我们是吉阳智能科技有限公司，国内锂电装备领域的领军企业，现正积极拓展人形机器人与工业机器人新业务方向，全面开放全链条核心技术岗位，诚邀行业精英共建全新技术研发与制造团队。 核心业务聚焦： 人形及工业机器人整机开发、结构设计、运动控制、工艺实现与产线系统集成 核心关节模组、伺服驱动系统、控制算法的研发及规模化量产落地 本次招聘岗位（多方向可选）： 技术管理类：研发总监、结构总监、控制算法经理、工艺/制造经理 核心技术类：高级结构工程师、高级控制算法工程师、运动控制工程师、工艺工程师 制造与产线类：整机装配与调试主管、产线集成工程师、供应链与质量负责人 我们期待你具备： 具备机器人本体、关节单元、伺服系统、运动控制或工艺制造相关领域经验，熟悉产品量产流程 有团队管理经历者优先，欢迎推荐核心骨干成员，支持成建制团队整体引入 认同新赛道发展机会，愿意携手公司从0到1构建核心团队与创新产品 你将获得： 深度参与公司战略级重点项目，享有专项激励政策 组织架构扁平，直接对接业务高层，拥有高度决策参与权 具有竞争力的薪酬体系、期权或项目奖励机制，以及业内一流的技术研发平台

文职，坐办公室，会基础电脑，小型机器人操作员，8小时工作制不加班，有效时长5小时即可，可选双休/单休/满月干，优先全职，可兼职！（该基础岗为外包，表现优异者可晋升转正，介意的同学绕行） 大学生可开实习证明&推荐信，硬性要求会简单用电脑，身体健康，工资每月10日打卡。入职签合同，上保险。三班倒可按按个人所需固定1个班次。至少上够1个月，长期稳定的人员。日薪160元，上满一个月可申请员工宿舍，离办公室3公里通勤距离。

佛山市三水区招氩弧焊机器人操作员4名，男女不限

男女不限责任心强，触吃苦耐劳，工资待遇冲压5000一8000元，机械手操作工7500一10000，包吃住(中晚歺)。

机器人上料…下料

工作内容及要求(有两个岗位，请仔细看下）： 1.操作员岗位：就是通过操作机器采集数据（非代码开发类工作，不需要用电脑，想做代码开发的勿投），需要灵活及细心就行，要求身高165以上 3.上班时间：两班制（两周左右轮一次），早班时间是8-5点，下午5点-晚上2点，晚班会另外补贴打车费； 4.待遇私信沟通

一、岗位要求 1. 对工业机器人有一定的了解。 2. 有机器人编程工作经历者优先。 二、任职要求 1. 年龄20-28周岁，身体健康。 2. 具有中专或技校学历。 3. 吃苦耐劳，能适应加班。 4. 具备较强的安全意识，无重大安全事故记录。 5. 具备良好的团队协作精神，服从班组管理。 三、面试要求 1. 请携带身份证原件、毕业证原件。 2. 实操测试：面试通过后，需进行现场实操考试，实操合格者方可录用。

岗位职责： 1.操作工业机器人完成装配、焊接、搬运等生产任务 2. 对机器人运行状态进行日常巡检与基础故障识别 3.配合工程师完成机器人程序调试、参数设置及动作优化 4. 严格执行安全生产规范，做好设备操作记录与交接班工作 5.协助维护保养机器人及配套工装夹具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，机械、自动化、机电等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转岗人员，提供系统岗前培训 3. 具备基本识图能力与动手能力，能适应车间工作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或精密操作的生理限制

上下料，把不合格品和合格品区分放，要懂简易机器人编程和卡模具，自主完成工作任务

日常工作是给焊接机器人上料、机器人编程，要求高中学历，有相关工作经验的，可放宽至中技学历，对机器感兴趣，做事灵活实在，不会机器人编程可边做边学，此岗位要兼钢管下料工作，详细可到厂了解。

广东惠州招聘：铝焊五六名，薪资：11000-15000元/月 电话联系

.内部直招C2.C1照以上纯小车司机，工资日结，每天下班结账！ 2.（，不做随时还车没有任何违约金，）。 可长期或短期临时过渡 3.公司提供车辆，日结400一天做一天，算一天 4.年龄21～59、有驾驶证开车熟练会看导航就可以当天入职挣钱！

