工作职责 1.负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2.负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3.负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡,对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4.负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有国家承认的本科及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4.无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

入职前2个月保底5500元 入职前2个月保底6500元 入职前2个月保底2520+30个点提成 正式员工综合底薪3000-6500，提成最高+高期数可获得50%提成点 以上那个高发那个。 员工基本收入都是4500-40000不等，全场每个月60%可以月入过万。 岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验,就账单分期或操作流程的优化建议；5、其他类电话外呼业务：如通知、关怀、维护等； 上班时间：上午时段09:00-12:30下午时段14:00-19:00 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

岗位名称 直销客户经理 岗位职责 1、开展平安银行信用卡客户的上门解管（激活卡片）服务，以卡片激活为切入点，提供客户维护与金融服务支持，工作时间自主安排，享受弹性工作机制； 2、推进平安银行信用卡及配套金融产品的推广工作，持续跟进并提升客户的消费活跃度与使用频率； 3、公司统一提供客户资源与优质获客场景，实行人员网格化管理，就近分配服务区域，依托平安银行强大的综合金融平台和成熟客户基础，确保员工出行有方向、营销有支撑、展业有场景。 岗位要求 *******，全日制大专学历，个人征信状况良好，条件特别优秀者可适度放宽标准，欢迎广大优秀应届毕业生投递应聘。 薪资福利 1、薪酬结构：底薪＋职级奖金＋绩效奖金（上不封顶），缴纳五险一金，享有完善的综合福利保障体系； 2、培训支持：提供线上线下结合的系统化金融知识培训，业绩突出者可选派至总部参与进阶培训，并配备经验丰富的老员工作为导师进行实操带教； 3、发展通道：具备广阔的职业成长路径，在职满六个月且表现优异的客户经理可参与团队主管岗位竞聘。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

推广信用卡

岗位职责： 1.负责民生银行分支行对接及维护； 2.负责分支行信用卡相关工作及协同类业务的辅助服务，包括组织支行信用卡培训、开展信用卡宣传推广、开展网点内双卡营销、存量客群转化、外拓场景批量营销及支行业绩跟踪评估。 任职要求： 1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄30周岁（含）以下； 2.具有积极、乐观、敢于接受挑战的拼搏精神； 3.具备团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录及信用记录； 4.个人名下无经商办企业。 薪资待遇： 试用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行龄工资＋职级工资 正式任用期：底薪+支行信用卡业务增长情况系数+双卡互持业务增长情况系数+行龄工资+职级工资 福利待遇： 入职即享五险一金 每年重大节日享过节礼物 入职满一年即享每年一次高标准免费体检新员工专享：2个月新人保护期、新人单户奖金保护、资源倾斜 职业发展： 明确的晋升通道，管理人员均从优秀销售人员中选拔，优秀员工可转为民生正式行员编制！

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

包吃·包住（奖金丰厚） 岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向开店客户资源，进行项目讲解与引导，邀约客户到公司实地考察项目。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。 2、公司提供系统化新人培训及一对一辅导，快速上手，操作简单。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐 3、丰富的员工活动，包含传统节日礼品、部门活动经费、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游活动、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训、销售技巧提升、客户管理等专业课程培训 5、免费提供单位附近住宿，宿舍配备床、衣柜、书桌、热水器、空调等基本设施 6、办公地点位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，全程室内办公，无纸化作业

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备较强抗压能力与服务意识； 1，每日上午8:55准时到岗打卡，达成业绩后可享受弹性工作时间 2，月基本薪资2960-7360元+业务提成+绩效奖金+节假日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、理财产品、备用金及分期等相关金融服务 4，入职即办理五险一金，缴纳一档社保，公积金与社保缴费基数参照上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴交 5，客户资源由公司提供线上名单支持，同时结合线下自主拓展客户渠道开展业务 6，本科及以上学历人员符合条件可申请住房补贴

