汽车销售顾问

职位名称：二手车新媒体营销顾问(直播+销售) 1.负责公司线上直播业务（主要在抖音/快手等平台），进行车辆展示、讲解、互动，提升直播间人气，挖掘潜在客户。 2.负责线下门店客户的接待、咨询、车辆介绍、试驾陪同等全程销售服务工作。 3.维护新老客户关系，进行线上粉丝互动与客户跟进，促进销售成交。 4.参与策划直播内容和短视频创意，共同提升品牌本地影响力。

岗位职责： 1、负责接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车产品介绍与咨询服务； 2、协助客户完成购车流程，包括试驾安排、合同签订及后续服务跟进； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次销售与口碑传播； 4、完成公司下达的销售目标和业绩指标

岗位职责： 1、主动热情接待客户，耐心倾听并准确记录客户需求信息，高效完成门店日常接待服务； 2、负责品牌及新能源汽车产品的专业介绍与讲解，传递产品核心价值； 3、协助客户完成试驾流程，提供全程指导与陪伴，打造优质的试驾体验； 4、识别并挖掘潜在客户，及时响应客户咨询与需求，推动销售目标达成； 5、按计划开展客户回访、电话沟通等相关客户服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车行业销售经验，或对新能源汽车有深入了解，热爱汽车销售岗位，有相关从业经历者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备良好的表达能力、沟通技巧和临场应变能力； 3、高度认同华为汽车品牌理念，具备强烈的自我驱动力、学习意识和抗压韧性； 4、季度绩效需达到公司标准：包含客户留资、试驾转化、SOP执行、培训参与及大定达成； 5、持有C1及以上驾照且驾龄满1年以上，驾驶技能熟练，具备安全驾驶意识。 -福利待遇 1、工作时间结合商场运营安排，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，每月排班制，休息4天； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金及重大疾病医疗保险； 3、节日关怀礼：每逢春节、端午、中秋等传统节日及特殊节庆，公司将发放节日礼品或补贴； 4、办公地点位于高端商业圈，周边交通便捷，餐饮购物配套齐全； 5、其他福利涵盖：全勤奖励、带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 6、员工可享公司旗下各品牌产品优先体验权益，包含最新发布产品及热门配件。 我们提供广阔的职业发展平台，只要你心怀目标、拒绝平庸、敢于突破自我， 只要你愿意迎接挑战、追求卓越，这里就欢迎你的加入！

岗位职责: 市场开发与客户挖掘:负责徐工电卡(纯电动卡车)在的销售工作，积极开拓新客户，维护在客户资源，完成公司下达的销售指标。 产品方案推介:深入了解徐工电卡的产品性能、核心技术优势及竞品动态，为客户提供专业的车辆选型金融方案、运营成本分析等一体化解决方案。客户关系维护:建立并维护良好的客户关系，定期拜访物流公司、港口、钢厂、市政单位等大客户，挖掘 深度需求，提升客户满意度和忠诚度。销售流程管理:全程跟进销售线索，从报价、谈判、合同签订到车辆交付、上牌及后续服务协调，确保销售流程顺畅。市场信息反馈:收集市场信息、客户反馈及竞争对手动态，及时向公司汇报，为产品改进和市场策略制定提供决策支持。 仕职要求: 1、大专及以上学历，有销售管理团队负责人经验尤佳。 2、具备3年以上商用车(卡车、客车优先)或工程机械销售经验，有成熟的商用车行业头部企业(如一汽、东风、重汽、陕汽、徐工等)或知名新能源车企销售经历者优先。 3、对新能源汽车行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握徐工电卡的技术特点和产品优势。 薪资福利: 有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金+各顶补贴(交通、通讯)"，收入上不封顶，成就与回报直接挂钩。

