健康室医生要求 1. 为甲方指定服务对象提供常见疾病的诊疗建议、轻微外伤的处置及转诊服务； 2. 根据甲方及其客户的需求，负责健康室非处方药品的配备，每次药品清单及预算须经甲方书面确认后执行； 3. 指导甲方客户科学合理使用医疗资源，开展健康咨询服务，发放非处方药并完成领用登记工作； 4. 针对急症及流行性疾病，普及预防知识，组织专题讲座，并制定相应的应急预案； 5. 在甲方客户有需求时，协助设计、规划个性化健康体检方案，并推动实施落地； 6. 提供体检报告解读服务，接受客户关于体检结果及相关指标的专业咨询与分析； 7. 响应甲方客户临时提出的各类健康服务任务与安排； 8. 应聘者须持有执业医师资格证书，退休人员需同时具备退休证明文件。 工作时间：周末双休，无需加班 资质要求：必须持有执业医师证，退休人员须同时提供退休证

岗位内容： 1. 与患者开展有效沟通，辨识病情及病症表现，制定针对性的中医诊疗计划。 2. 配合推进中西医结合治疗模式，参与综合性诊疗方案的规划与落实。 3. 参与医疗机构内中医诊疗质量控制及相关技术规范的建立，提升临床服务能力。 4. 主动传播中医药知识，普及中医理念，提升患者对中医治疗的理解与认可。 任职要求： 1. 具备中医学或相近专业本科及以上学历； 2. 持有执业医师资格证，熟悉国家相关法律法规及行业政策； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够融入团队协同工作； 4. 具备优良的职业操守和责任意识，服务态度端正； 5. 能够独立完成诊疗方案的制定与实施，具备一定临床实践经验。

医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

岗位内容：中医、临床、口腔及公共卫生方向均有需求

岗位职责 学术支持：构建皮肤医美设备领域的学术框架，查阅并解析相关研究文献，编写专业学术内容，为产品推广提供医学理论支持。 临床研究：协助推进设备上市后的临床研究工作，整理与分析临床数据，审阅研究文档，确保项目符合规范要求。 医学培训：面向内部团队及合作单位开展设备相关的医学知识培训与临床操作指导，及时回应医学技术咨询。 专家维护：建立并持续运营皮肤医美领域专家资源网络，促进学术交流与合作，增强产品的专业影响力。 合规与风控：审核市场宣传材料，识别并管控合规隐患，处理临床使用中的不良反应事件，并推动产品优化反馈。 跨部门协同：联动市场、研发等团队，输出医学专业意见，助力产品推广策略制定与产品升级迭代。 其他：及时响应内外部医学问题咨询，关注行业发展趋势，完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求 学历专业：临床医学、皮肤性病学等相关专业背景，本科及以上学历；持有执业医师资格证书者优先考虑。 行业经验：具备1-3年医美设备相关医学、学术或临床研究工作经验，熟悉皮肤类医美仪器者优先。 专业能力：掌握文献检索与学术写作技能，了解医美行业相关法规政策，具备基本的培训组织与沟通表达能力；通过英语六级者优先。 综合素质：思维条理清晰，工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能接受短期出差，抗压能力较强。 加分项：拥有KOL资源、公立医院从业经历或医美设备实操经验者优先。

薪酬待遇：海洋地质调查船 基本工资+出勤补贴（出海补贴/靠港补贴）+离船金。 基本工资：2000元/满勤月。 出海补贴：443元/出海/考勤日；靠港补贴：175元/港/考勤日。 离船金：50元/考勤日，船期结束后依据考核结果随最后一笔工资发放。 任职要求： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，持有执业医师资格证书，具备两年以上相关工作经验。 2、负责船舶上的医疗、疾病预防及健康保健工作。 3、严格执行公司各项管理规定及诊疗技术操作规范，认真完成各类医疗文书记录。 4、对急诊和重症患者须高度重视，细致检查，密切观察病情变化，及时采取处置措施，并向船长汇报，必要时申请公司安排靠港送医。 5、自觉维护医务室内外环境清洁，确保急救设备齐全完好，定期核查药品与医疗器械，保障其处于有效状态。 6、主动学习医学新知识、新技术，持续提升职业道德素养和专业诊疗能力。 7、在履行本职职责的基础上，配合完成船上交办的其他卫生相关任务。 8、参与船舶各类应急演练与响应行动。 9、合同期限：8个月。