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工人 有工作经验优先 薪资福利:4800 - 5200元/月，包吃包住，有洗衣机、空调 招工人数:1名 元宵后开工 工作地址:中山市古镇镇09

探店博主 新手可培养 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 （同步） 工作地址:惠来葵梅，隆江新城

恩浩电子厂 【合作单价】：18元 【员工】：17元 【部门】：注塑/壳料/皮套/装配/CNC 【主要生产】：老款手机按键.后盖 【男女比例】:男女不限 【班次】:长白班/两班倒 【年龄要求】: 18至40 【是否体检】：否 【吃住情况】: 包吃包住，空调宿舍，水电费平摊 【主要岗位】：看外观/包装/注塑机/CNC 【离职要求】：提前7~15天申请 【夜班补助】: 31一晚 【注意事项】：工资统一发银行卡，工厂要求员工出勤满7天有工时，，工厂要求， ！ 【面试要求】：身份证复印件1张，照片2张    驻厂领班：梅华华

单一 一手单 南区升华（可以带手机） 发单：18元 粉房车间19元（降一块） 喷涂上下挂/粉房：长白班 站班 精密组装，CNC，冲压-年龄：18—55岁 ⚠满一周出工时，纹身不能太大，辞职提前十五天，急辞，。伙食补贴450元，有饭卡不用自己充钱，穿自己衣服，可以带手机，。   泰洋广电 发单:18元 粉房19元() 年龄:18-55岁/男女不限/，冲压，喷涂，看完车间想进哪个部门任选，两班倒，急辞/，伙食补助450元，有饭卡不用自己冲钱，可以带手机 《面试需求》:身份证复印件2张，小照片1张， 驻厂服务董:

高新区工厂食堂 · 急招！ 上班地点：高新区 月休：2–3天 ① 食堂厨师（1名） 年龄55岁以下，持健康证 精通大小炒锅，做事踏实肯干 综合月薪：5000–5500元 福利：社保+基本工资+岗位工资+绩效+加班工资 ② 厨房后厨（1名） 持健康证，勤快服从安排 综合月薪：3500–4000元 福利：社保+基本工资+岗位工资+绩效+加班工资 联系：缪主管 电话：

工作简单轻松信用卡手机办POS机没有信信用卡的就把信用卡和POS机连退话费。职位轻松，工资满高。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

一、岗位职责： 1、积极开拓客户资源，深入挖掘客户潜在需求； 2、依托分配的客户资源，提供从初步接洽到后续服务的全流程专业咨询； 3、结合客户实际诉求，灵活运用多种方式处理反馈问题并推动转化。 二、任职条件： 1、具备电话销售或电话客服相关经验，拥有较强的沟通与协调能力； 2、有客户服务实操经验，能有效维系客户关系； 3、逻辑清晰，情感敏锐，擅长洞察和引导客户需求； 三、薪资福利待遇： 1、优质客户资源支持，沟通顺畅易成单； 2、健全的培训机制，入职配备专人指导，助力快速适应工作节奏； 3、具有竞争力的薪酬结构： 4、五险一金齐全，依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 注：表现优异者有机会晋升为管理岗位 底薪4100+成长补贴2900，提成区间6-30% 四、工作时间：10:30-21:30 法定节假日休息 五、工作地点：深圳市龙岗区坂田街道稼先路有所为大厦B座208

