负债操作机器人焊接

工作内容： 1.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 任职要求： 1.能经受住物流工作环境，身体健康，能适应长期站立和轻微体力劳动;需要会电脑操作。 2.大专及以上学历，机电、自动化、机械、机器人相关专业优先； 能接受现场作业、倒班 / 加班优先； 3.动手能力强，做事细心负责，执行力强。

负债操作机器人焊接

负责机械手的操作，接受两班倒工作，个人计件工资。吃苦耐劳，有设备操作经验学的会很快。要有学习的精神，不懂师傅会带。公司熟手9000~15000/月，有五险一金。饭补15一天，包住。准时发工资，留念2000，过年三倍工资。

机器人上料…下料

男女不限责任心强，触吃苦耐劳，工资待遇冲压5000一8000元，机械手操作工7500一10000，包吃住(中晚歺)。

工作内容： 1. 负责焊接类工业机器人的作业实施； 2. 进行机器人程序的编制与调试工作； 3. 协同团队成员，共同推进项目顺利完成。 要求： 1. 具备工业机器人相关领域的工作经验； 2. 熟练掌握机器人编程及实际操作技能； 3. 具有良好的沟通意识和团队合作精神。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 可以接受倒班的来

岗位职责： 1.操作工业机器人完成装配、焊接、搬运等生产任务 2. 对机器人运行状态进行日常巡检与基础故障识别 3.配合工程师完成机器人程序调试、参数设置及动作优化 4. 严格执行安全生产规范，做好设备操作记录与交接班工作 5.协助维护保养机器人及配套工装夹具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，机械、自动化、机电等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转岗人员，提供系统岗前培训 3. 具备基本识图能力与动手能力，能适应车间工作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或精密操作的生理限制

佛山市三水区招氩弧焊机器人操作员4名，男女不限

佛山市三水区招工地小工/杂工

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

汕头市澄海区招电焊(焊工)、光伏安装

招杂工两名，工资面议地址：凤塘镇湖美村泥岗村电话：

招聘路边泊位收费员。要求：55周岁以下，男女不限，学历不限；持有C2及以上驾驶证为佳；身体健康，体检合格；视力良好，熟练使用智能手机；吃苦耐劳，适应户外工作，责任心强。工作内容包括：认真执行收费标准，担负收费道路停车手动录入车牌、贴票、催缴等收费工作；视频巡检汽车或电动车巡检车位，录入在停车辆的车牌；负责所看管辖区内的停车异常订单的处理与上报；完成上级领导安排的其他任务。工作地址：佛山市三水区西南街道建设二路1号西南控股大厦6楼。

[强]可以安排暑假工不要说 [强]长白班长白班长白班 [强] [强]不住宿有房补 [强]直签正式工缴纳五险 新郑长白班机器人数据办公岗800人 面试时间：上午10点准时赶到，过时不面试 要求：男女不限18-35周岁，中专及以上学历，会基础电脑操作；无大面积纹身、无案底，携带身份证原件 工作时间：长白班8点-18点左右 工作内容：穿戴设备操作机器人，按指定场景规范采集数据，一人一机独立工位，电脑基础操作，上手简单轻松，室内恒温办公环境。 薪资待遇：底薪2400+绩效700+房补150+计件提成，月休4天；后综合月薪3000-4000元/月。日均有效审核数据时长低于2.5小时当日无绩效薪资。 每月25号左右发薪 厂区配套宿舍，空调、独立卫浴齐全，不住宿可享受每月150元住房补贴 周边食堂、外卖齐全 入职签订正式劳动合同，可缴纳五险！培训未通过 ；严格按照数据有效时长核算绩效，服从厂区岗位管理制度

1.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 入职要求：能经受住物流工作环境，身体健康，能适应长期站立和轻微体力劳动;需要会电脑操作。 大专及以上学历，机电、自动化、机械、机器人相关专业优先； 能接受现场作业、倒班 / 加班优先； 动手能力强，做事细心负责，执行力强。

岗位职责： 1. 负责工业机器人设备的日常操作、运行监控与基础参数设置 2. 按照生产计划完成机器人作业任务，确保加工精度与作业效率 3. 参与机器人工作站的日常点检、清洁及简单故障识别与报修 4. 配合工程师完成程序调试、工装更换及工艺优化支持工作 5. 严格执行安全生产规范，做好操作记录与交接班信息填报 任职要求： 1. 学历不限，机械、自动化、机电等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供系统岗前培训 3. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，责任心强 4. 身体健康，能适应车间环境，服从生产调度安排 5. 遵守劳动纪律，具备良好的沟通意识与团队协作精神

