招聘：行政主管薪资：￥3000-40001.熟悉使用word，excel,pdf,等办公软件2.有责任心，善于沟通，良好的协调和组织能力，具有人力资源管理经验者优先。工作地点：龙头镇3.年龄要求25-40岁有意向直接联系：关小姐。

招人事行政主管广州蔚来灯光科技有限公司岗位职责：岗位职责：1、组织制定各项人事、行政规章制度、管理流程，并监督执行；2、协助组织编制各部门职责、权限说明文件及岗位职责说明书；3、根据公司各部门的用人需求，每月做好次月人员招聘计划，聘用条件，提交本月度招聘计划总结分析表；4、根据招聘计划，负责公司招聘渠道的开发、筛选、维护，做好与相关招聘结构的沟通协调工作；5、处理公司各项行政事务，负责消防安检对外部门对接；6、员工考勤绩效审核及日常考勤监督，薪酬制度完善及监管；7、公司企业文化建立，活动组织策划；8、制定劳动合同、市场人员意外险的管理办法，并监督执行；9、协助部门其他同事，完成公司领导交办的其它工作。任职要求：1、人力资源管理、行政管理、企业管理大专及以上学历；2、3年以上人事行政工作经验，1-3年担任人事部门管理职位经验；3、熟悉现代企业人力资源管理模式，有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、熟悉企业行政后勤的管理，有丰富的实践经验。5、具备良好人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；6、有较强的计划性和实施执行的能力，较强的团队领导能力；7、正直公正，客观严谨，有良好的团队协作和敬业精神。上班时间：8：00--12:00~13:30--18：00 大小周联系方式：

岗位要求:男女不限、年龄52岁以下;同行业管理经理、驻场管理经验3年以上;精通各种清洁机械的使用和维护及药剂的使用方法，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理各类紧急情况；熟练各类办公软件，制定并执年度培训、管理计划等福利待遇:购买社保品质经理

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招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：行政高级管理薪资：4500元以上/月完成印刷管理相关工作联系人：严老师

招聘：行政主管薪资：6000元以上/月“岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门联系人：黄老师

招聘：项目管理薪资：15000元以上/月抗压强，OPS行业，执行力强。大专及以上学历，计算机、电子工程、项目管理等相关专业背景。3年以上项目管理经验，有教育会议产品线项目管理经验者优先考虑。熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、Jira等，并能熟练运用Office办公软件。良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与团队成员、客户进行沟通和协调。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对项目中出现的各种问题和挑战。联系人：黄老师

招聘行政总务 薪资范围：5-6K年龄：25-35岁职位描述1．负责公司行政总务工作，包括但不限于办公用品采购、清洁用具发放管理等；2．负责公司后勤保障工作，包括但不限于车牌登记、食堂管理、宿舍管理、消防安全和证件年检等；3．负责公司其他行政事务；4．协助上级领导完成其他工作。任职要求：1．有C1驾照，会开车；2．具备中专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑；3．具备1年以上行政总务或后勤管理相关工作经验；4．具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；5．具备良好的服务意识和责任心，能够承担一定的工作压力；6．熟练掌握办公软件和办公自动化设备操作技能。公司：惠州市香江智能电器有限公司地址：博罗县园洲镇和安大道东侧路段联系人：温小姐 电话：

招聘：行政管理薪资：5-8千从事行政人事管理

星级养老院急招岗位名称：养老护理员岗位职责:1、主要负责养老社区在住长者护理工作；2、负责陪伴长者，了解长者的个人情绪3、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、年龄55岁以下，有养老护理员证，有工作经验者优先；新手有意向可了解3、为人开朗随和，对长者有耐心，乐于沟通，积极主动；4、具有较强的责任心和团队合作意识。薪酬:终合工资5500-7000上班时间：12小时/天（两班倒），月休4天，包吃住（集体宿舍），有五险工作地方：广州

广东驰玖照明有限公司招聘跟车装货员1名,,年龄25-45岁,能吃苦,不怕脏不怕累,工资面议。

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20-57岁，会开面包车，综合工资8000-12000ˋ包吃包住

招聘：行政部主管薪资：3000元以上/月任职要求：大专及以上学历；1年以上人事行政管理部门负责人工作经验；熟悉企业各项规章制度，熟练掌握安全、环境、职业健康等体系的管理；文字功底强，良好的沟通能力，具有高度的沟通协调能力、敏锐的反应力，富有创新管理思维。联系人：付老师

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月中专及以上 25-50 不限 有企业管理相关工作经验者优先 5000-8000联系人：章老师