岗位职责： 1、具备两年及以上宠物医疗临床经验，熟悉临床检查流程，能准确解读实验室检测数据（包括显微镜检查、血常规、血气分析、生化指标、尿液检测）及X光影像； 2、熟悉常用药物配伍禁忌，掌握输液与输血治疗技术，熟练操作气管插管、导尿、食道饲管安置、膀胱穿刺及引流等临床处置； 3、可独立完成常见疾病诊疗工作，涵盖犬猫传染病及消化系统、呼吸系统、泌尿系统等多发病种； 4、熟练开展常规外科手术操作，如绝育术、牙齿清洁、普通腹腔手术等。 任职资格： 1、动物医学或畜牧兽医类专业大专及以上学历，持有执业助理兽医师或执业兽医师资格证书者优先； 2、工作认真负责，具备较强抗压能力，富有奉献精神，沟通顺畅，情绪积极稳定，服务意识突出； 3、热爱小动物，富有同情心与责任感，愿意长期投身于宠物医疗行业发展。 职业发展：

上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 午休2小时，5天8小时制 岗位职责： 1、负责门诊部日常坐诊体检工作，并根据工作安排执行外出至企业现场的体检任务； 2、依照内科体检标准流程，详细询问病史，规范完成各项检查，确保体检内容完整无遗漏； 3、独立出具体检项目的检查结论与健康建议，并在医师签章处签署姓名，同步完成体检结果录入； 4、在体检过程中，主动回应客户咨询，提供专业、清晰的解答服务。 任职要求： 1、公共卫生或预防医学相关专业背景； 2、具备体检机构职业病防控相关工作经验，熟悉职业病防治法律法规； 3、服务意识强，耐心细致，能够为客户提供高质量的体检服务体验； 4、具备良好的人际沟通能力，工作认真负责。 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金，享受定期健康体检； 2、每年5-10月发放高温补贴，享有年度调薪机会及年终奖金； 3、节日关怀福利（含生日礼品、三八节、端午节、中秋节、春节等节日慰问）； 4、提供自助咖啡下午茶、夏季清凉糖水，享有带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5、丰富多彩的员工活动：公司培训、生日会、部门团建、羽毛球赛、足球赛、中秋游园、年度旅游、年终晚会等。

⼀、核心职责： 1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术，确保医疗服务质量和安全。 2、运用多种作业治疗手段，完成患者康复治疗的实施与跟进。 3、处理复杂重症病例的康复难题，指导核心技术方案的应用。 4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。 二、任职要求（必须满足）： 1、具备有效的医师执业资格证书，执业范围匹配，可正常完成注册。 2、取得副高级或以上职称（副主任医师或主任医师）。 3、康复医学或相关专业毕业，拥有本科及以上学历。 4、具有10年以上康复科临床实际工作经验。

最少15天起 明天安排,新员工入职有1500元 折算22-24元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合22-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6000-7000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

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平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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招聘研究员或副研究员（创新类）。薪资为每月8000元以上。职位描述包括牵头承担国家、省、市重大科研项目，组织开展高水平科学研究，以及带领团队开展相关领域的研究工作，推动科研成果产出。任职要求为具有博士学位，研究方向包括高端医学影像设备、人工智能、脑机接口、医学神经工程、手术机器人、可穿戴智能装备、植介入器械、类器官与器官芯片、生物结构与功能成像等相关方向。需具备较高的学术水平与科研能力，有相关领域学术论文产出及科研项目参与经验。需具备牵头承担国家级、省部级或市级重大科研项目的能力，能独立带领团队开展科研工作。

岗位职责 (1) 为顾客制定并实施专业的激光、注射（如肉毒素、玻尿酸等）、线雕等皮肤美容治疗计划，提供规范化的操作服务； (2) 配合现场咨询，与顾客深入交流，给予专业建议，并个性化设计治疗方案； (3) 治疗后向顾客说明术后护理要点，向助理医师或护士明确护理要求，规范开具药品处方及填写医疗文书； (4) 关注顾客心理状态，做好术前沟通，建立良好医患关系，有效预防医疗争议； (5) 负责指导和培训助理医师，提升其临床操作能力与专业水平； (6) 参与机构组织的宣传推广活动，协助医生个人品牌建设； (7) 严格执行各项医疗制度、操作流程及服务标准，保障医疗安全，提升服务质量，杜绝差错事故； (8) 协同医院开展相关领域的专业培训工作； (9) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 (1) 本科及以上学历，专业为皮肤病与性病学，具备中级或以上职称； (2) 具有5年以上医美领域皮肤科从业经验，精通激光、注射、线雕等美容项目操作； (3) 具备扎实的专业诊疗能力，良好的亲和力及一定的客户转化能力； (4) 职业素养优良，形象得体，具备较强的沟通协调能力。 工作时间：9:30-18:00，月休6天。