机器人摆件工 1.设备操作：负责操作焊接机器人工作站，启动、暂停及监控设备运行状态。 2.生产作业：按照工艺图纸，将金属零件精准放入焊接夹具中定位、夹紧，配合机器人完成自动焊接。 3.质量把控：取出焊好的成品，检查焊缝是否饱满、零件有无焊偏或漏焊。 4.工装维护与安全：负责清理夹具上的焊渣和飞溅物，并严格遵守安全操作规程，防止机械伤害。

1. 有自动化设计的技术基础， 如编程， 基础 2. 会3d CAd 画图者优先， 3. 有社保 长白班， 包工作餐

岗位职责： 1、主要从事带材轧制、丝材拉拔等变形加工工艺的技术开发工作。 2、协助指导生产现场运行及产品质量管控流程。 3、开展产品组织结构与性能的分析，推进工艺改进与优化。 任职条件： 1、大专及以上学历，材料、热处理、机械等相关专业背景。 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力以及服务意识和团队协作精神，抗压能力强。 3、有变形加工程度数值模拟经验者优先考虑。 4、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件者优先录用。 薪资：月综合薪资7K以上，具体面议。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间，助力技能提升！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪酬福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、主导手机/平板显示屏的规格定义、图纸规划、材料选型、模组验证及可生产性评估等相关研发工作； 2、主导开发阶段实验室（RA）及产线异常问题的处理，承担失效分析任务，识别并推动解决项目开发中的共性、长期性技术难题； 3、负责项目进度与物料状态的统筹管理，确保各阶段目标按时达成； 4、开展竞品对标分析，完善显示模组设计checklist，推进设计标准化建设，积累并沉淀技术经验，持续优化开发体系； 5、主导显示模组关键二级、三级材料的认证导入与性能研究，重点聚焦结构类材料的迭代升级及相关认证落地。 【任职要求】 1、专科及以上学历。 2、具备5年及以上LCD/平板相关工作经验，精通LCD/平板（含柔性）显示模组结构设计，熟悉设计标准，掌握模组制程工艺及其能力边界，了解盖板、panel、背光等环节制程。 3、熟练运用LCD/平板（含柔性）模组失效分析手段与异常应对流程，能够独立制定分析方案并主导重大异常问题的闭环处理。 4、具备较强的全局意识与洞察力，逻辑清晰，抓得住重点，擅长归纳总结与表达，拥有良好的跨部门沟通与协调能力，抗压性强，责任心强。 5、具有柔性或折叠平板模组设计经验者优先考虑。

1. 测定各工序标准工时、产能、工价，作为成本与计件依据。 2. 做生产线平衡，优化工位排布，消除瓶颈，提升线平衡率。 3.设计、验证、改善治具/ 夹具，提升效率与稳定性。 4.输出工时、效率报表。

工作职责 1. 统筹管理所负责项目的生产效率，制定标准工时体系，并持续推进优化与提升； 2. 主导所辖项目直接人力配置，建立标准人力模型，并持续实现人员精简与效能提升； 3. 推动所负责项目的精益化改进工作，构建标准化改善流程，持续降低运营成本； 4. 统筹推进项目智能制造建设，落实数字化实施规范，不断提升系统化与智能化水平； 5. 负责项目产能布局规划，建立标准化规划准则，持续提升产能并有效控制投入成本。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备1-3年同岗位工作经验，有数字化改善项目经历者优先； 2、掌握工业工程及精益管理专业知识，具备良好的理解力、沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 3、了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），并对相关IT编程知识有一定基础。

岗位职责： 1. 负责生产工艺方案的制定及工装治具的设计与制作； 2. 负责新技术、新工艺的导入，确保生产流程高效稳定； 3. 负责产品制造过程中的质量管控，预防重大或批量性质量问题，持续提升产品质量与制程能力； 4. 参与新产品试产阶段的技术支持，并负责量产产品的品质保障工作； 5. 推动制程持续优化，实施工艺改进，提升作业效率并降低材料损耗； 6. 协同供应商开展质量改善活动，提升外协件整体品质水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 接受应届毕业生（需本科及以上学历，相关专业背景）。

三、岗位职责 1. 负责贴标机、贴胶机等非标自动化设备的整体机械结构设计、方案制定与3D建模，熟练运用SolidWorks软件完成设备整机设计、零部件设计、装配图及工程图绘制； ​ 2. 参与项目前期客户需求沟通、技术可行性分析，输出完整的机械设计方案、BOM清单、技术图纸等资料； ​ 3. 完成设备零部件选型、标准件核对，配合采购、生产部门完成物料确认，解决生产、装配过程中的机械技术问题； ​ 4. 跟进设备样机调试、试产及现场优化，针对贴标、贴胶工艺的精度、效率、稳定性问题，完成结构改进与设计迭代； ​ 5. 负责设备技术文档整理、图纸归档，配合电气工程师完成机电一体化协同设计，确保设备符合行业标准与客户使用要求； ​ 6. 跟踪行业前沿自动化技术、贴标贴胶新工艺，优化现有设备结构，提升设备性能与市场竞争力。 四、任职要求 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，2年以上非标自动化设备机械设计工作经验； ​ 2. 精通SolidWorks软件，能独立完成复杂设备3D建模、装配、工程图出图，熟悉CAD等辅助设计软件优先； ​ 3. 有贴标机、贴胶机等自动化设备设计经验者优先，熟悉非标自动化设备结构原理、传动机构、气动系统设计； ​ 4. 掌握机械设计基础、材料选型、公差配合、加工工艺知识，了解常见标准件（轴承、电机、气缸、传感器等）选型规范； ​ 5. 具备良好的问题解决能力，能独立处理设备设计、调试中的技术难题，有较强的方案构思与创新能力； ​ 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的团队协作精神与沟通能力，能适应项目进度需求合理安排工作。 薪资范围 薪资面议，能力与多劳多得

