新能源物流车销售员（白云/南海展厅可选） 岗位职责 1. 销售目标执行 掌握全系新能源物流车产品知识、销售话术、租购政策；接待到店及线上意向客户，讲解车型优势，解答客户疑问，主动挖掘客户需求，完成客户线索收集，提升意向客户数量，达成个人销售目标。 2. 客户接待与客情维护 负责到店、线上引流客户的接待、咨询、洽谈全流程；持续跟进意向客户，解答客户疑虑，推进成交对接；维护客户关系，沉淀客户资源，挖掘老客户复购及转介绍，维护公司品牌口碑。 3. 配合市场与业务工作 了解新能源物流车市场政策、竞品车型情况，配合团队调整销售沟通重点；参与门店营销活动落地，对接各部门完成租售咨询、资料递交，保障租售、签约、交付业务流程顺畅。 4. 基础台账与物资配合 做好客户信息建档、销售数据登记；协助展厅物料整理；按时提交客户跟进表、个人业绩数据，保证日常业务工作规范化。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，谈吐得体，沟通表达能力良好。 2. 可培训上岗，有汽车、商用车、物流行业销售经验优先。 3. 学习能力强，能够快速熟悉车型参数、租售业务政策。 4. 目标感强，抗压能力好，服务意识佳，服从工作安排。 薪资待遇 无责底薪3000元 + 高额提成（上不封顶、多劳多得）买社保 买社保，有汽车销售经验者优先 薪资待遇：高额单车提成+销冠奖金+月度绩效+转介绍奖励 多劳多得，旺季收入轻松过万。(佛山南海展厅/广州白云区江高方园荟展厅、就近上班）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

招聘人才、招二手车销售，招主播，招聘想赚钱的人、有干劲，不怕笑，活泼开朗，想挑战高年薪吗？如果你对汽车感兴趣、欢迎加入我们团队、一起携手、共创美好未来（未来可期）（待遇面谈）发哥工作地址:淡水人名三路

招聘汽车销售岗位。薪资为10000元以上/月。要求具有良好的沟通能力和销售技巧，有较强的谈判能力和团队合作精神。具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。

中山黄圃中裕汽车有限公司招聘 新能源店长： 1.工作内容：负责新能源车销售和团队管理 2.岗位要求：5年以上管理经验 3.工资：8K+绩效 销售顾问： 1.工作内容：车辆销售相关工作 2.岗位要求：2年销售相关工作，有汽车销售经验者优先 3.工资：3K+绩效 电销专员： 1.工作内容：系统电话拨打，邀约意向客户，跟踪信息 2.岗位要求：电话营销有经验者优先 3.工资：5K+绩效 工作地点：中山市黄圃镇兴圃大道中171号之二 公司其他福利：五险一金 有工作餐提供 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 联系方式：黄经理

招聘销售若干 男女不限 年龄不限 二手车学徒多名 东莞寮步全新场地开业，占地面积20000平，现车达500台

岗位职责： 1、不用跑业务开发客户，公司提供精准客户线索，容易开单。 2、负责汽车销售任务，和客户建立稳固联系，根据客户需求定制方案，达成每月销售目标、交付目标。 3、为客户提供购车咨询服务，解答客户在购车过程中的疑问，助力客户做出理性购车决策。 4、客户关系维护，跟进车辆使用情况，及时解决客户在用车过程中遇到的问题，提升客户满意度，依靠良好口碑促进客户转介绍及二次购车。 任职条件： 1、有做过销售性质的工作类均可。 2、有驾照、个人征信记录良好，拥有优秀的职业操守。 3、对汽车领域满怀热忱或有深入研究。 4、性格开朗，有团队精神。有过销售经验者优先。 5、不限学历，需要会正常使用电脑和办公软件。具备较强的学习能力。 工作时间/福利待遇： 1、工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00，（每周自行调休1天） 2、有免费停车位。 3、不包吃住，公司有配完善的冰箱和微波炉中午可带饭。 4、薪酬架构：底薪+ 提成=综合收入（8000~40000）有底薪保障，收入上不封顶，能力越强，收入越高。 5、构建完善的培训体系，为新入职同事开展全面的入职培训，涵盖汽车产品知识、销售技巧提升、客户服务等方面内容，助力新人快速成长。

任职要求： 1、中专及以上学历，汽车相关专业，2年以上的汽车销售经验，持有效驾照 2、了解汽车的相关知识，购置税、保险、金融按揭、上牌流程等 3、沟通服务意识强，能够承受业绩压力，热爱汽车行业，学习力与执行力强

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，邀约潜在客户到店咨询与看车。 2. 为客户提供专业的汽车产品介绍、配置讲解及试乘试驾服务。 3. 跟进客户购车全流程，协助办理相关手续，促成车辆销售交付。 4. 维护长期客户关系，做好售后关怀以促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1. 性格热情开朗，具备较强的主动服务意识与销售热情。 2. 沟通表达能力优秀，能清晰生动地阐述车辆核心亮点。 3. 学习能力突出，能快速掌握各类车型知识及销售技巧。 4. 拥有良好的团队协作精神，能积极配合团队完成销售目标。