一、工作内容： 1）标准制定：深入掌握医学影像诊断或技术相关专业知识，基于实际需求制定数据标注规则与执行标准； 2）沟通培训：组织并指导专业标注人员（影像医师或技术人员）开展医学影像数据标注工作，负责培训及问题答疑； 3）质控审核：对已完成的影像数据标注成果进行内部质量检查与审核，保障标注准确性与一致性； 4）专业支持：协同算法研发团队推进AI模型开发，为医学影像数据处理提供专业意见与技术支持； 5）优化建议：能够识别标注流程中规则或工具存在的问题，并提出切实可行的改进方案。 二、工作要求： 1）医学影像学或医学影像技术专业背景，具备本科及以上学历； 2）具有二级及以上医院影像科工作经历，熟悉医学影像诊断或技术操作流程； 3）对医学影像与人工智能融合领域有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4）具备良好的沟通表达能力与信息理解能力； 5）具备较强的团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 base合肥影联 薪资7-8

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岗位职责: 1. 负责患者康复评估与康复治疗方案的制定与实施 2. 指导并开展各类康复治疗技术，促进患者功能恢复 3. 与多学科团队协作，提供连续性康复医疗服务 4. 跟进治疗效果，动态调整康复计划以确保治疗质量 5. 遵守医疗规范，保障康复诊疗的安全与合规 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和医疗安全意识 2. 善于沟通，能够与患者及家属建立良好互动 3. 拥有扎实的康复医学专业知识和临床实践能力 4. 具备团队协作精神，能积极配合科室工作安排 5. 具备持续学习能力，能不断提升专业服务水平

1.有屈光科或者特检科相关工作经历 2.有较强服务意识、经营意识 3.大专及以上学历，有验光员证

需通过康复医学治疗技术（士/师）卫生专业技术资格考试 推拿操作技能熟练，手法规范到位 工作态度积极，具备良好服务意识，形象端正

岗位内容： 1. 履行药师工作职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与存储管理，确保药品质量与使用安全。 3. 开展药学相关服务，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和娴熟的专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能为患者提供专业、细致的药学服务。 4. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作精神。

1.皮肤、医学美容等相关专业专科及以上学历。 2.具备执业医师证书，有皮肤科主诊医生资质优先。 3.熟悉常见光电美容设备，例如热玛吉、超声炮等，有2年以上相关工作经验。 4.沟通能力良好，可清晰向非专业人员阐释专业内容，有较强服务意识。

1、学习中医望、闻、问、切，把脉、体质辩证常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 可以考中医相关证书 2、在单位上帮客户测血压、辩证体质帮客户讲解仪器、用中药怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏质（有一定的销售性质） 4、邀约教授坐诊、挂号任职要求： 1、热爱中医药行业 2、态度端正，学习能力和执行力强 3、年龄18-25岁 岗位福利： 带薪学习中医，有师傅带周未双休，丰富的团建活动 年底奖金，出国旅游 公平公正公开晋升机制，能者上平者让庸者下内部创业，总部投资 开出属于你的中医研究院职业认证，考取中医证书，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作职位亮点：年终奖，带薪培训，积极向上的团队氛 围

一、工作内容： 中药士/师：1名，药房储备人员 职位要求： 1、年龄27岁以下，持有卫生系统认可的初级中药士/师资格证书，具备三年及以上相关岗位工作经验。 2、正规院校中医药类专业毕业，遵从工作安排，执行力强。 3、身体健康，品行端正，热爱本职工作，具备良好职业道德，踏实肯干，具备精益求精的匠人态度。 4、专业基础扎实，掌握中药配伍禁忌知识，具备一定的中药材鉴别能力，三年以上实际工作经验，能熟练操作办公软件，有药房实操经历者优先。 5、精通医保记账、对账、挂号、收费及数据上传等流程，熟悉民营中医馆或中医诊所信息系统并有相关工作经验。 6、具备中医护理经验或对短视频拍摄与剪辑有兴趣者可优先录用。 为提升沟通效率，请确保完全符合条件后再联系面试事宜。 二、任职要求： 工作职责包括但不限于：前台导诊、挂号收费、中药调配、煎药操作、中药日常养护、药品出入库管理、环境卫生及相关事务，同时完成上级交办的其他工作任务。 注：对待工作敷衍了事、缺乏责任意识、眼高手低、学习意愿薄弱，或实际工作经验不足三至五个月者，谢绝申请！ 三、福利待遇： 四、工作时间：每日八小时弹性排班，每月休息四天。员工及其直系亲属可享受就诊优惠福利。 薪酬结构：保底工资+绩效奖金；薪资水平与能力挂钩，整体高于行业平均水平，依法缴纳五险；工作满三年可参与公司股权激励计划。 试用期：3个月。

