岗位职责： 1、教师岗位包含一定的招生与学员维护工作，需完成招新、在读学员保留及后续班级续接； 2、负责课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅； 3、提供课后学业辅导及必要时的补课支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈； 6、维持教室教学秩序与学习环境整洁。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优秀应届生亦可申请； 2、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 3、能适应培训类机构的弹性工作时间安排； 4、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及带薪年假等。 【福利待遇】 1．上市公司平台，双休制度，入职即办理五险一金，带薪寒暑假，根据面试情况就近分配校区。 2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有各项国家法定假期；带薪年假；寒暑假期间提供7-12天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职深造等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化生活，包含年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等活动； 6．大机遇：纳入集团人才分红梯队，能力出众者将获得重点培养，年轻不是限制！ 【空缺科目】 小学数学、初中数学 【工作地点】 按照就近原则安排至附近校区

【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪+课时费+各类奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续精进教学能力与专业水平。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人成长支持。 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉历年中高考题型结构，精准把握考点与知识重点，了解相关政策导向； 4.富有耐心、细致负责，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力出色； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径，兼顾专业深耕与管理发展，满足不同能力特质员工的职业诉求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，亦有员工6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30，10:00-21:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （含15小时义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 快来加入我们，一起迈向财务自由之路。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 兼职教师岗 要求： 具备一年以上教学实践经验 持有相关专业资格证书 熟悉小学阶段课程内容，具备相应的教学方法与授课能力 能保证一个学期的稳定授课，不随意缺课或临时请假 授课时间为周中下午 课酬按实际授课次数核算，欢迎有意者沟通具体待遇

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务。例如，语文教学中注重文本深度解读，数学教学中强调公式推导过程的清晰呈现，英语教学中组织口语互动训练，提升课堂参与度。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，及时批阅作业与测试内容，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为表现及心理动态，妥善处理学生间的矛盾与问题，引导学生养成良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 3、其他工作： 协助完成招生及续费相关事务，具备独立开展续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业优先考虑，专业需与所授学科一致或相近（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等）。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上水平；英语学科教师还需具备英语专业四级/八级证书，或雅思7分/托福100分以上成绩。 3、教学经验：具有3年以上教学经历，熟悉所授学科教材体系与教学方法，了解小学至初中阶段命题方向，有毕业班带班经验者优先录用。 4、专业技能：语文教师需具备扎实的文学功底，书写规范，语言表达流畅；数学教师应逻辑严谨，具备较强的解题与分析能力；英语教师须熟练掌握听说读写技能，能进行全英文授课者更佳。 5、素质能力：热爱教育行业，具备高度的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识和持续学习意愿，抗压能力强，性格亲和，善于与学生建立良好互动关系。 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-21点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际运营需求可做灵活调整。 中间设有1小时休息时段：17:30-18:30

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼 或光明大街地铁站A出口（新地中央）

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

#不止是教书，更是和下一代共同描绘未来的蓝图！ 一、角色定位： 在这里，你不仅是知识的传递者，更是学习旅程的引导者、学生潜能的激发者。我们期待你以热忱点亮课堂，以巧思串联知识点，让每一节英语课都成为学生心中值得期待的探索之旅。 二、工作职责： 1.深度教学：承担教研/学科/教学任务，为学生提供高品质的教学支持； 2.沟通反馈：定期与家长保持联系，同步学生阶段性学习进展，确保学习成效可视化； 3.赋能成长：关注学生心理与学业发展，协助建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4.共研共进：积极参与公司组织的各类培训、集体备课、讲座及工作会议，实现专业共成长。 三、我们正在寻找这样的“未来之星”： 1.硬核基础：具备全日制统招一本及以上学历，对教育事业抱有真挚热爱； 2.经验加分：拥有实际授课经历，持有剑桥英语或理科竞赛教学背景者优先考虑； 3.关键特质：逻辑清晰，思维活跃，富有创造力；心态坚韧，能承受压力亦善于调节，乐于在挑战中突破自我。 四、我们能提供的福利待遇： 1.业内高薪：应届生起薪20W+/年，有经验者薪资可协商。固定坐班工资+课时奖励，付出即有回报。 2.晋升机制：每年最多6次调薪机会，个人成长速度直接决定薪酬提升幅度。 3.全方位保障：入职即购五险一金，享带薪年假、年度体检、节日福利、续班奖金等，给予踏实安全感。 4.带薪培训：提供带薪专业化培训+省内外带薪团队建设活动，与志同道合的伙伴一起成长，一起走远方。 是否已准备好与我们携手，重塑学习的精彩体验，照亮万千学子的成长之路？ 欢迎将简历发送至我们，共同开启这场意义非凡的教育征程！ 工作时间：9:30-18:30，午休：12:00-14:00 工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪 待遇： 1.家庭办公，线上灵活兼职 2.提供无经验带薪培训，资深教师指导授课 3.后期可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师及教学主管职位 职位职责： 1.承担3-（幼儿园至初中阶段）香港学生在线直播教学任务（粤语授课，1对1或1对2形式） 2.认真完成课程准备与教学实施，确保教学质量 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达标准，具备教育热忱 3.形象良好，性格亲和，课堂互动自然，具备一定的课堂组织能力