需要直播提供平台 利润分成30%现结 新手可带一个星期上手 男女均可 新开二手车场地熟悉后可成为合伙人

岗位职责： 1、负责意向客户的管理，通过持续跟进与关系维护，推动成交转化，达成个人销售业绩目标； 2、依据比亚迪KPI管理体系的销售流程与标准动作开展销售工作，确保客户满意度； 3、承担潜在客户开拓、客户接待、需求咨询、产品讲解、合同签署及售后维系等全流程基础工作，同步提供保险等增值业务的咨询与协助办理，实现销售目标； 4、展现并维护比亚迪品牌形象，严格执行厂家制定的各项销售政策； 5、与已购车客户保持良好互动，增强客户粘性，提升客户忠诚度； 6、负责展厅整体形象管理，包括环境整洁与展车陈列维护； 7、积极参与厂家或内部培训讲师组织的各类培训，主动完成比亚迪学院系统中的学习任务，持续提升专业能力与综合素质； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车销售相关经验； 2、具备较强的服务意识，工作态度积极认真； 3、拥有良好的沟通协调能力、语言表达能力和临场应变能力； 4、******* 5、认同新能源汽车行业发展前景； 6、持有有效驾照并熟练驾驶，驾龄满1年以上。 薪资福利： 1、提供具有行业竞争力的薪酬结构，优秀销售人员月收入可达15K以上； 2、入职即投保意外险，享受365天×24小时全天候保障；缴纳六险； 3、享有比亚迪定期组织的职业技能培训，集团定期开展的培训及户外拓展活动； 4、广州昊城集团持续扩张，每年新建门店，提供广阔的职业晋升通道。 【具备相关经验者享受有责底薪+绩效考核】

豪华车销售

嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车充满热情、富有活力的你，共同为客户打造理想的购车之旅！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业周到的购车支持。 如果你： 1. 钟情汽车，熟悉汽车相关知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，乐于协助客户解决各类问题； 4. 勇于面对挑战，不轻言放弃。 那就快来加入我们吧！携手为每位客户创造满意的购车时刻！

广州市增城区招空调安装/维修

惠州市惠阳区招种植工/杂工

宝安区石岩招聘汽车吊司索工3-4人 注意事项： 1、招聘时间:周一至周五09:00-12：00；14：00-17:00，其他时间勿扰，谢谢！ 2、工作地点在工地，工作时间、工作时长不固定，介意勿扰，谢谢！ 3、深圳市宝安石岩街道招聘4名熟手长期干的汽车吊司索工，45岁以下，持司索证（住建厅司索证），工资6000元/月+1000元伙食费+加班工资（日工作时间9小时以外计算加班，25元/小时）+社保+包住宿。

极兔中心招聘卸车员/装车员/操作员(分拣扫描供件岗位); 工资发放:15号准时发放工资;员工福利:待遇优厚，工作有各种福利;员工保险、带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假陪产假等)、工龄奖、节日福利、生日会、优秀员工奖励、未休补贴、内推奖励、高温补贴、低温补贴、夜班补贴、包吃包住......

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车与卸车任务，保障物流时效性 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受轮班或旺季加班安排 4. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

收款码，收银系统推广 商家收款一万以上奖励60元每户 流水越大，奖励越多 持续流水佣金分成 商家可免手续费 低成本创

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学制定工作计划，积极达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。 【任职要求】 1、对未来职业发展有清晰目标，勤奋踏实，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准； 2、具备地推或市场销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦在遴选范围内； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、晋升体系：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 2、销售激励：每月设有专项销售奖励基金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 3、健全的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合日常陪访与经验交流，持续提升销售实战能力 4、完善的福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业技能培训 5、丰富的团队文化建设：定期组织聚餐、旅游等多样化团队活动，增强团队凝聚力

岗位职责： 1. 通过电话及微信精准对接全国美容院老板娘，推广“0风险项目招商”模式， 2. 高效传递公司核心优势：不开刀、不破皮、无痛无恢复期解决眼部及面部衰老问题，助力门店快速拓客收现 3. 协同售后老师完成2次到店支持，推动门店业绩提升，为后续55分成或2.58万加盟合作夯实基础 4. 持续跟进已启动门店，转化高意向客户达成深度合作，提升单月收店量与综合提成收入 5. 积极参与销冠团队1对1带教培训，快速掌握美业招商话术与客户心理洞察技巧 任职要求： 1. 年龄24-40岁，具备电销实战经验，沟通表达能力强，目标感与执行力突出 2. 有美业资源或曾为各行业销售冠军者优先，公司将重点培养、快速晋升 3. 认同“结果导向、先帮客户赚钱再谈合作”理念，渴望高收入、愿全力以赴改变命运 4. 拒绝躺平心态，不接受三天打鱼两天晒网，能适应09:30-18:30高效工作节奏 5. 学历不限，零美业经验亦可，公司提供系统化岗前培训与成长路径