岗位职责： 1、为内科患者提供系统化医疗服务，保障诊疗过程的高质量与连续性； 2、落实医生制定的治疗方案，持续跟踪患者病情变化，及时优化干预措施； 3、协同内科团队完成日常医疗任务，确保诊疗环境整洁有序并符合规范要求。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队配合意识； 2、对患者表现出充分的理解关怀及职业素养； 3、能在高强度工作节奏中保持专注，并具备高效的时间规划能力； 4、持有合法有效的执业医师资格证，具有内科相关岗位实践经验。

岗位内容： 1. 为青年中医师营造充满活力与发展潜力的中医执业环境，联合志同道合的年轻中医人才共建专业化、有朝气的中医队伍，打破“中医仅靠老专家”的传统观念。 2. 与患者开展深入交流，辨识病情与体质特征，制定针对性的中医药治疗方案。 3. 参与医疗机构中医诊疗质量控制及技术规范建设，持续提升中医临床服务能力。 4. 主动传播中医药文化理念，提升患者对中医理论与疗效的理解与信任。 任职要求： 1. 青年中医人才优先考虑 2. 中医学或相近专业大专以上学历； 3. 持有执业医师资格证，熟悉国家相关医疗法规与行业政策； 4. 具备良好的沟通协调能力，擅长团队合作； 5. 具备优良的职业操守和责任意识，服务态度积极端正； 6. 能独立完成诊疗方案的制定与实施，具备一定临床实践经验。

1：公司介绍 我们是成立于1999年的全国连锁品牌，至今已有20多年发展历程，目前拥有100多家直营门店，覆盖深圳、广州、珠海、江门、中山、东莞、惠州、佛山各区，可就近分配工作地点。公司通过抖音、美团、大众点评等平台进行线上引流，门店均设在城市核心商圈，客源稳定充足，无需担心客户问题。专业运营团队负责拓客引流，员工只需专注服务与技术提升。许多新人上岗首月即可实现过万收入。这不仅是一份工作，更是一项值得深耕的技能型职业。 2：薪资待遇福利 新人培训期6-10天，期间享有3000元补助 入职前3个月保底6000元/月，后3个月保底8000元/月（保底期间按单提成，超出部分另算），综合月薪可达12000-15000元（多劳多得，提成比例40%-58%，公开透明）。 公司统一购买社保，提供食宿，保障基本收入，支持就近安排岗位。享受节日福利、员工关怀、生日会、每月团建聚餐，另有点客奖、约客奖、美团奖、积分奖、好评奖励等多项激励。节日期间如需加班，次日可延迟上班。晋升通道清晰：员工→老师→管理→店长。 3：岗位职责 为顾客提供专业的美容养生理疗服务 持续优化服务流程与服务质量 维护工作区域环境卫生及工具清洁卫生 4：工作时间 每日分三个班次可选 早班 11:00—23:00 中班 14:00—凌晨1:00 晚班 16:00—凌晨2:00 非高峰时段允许休息、使用手机，也可自行体验瑶浴、艾灸、汗蒸等项目，全部免费开放，助力自我调养与健康养护。 5：工作内容 门店为集美容、养生、理疗于一体的综合性正规连锁机构，主营身体调理项目，包括采耳、面部护理、SPA、头疗、艾灸、刮痧拔罐、肩颈舒缓、卵巢保养、背部美容、经络疏通等。新熟手皆可胜任，无经验者由专人带教，提供免费系统培训。 6：行业前景 养生行业需求旺盛，消费群体日趋年轻化，是未来发展的主流趋势之一。选择一个有潜力的行业，经过一两年发展，个人成长与收入水平将明显超越同龄人。职业稳定性高，收入可观，有助于改善生活品质，实现自我价值。求职需对比考量，做好职业规划，大品牌大平台，更值得信赖

费用：400元 时间：2026/4/9的8:00-12:00 地点：广州越秀