1.负责德语初级课程的教学实施 2.及时批阅学生作业并给予反馈 3.关注学员学习进展，耐心解答疑问 具备责任心，教学态度严谨 小班授课（3-25人） 4.持有德语相关资格证书 5.需全职到岗 教育培训行业 弹性工作安排期待您的加入 岗位职责： 1.编写教学教案，参与新课研发与课堂讲授 2.根据学员掌握情况提供课后辅导与答疑支持 3.出席公司组织的专业培训及相关会议 4.执行公司安排的其他相关工作事项 岗位要求： 1.形象良好，语言表达流畅，持有中高级语言证书，热爱语言教育事业 2.具备一定的小语种知识基础 3.有演讲或主持经历者优先考虑 4.拥有海外学习经历者优先录用 洋光外语是湖南洋光在线教育科技有限公司旗下小语种培训品牌，专注于日、韩、法、德、西、俄、泰等语言培训，全国已设立10所分校，覆盖广州、长沙、湘潭、南京、上海、成都、武汉、西安、郑州、杭州，与国内外多所高校建立官方合作，每年服务约100万人次大学生。 我们为您提供： 1、带薪培训+每年两至三次业务技能提升培训+年终奖金+节日福利+交通补贴+丰富团建活动； 2、享受国家法定节假日及婚假、产假、陪产假，另享15天寒假； 3、双通道晋升机制： 教学路径：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理路径：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长

岗位职责 1.负责供应商全生命周期管理，协同研发团队拓展新产品所需物料的供应资源，支持销售部门推进新产品物料的供应链配套 2.组织采购议价与合同落地执行，筛选具备成本优势、品质稳定且有利于提升市场竞争力的合格供应伙伴 3.实施采购成本管控与持续优化，搭建成本分析体系，落实降本方案，识别并应对供应链中的潜在采购风险 4.针对电声领域快速打样转量产需求，开发适配批量生产的供应商资源，达成公司设定的成本降低目标 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，工作认真负责，具备较强的成本管控意识，熟练掌握采购谈判技巧，了解合同法相关法规 2.具备电声行业（含动圈及动铁）从业经历，有3年以上电声类物料采购经验者优先考虑 3.年龄要求30周岁以下

【订单类型】住家阿姨 【工作地点】深圳南山 【年        龄】40—45 【客户情况】客户一家四口，房屋面积88。带睡，有独立房间。 【阿姨要求】独立带三个月宝宝。有经验，会辅食会早教，普通话标准，不多计较，好沟通，有爱心，长期稳定。四川、湖南阿姨优先。 【工资预算】8000休 四，享国假 接单联系：

3-5年工作经验，具备证券行业开发背景者优先，有App或微信服务端开发经历者优先 1.精通Java语言及常用框架，扎实掌握IO、多线程、集合等基础技术，熟悉常见算法、数据结构与设计模式的实际应用，具备Python、C++、Go语言使用经验者更佳 2.熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流开源框架，并理解其底层机制 3.深入理解JVM运行机制，具备JVM性能调优及线上故障排查能力 4.熟练编写SQL语句，掌握Redis、MySQL、Oracle、OceanBase等主流数据库的使用与优化 5.具备高并发、多线程编程认知，了解分布式架构、系统高可用设计，能够完成高性能场景下的系统设计、编码与性能优化 6.3-5年相关领域工作经验，逻辑思维清晰，具备主动分析和解决技术问题的能力 7.参与核心业务模块的技术方案设计与开发实施，推动业务需求与技术实现的深度融合 8.持续优化系统性能，识别并消除潜在的技术隐患 9.参与技术方案评审与代码审查，保障系统质量与可维护性 10.协同前端开发人员完成Web页面、客户端功能开发及后续维护工作

（1）主要负责公司集中交易系统、快速交易系统、黄金交易系统、PB业务系统、专业订单系统及其客户端等相关业务系统的日常运维支持。 （2）承担上述系统所在机房的巡检任务、日间市场监控、生产环境自动化运维作业、仿真环境运维执行、设备上下架操作及仿真期权系统清算期间的值班工作。 （3）负责各相关系统及应用软件的部署、版本更新、系统升级等配置管理工作。 任职要求： （1）具备全日制大专及以上学历，计算机技术与应用或相近工科专业背景； （2）熟练掌握Windows、Linux操作系统，精通SQL语言，能熟练运用SQLServer、Oracle等主流关系型数据库； （3）性格踏实可靠，具备较强的责任意识和团队协作能力，能够承受较高的工作强度； （4）有大型软件企业（特别是服务于金融行业的软件供应商）应用系统运维经验者优先，熟悉金证或恒生交易系统操作者优先考虑； （5）具备良好的敬业精神，能接受每周一次的晚间运维值班安排（最晚至20点）。

