1.结合部门整体市场方向与目标制定个人销售方案，提供入职培训支持 2.有效开发并管理客户资源，维系新老学员关系，持续提升招生质量与业绩达成； 3.按照公司既定流程和安排执行市场宣传与推广工作； 4.完善客户信息登记与档案管理，提升服务效率与转化成果； 5.协助学员办理学习期间相关事务，如学业跟进、学籍材料等管理工作； 6.汇总学员建议与需求，为课程优化及系统改进提供实际依据； 任职资格： 1.中专及以上学历，专业不限；能力突出者学历可适当放宽； 2.个性积极乐观，品行端正，具备良好表达与沟通能力； 3.具备进取意识，勇于面对挑战，有韧性、有热情，执行力强。 公司文化及福利待遇： 1.周末双休，享有国家法定节假日及相关福利； 2.薪酬福利：无责任底薪4000+提成+年终奖金，综合年收入10w+； 公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3.企业文化与活动：每月组织生日会、不定期安排下午茶、团队出游，表现优异者有机会获得实物奖励、现金激励或旅游机会； 4.定期举办“睿诚一家亲”家庭式聚会，员工家属亦为睿诚大家庭成员！ 5.每年至少组织一次全员参与的集中培训活动。

急聘急聘急聘 五险一金 大小周 10:30-19:30 岗位职责 1. 精准外呼与转化跟进：通过电话联系已付费咨询客户，深入解答其在企业管理咨询、国学、家庭心理学等课程方面的疑问，识别潜在需求，推动目标客户完成二次购课。 2. 课程内容答疑：全面掌握各课程的知识框架、收费政策、讲师资质及线上/线下授课方式，针对客户问题提供准确答复，并根据个体情况匹配适合的课程方案，提高报名成功率。 3. 客户关系持续运营：搭建意向客户跟进机制，按计划执行周期性电话回访，及时处理客户在课程选择与学习安排中的困惑，维系长期互动关系，提升复购与推荐率。 4. 销售任务执行达成：严格执行个人月度、季度销售任务，涵盖签单数量、业绩总额、转化效率等关键指标，自主制定攻坚策略，保障目标按时完成。 5. 客户信息规范记录：完整留存每次沟通细节（如需求点、反对意见、后续节点），及时更新至CRM系统；定期梳理销售数据，总结成单规律与流失原因，提出流程优化建议。 6. 市场声音传递反馈：主动搜集客户对课程设置、服务体验的建议与新需求，整理汇总后提交产品与市场团队，支持课程升级与营销策略调整。 任职要求 学历与经验门槛： 1. 高中或中专以上学历，具备1年以上电销、教育类课程顾问、客户服务工作经验者优先，了解知识付费或培训类产品销售模式者更具优势。 2. 若无相关背景但拥有良好表达能力、强烈进取心，并能快速吸收课程知识，亦可参与公司统一培训上岗。 核心能力要求： 1. 掌握专业通话技巧，普通话清晰流畅，擅长倾听客户诉求，能够用语言建立信任感与亲和力，有效应对各类异议。 2. 具备明确的目标导向和抗压素质，能积极追踪客户进展、促成交易，在高强度工作下保持稳定心态。 3. 具备初步的数据敏感度，能从沟通记录和销售结果中提取有用信息，用于改进工作方法。 4. 认可教育培训行业的社会价值，对管理学、国学、家庭心理等领域有兴趣者优先，有助于快速理解课程亮点。

【星火教育广分｜学习规划师招募】 不只一份工作，更是一场温暖的成长陪伴 【敢拼你就来！】 责底薪3500-4000元/月+高额提成 综合薪资6000-50000+元，上不封顶！ 每年4次调薪机会，你的努力，我们“薪”中有数！ 【我们是谁？】 不做“电话推销员”，不做“传单派发员”，客源由公司稳定输出！ 我们是学员的“学习管家”，用专业与温度陪伴成长 你主要负责： 1、维护学员与家长社群，建立长期信任关系； 2、提供专业学习分析与课程规划，帮助学员做出合适选择； 3、接待咨询来访，完成课程建议与报读引导； 4、通过系统化跟进与回访，促进学员续费与课程拓展； 5、在实战中持续迭代沟通策略与服务方法论。 【为什么和我们一起？】 1、钱途明朗：高提成+快速调薪，付出即有所得 2、晋升清晰：规划师→资深→管理岗，能力强半年可晋升！ 3、氛围满分：年轻团队、导师带教、生日派对、年度旅游……工作生活都快乐 【我们在找你】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎实习生），经验不限； 2、开朗善沟通，有责任心，热爱教育行业； 3、期待长期发展，能稳定深耕。 【细节一览】 1、办公地点：泰兴商业大厦（交通便利） 2、灵活班次：早班9:30-18:30/晚班13:00-21:00，周中月休6天 3、福利拉满：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼包、年度体检、带薪旅游…… 4、发薪日：每月15号（节假日顺延） 【心动就行动！】 点击“立即沟通”，直接对话HR，解锁你的成长新篇章！ 我们等你，一起把工作变成热爱，把成长写进未来！