公司做什么的呢： 【公司介绍】 我们专注于企业培训服务，面向全国各行业企业负责人，提供招商策划、转型升级、股权设计、融资上市等全方位解决方案，通过会议营销模式实现现场签约成交。 销售岗位只需依托公司提供的客户资源，邀请企业负责人参加我司举办的线下会议活动，协助解决企业在经营中遇到的实际问题，现场由资深讲师进行深度沟通与签单转化。 【职位诱惑】 晋升迅速+薪酬增长快+平台稳定+内部分红机制，公司提供高质量客户线索，无需外出跑业务。 [工作时间] 9:00-12:3014:30-18:30 每月10号准时发放薪资，邀约提成按周结算。 【销售形式】 电话沟通+网络推广+面对面洽谈，非自动外呼系统操作。 【薪资待遇】： 4000-6000底薪+邀约提成约800元/4000元每单（可叠加）+会场成交提成10%-15%+多项奖励政策+五险 【岗位职责及优势】； 1.客户资源由公司统一提供，无须外出开发，配备系统化培训流程，助力新员工7天内快速开单 2.资源精准有效，工作压力小，成单更轻松 3.公司坚持公平、公正、公开原则，提供完善的培训体系与晋升通道，为每位员工创造广阔发展空间 4.内部员工可免费学习企业管理相关课程，机会难得，立即加入！ 目前在全国拥有近30家分支机构，已成功承办超2000场学习论坛与峰会！授课导师均来自华为任职20年以上的高管团队，以及中央电视台投资背景专家，在投融资领域具备10年以上实战经验，背后联动多家专业投资机构，确保会销现场高效成交。 达成业绩目标即可赢取10000元现金大奖及手机、电脑等丰厚礼品！ 收入无上限，晋升凭实力，平台发展潜力巨大，工作氛围积极愉悦，边成长边赚钱，业余生活精彩纷呈。 员工福利； 1.缴纳社会保险 2.结婚、生育礼金 3.节日福利（中秋、端午、圣诞） 4.销售激励（现金奖励、苹果手机、华为笔记本） 5.下午茶歇供应 6.专业内部培训 7.定期组织外出学习交流机会 面试地点： 龙华新区一方天地A区长江中心37楼整层 龙岗区木棉湾地铁站D出口20楼2009前台（可根据居住地就近选择面试及办公地点） 联系人：严总

公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无经验要求，接受应届生，入职后提供系统化专业培训！ 薪资待遇优厚，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃！！！ 面试当天反馈结果，最快两天内安排入职！！！ 福利待遇： 1、收入可观：阶梯式无责任底薪（3000-6000）+高额提成+多项奖金+春节孝亲红包5000-1w+话费补贴，综合月收入8000—12000元； 2、假期充裕：上下班弹性不打卡，享受各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），缴纳五险，完善的社会保障体系； 3、系统培养：配备专职培训导师，提供新员工培训+成长进阶课程+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升培训，全方位助力职业发展； 4、多重奖励：设立月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度最佳员工奖等多项激励+年终奖金； 5、丰富团建：节日礼品+每年两次集体旅游+多样化聚餐活动（小组、团队、部门层级）+日常下午茶、K歌、户外登山等精彩活动 岗位职责： 1、年龄不限******； 2、性别不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生报名； 3、对销售岗位有积极性，具备良好的沟通表达能力； 4、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，邀约有资金需求的客户（无需陌拜）； 5、分析客户实际需求，解答疑问，并引导客户到公司面谈（由资深员工协助跟进）； 6、结合客户需求制定个性化融资解决方案，完成面谈、洽谈及签约流程； 7、整理客户资料，建立并维护客户档案，持续发展长期稳定合作关系 有意向者可直接投递简历，我们将在第一时间回复您 公司地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A座36楼3616室（在林和西地铁站旁）