广州天河区招聘电梯司机一名，要求年龄在55岁以内。工资为4500元，加班费为20元，九小时以后算加班。工资发放保底4500元，其余部分另行计算。工作地点为新工地，电梯刚安装完毕。包住不包吃。有意者可报名。

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招聘危货驾押人员，从事危险品罐车运输工作，工作地点在广东省茂名市。 危货驾驶员：要求55周岁以内，持有危货驾驶证，具备安全驾驶经验，无犯罪记录证明，有相关经验者优先。综合薪资10-13k，多跑多得。 危货押运员：要求50周岁以内，持危货押运证，无犯罪记录，细心负责，长期稳定。综合薪资5-6k，多跑多得。 福利待遇：提供社保、公积金、员工宿舍，用品齐全，工资准时发放，不拖欠，货源稳定有保障。

【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 上班时间自由一天只需3-4小时无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

岗位职责： 1、负责公司系统+设备的销售推广及客户开发工作； 2、与客户沟通需求，提供系统解决方案并促成合作； 3、维护现有客户关系，推动系统产品的持续销售； 4、基本出差现场，讲解和沟通项目能力； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够独立开展销售工作； 2、熟悉软件科技类产品的基本销售流程； 3、诚实守信；

婚纱摄影线上/线下销售（不用自己找客户） 薪资范围：10000-15000/月（底薪+绩效+提成+奖金，具体面议） 每月提供精准客资 工作时间：工作日12:00 到 21:00，节假日和周未10：00到21：00 月休4天（节假日调休），工作氛围好 工作内容： 1.线上为客人介绍婚纱照产品，解答客人问题； 2.邀约意向客户到店参观、咨询； 3.外地客人在线预约和网上订单； 4.完成月邀约的各项指标。 5.负责到店客人的接待服务，销售咨询，促成订单，完成每月订单目标等； 6.负责订单客人的售后服装跟进等； 7.负责门店日常营业的基础环境管理，卫生维护等； 任职资格： 1.有网络销售、电销、门店销售经验者，从事过摄影、服装、珠宝、奢侈品、车、房类销售经验者优先； 2.年龄34岁以下，形象气质佳者优先； 3.沟通能力好，喜欢交际，亲和力好； 4.目标感强，喜欢挑战，能抗销售业绩压力。 员工福利：团建聚餐、带薪年假、底薪加提成 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-运营店长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售咨询、试驾安排及订单促成，完成月度销售目标 2. 主动开发客户资源，通过电话邀约、线上引流、线下接待等方式拓展潜在客户 3. 为客户提供专业的购车方案建议，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.及时准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 不限工作经验，刚毕业的小白也可以，只要肯学习， 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位节奏

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力与转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，行业不限 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 工作积极主动，具备目标导向意识与团队协作精神 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

岗位职责： 达人开发与带货合作： 1、负责抖音、快手等平台的短视频/直播达人开发，挖掘优质数码类达人及MCN机构资源； 2、辅助达人卖货，提供产品培训、话术优化、直播脚本支持，提升转化率； 3、结合数码配件产品特性（如高复购、强功能卖点），制定达人分销策略，推动GMV增长。 资源整合与数据运营： 1、对产品及短视频内容有深度理解，精准匹配达人风格与产品卖点； 2、监控达人直播/短视频数据（如ROI、UV价值、转化率），分析问题并优化合作方案； 3、维护核心达人关系，建立长期稳定的分销合作模式。 任职要求： 1、有抖音/快手/视频号达人资源或MCN机构资源； 2、有成功辅助达人带货经验； 3、熟悉数码配件行业特点（如客单价、用户痛点、竞品情况）。 核心能力： 1、强数据分析能力，能通过数据优化达人合作效果； 2、具备优秀的商务谈判技巧，能高效推进合作落地； 3、目标导向，适应高强度KPI考核，抗压能力强。 加分项： 1、有数码品牌方、3C类MCN机构工作经验； 2、具备头部达人（粉丝量50W+）合作资源。 【公司福利】 上班时间：10：00-12：00、13：30-19：30（目前大小周制）； 薪资架构：无责底薪+提成； 基本福利：入职购买五险一金； 节日假期：享受法定节假日； 团建活动：公司或部门定期组织； 员工福利：可成本价内购公司产品； 培训福利：公司重视员工个人发展，新员工入职会安排老带新，后期部门不定期组织业务相关培训； 环境氛围：公司面积1436.59㎡（占地写字楼一整层，全天8小时保洁人员待命，确保给员工提供舒适、整洁的办公环境； 暖心福利：配备医药箱（常用药）、吹风机、雨伞、雨衣以及小风扇（个人）。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话及微信进行初步筛选与沟通，了解客户需求并建立信任关系 2、准确记录客户信息，及时同步至销售管理系统，配合主管完成客户资料整理与跟进规划 3、针对客户常见疑问提供专业解答，清晰传递产品/服务价值，高效邀约客户对接负责人 4、积极参与带薪岗前培训及日常业务复盘，持续提升沟通技巧与销售转化能力 任职要求： 1、表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与亲和力，无经验者可接受系统化培养 2、性格积极乐观，责任心强，能适应节奏明确的销售工作氛围 3、具备基础办公软件操作能力，熟练使用微信等常用沟通工具 4、认同长期职业发展路径，愿意在销售领域深耕成长