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1.招综合教师一名，具备初高中教学能力，有独立的教学理念，组织策划公开演讲能力较强，愿意录制教学视频，开播等短视频运营引流，平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月，骨干教师可商讨合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制，时间灵活自主，收入水平较高。 在招岗位： 高中：数学、物理 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪资待遇： 高中无教师资格证4元/题，有教师资格证8-11元/题， 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元， 不同科目对应不同单价 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入

岗位职责: 1.负责学生日常看护工作，保障学生在托管期间的安全与身心健康。 2.协助学生规划并落实学习安排，督促其按时完成课后作业。 3.定期与家长联系，及时沟通学生的学习情况与成长表现。 任职要求： 1.具备3年以上中高年级学生托管工作经验。 2.拥有较强的组织管理能力，能有效维持托管秩序与班级纪律。 3.有相关学科教学背景者优先考虑，责任心强、耐心细致，擅长与儿童互动交流。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员协同开展日常教学与管理工作

岗位职责: 1.根据学生具体学情，设计科学、有趣、适配的个性化学习计划 2.教学过程中实施因材施教，开展一对一针对性辅导 3.按时参与学校安排的教研活动、培训课程及集体备课，持续提升教学水平 4.主动参与学校组织的各类文化活动 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历 2.专业基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 3.勤奋好学，富有责任感，态度积极，具备较强的抗压能力 4.形象良好，行为规范，普通话标准，热爱教育并有志于长期发展

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学材料的编制与整理工作 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，把握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式调动学生积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与质量 3.沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4.法语、西班牙语、德语教师优先考虑

周一到周四晚上给二位初三孩子的作业进行查漏补缺，帮助他们消化当天内容，希望老师擅长数理化同英语，能根据孩子情况与中考要求进行学习规划，帮助冲刺成功上岸

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【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划 【工作内容】 1、根据教学计划，完成教学相关工作 2、按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量 3、根据教研计划，参与教研相关工作 4、根据续课计划，完成学生续费工作 【任职要求】 1、本科以上学历 2、普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧 3、具有亲和力，善于调动学生亲和力 4、具有团队合作精神，执行力强 【工作地点】 以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：14:00-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休和晚休，每周不超40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整 2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节修满15天 3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元 4、五险一金：为每位老师购买五险一金 5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学 6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶 8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

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龙华区锦绣花园一期A栋，新开的教育机构，要求有教师资格证。有教学经验和教学效果案例。 前期可以兼职，后期希望合作或全职。

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欢迎看到这里，我们润德教育是一家集团化公司，目前全国2000+员工，业务涵盖：医药护大健康教育培训、K12项目、学历提升等。现有小初数学老师招聘需求，岗位情况如下~ 一、岗位职责： 1、教学工作： 1）按照课程标准与教材要求，认真完成备课任务，并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业及测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题行为与矛盾，帮助学生养成良好学习态度与行为规范；根据个体差异调整教学安排，保持与家长的积极沟通。 二、任职要求： 1、教育背景：双一流本科及以上学历。 2、教学经验：在校期间有学科类兼职或家教经历者优先，或有志于长期投身教育培训行业者亦可。 3、素质能力：热爱教育事业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 三、薪资： 1.面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力优秀者，薪资有可谈空间。 3.购买五险一金。 四、工作地点----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.周内下午1点-9点半，周末9-18点。中间一个小时休息时间 2.周内排休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 六、岗位晋升 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

招聘：管理组 薪资：3800-5000元/月 职位详情： 有经验优先

【岗位职责】 此岗位主要聚焦于学生管理与学习支持，具体工作内容如下： 1、日常跟进学生的学习任务提醒及完成情况抽查，例如组织单词拼写检查等； 2、课后监督并追踪作业完成进度，无需参与课堂教学； 3、配合中方雅思教师处理教学相关事务性工作（不承担专业问题解答，答疑由专职教师负责）； 4、与学生建立良好互动关系，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析，及时向教师和学生双向反馈。 【能力要求】 1、热爱教育行业，具备较强责任心，有学生或家长沟通管理经验者优先考虑； 2、对英语学习有兴趣，本科及以上学历，通过大学英语四、六级或同等水平；（雅思、托福成绩优异者优先）； 3、具备良好的服务意识； 4、性格耐心细致，善于与学生相处，富有亲和力； 5、具备较强的口头表达与沟通协调能力。 【工作时间】 8:50-18:30（午间休息12:30-14:00），每月休息6天； 【福利待遇】 1、岗前培训：提供系统化的带薪入职培训，全面掌握岗位所需技能； 2、五险一金：入职即办理，试用期同样享受； 3、员工旅游：每年组织一次团队出游； 4、健康体检：年度员工健康检查； 5、团建活动：定期或不定期开展团队建设活动； 6、免费茶歇/健身房：零食饮品免费供应，配备免费健身设施； 7、带薪假期：享受年假、产假、陪产假、婚假等法定有薪假期； 8、节日关怀：传统节日及生日均有福利慰问。

岗位职责: 1.负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2.对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3.及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4.保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5.参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够认真完成教学任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。