有无经验都可以参加工作，可以直播上镜优先 岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.通过直播平台进行产品推广，吸引并维护客户群体 3.与团队合作，共同完成销售目标 4.负责直播卖车的销售工作 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

岗位职责: 1、从事新能源汽车的整车销售服务，达成既定的销售任务指标； 2、负责客户资料的整理及售后客户的持续维护工作； 任职资格: 1、中专或以上学历，持有C1驾驶证； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位有热情； 3、具有良好的语言表达与沟通能力，应变能力强，心理承受能力好； 4、优秀应届毕业生或具备汽车销售相关经验者优先考虑。 应届毕业生可开具实习证明。

本公司主要是经营比亚迪车辆销售，厂家授权的比亚迪4S店 岗位职责： 1、负责整车销售服务和4S店进店客户咨询服务 2、及时接收和维护好公司分发的意向用户线索 3、结合用户需求及自己专业判断，帮助用户选到心仪的车辆，耐心解答用户，认真学习公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展讯息 4、针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验；将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向用户交付车辆，达成销售目标 岗位要求： 1、完成公司制定完成公司下达的月销售任务 2、抗压热爱汽车行业，敢于接受挑战性工作抗压能力强 3、熟悉汽车产品知识，具有驾驶证 4、具有一年以上汽车销售经验者 5、接受应届毕业生《可开实习证明》 岗位待遇： 试用期底薪2500-3500（看经验是否有同行业经验面议）+餐补（每日有餐补） 转正后（综合收入8k-30k) 每日都有自然到店客户，无需自己开拓市场 工作时间： 9:00-18:00做六休一

销售车辆，接待客户，完成交车 要求：形象佳，沟通能力强，服务安排 可接受无经验，应届毕业生可

招聘汽车销售主播，专职或兼职，底薪加提成，学历不限，年龄20至35岁，有一年的直播经验。

招新能源货车销售

我们公司为福田奥铃广州总代理，主营奥铃轻卡以内的新能源货车及油车的销售，工作主要内容为： 1，通过抖音等直播平台进行留资获客，跟进报方案邀约到店试车试驾达成成交； 2，高提成，工资轻松月入过万 3，维护好自有老客户，促使转介绍； 4，不定期团建，签订劳动合同，缴纳社保。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车全流程，包括价格谈判、金融方案匹配、保险代办、上牌协助及交车服务 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，提升成交转化率与客户满意度 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 3.学历不限，有汽车销售、4S店实习或相关行业经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定履职

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

商超小件搬运配送 只负责固定一家超市 公司内部员工食堂、员工宿舍 在职员工平均薪资8000-11000 在招人数20人!! 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训后会直接安排到上海总部工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 任职要求: 1.大专本科以上，工科相关专业尤佳 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、技术达标上岗6千起步+项目奖金，周末双休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周末双休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

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岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一师徒制带教，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 2.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

汽车销售顾问 沟通表达能力良好，应变能力强，心理素质佳，有市场开拓精神，会开车者优先 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

任职要求： 1.接受零基础，具备销售经验者优先，公司提供专人指导培训，快速掌握工作流程。 2.具备积极主动的工作态度，富有团队协作意识，沟通表达能力强。 3.性别不限，年龄18-30岁 4.熟悉互联网操作，能熟练运用线上沟通工具及各类办公软件 5.渴望高收入，工作态度端正，责任心强 薪资：综合8-30K，收入无上限（底薪4K-6K+提成+月度奖金），多劳多得 工作时间： 上午上班：10:00 下午下班：19:00 午休时间：12:30-13:30（1小时） 晚休时间：17:30-18:10（40分钟） 每月休息4天：采用调休制度 公司福利：奖金优厚，生日庆祝活动，月度团建，每周下午茶，节日福利

熟练电子料配件、电子行业类型，接触过喇叭，降噪方案PCBA的优先，入职，薪资待遇底薪加提成，因经常外出拜访，带车的优先

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，巩固合作关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，行动力强，富有责任感及团队协作精神

