建设、户外拓展等活动； 4、个人发展：拥有系统化的培训机制，关注员工成长，定期组织专业技能提升培训； 5、岗位晋升：坚持内部人才培养导向，建立完善的晋升体系，提供公平透明的发展机会。 上班时间：9:00-18:00大小周 工作地点：深圳市龙岗区雅星路8号星河WORLD生态大厦8楼803

上班时间：大小周9:00-18:00（弹性半小时），小周周六10:00-16:30 岗位职责 1. 全面主导公司财务部门的核算及日常管理工作，深度参与企业战略规划，基于财务数据输出经营分析报告与决策支持建议，助力业务拓展与资本运作效率优化； 2. 统筹资金管理与利润分配机制，搭建涵盖多主体（含海外实体）的资金池管理体系及内外部融资架构；参与重大投资、并购、合资类项目的财务建模与风险评估工作； 3. 牵头对接银行、会计师事务所、税务机关等外部合作单位，保障跨境财务、税务合规、审计等相关项目高效推进； 4. 构建公司整体财务风险防控体系，识别并预警资金流、汇率波动、税务合规及法律监管等方面的潜在风险，制定相应应对方案； 5. 负责财务团队组织架构优化与人才梯队建设，推动财务系统数字化转型与流程自动化升级，增强财务对业务发展的支撑能力。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，年龄30--45岁，财务、会计、金融等相关专业背景； 2. 拥有5–10年财务管理工作经验，具备跨境电商企业或大型集团型企业（年营收超5亿）财务实战经历者优先； 3. 具备战略性视野与优秀的跨部门协作能力，能够有效推动关键项目落地执行； 4. 持有中级会计职称及以上资质，注册会计师（CPA）资格者优先考虑； 5. 具备高度责任感与职业素养，能在动态变化环境中保持理性判断与稳定输出； 公司福利： 五险一金：入职即缴纳（社保一档，非深户同样享受一档标准）； 法定节假日：严格执行国家休假规定； 带薪年假：5天； 加班补贴/调休：依照规定发放加班报酬或安排调休； 团建活动：部门聚餐、年度旅游等丰富活动； 零食下午茶：每月提供零食，定期安排蛋糕、奶茶等下午茶及生日会； 节日福利：节庆礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、节日提前下班、趣味小活动等； 特殊关怀：礼金等人文关怀支持； 社团活动：支持员工自发组建兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）并提供经费补贴； 交通/住房补贴：每月固定额度发放； 晋升机制：明确的晋升通道与标准化评审流程。 等等...

【岗位职责】（上班时间 9-12 1.30-6 双休） 日常财务处理： 负责各业务单元日常账务操作，包括凭证审核、费用报销、付款申请等基础财务工作，保障数据真实准确、符合规范要求； 绩效数据支持： 配合开展预算执行监控与绩效评估相关财务数据的提取、整理与核算，为绩效测算及激励方案提供有效财务依据； 报表与分析： 按时编制日、周、月度财务分析报告，涵盖费用支出、预算达成、趋势对比等内容，及时提交管理层用于经营决策参考； 制度流程执行： 严格执行公司财务管理制度及共享服务作业流程，积极参与内部审计、合规审查等工作，促进流程统一与规范运行； 专项材料撰写与汇报： 承担部门各类汇报材料编写任务，完成财务工作总结、专项分析报告输出（如资金使用说明、成本构成解析、运营财务简报等）； 系统操作与数据管理： 熟练操作SAP、NC、用友等ERP系统，确保财务数据及时准确录入与归档；参与财务数据维护并提出流程优化建议； 【任职资格】 大专及以上学历，财务、会计、审计、经济管理等相关专业优先考虑； 具备1年以上财务岗位工作经验，熟悉企业财务运作流程，有财务共享服务中心从业经历者优先； 精通Excel、PPT等办公软件，具备较强的报表制作和数据分析处理能力； 擅长汇报材料组织与逻辑表达，文字功底扎实，具备良好归纳总结能力； 工作认真细致，责任心强，执行力好，具备团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