工作氛围轻松融洽，配备资深同事带教，帮助快速适应岗位，不仅收获工作成果与收入回报，更注重你的个人能力提升与发展 岗位职责： 1.协助开展门店销售工作，负责日常订单处理及信息整理反馈； 2.与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，持续服务老客户并拓展新客户资源； 3.热情接待到店顾客，提供优质服务体验； 4.高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的客户服务意识； 2.性格外向积极，工作细致认真、责任心强； 3.对销售工作充满热情； 4.能进行基本口语交流，有半年以上批发类销售经验者优先考虑。 其他： 薪资待遇 1:员工福利：每季度组织团建活动、生日会、集体旅游，定期安排聚餐，丰富团队生活； 2:薪酬体系：完善的晋升通道，享月度奖金、年度奖金、PK激励等多项奖励，提成按阶梯递增，上不封顶； 3:培训体系：入职当天即启动系统化培训流程，助力新人迅速上岗，持续提升专业技能，实现收入显著增长； 5:企业理念：倡导快乐工作，享受生活 门店/工作地址：广州市白云区兴发广场65-107号店铺 我们是一家充满朝气的时尚企业，也是一个互利共赢、共筑梦想的成长平台 诚邀有理想、乐观进取、踏实肯干的你加入我们的团队！

【岗位职责】: 1、开发跨境电商客户、外贸工厂客户及传统货运客户，提供专业的运输解决方案； 2、通过公司提供的资源收集客户信息，并持续跟进潜在客户； 3、宣传公司优质渠道与竞争力价格，达成并超越销售目标； 4、分析客户需求，维护现有客户关系，制定个性化服务方案，提升客户价值； 5、定期与客户保持互动，增强信任，促进长期稳定合作。 【岗位要求】: 1、具备一定销售工作经验，有跨境物流领域销售背景者优先考虑； 2、性格开朗，乐于沟通，拥有良好的人际交往、表达及谈判技巧； 3、渴望高收入，能承受工作压力，积极进取，目标感强； 4、优秀应届毕业生或对国际物流货代行业有浓厚兴趣者，可享受带薪培训培养。 【福利待遇】∶ 1、无责任底薪4K-6K+高额提成+绩效奖励+社保； 2、新人综合收入10000元以上，上不封顶； 3、公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，以业绩论英雄，能力决定发展，自带客户资源可面议； 4、新员工配备专属导师，实行一对一辅导； 5、晋升路径：业务员-组长-主管-经理-总监-合伙人； 6、节日关怀：重大传统节日组织活动并发放节日礼品（如端午、中秋等）； 7、月度福利：生日惊喜祝福、部门不定期举办下午茶等团队活动。 【工作时间】 周一至周五9:00-18:30（午休2小时），周六上午9:00-12:00，每日工作7.5小时，每周5.5天。 【工作地址】深圳市龙华新区龙华街道油松村工业东路利金城中心T2-1401房。 【附近交通】地铁:坂田北地铁B口出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 --- 卫健委近50年批复的第一家三级口腔专科医院，13000平方米的大型综合专业医院，拥有国际诊疗标准与先进设备，深耕口腔健康领域，为千万家庭提供专业服务。 公司全称：广州曙光口腔门诊部有限公司 规模：500-999人·不需要融资·医疗服务 1.时间自由灵活 -不坐班！弹性工作制，适合接送孩子、兼顾家庭，告别996压力。 -周末可调配休息，活动执行时间自主安排（如商超驻点/社区义诊）。 2.高薪激励 -薪资结构：底薪5000元起+高额提成（6%-20%）+团队佣金+绩效奖金。 -收入潜力： -月入过万者接近7成，努力干年薪35万+，顶尖人才年薪70万+。 -提成上不封顶（团队管理可叠加收益）。 3.包容性招聘 -年龄：25-60岁（宝妈、资深人士均可）。 -经验：不限！销售、保险、地产、保健品从业者优先录用。 -语言优势：粤语能力加分（本地化推广需求）。 岗位职责* -开拓社区、商超、企业合作渠道，开展义诊/科普活动，挖掘潜在客户。 -通过面销、电话、微信跟进客户，推动到院体验（免费检查拍片）。 -维护异业合作资源（银行、商户、机构），提升品牌曝光。 --- 福利待遇 |基础保障|额外激励|员工关怀| |-------------------------|--------------------------|-------------------| |带薪培训|油补、餐补、高温补贴|生日福利| |节日福利|团队旅游|团建聚餐| |员工看牙优惠|年度管理奖金|零食下午茶| |||包吃| |||员工旅游| |||通讯补贴| --- 晋升体系 专员→经理→总监→区域负责人 -所有管理层均从内部晋升！ -提供股权激励机会。 --- 应聘要求 1.个人特质：热情开朗，沟通能力强，有目标感和执行力。 2.工作态度：敢拼敢赚，接受弹性工作模式。 --- 新人支持 -无经验可入职：带薪老员工1对1教学，新人快速上手。 -行业前景：医疗行业越深耕越值钱！ --- 适合人群 全职妈妈、斜杠青年、退休人士、销售老将、创业转型者…… 标语：只要你想挑战高薪，这里就是你的舞台！ 行动号召：立即加入，开启财富自由之路！