企业愿景：成为中国最大的农产品供应链平台 岗位职责 1、熟悉公司产品知识和行业知识，开发市场，给餐饮商户推广我们的APP-优大集； 2、针对辖区内的客户（酒店、餐厅、食堂、生鲜店等）进行业务拓展和客情维护，寻找、挖掘合作资源，扩展商务合作渠道； 3、对合作客户进行APP使用培训，并持续跟踪，维护合作关系，解决客户问题，提高客户的交易量； 4、搜集市场相关信息并及时反馈，完成公司的业务目标。 任职要求 1、有团队合作意识，能勇于面对工作中的问题并找到解决方法； 2、良好的表达能力，善于沟通及谈判； 3、责任心强，有良好的服务意识及踏实的工作作风。

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，助力快速拓展高端人脉圈。 主要工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过线上方式对接客户，了解其需求。 维护老客户关系，开发新客户资源，持续扩展并优化个人人脉网络。 [薪资] 1、底薪4000元+门票提成（800-4000元）+业绩提成10%−16%+五险+带薪培训 2、具备同行业经验者可到公司面议薪资，待遇更具竞争力。 每月10号准时发放薪资！ [福利] 1.入职即缴纳五险 2.年假：根据入职年限享受5-10天带薪年休假；每年春节前后公司统一放假约20天 3.生日聚会、定期组织华为体系课程内训，有机会前往五星级酒店学习前沿创业知识，资源丰富，平台广阔！ [工作时间] 9:00-12:30，14:30-18:30（每天工作7.5小时） 独立办公工位，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员以90后至00后为主，沟通无障碍，团队协作高效，无复杂人际关系。 [工作性质] 上下班需指纹打卡，工作由部门主管亲自指导，全程带教，手把手帮助新人达成业绩目标。 办公室全天坐班，工作主动推进，无需外出拓客。 欢迎直接上门面试，联系人：细小姐*********** 上班地址：深圳龙华区长江中心5楼/37楼整层

有1-3年及以上智能穿戴设备、电子产品或相关领域的销售经验者优先考虑。应届毕业生若有相关实习经历或项目经验也可考虑。 产品知识：熟悉AI眼镜的基本原理、功能特点、技术参数等产品知识，能够准确、清晰地向客户介绍产品。 销售技巧：具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地挖掘客户需求，提供针对性的解决方案，并促成交易。 市场分析：了解AI眼镜市场的发展趋势、竞争态势和客户需求，能够根据市场变化调整销售策略。 客户管理：熟练掌握客户关系管理（CRM）系统，能够对客户进行有效的分类、跟进和维护，提高客户满意度和忠诚度。 综合素质 沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、团队成员和上级进行有效的沟通和协作。 学习能力：具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品、新技术和新的销售技巧。 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员相互支持、协作，共同完成销售目标。 抗压能力：能够承受较大的工作压力，在面对销售任务和客户投诉时保持冷静和积极的态度。 责任心：具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，能够按时、高质量地完成销售任务。 其他要求 形象气质：形象气质良好，具有亲和力和感染力，能够给客户留下良好的第一印象。 职业操守：遵守公司的规章制度和职业道德规范，保守公司的商业秘密和客户信息。

【应聘咨询】 hr：*********************（可直接联系） 【薪资待遇】 1. 本科：7500元（6000元无责任底薪+1500元浮动绩效）+55%~80%高比例提成 2. 大专：6800元（5300元无责任底薪+1500元浮动绩效）+55%~80%高比例提成 （备注：底薪仅与学历及出勤挂钩，即便当月无成交也照常发放） 【福利待遇】 五险一金、小区配套宿舍、免费专业培训、带薪年假、定期团队建设、海外旅游奖励、节日关怀礼包、生日津贴（持续丰富中……） 【岗位职责】 1. 负责新房代理及二手房买卖租赁业务； 2. 接待来访客户，拓展潜在客源，提供楼盘资讯与咨询服务； 3. 安排并陪同客户实地看房，制定高效、合理的房产交易方案； 4. 协调处理交易后续事宜及客户纠纷，确保客户与业主满意度； 5. 配合上级管理团队成员，推动团队协作与共同成长。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历，非应届毕业生需出具无课证明； 2. 学习适应能力强，抗压能力佳，富有团队精神，语言沟通表达出色； 3. 服务意识强，渴望挑战高收入销售岗位，能适应朝九晚九点半的工作时间安排。 【晋升通道】 发展路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 晋升机制：每月组织一次晋升竞聘，笔试成绩达60分及以上者可进入面试环节，通过后即可晋升。 【成长典范】 晋升标杆：陈子锐入职7天即任店长，现职营销副总经理；揭光胜入职4个月晋升为营销副总经理，现任营销副总裁。 转型典范：边玉霖店长入司5年，从经济困境实现“五子登科”人生蜕变。 新人榜样：周永亮入职3个月完成6售1租，累计业绩超33万，已成功竞聘为主事店长；刘美林入职10天达成4笔租赁单，业绩破万元；袁剑入职***个月实现1售4租，月均业绩达5万元以上（持续更新中……） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、年终分红、带队管理机会、出差补贴、多次晋升窗口 职位亮点：每月开放竞聘通道，适合勇于挑战高薪的销售人才