楼下靠近龙华锦鲤轻轨站100米 工作环境优越，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅、相处愉快 一、岗位薪酬： 1、薪酬：底薪为5000-7000，岗位月度平均收入在12000-24000元左右， 业绩突出者月度收入可超两万元，每年至少两次调薪机会。 2、福利：带薪年假、团队建设活动、五险、节日礼品、生日庆祝等。 二、健全的培训体系： 1. 公司建立系统化培训机制，助力每位员工提升岗位技能与综合素质。 2. 培训内容包括： ①免费岗前培训 ②定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖课程知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等） 由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部专家授课。 三、岗位职责： 1、负责招生前期相关工作； 2、开展课程推广、家长关系维护等营销事务； 3、接待客户来访，提供课程介绍、咨询解答及报名服务； 4、管理已报课学员，跟踪学习进度，保障学习成效与服务质量； 四、任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基本电话营销方法； 3. 形象端正，普通话流利，亲和力佳，乐于交流。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者6-12个月可晋升至营销校长或资深课程顾问。 1. 管理路径：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2. 专业路径：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

稳定的发展公司，年轻的团队，老牌公司资源背景强硬，公司正在快速发展，正需要优秀的你，没有经验没有关系，我们会有人培训，不怕你强得可怕，就怕你长不大，公司文化讲究的是开放、担当、坚韧、影响，互帮互助向上发展，来了都是一个战壕的好兄弟，晋升发展不用愁，一切看实力，多维度晋升发展，快乐赚钱，多彩生活~~~ 【工作内容】 1、公司每日提供新的意向学员客户，你只需要线上联系学员沟通，和主管配合促进成交 2、顾问式的销售性质，电网结合销售模式 3、维护新老学员关系，用服务驱动转介绍 【工作时间】10:00-19:00，中午休息时间是一个半小时，月休6天 【任职条件】 1、性格开朗，积极乐观，目标感强，踏实肯干，好学习 2、对教育行业有兴趣，希望能在这个行业有所成就 3、贵任心强，有良好的价值观取向 4.能熟练应用OFFICE办公软件 5、大专及以上学历，有丰富的电销工作经验者可降低学历要求； 【晋升和福利】 1.晋升制度：公开透明，成长速度快晋升指日可待，能力达标通过竞聘即可晋升 2.薪资待遇：底薪＋绩效＋提成（开单多多挣得多多） 3.定期团建，下午茶，生日会，节日活动等 公司地址：深圳市龙岗区新塘智慧园C栋603（地铁5号线杨美A出口）

工作职责: 在这里，你需要负责: 1、根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案，完成课程项销售工作;(电销+面销) 2、接待来访家长咨询，确保学员完成学习目标，与家长及学员保持经常性的良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展; 3、参加业务培训考核，完成各项KPI指标考核 任职资格: 岗位要求--我们期待的你是 1、大专及以上学历; 2、有销售工作、教育行业相关经验为佳; 3、具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能 力、应变能力及抗压能力; 4、工作积极主动，热情饱满，有责任心。 薪酬待遇: 1.工作时间:月休4天 2.工资构成:固定底薪+提成+奖金，10-15万/年;具体底薪看面试情况定，初试会介绍; 4.入职缴纳六险一金，享受各类法定节假日; 5.带薪假期、年度旅游、免费研学带团、生日团建基金、工牌福利、企业文化活动(企业团建活动)等; 6.校长亲自一对一带教，制定相应的培训带教计划，急速成长;

相关经验1-3年

新人前2个月稳定收入8000-12000,3个月以上稳定在15000-50000，做的好拿的更多，多数一年以上老员工月均收入都在5万以上 （我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单） 不定期有大额现金奖励和手机等实物奖励，更有10万-20万元俱乐部等竞争活动 【岗位优势】 1、公司通过自媒体（抖音、头条等）提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2、日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3、地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4、办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好 【工作时间】 上午9：00-12:30（午休2个小时）下午14:30-18:30 法定节假日正常带薪休假 【福利待遇】 1、缴纳一/二档社保 2、免费看公司所有直播课、内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3、享受国家法定节假日和节日福利、生日派对、下午茶、定期户外运动（篮球羽毛球等） 4、三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强发展空间大 【工作内容】 1、通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师 2、对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3、通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课 不打骚扰电话，不大海捞针 不用求着客户，不看客户脸色 【任职要求】 1、20岁-35周岁，男女不限 2、经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的（入职有带薪培训） 3、学历要求不限 4、有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望 工作地址： 深圳市龙岗区布吉街道中安大厦整3楼层（木棉湾地铁站D出口3分钟即到）

