污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。工资面谈

央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先；具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；熟练掌握水工相关施工管理流程优先；具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先；具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、免费提供住宿，节假日福利，定期组织员工体检，缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系☎：（同）

肇庆市怀集县施工队长

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招聘：工程（工程师） 薪资：5000元以上/月 工程（工程师）

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

广州海珠区土华越和华B区B15正在招聘烫工长工，位于广东广州。

物业管理有限公司诚聘保安岗位2名： 工作地址：河江某小区 邓小姐： ，年龄60岁左右，身体健康，责任心强，有保安证优先。 （2）两班制，月休2天，工资面议

中山市禾木展示制品厂 2026年开工岗位 长期推台锯开料师傅 1名 长期木工钉装师 多名 长期包装安装师傅 多名 待遇电联面议！ 联系电话： 联系人：贺生 地址：中山市港口镇达美路！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

佛山市顺德区招随车吊司机

大家新年好！珠海高圣精密因公司扩大生产规模，现急招以下岗位： 【模切高级师傅】2人： 薪资8-9K，要求做过FPC，会小孔套位，异步，卷料、片材； 【模切中级师傅】4人： 7-8K，要求做过FPC，会小孔套位； 【模切初级师傅】2人： 6-7K，要求会联机，有辅料FPC经验； 福利待遇：入职购买五险；包住（水电20元/月）；提供两餐工作餐不扣费。 26天10小时，公司原因不足26天不扣工资，超出时间算加班费。 节假日发放福利，每年团建，年会，不定期聚餐。 工作地址：珠海南屏科技园屏北二路六号珠海高圣精密工业 联系人：黄小姐 （）

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

广州海珠区土华越和华B区B15招聘烫工长工一名。

邯郸市肥乡区招工长/工程师

到岗，高标工长，地址，绥滨县附，12000元，有在哈尔滨的可以来公司面试的想去的联系我同步

岗位职责: 1. 负责电源适配器样品的检测及技术协助工作 2. 配合工程师完成样品的调试与性能优化 3. 整理并提交测试数据，出具技术分析报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与协作意识 2. 熟悉各类测试仪器和工具的操作使用 3. 对电源适配器相关技术有一定认知和兴趣 4. 18-28岁，会使用烙铁，了解电子元器件

一、岗位职责 1.负责嵌入式ARM平台的软件研发工作，涵盖通信协议（i2c，uart）调试与开发、linux内核定制化裁剪、gpio驱动实现、USB数据交互及网络通信模块开发等； 2.配合算法与硬件团队完成测试验证与联合调试，开展系统级可行性评估，并承担相关技术文档编写任务； 3.参与SDK功能模块开发及相关技术资料整理与输出。 二、岗位要求 1.具备软件工程、电子信息、自动化等相关领域的专业背景； 2.有3D扫描设备/激光雷达/机器人/无人机等产品开发经历，掌握MIPI-CSI接口调试技能者优先； 3.具备良好的语言表达与协作能力，拥有主动学习意识和较强适应能力，能胜任企业“一专多能”的工作模式。

一定要做过全屋定制3年以上

岗位职责: 1.负责硬件产品的方案设计、研发实施及测试验证，确保产品符合质量规范。 2.参与硬件系统架构的规划与讨论，提供专业技术支持。 3.承担硬件问题的分析与排查，保障产品稳定运行。 4.与软件开发人员协同配合，实现软硬件高效集成。 5.负责技术资料的撰写与持续更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.能够独立应对并处理复杂技术问题。 3.熟悉硬件开发流程及相关测试手段。 4.具备实际参与硬件故障定位与修复的经历。 5.具备良好的协作沟通能力，保障项目进度顺利推进。 6.大专及以上学历，电子类相关专业，5年以上相关工作经验，有小家电、开关电源领域经验者优先

职位概要： 负责所有产品不良品分析原因并维修 工作职责与内容： 1、负责对产线不良品进行分析、维修，并按时按量完成维修任务，同时做好维修记录； 2、负责公司客诉产品的分析、维修、异常处理； 3、处理在线不良品的维修结案工作，达成出货需求； 4、对生产线功能不良原因进行数据分析和记录并及时反馈给研发部和生产部进行调整； 5、负责对于无法分析的异常积极寻求生产工程协助，降低产品的报废率； 6、协助研发样机的焊接。 任职职格： 1、中专以上学历，25-35岁，通信、电子等相关专业优先考虑； 2、有两年以上功能维修经验，能熟练使用热风枪、烙铁、万用表、电流表、烧录器、示波器、负载仪、电源功率计等仪器和设备，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除； 3、能熟练焊双排QFN、TSOP、贴片元器件、IC、FLASH、BGA返修、BGAIC拆装、对BGA进行植球； 4、电子基础知识扎实，熟悉通信原理等相关知识，看懂pcb电路图、SOP、BOM，具有电路板焊接经验； 5、具有路由器、交换机、机顶盒维修经验优先考虑； 6、工作认真负责，具备独立处理问题的能力，很强的学习能力和执行力,有强烈的事业心，上进心，具有良好的团队合作精神。

【工作内容】 -协助DIP生产线进行插件、组装及后焊等工序的日常操作与管理； -负责生产过程中的质量监控与异常处理，确保生产流程顺畅； -配合主管完成生产计划的执行与现场人员的协调工作； -记录并反馈生产数据，协助提升生产效率和产品质量。 【任职要求】 -生熟手均可，勇于挑战自己； -了解基本的电子制造流程，具备良好的责任心和团队协作精神； -能适应长白班工作，具备一定的沟通能力和问题解决能力； -有电子制造行业背景者优先考虑。 【薪资/福利待遇】 -底薪2520/月+加班费+绩效奖+全勤240元/月，周一到五加班21.72元/H，周六日加班28.96元/H，综合工资6-8k/月。每月18号准时发工资。 -提供吃住，住宿平摊水电费，6-7人间；早餐免费，中晚餐各6元一餐，

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行 生产工艺流程：污泥走向：湿泥斗（含破碎、防堵结构）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风走向：天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放 主要设备包括：干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机 4、福利待遇：月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W

1、具备识读电路图的能力，熟悉常用电子元器件的特性； 2、熟练操作常规维修工具，如万用表、电子负载、数字直流电源等，具备焊接0420及以上规格贴片元件的技能； 3、具有2年以上成品厂维修工作经验。

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理； 2、主导新产品开发方案的评审，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化协作联动，针对不合理环节进行分析与改进； 4、解决生产过程中的关键技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升生产技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发全流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力； 4、热衷于品牌时尚领域，对行业发展趋势有独立思考，具备创业心态，充满热情，愿与企业共同发展。

1：全日制大专及以上学历，机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑， 2：需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验，有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3：熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制，拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4：熟练掌握生产计划编制、资源调度及现场管理的技巧与方法，能运用相关工具开展生产数据的分析与优化。 5：了解投影仪产品的生产工艺特点和技术规范，掌握相关的质量标准及检测流程。 6：具备基础的设备维护与管理能力，可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7：具备优秀的团队组织能力，能够高效统筹并激励生产团队，提升整体工作效率与执行水平。 8：具备出色的沟通协调与问题应对能力，能与各部门保持顺畅协作，及时解决生产过程中的各类问题。 9：具备较强的判断决策与应急处理能力，能在复杂环境下快速做出合理决策，妥善应对突发状况。 其他要求 10：工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的职业操守，能适应较高强度的工作压力。 11：具备较强的学习意识与创新思维，能够持续吸收先进的生产管理理念并推动管理优化升级。 12：熟练操作办公软件及生产管理系统软件。 （注：本岗位需进行背景调查）