打电话沟通客户添加公司企业号微信，工作简单，有赚钱欲望的来。

薪资范围：23000-30000元/月 职位底薪：9500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位详情 诚邀负债百万以上、执行力强的宝妈，或曾创业失败但心怀斗志、不甘平凡的精英人士前来咨询！ （一次正确选择，或许就能扭转人生轨迹） 我们能为你提供什么？ 1、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老美容领域（客户群体精准锁定高净值女性） 提示：想赚到钱，首先要清楚谁的钱更容易赚。举例来说，多数行业提成在3%-10%之间，提成低则成交快，提成高则周期长。而我们属于高提成且成交轻松的赛道——因为我们先帮客户创造价值，实现盈利后再谈合作，全程0投入、0风险。 2、行业发展潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业，正处于上市筹备阶段；用两年半时间发展至5000人规模，已成为美业头部集团化公司。 薪资成果展示： 目前团队中已有成员取得真实可查的成绩： -99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，现年薪300万（可验证） -96年出生，入职两年半，先后提车尊界S800、911卡雷拉、奔驰GLS，年底入手百达翡丽鹦鹉螺，当前年薪达八位数（可验证） -02年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可验证） -自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中李总、刘总等人月收入稳定在50万以上，还有众多同事月入20万+、10万+（均可查证） 常见疑问解答： 很多人看到这里会怀疑真实性。说明如下： 1、社会遵循二八法则，公司亦如此。上述成绩均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪稳定在2-3万区间。因此本岗位主要面向有能力、有野心、曾在原单位长期保持销冠水平的人才。 2、团队以95后为主，思维活跃开放，摒弃传统职场套路如画饼、人情负担等。若面试所述内容不实，你完全可以在入职首日选择离开；同时，几千人的组织也不可能集体演戏。每个人认知不同，我们不做争辩，只筛选同频者。 我们的承诺是：将过去一年积累的所有实战经验、成功路径、客户开发逻辑及管理方法，毫无保留地传授给每一位新成员，助力大家共同成长、共同成功！ 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美大健康产品、科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条闭环集团企业。 集团旗下现有全国6大运营中心，22家商务子公司（天河为集团总部），以及2家自有研发生产基地。目前员工总数超5000人，其中商务开发团队逾3000人。 二、我们主营什么项目？ 优仙集团联合荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备（已获30余项专利技术）。 市场优势： -明星温碧霞代言 -CCTV品牌中国栏目推广合作品牌 -中国人保承保1000万元 -国家认证3A级诚信企业 当前主推【独家眼部抗衰】项目（含专用仪器+配套产品） 你可能不了解这个概念：30岁以上人群普遍面临眼部老化问题，传统解决方案仅有“手术切眉”。而我们突破性实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周乃至面部衰老状况。 技术原理更科学、价格更亲民、效果更显著，完美填补市场空白，注定成为未来3-5年美业引领者！ 【行业风口】 90年代靠股票致富，2000年后买房造富，2019年前玩抖音成就一批人——每个时代都有属于它的红利。如今，全国数亿人存在眼部衰老困扰，却长期缺乏非侵入式解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”基于电磁仿生学技术，打破美业30年技术僵局，未来1-5年将迅速覆盖国内百万级美业门店。 项目自2022年5月面世，尚处发展初期，正迎来快速扩张期。全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每天新增超5000家——美业属朝阳产业，市场空间巨大！ 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信形式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板达成合作，协助其开展爆卡引流与业绩变现。 合作模式零风险：无需老板先行购买产品、仪器或支付加盟费。我们先帮助门店做出实际效果，客户认可并产生收益后，再商议后续合作。 先出结果，再谈合作，减轻老板负担，实现双方共赢、可持续发展。 【薪资待遇】 1、入职后每单收入3000-40000元（提成24小时内发放），新人首月最高达成15单，销冠历史记录达30单，月收入可达20万。 2、商务部现有千余名在职同事，入职满六个月者，平均综合月薪超过23000元；工作流程标准化，成交难度低。 3、自2022年5月项目启动至今，优秀员工已实现月入20万+、10万+（均可查证）。 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪300万以上！ 5、所有数据真实可验。平台优势明显，销售人员依靠业绩提成实现月入十万的情况在公司极为普遍。 6、好平台+好态度+够努力=必然收获！ 【岗位要求】 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄18-38岁（特别优秀者可放宽至40岁左右） 2、拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养 3、追求安逸、缺乏持续行动力者勿扰，仅招募对财富有强烈渴望的人 【工作时间】 1、每日09:30-18:30，做六休一（周日休息），加班自愿，管理人性化 2、岗前培训：入职即享标准化课程与SOP操作流程，总监及销冠一对一指导 3、客户资源：公司统一提供全国范围精准数据，只需专注前端沟通即可 4、双通道晋升机制： -走个人业绩线：销冠月收入可达8-20万 -走团队管理线：享伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（如总监级别）平均月薪20万，最高团队规模达200人，负责人月薪60万 5、经验门槛低：大多数同事入职前无相关行业背景，全员从零起步，不拼关系、不靠人脉，全凭努力说话。约10%新人在三个月内实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话预约，工作时段：09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意者投递简历后，请认真阅读以上内容至少三遍