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佛山南海区（金沙洲附近）湘菜馆木桶饭招厨师一名，初九开，要有点菜功底，两炒一配的店，手机党有架子的勿扰玩不到一块，工资聊

因发展需要，惠州市惠城区，招聘粤菜炉头2-3个，啫档师父1个，水台1个，炉头要有一定功底会用码兜欠，接头

岗位职责： 1，根据公司提供的客户数据，通过电话&微信沟通邀约客户来店体验洽谈 2，根据客户需求及教练情况安排体验课程，并推荐学员报名 3，对潜在客户群体进行回访和挖掘，并做好相应的回访记录 4，持续维护内部客户关系，沟通促成续费报名 5，定期销售活动的策划&实施，并进行复盘改进 任职要求： 1，对销售工作由较高的热情，2年以上销售经验，具备同行业经验者优先 2，良好的沟通表达能力，工作积极主动 3，大专以上学历，优秀者可放宽学历要求 4，了解乒乓球、会打乒乓球优先

2026招兵买马 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底薪500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力 自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强具备良好的学习能力 可接受出差 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、试听及转化全流程 3. 维护学员关系，定期回访学习进展，协助解决学习疑问，提升续费与转介绍率 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员意见，优化服务体验与课程交付质量 5.完成月度招生目标及过程指标（如有效沟通量、到访率、成单率等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件及CRM系统，有教育培训行业顾问经验者优先 4. 学历不限，有销售或教育咨询经验者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

招电工，力工，深圳南山区亮化项目，电工有电工证，高空作业证，联系人电话，

负责校区招生（需要打电话）、接待、维系。有招生经验者优先 我们公司在深圳宝安沙井京基百纳附近（所有信息都很详细，自己仔细看清楚再联系）老板很年轻，亲和力强，做好自己本职工作即可，没有很多条条框框； 课程顾问老师： ①试用期有保底工资4000+提成（试用期三个月） ②转正后：基本底薪5000（有考核）＋（按业绩阶梯比例提成）+其他奖励 其他 ①休息（一个月休4天） ②入职签定劳动合同，根据国家法律规定为员工缴纳社保。 ③公司福利：员工生日享受生日福利、定期组织团建活动、员工免费学舞蹈，员工子女可享受内部优惠。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育行业，有销售经验者优先； 2.具有良好的沟通能力，做事积极，有责任心； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，表达清晰有条； 4.熟悉街舞/流行舞/爵士舞/古典舞的优先 5.面试需要拿出往期真实业绩，会做背调，介意勿扰。

1，具备中技或高中及以上学历，有1年及以上工作经历 2，积极乐观，热爱教育事业，渴望通过努力实现高收入，快速达成在广州安家置业的目标 3，有教育、房地产、保险或网络营销等相关行业经验者优先考虑 4，主要负责与家长及孩子沟通学习进展、成长状况以及学业发展计划 5，以社区服务式营销为核心，结合地面推广、电话销售、网络推广、短信推送、会议营销等多种方式开展工作 6，这份职业让你拥有体面身份，赢得社会尊重，迅速成长为复合型人才、管理人才乃至教育从业者 7，公司高度重视员工培养，每位新成员入职后将接受系统化、专业化的培训支持 8，公司提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，福利丰富，员工平均年收入达12W以上

梅州市大埔县招充电桩安装

主要职责： 1.现场勘察与方案制定：预约客户勘察现场，评估电力、安装位置、网络信号及安全性；制定并确认安装方案，准备适配的线缆、管材等辅料。 2.规范安装与施工：按国家、行业及公司标准施工，完成充电桩固定、布线、接线、通电测试；规范铺设固定电缆桥架、PVC管或镀锌管，确保线路安全美观。 3.设备调试与功能验证：安装后上电调试，测试屏幕显示、刷卡/扫码充电、急停等功能；用测试车辆或负载仪做实际充电测试。 二、硬性要求 1.持有低压电工证，驾照，自有代步轿车。 2.负责整个清远区域。 3.薪资按单提成，月入可达1~3万。

，年龄20一49岁，交通信号灯维护，要求有电工证，日常早晚巡查南海九江主要路口交通信号灯的情况，有线路及设备损坏告诉项目部领导，一起维修，以及南海其它点位维修。原则上周一至周五一般不许休假。每月上班26天。试用期一个月，。包住，水电费补100元。节假日要排班上班。月工资5000元，买社保，每做满一年多拿一个月薪水。