工作内容： 1、用友软件做账，能独立完成外账。每月完成税务申报。 2、处理项目应收应付台帐，确保账目清晰准确； 3、进行日常结算工作，维护账目的完整性。 4、负责办公室的其他日常事务处理工作，完成领导交代的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务专业 2、能够独立完成财务会计相关任务； 3、工作稳定居住附近者优先 工作时间：9:00-17:30中午休息一个小时 周末双休（按法定节假日放假） 试用期：5k三个月（合适可提前转正） 转正：5.5k-6k（薪资合适再投哈） 不是会计专业，没有外账经验的请不要投简历，不考虑，谢谢！

岗位说明 1、在指导下参与审计项目，按分工完成任务，协助收资、分析。 2、运用方法技术，详审财务收支与流程，抽凭证、盘资产等取证，核实信息。发现问题及时汇报，协助编底稿与报告。 3、与团队、被审方沟通协作，推进项目。 4、持续学习提升，关注动态，为审计创新提建议。 任职要求 1、本科以上学历，会计、审计等财经类专业毕业; 2、三年以上会计师事务所审计工作经验(中级职称优先考虑) 3、熟悉审计工作流程，能够独立完成小型的审计工作; 4、学习能力强，能够自我驱动不断提升专业技能; 5、具有良好的执行力和团队合作能力，良好的沟通能力和责任心; 6、能适应出差及事务所工作。