上海回力专卖店招聘 招聘岗位：销售员3名 招聘要求： 1年龄20～45岁，形象气质良好； 2责任强，具备良好的服务意识； 能吃苦耐劳； 3具备团队精神 薪资待遇：底薪提成+月达标奖十生日福利（具体面议） 联系人:邓小姐 电话: 地址:深圳市宝安区桥头东海百货一楼回力专卖店

对健身基本常识有所了解懂得如何介绍售卖健身卡

如果您具备移动营业员相关经验，且期待良好的发展机制，欢迎加入我们！ 一、工作内容 1、为中国移动客户提供专业的业务咨询及高效的服务办理。 2、积极促进门店内手机终端及相关配件的销售业绩提升。 3、积极配合并完成店长安排的其他日常工作任务。 二、岗位要求 1、具备中国移动厅店营业员工作经验者优先。 2、具有较强的责任心，服务意识良好，沟通能力强，工作态度积极主动。 三、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+激励奖金+全勤奖励（具体面议），综合月收入可达10000元以上。 四、工作时间 9:30-18:30，每月享受5天休息。 五、【门店地点】 广云厅：白云区白云广云路与解放庄路交叉口（2号线黄边站） 同德厅：白云区同德围上步花园上步街478号（8号线上步站） 金沙洲厅：白云区金沙洲西就街2号103铺（6号线横沙站300米） 岗贝厅：白云区棠景街道岗贝路华明街73号（2号线飞翔公园站） 黄石东厅：白云区黄石街道黄石东路261号（2号线萧岗站） 中旅委托厅：越秀区中山五路219号中旅商业城（1号线公园前站） 下塘西厅：越秀区下塘西路一巷2-4号（5号线小北地铁D出口） 黄村厅：天河区黄村路4-1号（21号线黄村站） 海联路厅：海珠区海联路50-3号（8号线晓港站） 江海大道厅：海珠区石榴岗路14号（8号线赤岗） 光明南厅：番禺区市桥街光明南路82号（3号线市桥站）

【美团直聘】小象超市推广专员 薪资高：团队平均月薪10K-16K，上不封顶 底薪+全勤+提成+奖金，轻松月入过万 六险一金+高温补贴+全勤奖 晋升快： BD→BDM→战区CM→城市经理 3个月一次晋升机会，前景广阔 要求低： 18-40岁，经验不限，毕业生欢迎，性格开朗，吃苦耐劳，可接受出差 工作自由： 线下推广，不强制站岗 室内室外自由安排，业绩为王 深圳/中山/惠州/佛山多区域可选 加入我们，共创未来！ 有能力，这里就是你绽放的舞台！ 也可以推荐身边的人哦[机智]

岗位职责： 销售-互联网产品（电销、面谈的工作模式） 抖音代运营，电商代运营，定制独立站的售前客户经理。 了解客户的需求，理解客户需求，匹配客户需求，达成客户需求。 任职要求： 20周岁---26周岁，大专以上学历，本科优先，兴趣广泛。 思维活跃，善于思考，乐于接受新鲜事物，工作有激情。 公司待遇： 朝九晚六，一周五天，双休，根据法定节假日放假 底薪（4000----7000）加销售提成