惠州市惠阳区招工地打磨工，钢结构产品打磨，桥梁打磨

惠州市惠阳区招装修木工、安装木门、门框、锁2套。安装消防门及门框、闭门器锁4套，共6套每套80元，

上班打卡15天新人入职奖800块 280/一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26-28块时上班时间：10小时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7200-8200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞 职 招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

湖南龙头企业，包吃住，岗位简单，大厂有保障 主要生产北京品牌汽车：BJ40，极狐，EU5 岗位：机器人操作手（18-45岁） 辅助产线成品输出，保证机器人正常运行 薪资：200-220元/天 综合6000-7500/月 吃住：免费吃住，水电免费 优势：买五险，免费吃住，每月15日发工资，大厂环境好，订单稳定，无需经验，愿意做就要，岗位简单

入职满7天70个工时奖励500元现金！ 柳东五菱急缺30个机器人操作工，工价22块一小时，提供住宿，包吃工作餐，月薪 7000-8000.18-50 岁，来人就要！

北碚蔡家，机器人操作工，人工辅助上下件 年龄47岁以下。男女不限，可安排夫妻 工资8000-10000，包吃工作餐，住宿4人间 五险一金

【西安三一重装园区派遣工面试通知】： 招聘岗位： ①机器人操作工：熟悉发那科操作系统，会编程。 工作时间：8-8，两班倒。月休4天。 以上年龄:42以下周岁，身体健康。 薪酬：前两个月保底8000，计件工资：8000-12000，次月第九个工作日； 福利：社保，四人间80元/月，福利食堂20-30元/天，节日福利，免费体检。 面试时间：6.1-6.5下午14：00之前到。 面试注意：携带本人身份证和签字笔1支，不要穿短裤，无袖，凉鞋！ 导航面试：三一智能装备有限公司-北门口。

薪资待遇：3600-3900＋加班费，平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时，夜班补贴10元/天，综合薪资：7500左右， 发薪时间：15号发薪 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车--入职购买五险一金

职位描述： 1、参与研发评估机加、压铸、冲压等金属物料工艺和可制造性评估，保证可量产性及推动成本优化； 2、主导2D/3D图纸评审、三方技术打和及模具方案优化，主导五金物料的DFM评审； 3、负责各试产阶段结构物料的打样跟进工作，确保样品交期与试产问题改善闭环； 4、制定各类物料的检验规范，拉通内外部，并推动执行； 5、完成负责物料的AVL维护与供应商样品承认，确保物料工艺的良率及可量产性； 6、统筹物料进度，确保所负责的项目进度满足项目需求； 7、负责来料、上线、客户端物料异常的处理，推动改善落地与闭环管理。 职位要求： 1、本科及以上，机械、材料、模具设计等相关专业； 2、具备5年以上金属件加工相关工作经验，熟悉冲压工艺优先；

岗位职责：​​ 1.​产前工艺优化与风险预控：负责新产品导入阶段的工艺评审、DFM（可制造性设计）评估及制程流程规划，提前识别潜在工艺问题并落实预防措施，确保产品设计满足批量生产条件。 2.​生产过程技术问题解决：主导SMT/DIP/测试/组装等环节复杂技术故障的分析与处理（如焊接不良、元件贴装偏移、功能测试异常等），通过数据挖掘、工艺参数调优及工具改良提高一次通过率。 3.​试产样板管理与精度保障：全程参与样板试制过程，保证工艺方案准确执行；组织试产复盘会议，输出优化建议并推动成果落地至量产阶段。 4.​工装夹具设计与验证支持：承担夹治具、测试设备的技术评估、结构优化及验收工作，助力产线效率提升与自动化产线建设。 5.​工艺规范建设与协同推进：完善工艺文档体系（包括SOP、PFMEA等），实施精益生产与标准工时管控；联动研发、制造、品质等部门，促进制程持续改善。 任职要求：​​ 1.大专及以上学历，机械电子、自动化、工业工程等相关专业背景；具备3年以上SMT工程管理经验，熟悉PCBA小批量、多品类生产特点。 2.熟练掌握SMT核心工艺（贴片、回流焊、波峰焊）及典型缺陷（如锡珠、桥连、虚焊）成因分析，能独立完成制程异常处置； 3.了解夹治具设计原理、PCB布局规则及IPC相关标准，具有工装验证与测试方案优化能力；熟练使用DFM分析软件（如CAM350）、办公工具及基础统计技术（Minitab/QC七大手法）； 4.​具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够牵头开展技术评审与失效分析会议； 抗压能力强，适应多品种快速切换的生产环境，关注细节与成本管控。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的安装、调试、维护及日常运行管理； - 对设备运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案； - 协助制定设备维护计划，确保设备稳定高效运行； - 参与设备技术改进和优化工作，提升生产效率。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、自动化、仪器、电子等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对设备操作和维护有基本了解，接受无经验者培训； - 工作认真负责，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

