岗位1：特种作业助理教师（3名）要求：1、学历：电工相关专业专科学历以上。（理科、工科）2、持有5年及以上电工、焊工、高处特种作业操作证。（有其中之一即可）3、持有三级（高级）技能证4、热爱教育事业，工作积极主动，具备良好的教师职业操守，语言表达能力强，讲课条理清晰，善于引导学员。

急招小学初中高中理科老师以及各级英语老师；另招聘合伙人若干名。

[25届]为带课实习教师，毕业后需转正[22-24届]为专职老师不限专业,不限经验!!![岗位要求]1、22-25届本科及以上学历;2、表达流畅，有较强的责任心和亲和力;3、有教育创新创业者优先;4、热爱教育事业，可以长期发展者优先[岗位亮点]1.工作时间灵活自由2.系统带薪培训:助力你平稳度过新手期!小白也不怕!欢迎对教育有兴趣有热情的你!

招聘文化教师，工资什么的，面谈聊一下，不限。重要面谈

体适能老师:要求大专学历以上，有工作经验优先，工资3000-8000K有提成、全勤奖、每月月休四天

一名副班老师，有责任心，服从安排

教育培训中心招聘初中晚辅导老师一名，有教师证优，退休老师最佳，每星期一至星期五下午6点至9点辅导深圳小学生作业学习。月工资可选：一种固定工资包吃包住；一种按所教学生收入的50%提成，包吃包住。请面议，联系人：杨女士

一、岗位薪酬1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物二、完善的培训机制:1、总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训三、岗位职责:1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法;2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧;四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习);2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!）五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向1、管理方向:教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理2、专业方向:普通教师一优秀教师—金牌教师目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

主要负责在校扫描试卷，处理老师需求

【岗位职责】1、课前根据科组部门的教学安排，参考教学大纲给学生设计教学及成长方案，做学生的人生规划师！2、课堂根据学生性格特点，进行课堂授课，有趣的课堂氛围主打激发学生兴趣，做一个有魅力的讲师，成为学生的优秀榜样！3、课后做学生家长的朋友，家校联合做好链接和学生情况反馈，给学生带去欢乐！给家长带去价值!4、课余参加教研会议探讨，年轻人的idea一起头脑风暴!【岗位福利】1、高学历年轻优秀人才聚集地，小白不用担心经验问题！拒绝职场pua，扁平化管理职场关系和谐！事业合作伙伴，生活知音好友!2、大湾区沿海大城市发展机会，免费标准公寓住宿提供，减轻年轻人经济压力!3、可以靠自己努力实现经济自由，机会资源丰富，薪资上不封顶，基本福利保障！实习期：7-9k转正后：年薪12-18w，多劳多得，上不封顶【任职要求】1、您需要本科及以上学历，有经验者加分，教资非硬性要求，适合年轻人综合能力的展现！2、希望您普通话标准流畅，热爱教育行业，具有一颗敢闯敢拼积极向上的超强学习心！3、期待您具有坚毅的品质，长期主义希望做一翻事业!

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珠三角高速公路（国企）招聘收费员：一、招聘条件：1.年龄:16-22周岁；2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上；3.中专（中技）或以上文化程度；4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入新入职收费员年收入税前约7.3万元，主要组成如下：（1）月标准到手工资3200-4800元左右；（2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，女员工保健津贴600元/年。（3）过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。（4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇（1）公司为全体员工足额缴纳“五险二金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）、企业年金入职年满一年后购买（补充养老保险））；（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、(3(提供免费住宿（2-3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。