岗位职责： 1、承担初高中阶段课程教学工作，涵盖语文、数学、英语等学科内容； 2、规划并执行富有创意的教学方案，激发学生学习积极性，提升学习成效； 3、积极参与教学研讨，持续优化知识结构，推动教学质量稳步提升； 4、构建和谐的师生互动关系，关注学生成长动态，实施因材施教的辅导策略。 5、教学能力：具备深厚的学科功底，能独立完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈；善于课堂组织，精准识别学生学习难点，有效提升学业表现。 6、全职教师职责：落实日常教学安排，参与教研会议、学情分析及课后辅导；配合校区开展各项教学管理工作。 兼职教师职责：依照校区课表完成授课任务，及时记录并反馈学生课堂状态，协助完成阶段性学业评估。 7、任职优势：具备高中教学经历或毕业班带班经验者优先；了解新课程标准改革趋势、擅长分层教学者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑； 2、持有教师资格证书，具备系统的专业知识与教学实操能力； 3、热爱教育行业，富有耐心与责任感，能够调动学生的学习主动性； 4、具备良好的表达能力和协作意识，能与同事及家长保持顺畅交流。 应聘流程 1. 简历投递：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题注明“应聘学科+全职/兼职+姓名”。 2. 简历初筛：招聘团队将对收到的简历进行审核，通过初筛者将获得面试邀请。 3. 面试考核：面试包括个人陈述与教学试讲两个环节，个人陈述需围绕教育理念或教学体会展开，试讲内容为所报学科高中知识点，时长及相关要求将在通知中说明。 4. 录用通知：根据综合面试表现确定录用人选，并在3个工作日内发出录用通知。 薪资福利 我们为全职教师提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、课时报酬、绩效奖励、年终奖金等；兼职教师按实际授课课时计薪，待遇优厚。同时享受健全的福利保障，包括社会保险、节日慰问、带薪休假、定期团建活动、专业教学培训等，全面支持教师职业发展。 诚邀热爱教育、责任心强的优秀人才加入，携手共促学生成长进步！

我们正在寻找热爱教育、充满活力的你加入我们的团队！ ‌岗位职责‌： 1.设计并教授专注力课程和绘本阅读课程，组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果。帮助孩子提升注意力、思维能力和自我管理技巧。通过故事引导培养孩子的语言表达、想象力和阅读习惯。 2.与家长沟通，反馈孩子学习进展，提供个性化教育建议。 3.参与课程研发及教师培训，优化教学方法和内容，持续提升专业能力和教学水平。 ‌任职要求‌： 1.具备相应学科的教育教学能力，学历不限，教育、心理学、学前教育或相关专业背景，有儿童教育经验者，有教师资格证者优先。 2.出色的沟通能力和亲和力，能与孩子建立信任关系，营造积极学习氛围。 3.创新思维，能设计互动活动，如游戏、角色扮演等，让学习变得生动有趣。 4.责任心强，关注每个孩子的成长需求，具备耐心和细心。 5.熟练使用多媒体教学工具，如PPT、视频等，提升课堂体验。 6.能够适应灵活的工作安排，积极融入团队，配合各项教学管理工作。

工作职责： 1、承担托管及小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授与课后作业安排； 2、确保托管与教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强英语教学能力者优先考虑； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖励（保底薪资4500元起） 2、享受为期约10天的正规化、系统性带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、热水器等，居住环境良好）； 4、每年至少一次公费集体旅游； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，你有机会成长为公司的合伙人！

岗位职责： 1.课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：150元/90分钟 工作地点：黄埔区、海珠区、番禺区、白云区、增城区内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、已取得大专或以上学历，不接收在校生报名 2、具备对应学科教学资格证或相关专业认证 3、具有半年以上与所授科目相关的实际授课经验

有爱心，耐心，责任心，本科学历，有教师资格证 接学生，语数英三科作业辅导，控班能力强

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担学科教学工作（语文、英语、数学任一科目）； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，提升个人专业水平，助力学科体系完善； 4、根据校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达条理分明，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流协作。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低保障标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，熟悉佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在总部开展教研、备课、培训工作，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定薪酬（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，每位教师不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

工作职责： 1、承担初中小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的优质与高效； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎表现优异的应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

任职要求： 1.新能源汽车工程、新能源材料等相关专业，持汽车维修专业证书、焊I证者优先; 2.有车辆维修经验,熟悉新能源车型； 3.熟悉车辆基本常识及工作状况,懂得车辆日常维护和保养技能； 4.热爱教育事业，身体健康，品行端正，敬业爱生； 福利保障： 1、上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2、学校食堂用餐，菜品丰富； 3、享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

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【岗位职责】 负责公司新能源车辆的日常驾驶工作，确保行车安全；按时完成货物运输任务，保证货物安全送达指定地点；定期检查车辆状况，及时上报维修需求；保持良好的驾驶习惯，避免违章行为。 【任职要求】 持有C2及以上驾照，驾龄满三年，无一次性扣6分及以上违章记录，无酒驾及重大交通事故记录；具备良好的时间管理和沟通能力，能够适应灵活的工作时间和路线安排；熟悉新能源汽车的操作和维护，了解基本的车辆保养知识；具有较强的责任心和服务意识，能够处理突发情况。 【福利待遇】 月薪7000元及以上，具体面议；提供专业的驾驶技能培训和职业发展规划；