1、从事机械产品的装配工作； 2、参与自动化设备的组装任务； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验，能看懂基本图纸，可独立进行设备的安装与调试； 2、持有钳工证者优先考虑；

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、负责动力/储能电池PACK产品的结构开发、方案（规格书）设计和编辑、完成3D模型设计，同时输出零部件2D技术图纸、BOM文件； 2、负责动力/储能电池PACK以及模组层面的安全和可靠性设计，根据相关CAE分析并完成设计优化； 3、负责Pack系统技术状态、开发过程文档编制和供应商技术状态的跟踪和管理； 4、负责Pack系统零部件相关测试、验证，并编写测试验证报告； 5、根据客户需求与生产实际情况给电池模块结构设计提供技术支持； 6、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析,提出改进建议； 7、协助上级领导制定电池工艺改进项目方案； 8、负责配合公司的知识产权申请、项目申报文件编纂等工作。 经验要求： 1、同行业类似岗位2年以上工作经验。 2、品行端正，主动、踏实、敬业、有上进心，对产品技术有钻研、探索精神。 3、有合作精神、对工作有责任心，严谨高效，高度职业化素养，遵守公司规章制度。 三、加入我们，您将享受： 1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、 月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停； 5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1-3个月； 6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 11.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 四、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 五、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港高新产业园2号楼6楼 上班时间：大小周 8:30-11:40 13:20-17:40

岗位职责： 1、负责项目机械部分开发设计； 2、完成设备的设计与制作；独立完成客户需求的解决方案； 3、承担新技术和产品的开发工作； 4、承担技术发展规划的制定和技术发展战略的研究工作； 5、公司新产品的机械和结构设计、相关项目文件的编制和归档； 6、公司新产品样机的调试及验证，并提出改进意见； 7、公司已有产品的机械设计改进和完善； 8、为生产、售前和售后部门提供技术支持。 任职要求： 1、机械设计、自动化专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上非标自动化设备独立设计经验，有锂电自动化设备相关经验优先； 3、有扎实的机械设计基础和工作经验，有较强的机械设计能力和灵活的思维； 4、熟悉机械加工工艺，成本核算，能独立完成上级交予的工作任务； 5、熟练运用Solidewords、CAD等相关软件； 6、工作认真细致、主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队协作精神； 7、具备良好的沟通、表达能力； 8、具有带团队经验者的优先。

工作职责: 1 负责产品所用材料的研发与选型，攻克产品开发及生产过程中的核心工艺难题，提升关键部件质量水平，并制定相应的验收规范； 2 针对在产产品中出现的材料、工艺类异常问题进行分析诊断，推进工艺优化并完成技术导入； 3 参与前沿预研项目，牵头关键零部件及产品相关工艺技术的开发，通过实验设计实现新材料、新工艺的可靠性评估； 4 搭建并维护标准化材料数据库，开展新材料与新工艺的前瞻性研究； 5 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职资格: 1、硕士及以上学历，高分子材料、高分子材料加工、高分子化学与物理、材料化学、化工机械、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、了解胶黏剂、TPU的力学与物化特性及其典型失效模式，具备基本的失效机理分析能力，可熟练查阅外文文献与专利资料； 3、掌握常见高分子材料分析测试手段（如FTIR、XRD、SEM、Raman、XPS等）； 4、熟悉高分子材料常规成型工艺（如挤出、模压、注塑等）及常用表面处理技术，能熟练操作工程绘图软件； 5、有二类、三类医疗器械研发经验者优先，具有胶黏剂开发应用背景、TPU挤出成型经验或内窥镜插入部导光软管研发经历者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作认真负责，积极主动。

1. 大专及以上学历，年龄在30至45岁之间 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够制定产品标准与规格，具备一定的统筹协调能力与抗压能力，熟练操作PRO\E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发阶段至量产全过程的推进与执行

精通齿轮、蜗杆模具设计 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及跨团队协作沟通技巧。 2. 能够独立应对并解决模具开发过程中的各类技术问题。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，善于推动技术革新与方案优化。 4. 熟悉模具设计常用软件工具，例如AutoCAD等。 5. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感，能在高压环境下稳定高效作业。

机箱，机架拆图