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中国最火爆大健康项目邈通大师因全国美博会业务快速拓展。 #总部招聘优秀销售老师 1：有从业美业或销售经验者优先。年龄20—35岁。 要求:形象气质佳，吃苦耐劳，接受全国出差。 （提供标准销售和技术模板流程化培训）正式上岗实发月薪7k-2W以上（） 2:工作范围 全国省会城市 10人以上团队出差：有出差补助，酒店住宿和交通由公司统一安排。 3：特殊人才工资面谈 公司福利福利 三个️。 每年2次以上：国内外旅游 试用期提供带薪学习 年度休假50—60天 夏季休假时间为7月到8月中旬 （个人申请，团队轮休） 冬季休假时间为除夕前一个月（公司统一安排）。 年终带薪休假1个月补贴。 业务手机和电脑等电子设备由公司统一安排。 ——朋友圈看到有合适的人才推荐一人入职奖励现金

岗位名称：二手车评估师 工作地点：广州、深圳 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责： 在公司指导下，学习并执行二手车的检测、评估与收购流程。 协助与客户沟通，提供专业的车辆评估咨询和卖车建议。 参与本地二手车市场信息的收集与初步分析。 完成团队协作的其它相关工作任务。 任职要求： 年轻有活力，积极向上，具备良好的学习意愿和强烈的责任感。 持有合法机动车驾驶证，驾驶技术熟练。 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意在二手车领域长期发展。 实习期三个月，表现优异者可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。 转正后享受4000底薪+提成。 （注：收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间） 福利体系：完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。

岗位职责细化说明‌ 1、渠道拓展与关系维护‌ 开发并维护主播/KOL、MCN机构资源，建立长期战略合作关系 定期输出建联以及合作效果分析报告，通过数据反馈优化产品合作模式 2、销售目标管理‌ 制定季度/月度销售gmv指标（月季度目标根据业务目标和个人能力综合考量） 运用抖店后台数据工具（如精选联盟、电商罗盘）追踪主播以及行业内数据，调整筛选主播逻辑与产品话术策略 3、跨部门协作‌ 协作物流板块，及时沟通反馈，确保产品发样以及供应链的稳定与时效 特定情况，积极与管理层沟通处理，协作做好相关事宜 任职要求补充说明‌ 硬性条件‌:能较流畅的使用电脑打字沟通，以及办公软件的基础使用 软性素质‌：有过电商以及互联网销售或者运营经验 行业适配‌：熟悉抖音电商规则（如达播筛选、精选联盟基本规则）、直播带货流程者加分 岗位价值亮点‌ 直接参与公司核心增长业务，业绩与晋升强挂钩 接触前沿电商玩法（如达播带货、短视频引流、私域沉淀），积累行业顶级资源 同时有运营店铺相关经验的牛人，也可应聘相关职位，咱们详聊！

岗位职责： 一、要求：愿意挑战高薪，具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。有耐心，奋发有为，不安于现状者。年龄28-40岁左右，男女不限，3年以上销售工作经验，有保险，信用卡，医药代表，课程顾问，食品、饮料等快速消费品零售终端销售经验者优先。学习能力强，愿意学习相关法律知识。 二、业务范围：开拓和维护客户资源，为客户提供法律咨询服务和初步解决问题方案。 三、待遇：1、底薪+提成，综合薪资12000-20000元左右及社保金。 2、完善的培训体系，助力个人业务技能稳步提升。 3、享受公司无障碍晋升，带团队、学管理等各项权益。 因公司正处在快速发展期，把握机遇，借势平台，成就自己！加入我们给自己一个展示自我能力的机会！