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

【岗位职责】 1. 负责学科教学工作，根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等工作； 2. 维护课堂秩序，提升学员学习效果与满意度； 3. 配合校区完成教学服务、学情沟通及相关教学任务； 4. 积极参与教研、培训及校区安排的其他工作。 【任职要求】 1. 热爱教育行业，有责任心、耐心，善于沟通； 2. 普通话标准，表达清晰，有相关教学经验优先； 3. 愿意长期在教育行业发展，能服从珠三角校区安排； 4. 无经验但态度积极者可接受，公司提供完整培训。 我们提供： 1. 高薪保障：综合薪资8k起，上不封顶，多劳多得； 2. 一对一带教：资深师傅全程带教，零基础也能快速上手； 3. 快速上岗：周内即可安排培训、排课、上课，无需漫长等待； 4. 免费住宿：提供教师公寓，拎包入住，包住不花一分钱； 5. 稳定生源：珠三角多教学点，生源充足，不愁排课； 6. 福利齐全：节日福利、绩效奖励、晋升通道、团队氛围轻松。 【工作地点】 广东珠三角：广州、深圳、佛山、惠州、东莞、江门等各教学点（可就近分配）

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

工作职责： 1.负责建造类资格考试课程的策划、研发与持续优化，保障教学内容的高质量输出； 2.深入分析建造类资格考试的相关政策、发展趋势及命题特点，输出专业研判； 3.制定科学的教学方案，独立完成教案、讲义等教学资料的编写与更新； 4.参与师资培训工作，助力提升整体授课水平； 5.结合学员学习反馈，不断迭代和完善课程体系； 6.配合相关部门，协同推进课程相关的市场宣传活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为建筑工程、土木工程或相关领域； 2.持有建造类相关资格证书者优先考虑； 3.熟悉建造类资格考试的政策规定及考核内容； 4.具备优秀的逻辑分析能力、书面表达能力和自主学习能力； 5.工作态度严谨，具备良好的沟通意识和团队协作素养； 6.有教学经历或课程研发背景者优先录用。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中学生的西班牙语授课工作 2、组织实施教学活动，执行教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批改作业与试卷等相关教学辅助工作 4、参与西班牙语教研活动，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、西班牙语专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范类背景可适当放宽条件，性别不限 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经验者薪资可协商 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放

1.准备课程内容，负责学习监督和答疑。 2.制定学习计划，并监测学习情况建立学习档案。 3.及时给予家长反馈和合理的建议。 4.小班课课时费200-300元/节课(2小时），一对一也有，具体面议。 5.长期招聘，接受兼职。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂实效性与学生参与度 4.招聘英文、人文、数学、科学、物化生等各学科老师 任职要求： 1. 热爱国际教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，双语教学，雅思口语至少6.5以上 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力以及亲和力，每周 3 - 4 天弹性授课，课时费丰厚可谈！​ 速投简历私聊，可推荐也可自荐[蹲后续H][蹲后续H]

工作职责： 1.负责建造类资格考试课程的调研、设计与持续优化，保障教学内容的专业性与实用性； 2.深入分析建造类资格考试的相关政策、发展趋势及命题特点，输出专业研判； 3.制定科学的教学方案，编制教案、讲义等配套教学资料； 4.参与师资培训工作，助力教学水平提升； 5.重视学员学习体验，根据反馈不断迭代课程内容； 6.配合相关部门，协同推进市场宣传活动。 任职要求： 1.建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历； 2.持有建造类资格证书者优先考虑； 3.熟悉建造类资格考试的政策规定及考核重点； 4.具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力和自主学习能力； 5.工作态度严谨，具备优秀的协作意识和责任心； 6.有相关教学或课程研发经历者优先录用。

项目背景： 科奥公司旗下艾思云课堂科研辅导一对一项目，采用“辅导+发表”服务模式，依据学员专业方向定制专属课程内容，致力于为全球科研学者提供专业化、个性化的学术成长支持。现面向国内外高校优秀硕博士及青年教师，开展全学科领域导师招募，诚邀有志投身科研教育事业的青年人才加入我们的教学团队。 岗位职责： 1.通过线上一对一方式开展教学，指导学员掌握科研基础、研究方法与学术写作方法论等核心内容； 2.保持与学员的有效互动，及时解答其在科研写作过程中遇到的问题； 3.对学员提交的论文稿件进行质量评估，并提供修改建议与优化指导； 4.协助学员筛选合适的学术期刊或会议，结合自身经验给予发表路径建议，提升发表成功率。 任职要求： 1.拥有海内外知名高校博士学位及以上学历，专业不限；具备高校讲师、副教授、教授职称者，待遇优厚； 2.科研能力突出的重点院校优秀硕士，经审核合格后也可录用； 3.具备实际科研发表经历，曾在权威期刊或顶级会议发表成果者优先； 4.具备良好沟通能力，有指导学生科研经验者优先考虑； 5.专业功底扎实，富有教学热情，乐于知识分享。 工作地点：线上教学 工作日期：灵活安排 工作时间：自由调配 结算方式：可具体沟通

岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、保持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现出一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

工作职责： 1、承担小班教学的各项工作，如课前准备、课堂讲授及课后作业安排等； 2、确保教学服务的专业性与高水平； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通； 4、按时参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，富有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、综合月薪：8K–12K+； 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、提供年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训，持续14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升训练 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项触动你的心~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数无上限，平均每人每年可实现三次晋升； 我们提供的不只是工作岗位，更是一份值得投入的事业平台，在这里，你的发展路径可能是——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监，只要敢想敢拼，科翰助你加速抵达梦想！

番禺，黄埔，越秀均招聘理科老师1位 督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学服务品质； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：7k-1.5k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节假日福利； 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化职业发展通道； 3.培训体系：包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及拓展训练； 4.丰富的团队建设活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入