基本条件：欢迎您耐心查阅了解本岗位 1.优先考虑：会计师事务所审计、第三方咨询公司背景，或企业财务经理转型者。 2.有跨境贸易公司财务会计经验，或有出口退税经验，有中级会计职称证书，（正在考中级职称的也可以考虑）欢迎符合以上基本条件的优秀人才投递简历，面试详聊合作！ 团队介绍： 民升有一支具有较高财税专业理论水平和丰富财税代理实战经验的执业队伍，旗下有100+名经验丰富的专业人员，其中有注册会计师、金牌税务师、资深会计师多名。欢迎专业的您加入，一起同行！ 合作薪资： 薪资范围：10000-15000元（在职优秀员工年薪25-30万，月均1.5-2万，强者薪酬，让优秀的人先富起来！） 薪资结构：基础底薪（6500-8500元，优秀者可面议） +绩效+服务提成+年终奖 成长支持：师傅一对一专项带教，快速掌握出口退税及高阶客户服务技能，提供 “税务师 - 主管 - 经理” 晋升通道 职业机遇：内部每年 1 次竞选选拔，可晋升为内部持股平台股东，冲刺合伙人身份 福利保障：五险，双休，包午餐 试用期 3个月 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休（每月第一周的周六开会）国家法定节假日统一放假 岗位职责： 1.带领小组团队按时按质完成个人和团队月度、年度合规产品的交付服务目标。主导客户财税合规服务交付，40%工作内容服务客户，与各个企业老板汇报沟通方案。 2.熟悉出口退税全流程操作（单证审核、申报备案、税局对接、异常处理），确保退税高效合规。 3.梳理统筹建账工作，按照《建账工作流程》负责分配新签客户的建账工作，根据客户的需求建账，梳理清晰每个客户的工作流程，便于会计快速顺利开展工作，根据客户经营的变动随时调整工作方式方法，不断优化完善清单内容。 4.审账工作，会计主管对本组客户的服务质量审核把关，按照审账流程做好审账工作，确保财务数据的准确性、税务申报准确、及时。 5.做好客户服务，主管直接服务的客户由部门经理质量把关。 6..负责与客户沟通每月账务情况，向客户做好工作反馈和汇报。 7.对有掉户意向的客户及时跟进了解原因，反馈给部门经理，想办法挽救，降低掉户率。 8.每月按要求收齐《财务外包确认单》《税务风险提示单》。 9.应收账款。关注应收账款的回款，跟进、辅助会计按照合同收取服务费。及时了解未回款客户，反馈给部门经理。 岗位要求： 1.25-40岁，具备较强的沟通能力；团队组织、协作、管理能力强，较强的学习能力、抗压力。 2.5年以上财务专业经验，能交付目前公司的3-5星星级管家产品 3.在有同行业财税顾问工作经验至少2年，有出口退税全盘账实操经验优先考虑。 4.合规意识强，细致严谨，抗压力与学习力突出，愿意接受新政策、新业务挑战。 5. 熟练使用 Excel（数据核对），AI工具，PPT 制作、财务软件（亿企代账 / 金蝶等）及电子税务局。 6.有 C1 驾照并能独立驾驶，通勤时间 1 小时以内 入职收获： 1、财富：民升是珠三角财税咨询头部企业，阿里财税服务商，成立19周年，客户资源稳定，发薪准时，大平台有保障； 2、学习成长：每周1-2次的培训学习，辅导你掌握从新手-组长-主管-经理的知识体系。入职即可享有：（1）从财务小白到财务总监的知识体系文件；（2）一个企业从初创到成熟期的财务运营体系及解决方案；（3）成熟公司的企业文化； 3、文化氛围：认真工作、快乐生活。与其无意义的卷，不如在自己能力范围内享受工作。 4、舒适的办公环境：番禺最大的科技园区写字楼办公司； 5、眼界：你将收获认识年入百万、千万、亿元高管的机会，见识到各行各业的企业运营情况，拓宽你的眼界和认知。 6、机会：未来不设限，我们希望你是我们的合伙人，而不仅仅是打工人，所以，只要你够优秀，就有机会轮岗、晋升内部持股平台的股东； 7、内部晋升：每年一次内部竞选选拔，我们更关注陪伴您的成长，让员工在我们这里实现买房买车，进而变成企业合伙人； 8、奖金：全勤奖、孝心奖（没错，就是发给父母的）、周挑战奖、月度奖、季度奖、年终奖、股权激励分红（别的公司是年终一次，我们是每年两次，惊喜周周见）； 9、休假福利：双休，节假日正常放假，节日大礼包、神秘惊喜奖； 10、午餐：包午餐，园区有十来个饭馆，经济实惠，5-20元，丰俭由人，满足美食饕餮的需求； 11、旅行：每年一次全员旅游，季度一次部门旅游/团建； 12、文化活动：生日会、室内游戏、PK赛、运动会，让你开心工作、快乐每一天； 13、交通：园区有专车直达地铁站，更有大量停车位，您的爱车不怕找不到停车位。 公司介绍： 民升财务 19+： 深耕财税行业19年 120+： 专业财税人才 120+ 320+: 种类服务超过320+ 60000+：累计服务客户超60000+ 使命：帮助中小型企业发展安全保驾护航 愿景：地面财务云 民升在身边 价值观：爱岗敬业、快乐工作、感恩付出、团队合作、诚信经营、追求卓越。 民升财务由周娟女士于2006年9月创办，一家综合性企业服务集团公司，旗下有多家财税咨询服务公司、税务师事务所。民升财务拥有19年财税服务经验，是阿里巴巴官方指定财税服务商，并于2015年从众多优秀同行中脱颖而出，被评为阿里巴巴财税优秀服务商。 民升财务业务涵盖经营诊断、外贸财税、出口退税、国内外税务咨询、财务外包、高新账务、财税记账、财务管家、国内外公司注册、注销转型、企业变更、知识产权、资质办理、常年财务咨询、审计评估、股权设计等，贯穿企业创立、发展、成长、成熟、衰退等生命周期，为企业提供一站式财务服务，帮助企业成长，让企业税收客户健康规范。 公司地址：广州市番禺区天安节能科技园创新大厦4楼406室

岗位职责： 1、依托公司提供的已合作老客户资源，进行定期关系维护；日常解答客户关于工商、税务、社保、银行、知识产权等企业服务领域的咨询问题，深入了解并挖掘客户潜在需求； 2、为长期合作客户提供持续性售后支持，维系良好客户关系，完成续费跟进及每月例行性服务事项； 3、运用标准化服务流程，处理客户的咨询、业务受理、投诉反馈及建议收集等工作； 4、全程跟踪客户问题的处理进度，协调推进解决进程，做好沟通对接及复杂问题的应对与闭环； 5、积极配合并执行上级交办的各项任务安排； 任职要求： 1、具有一年以上客户服务、财务公司、会计岗位或工商外勤相关工作经验者优先考虑； 2、必须具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点；责任心强，工作踏实细致； 3、性格热情开朗，善于倾听他人，积极乐观，思维敏捷，学习适应能力强，具备良好的团队协作意识； 4、能承受一定工作压力，目标感强，有追求卓越成果的强烈意愿； 5、熟练掌握电脑常用办公软件操作；