1、负责公司招生工作（公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，推荐匹配的课程方案，最终实现签约目标； 2、为学员制定专业化的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标； 3、以高效、专业的服务体验，增强学员满意度与品牌口碑； 职位要求： 一、具备销售经验，学历不限，关键在于踏实肯干、积极主动！ 二、品行良好，态度端正，学习能力强，工作认真有责任心。 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标，心怀理想追求。 四、公司提供系统化项目培训，入职后由资深员工一对一指导带教。 福利待遇： 一、底薪4000元+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部后，底薪4800元起，提成9%-12% 二、按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金 三、定期组织团队建设、生日庆祝、聚餐、K歌等丰富活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小周休息制度，享受国家规定的全部法定节假日。 我们是一支充满理想与激情的队伍，同时也脚踏实地、志存高远，始终保持着团结拼搏的精神风貌和追求卓越的进取心。公司自创立以来，始终坚持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的核心价值观，齐心协力、深耕细作，推动企业持续稳健发展。 在这里，无论您的背景如何、过往经历怎样，只要您怀抱梦想、愿意成长，具备正直的品格和持续学习的态度，敢于投入与付出，就一定能赢得尊重与机会，在优建找到属于自己的舞台，成就个人价值与职业理想。

有无资源均可，公司提供充足客户资源，销售专注转化即可。 岗位职责： 1、深入沟通客户需求，针对国际课程、语言培训、留学规划、背景提升等方向提供专业化的定制方案； 2、与服务团队协作，维护已签约客户关系，提升客户满意度与推荐意愿，推动客户续费、扩科及转介绍； 3、按照部门管理要求，高效完成上级布置的各项过程性指标任务。 任职要求： 1、具备留学项目咨询、销售经验或海外留学经历者优先考虑 2、性格外向，细致认真，工作主动性强 3、具备良好的职业操守，热爱教育行业 4、熟悉海外教育体系、社会文化、生活习惯、地理环境及各大院校录取标准者更佳 5、薪资可面议，综合条件优异者要求可适当放宽

仓库管理（打杂） 我公司从事饮品批发行业 要求35到50岁左右 ，无犯罪记录。身体健康（无手痛腰疼脚痛等）。服从安排。能适应加班。会开叉车，会开机动车优先。 待遇：保底3500元工资 饭餐补助， 送货提成，加班费。综合工资淡季5500（左右）旺季6000（左右）。 工作地点：沙湾镇交警7中队旁边。番禺理工学院对面。 联系电话 ：（同号）

【岗位职责】 1、依据公司发展战略及具体要求，承接市场流量，持续达成每月既定的销售任务目标。 2、擅长洞察客户需求，结合客户实际情况精准推介产品，提供匹配其需求的课程方案。 3、高效识别并筛选潜在用户，依托强基项目的师资力量与服务体系，突出产品价值，解决客户核心问题。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求演变，及时给予专业高效的答疑与支持。 【任职资格】 1、具备3年以上教育领域销售或咨询工作经验，有头部销售业绩者优先考虑； 2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能稳定达成绩效考核指标； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，咨询能力扎实，有志于在教育行业长期深耕发展。

【家庭教育事业合伙人招募令】 ——与王琨老师团队共创教育未来 我们是谁？ 专注家庭教育领域8年，作为王琨老师教育思想的实践者与推广者，已助力超10万家庭重建亲子连接，推动教育回归情感本源。现因业务拓展需要，诚邀心怀教育理想的你携手同行！ 岗位名称：家庭教育成长顾问 你将获得： 竞争力薪资：4000元无责底薪+20%阶梯提成（行业TOP20%薪酬体系） 持续成长：每月专家级内部培训+王琨老师专属课程免费参与 晋升路径：顾问→主管→总监清晰三级晋升通道 贴心福利：五险+不定期精致下午茶+主题生日会+部门专属团建基金 我们需要这样的你： 1. 热爱家庭教育，认同“父母成长1%，孩子进步99%”的核心理念 2. 具备服务意识（有教育/心理辅导/销售背景者优先考虑） 3. 乐于学习，拥有良好的团队合作态度 工作日常： 1. 通过线上线下融合模式，洞察家长需求，提供科学教育方案及产品服务支持，达成业绩目标 2. 岗位易上手，主要依托线上直播实现转化 3. 资源优质，数据精准且充足 4. 任职要求：年龄通常在 *******之间，普通话标准，沟通顺畅，具备较强的客户服务能力 5. 工作时间：09:00-18:00，每周固定双休 加入我们，你将： 1. 不断精进自我，实现个人价值提升 2. 深度参与百万量级家庭教育实践项目 3. 见证每一个家庭走向幸福的成长瞬间