岗位职责 1、负责战略级大客户的深度开发与长期维护，建立并巩固核心客户关系； 2、深入理解客户业务需求，主导需求调研、方案设计、技术沟通及商务谈判，为客户提供整体解决方案； 3、负责大客户全生命周期管理，包括从商机挖掘、项目立项、合同签订到项目交付及后续运维的全流程跟进； 4、制定大客户的年度销售计划与目标，完成个人业绩指标； 整合公司内外部资源，协调技术、交付、售后团队，确保大客户项目的顺利实施与客户满意度； 5、收集并反馈大客户需求与市场动态，为公司产品迭代和竞争策略提供有价值的市场洞察。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先；5年以上大客户或解决方案销售经验； 2、必须具备加油站/能源/出行相关行业背景，具备大型企业级软件或硬件解决方案销售经验者优先； 3、具备一定的能源零售行业企业客户资源，石油、化工、交投集团等地方或大型集团客户资源丰富者优先； 4、具备大型企业（大客户） 直销经验，有独立开发并成功签约大型集团客户案例者优先； 具有出色的战略销售能力，能够深度挖掘客户需求，制定针对性解决方案并推动决策链； 5、具备较强的高层客户沟通能力，能独立对接客户决策层（CFO、CTO、业务负责人等）； 6、工作积极主动，责任心强，具备敏锐的市场洞察力和商业拓展思维； 7、具备良好的跨部门协调能力，能整合内外部资源推动项目落地； 8、优秀的团队协作精神，较强的客户服务意识与客户关系维护能力； 9、吃苦耐劳，适应出差，具备驾照并自有车辆为必备条件。

公司主要做的是建筑材料（沙子、石子、水泥、砖等），主要针对广州内市配送。 我们公司本基上是90后为主，哈哈，还有00后呢。在这里工作很舒服，老板和经理，都经常跟我们走的很近，公司氛围非常好，扁平化管理。 工作职责 1、根据公司提供精准的客户资源，通过地推开发客户，积累3-6个月后维护客户为主；（入职培训三天上手，小白不用担心） 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；（所有的沟通技巧都是实战中提升的） 3、累积自己的客户群体，轻松成交。（行业复购率超高，只要你珍惜每一位客户） 4、保持一颗学习的心（不懂就问，大胆学习，我们都是你的兄弟姐妹） 5、每周复盘、总结、提升自我的工作方法（快速突破自己理想的收入） 薪酬待遇 1、薪酬待遇：（无责底薪4500-7000）+奖金+高提成=综合薪资6000-30000； 2、晋升空间：专员—主管—经理—大区经理—合伙人 3、享受带薪年假，法定假日及过节福利（端午、中秋、国庆，元旦，春节等）； 4、丰富多彩的员工活动:下午茶、生日会、户外活动、聚餐、季节旅游等员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等。 【公司期望你具备以下条件】 1、20-35岁 男女不限，经验不限， 2、有责任心，心态良好，积极阳光，能承受压力，有良好亲和力； 3、口语清晰，思维能力强，能快速应对各种客户提问题； 4、认可公司和部门的文化，积极好学，有上进心。

岗位职责 1. 负责公司电机绝缘漆产品市场开发、客户拓展，对接电机、变压器制造类工厂客户，挖掘新合作订单； 2. 维护老客户关系，跟进报价、试样、订单洽谈、合同签订及回款跟进全流程； 3. 调研行业市场需求、竞品信息，整理客户需求反馈给技术部门，配合完成产品试样对接； 4. 完成月度、季度销售业绩指标，定期提交客户拜访记录、销售报表。 任职要求 1. 高中及以上学历，有化工涂料、工业原材料、电气配件销售经验优先，无经验愿意学习也可培养； 2. 具备良好沟通谈判能力，能独立外出拜访客户，具备基础商务洽谈能力，持有驾照、会开车； 3. 工作积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意跟随团队开拓市场； 4. 熟悉珠三角工业市场、拥有电机行业客户资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2. 基础福利：免费员工住宿、定期团建、节日福利、出差补贴； 3. 成长发展：入职全套产品专业培训、资深销售一对一带教，清晰晋升路径：销售专员→销售主管→区域经理； 4. 作息安排：常规上下班，法定节假日正常休假。