【公司介绍】 深圳市轮动科技有限公司是字节跳动飞书开启商业化的全国首家生态合作伙伴，致力于成为飞书生态的核心服务商，同时也是华南地区服务规模领先的服务机构。目前整体服务客户ARR达数亿级别，累计服务企业客户数千家。 除飞书合作带来的持续收益外，公司业务还涵盖系统集成与开发、自研飞书应用商业化、第三方生态产品代理、AI定制化应用及综合数字化解决方案输出。 团队配置完整且专业化，设有产品、研发、AI研究院、市场、售前、销售、实施与服务等全链条职能，人才结构优质，成员多来自字节跳动及企业服务领域头部公司。 2025-2026年为公司业务与组织高速发展的关键阶段，现诚邀优秀人才加入，携手成长，共享成果！ 【岗位职责】 - 主动拓展客户资源，挖掘商机并推进销售进程； - 与企业客户深入沟通，精准识别其业务需求与核心痛点； - 呈现产品功能与解决方案价值，进行专业演示与讲解； - 制定个人销售目标与执行策略，并有效落地达成； - 持续跟进项目进展，主导商务谈判与合作落地； - 提供全流程客户支持，保障客户体验与成功交付； - 跟踪行业动态与竞争格局，输出市场洞察与优化建议； 【任职资格】 - 本科及以上学历； - 具备3年以上面向企业的软件类产品（SaaS/OA/EHR/CRM/ERP）销售经验，特别优秀的应届生亦可培养； - 学习能力强，能自主获取知识，思维敏捷，适应变化； - 表达清晰，具备现场宣讲控场能力，沟通高效顺畅； - 市场敏感度高，文字表达与协调组织能力突出； - 富有创新意识与挑战精神，目标导向，敢于突破边界； 【薪资福利】 底薪10K-15K（依能力定级）+提成+激励奖金 福利包：五险一金 + 年度体检 + 带薪年假 + 生日礼金 + 交通补助 + 节假日福利 + 月度午茶 + 团建活动 + 员工俱乐部等 【上班时间】 周末双休，9:00-18:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），每日打卡时间弹性30分钟 【团队氛围】 以90后为主力的年轻团队，实行弹性考勤，注重效率与活力，杜绝职场内耗与PUA文化 【晋升发展】 提供双通道发展路径：横向成长为资深销售专家，纵向晋升为销售主管或销售总监 加入飞书头部生态团队，享有字节跳动战略投资企业资源赋能，助力开启飞书生态职业发展新篇章

岗位要求： 有B端销售经验，熟悉继电器相关产品，自带客户资源者薪资可面议！ 1、具备继电器、逆变器、充电桩控制类电子元器件销售经验者优先，至少熟悉其中一类； 2、了解电子元器件类产品，掌握基础电子硬件知识； 3、思维清晰，具备较强谈判能力，工作主动积极，拥有良好的团队合作意识和强烈的目标感； 4、性格外向，沟通能力强，能承受工作压力； 5、需具备行业资源及实际工作经验，无资源无经验者请勿投递。 工作职责： 1、主动对接客户，挖掘需求，完成既定销售目标； 2、负责公司代理产品线的推广销售，收集市场动态并分析竞争情况； 3、定期梳理客户资料，输出销售数据分析报告； 4、参与合同磋商与签约流程； 5、处理客户在元器件选型、报价、订单跟进、回款等方面的问题； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 福利待遇： 五险+带薪年假+法定节假日完整休息 不加班！朝九晚六，月度团建+下午茶零食 节日发放福利礼品，生日享受带薪假期及礼物 行业优势： 聚焦新能源与自动化核心领域，年增长率超15%，盈利能力强 公司提供客户资源支持，新人首月平均收入8-12K（销售岗月收入可达2W以上） 入职支持： 提供带薪培训，电子相关专业或行业背景者优先培养 弹性考勤制度，团队氛围轻松年轻