岗位职责： 1.主导储能圆柱电芯PACK相关产品结构设计、持续改善。 2.与硬件工程师、ID工程师配合，完成产品整体结构方案设计。 3.综合考虑产品成本、工艺流程、品质、可行性等，提供结构方案设计。 4.负责新产品开发各阶段的结构评审，解决各阶段中存在的结构及工艺问题。 5.结构件规格书及设计图纸资料整理、结构BOM制定、评估与审核。

岗位职责： 1、参与产品研发阶段样机的装配与调试工作； 2、主导设备量产转化，编制产品工艺流程文件并开展生产检验及培训指导； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电子相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，具备至少1年设备类产品（含钣金、机加、电路装配与调试）工艺经验； 3、掌握DFM（可制造性设计）评审及工艺规划，能独立完成SOP作业文件设计； 4、具有良好的组织协调、沟通能力以及问题分析与解决能力；

职责描述： 1. 在泵阀主管工程师的带领下，负责泵设备设计文件的编制与发布工作； 2. 在泵阀主管工程师的带领下，参与泵设备厂家的技术交流及技术审核工作； 3. 在泵阀主管工程师的带领下，协助开展泵设备相关的其他设计任务； 4. 完成上级交办的其他工作安排。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上。 2. 工作经验：具备机械类相关工作经验，有泵厂或阀门厂设计与制造背景者优先考虑。 3. 项目经验：无特定要求。 4. 综合能力：掌握机械结构相关专业知识；通过大学英语四级或以上，具备英文技术文档的读写能力；熟练操作Word、EXCEL、PPT等办公软件；具备软件编程经验者优先。 5. 其他要求：年龄35岁以下；具备良好的学习能力、适应能力及责任心；具有较强的表达与沟通技巧；工作积极主动，诚实守信，作风严谨，具备较好的组织协调能力与团队协作精神。

一、聘生产主管（1名） 岗位职责： 1. 不限性别，年龄24-42岁，具备无磁吸充电宝行业生产工艺经验，能独立编制SOP作业指导文件；对外对接电源类产品线中充电宝项目的研发与生产衔接，统筹生产任务安排； 2. 熟悉车间6S管理，擅长人员调配与团队协作，有效控制不良率，及时处理产线异常问题，具备务实作风和高效执行力，保障产品顺利实现量产落地； 3. 全面跟进项目进度、质量把控及风险预警，在推进过程中协同各部门整合资源，协调解决各类突发状况，确保项目按节点达成量产目标； 4. 负责生产计划制定、产线排布与拉线调度，持续优化制程提升品质，定期汇总生产数据并汇报进展； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有3年以上移动电源类项目管理工作经历； 2. 精通移动电源从研发到生产的全流程及相关规范（含国标、行标等）； 3. 了解主流芯片解决方案，具备相关供应商合作资源者优先； 4. 性格稳重，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 5. 掌握基础的软硬件知识，有硬件开发背景者优先考虑；（薪资面议） 二、PE工程师（1名） 岗位职责： 1. 负责智能手机用充电宝无线充电方案的开发与设计工作； 2. 主导产品设计验证、试产导入、测试分析及样品打样全过程，确保开发成果满足客户需求； 3. 牵头制定产品技术标准，管控样品制作流程，保证产品符合市场与客户双重需求； 4. 主导处理生产环节中的技术异常问题，并为产线提供可靠的技术支持； 任职要求： 1. 大专以上学历，年龄25-40岁，电子类相关专业毕业； 2. 具备2年以上专职从事无线充电宝设计的实际工作经验； 3. 熟悉Qi1.x/Qi2协议标准，掌握业内主流无线充电方案特点，了解EMI抗干扰措施及其成本与性能差异； 4. 有无线充电产品开发或电子设计经验者优先，可独立完成原理图绘制、PCB Layout设计及问题整改； 5. 表达清晰，善于总结，能够与客户顺畅开展技术沟通；薪资：薪资面议