招聘：行政部部长薪资：5000元以上/月需要工作认真，有责任心，沟通能力强，需有行政经验。具体工资面议。联系人：张老师

主管薪资福利:底薪4500+绩效(5000-5500)

招聘：行政经理薪资：5000元以上/月五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源管理，精通项目申报管理责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作。待遇面议。联系人：彭老师

工作内容：职位要求：！！请职者务必阅读以下信息，请勿乱投简历！！职位描述一、招聘岗位及条件：（以下岗位有无经验均可，公司提供岗前免费培训）二：职位要求：1:18到30周岁，五官端正，诚实守信，做事踏实。2：每天工作时间4到6小时，性格开朗活泼。3：入职专车接送，上班满10天报销路费。二、待遇：1：新人保底5000起+提成+包吃住，月综合收入在8000以上（上不封顶）。2：签正规劳动合同，工资待遇会写进劳动合同，保障员工利益，经济困难者工作满7天可以提前预支。3：月休4天，可以连休，面试通过直接安排宿舍，住宿单人间或双人间，配备wifi空调洗衣机热水器，床单被褥4件套，拎包入住。4：公司提供岗前免费培训，（服装，化妆，吃，住，行）均为公司提供。5：员工享有年假20天、婚假、产假、年底双薪。公司直招有意者在线咨询，投递简历，多一份面试多一份选

服从安排主要是再办公室记账算数初中学历即可工资待遇4500----5000元每月月休3天有意者

招人女生公司福利:1、上班时间:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入职缴纳五险，包住3、按国家规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期,享受过节礼品,生日会、不定期员工聚餐。4、人性化制度，公司鼓励每位员工发挥创新创造力，共同成长,薪资待遇保底底薪6k+绩效提成入职缴纳五险双休法休带薪年假定期团建旅游公司体检不定期下午茶岗位职麦:1、负责在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度做好本职工作:2、负麦前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不透漏、延误:3、负麦来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌:4、无经验学历要求(要有责任心)

招聘：前台客服薪资：4-8K元/月岗位职责一，服务好学生和家长，并做销售转化，而且有业绩考核。二，客户存档，维护正常教学秩序。三，后勤内务，资源管理，比如课时记录，教具发放，会务的统筹。四，统筹排课，并安排好上课讲师。岗位要求一，学历：中专或高中以上，熟悉电脑基本操作，有操作经验者优先。二，1.60米以上，五官端正，形象良好。三，善于沟通，有教培销售、客服经验者优先。四，学生会、团委或班干部，三*志愿者或党员者优先。五，峡山北环路附近者优先。我们期待您的加入，相信您将在这里开启职业生涯的新篇章，共同创造更加美好的未来！

在家里工作，家里要有电脑，每天工作八小时左右，时间自由安排，什么时候有时间什么时候做，累计八个小时就行，工作任务是表格线标注，计件拿工资的多劳多得！工资月结！

岗位职责：1.需要参与食谱和菜单的开发与设计，根据客户需求和季节变化，设计出符合口味的菜品。2.负责食材的选购和准备工作，包括清洗、切割、调味等，确保食材的新鲜和卫生。3.使用各种烹饪方法和技巧来加工和烹调食材，对烹饪出的菜品进行装饰和摆盘，使其具有艺术性和视觉吸引力。4.确保菜品的质量和口感符合标准，进行品尝和评估，根据反馈进行菜品改进。5.与其他厨师和厨房工作人员合作，协调团队工作，确保厨房运作顺畅。6.需要会烹饪三个地方以上菜式。

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招快餐店店长会营销、懂客服、有情怀负责人力资源调配、行政后勤管理，完善清晰的采购流程跟帐目报表，完成线上线下扩展计划工作地点:广州黄埔区工作时间:自定待遇:面谈联系电话:邮箱:@qq.com(简历发邮箱)

新开店，主打湘菜，人员只缺一个领班，，25岁至35岁之间工作经验，5年以上，有合适的请和我。

一、工作内容:1、全面负责门店管理及运作，能从容应对解决突发情况，提高顾客满意度;2、负责完成公司制定在各项经营指标;3、拟定门店在工作计划及工作总结，对门店QSC负责。4、负责员工和管理组培训，对培训结果负责。5、具有关工作经验、3年以上餐饮管理岗位工作经验;6、工作积极主动，有出色在团队组织和协调能力7、能独立控制整个门店的运营工作(员工招聘、培训、团建、成本控制、食品安全等)，能吃苦耐劳，具有较强责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业;8、有较强在团队管理能力和沟通能力，能够承受较大在工作强度和工作压力;二、任职要求:1、学历不限;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感;5、3年以上餐饮连锁店并且独立带店经验。（火锅连锁优先）

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