一、工作职责： 1. 服务于阿里巴巴1688诚信通会员客户，提供本地化增值类服务产品的个性化方案销售与市场拓展，助力企业实现电商增长目标； 2. 制定切实可行的销售策略，高效执行客户开发、实地拜访及行业深度挖掘任务，确保业绩指标达成，提升产品市场覆盖范围； 3. 密切关注所在区域市场变化，及时收集并整理客户反馈与市场信息，形成有效信息输出； 4. 深入分析客户需求，应对客户疑问与顾虑，输出专业的电商运营建议与发展规划； 5. 持续维护客户关系，激发客户潜在价值，策划并组织沙龙活动，推动现场签约转化； 二、工作模式： 由公司提供客户资源或自主开拓新客源，结合陌生拜访、上门面谈、电话沟通、线上交流、会议营销等多种方式，为有意向客户量身定制电商推广解决方案。 三、任职资格： 1. 认同阿里巴巴企业文化与核心价值观； 2. 充满工作热情，反应灵敏，具备出色的表达与人际沟通能力； 3. 具备较强的逻辑分析与判断力，拥有良好的团队协作意识和客户服务思维； 4. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，追求高绩效与高收入； 5. 有互联网领域面销或电销经历，具备相关行业背景者优先录用； 6. 熟悉1688平台操作，拥有抖音/tiktok代运营实操经验者优先考虑； 四、福利待遇： 【工作时间】每日工作时段为8:30-18:00，实行大小周制度；业务岗位收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 【工作氛围】年轻化团队，积极进取的工作环境，配备舒适办公空间，营造家庭般的企业氛围； 【培训体系】由直属上级与导师一对一指导赋能；提供系统化新人入职培训；定期开放内部公开课资源； 【福利政策】 1、基本薪资+丰厚提成（能力越强，成单越多，收益越高），月综合收入可达10000-15000元及以上； 2、入职即办理五险一金，享有国家规定带薪节假日、带薪年假、带薪病假等权益； 3、定期开展团建活动，组织全员户外拓展、集体旅游； 4、每月举办员工生日会，节日发放礼品、慰问金，持续开展多样化员工关怀项目； 五、公平晋升机制：每年两次公开竞聘机会，透明化人才选拔流程，每位员工均有机会获得晋升发展； 晋升路径： 专业方向（P系列）：助理P3—专员P4—资深专员P5—高级专员P6—专家P7—资深专家P8—高级专家P9—研究员P10—高级研究员P11—科学家P12—资深科学家P13—首席科学家P14 管理方向（M系列）：储备主管MO-M1—经理M2—资深经理M3—总监M4—资深总监M5—副总经理M6—子公司CEO—集团副总裁—资深副总裁—集团CEO 六、我们的优势： 阿里巴巴战略级合作伙伴 阿里巴巴诚信通官方授权渠道服务商 阿里巴巴星级认证服务单位

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，与客户保持良好沟通 2、持续跟进客户需求，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2、能准确把握客户意向，给予专业解答 3、热爱二手车领域，适应快节奏工作环境